Lediga jobb som Personalansvarig i Älmhult

Se lediga jobb som Personalansvarig i Älmhult. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Älmhult som finns hos arbetsgivaren.

Alfing söker HR med övergripande ansvar

Ansök    Maj 3    TopWork Sverige AB    Personalansvarig
Alfing i Älmhult AB söker en engagerad och erfaren HR-ansvarig med ett stort intresse för att utveckla och leda vår personalfunktion. Som HR-ansvarig spelar du en avgörande roll i att forma och utveckla våra HR-processer och -strategier samt arbetar aktivt med att stötta cheferna i HR-relaterade frågor. Låter det spännande? Då vill vi gärna att du ansöker redan i dag! Alfing är ett företag där affärsidén är konstruktion, tillverkning och försäljning av pr... Visa mer
Alfing i Älmhult AB söker en engagerad och erfaren HR-ansvarig med ett stort intresse för att utveckla och leda vår personalfunktion. Som HR-ansvarig spelar du en avgörande roll i att forma och utveckla våra HR-processer och -strategier samt arbetar aktivt med att stötta cheferna i HR-relaterade frågor. Låter det spännande? Då vill vi gärna att du ansöker redan i dag!

Alfing är ett företag där affärsidén är konstruktion, tillverkning och försäljning av produkter i främst plåt och rör inklusive ytbehandling och montering. Våra kunder representerar ett stort antal branscher som t.ex. automation, inredning, logistik, möbler, ventilation och vård. Utöver det tillverkar och säljer Alfing även skogsmaskiner under varumärket Terri och som ett tredje ben förses idrottsanläggningar, universitet och skolor med fasta sittplatser under varumärket Alfing Seating. Sammantaget skapar denna kundbredd en stabilitet i verksamheten.

Alfing är privatägt och omsätter i dagsläget ca 370 mkr på årsbasis. Vi växer kraftigt och har i dagsläget cirka 170 anställda och ett tiotal chefer. 

I rollen som HR-ansvarig arbetar du självständigt och har helhetsansvar för att driva och utveckla HR-arbetet på Alfing. Vi är en grupp som arbetar tätt tillsammans och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är självständig, orädd och snabbt kan sätta dig in i arbetet och förstå vad som behöver göras. Du är duktig på att skapa relationer och inger förtroende. Vidare har du god planeringsförmåga på såväl kort som lång sikt och trivs i en roll där du både får arbeta med förvaltning av befintliga processer samt driva utvecklingsprojekt.
Som HR-ansvarig kommer du att stödja cheferna och driva gemensamma personalfrågor samt effektivisera processerna inom HR i samarbete med företagets ledning. Du kommer även att arbeta i nära samarbete med vår produktionschef och med vår löneadministratör.

Exempel på arbetsuppgifter är att: Underhålla och uppdatera personalrelaterade styrdokument som policys, riktlinjer och rutiner.
Samordna arbetet vid rekrytering, introduktion av nyanställda och avslut av anställning.
Arbeta med frågor gällande arbetsmiljö, rehabilitering och företagshälsovård.
Agera arbetsrättsligt stöd till cheferna och delta i förhandling med fackliga organisationer.
Samordna arbetet vid lönerevision, lönesamtal, medarbetarsamtal och medarbetarundersökning.
Vara systemförvaltare i HR-systemet Kontek och löpande utveckla systemet och processerna.
Arbeta med intern och extern kommunikation inom HR-området i samarbete med ledningen till exempel på sociala medier.
Vi söker dig som har: Relevant erfarenhet och/eller utbildning som personalvetare.
Bred erfarenhet av HR-arbete, exempelvis som HR-ansvarig, HR-generalist eller HR Business Partner, helst från tillverkningsindustri.
Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Goda kunskaper i Officepaketet.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av hållbarhetsarbete (CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive) och dataskyddsförordningen (GDPR – General Data Protection Regulation).
Alfing erbjuder dig en arbetsplats att vara stolt över, som gör en verklig insats för våra kunder varje dag. Vi har fokus på hållbara lösningar och miljömedvetenhet och arbetar aktivt i olika samarbetsprojekt för att utveckla teknik och miljö. På Alfing har vi ett ledarskap där vi tror på frihet under ansvar. Vi vill att våra anställda ska ha balans i livet och erbjuder därför flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag.

Alfing har valt att samarbeta med TopWork i denna rekrytering. Det innebär att frågor om tjänsten besvaras av ansvariga rekryterare, Peter Hogla och Linnéa Furudahl. Vi har valt att ha en löpande urvalsprocess, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Lämna därför gärna in din ansökan redan i dag. Visa mindre

Alfing söker HR med övergripande ansvar

Ansök    Apr 26    TopWork Sverige AB    Personalansvarig
Alfing i Älmhult AB söker en engagerad och erfaren HR-ansvarig med ett stort intresse för att utveckla och leda vår personalfunktion. Som HR-ansvarig spelar du en avgörande roll i att forma och utveckla våra HR-processer och -strategier samt arbetar aktivt med att stötta cheferna i HR-relaterade frågor. Låter det spännande? Då vill vi gärna att du ansöker redan i dag! Alfing är ett företag där affärsidén är konstruktion, tillverkning och försäljning av pr... Visa mer
Alfing i Älmhult AB söker en engagerad och erfaren HR-ansvarig med ett stort intresse för att utveckla och leda vår personalfunktion. Som HR-ansvarig spelar du en avgörande roll i att forma och utveckla våra HR-processer och -strategier samt arbetar aktivt med att stötta cheferna i HR-relaterade frågor. Låter det spännande? Då vill vi gärna att du ansöker redan i dag!

Alfing är ett företag där affärsidén är konstruktion, tillverkning och försäljning av produkter i främst plåt och rör inklusive ytbehandling och montering. Våra kunder representerar ett stort antal branscher som t.ex. automation, inredning, logistik, möbler, ventilation och vård. Utöver det tillverkar och säljer Alfing även skogsmaskiner under varumärket Terri och som ett tredje ben förses idrottsanläggningar, universitet och skolor med fasta sittplatser under varumärket Alfing Seating. Sammantaget skapar denna kundbredd en stabilitet i verksamheten.

Alfing är privatägt och omsätter i dagsläget ca 370 mkr på årsbasis. Vi växer kraftigt och har i dagsläget cirka 170 anställda och ett tiotal chefer. 

I rollen som HR-ansvarig arbetar du självständigt och har helhetsansvar för att driva och utveckla HR-arbetet på Alfing. Vi är en grupp som arbetar tätt tillsammans och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är självständig, orädd och snabbt kan sätta dig in i arbetet och förstå vad som behöver göras. Du är duktig på att skapa relationer och inger förtroende. Vidare har du god planeringsförmåga på såväl kort som lång sikt och trivs i en roll där du både får arbeta med förvaltning av befintliga processer samt driva utvecklingsprojekt.
Som HR-ansvarig kommer du att stödja cheferna och driva gemensamma personalfrågor samt effektivisera processerna inom HR i samarbete med företagets ledning. Du kommer även att arbeta i nära samarbete med vår produktionschef och med vår löneadministratör.

Exempel på arbetsuppgifter är att: Underhålla och uppdatera personalrelaterade styrdokument som policys, riktlinjer och rutiner.
Samordna arbetet vid rekrytering, introduktion av nyanställda och avslut av anställning.
Arbeta med frågor gällande arbetsmiljö, rehabilitering och företagshälsovård.
Agera arbetsrättsligt stöd till cheferna och delta i förhandling med fackliga organisationer.
Samordna arbetet vid lönerevision, lönesamtal, medarbetarsamtal och medarbetarundersökning.
Vara systemförvaltare i HR-systemet Kontek och löpande utveckla systemet och processerna.
Arbeta med intern och extern kommunikation inom HR-området i samarbete med ledningen till exempel på sociala medier.
Vi söker dig som har: Relevant erfarenhet och/eller utbildning som personalvetare.
Bred erfarenhet av HR-arbete, exempelvis som HR-ansvarig, HR-generalist eller HR Business Partner, helst från tillverkningsindustri.
Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Goda kunskaper i Officepaketet.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av hållbarhetsarbete (CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive) och dataskyddsförordningen (GDPR – General Data Protection Regulation).
Alfing erbjuder dig en arbetsplats att vara stolt över, som gör en verklig insats för våra kunder varje dag. Vi har fokus på hållbara lösningar och miljömedvetenhet och arbetar aktivt i olika samarbetsprojekt för att utveckla teknik och miljö. På Alfing har vi ett ledarskap där vi tror på frihet under ansvar. Vi vill att våra anställda ska ha balans i livet och erbjuder därför flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag.

Alfing har valt att samarbeta med TopWork i denna rekrytering. Det innebär att frågor om tjänsten besvaras av ansvariga rekryterare, Peter Hogla och Linnéa Furudahl. Vi har valt att ha en löpande urvalsprocess, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Lämna därför gärna in din ansökan redan i dag. Visa mindre

Alfing söker HR med övergripande ansvar

Ansök    Apr 16    TopWork Sverige AB    Personalansvarig
Alfing i Älmhult AB söker en engagerad och erfaren HR-ansvarig med ett stort intresse för att utveckla och leda vår personalfunktion. Som HR-ansvarig spelar du en avgörande roll i att forma och utveckla våra HR-processer och -strategier samt arbetar aktivt med att stötta cheferna i HR-relaterade frågor. Låter det spännande? Då vill vi gärna att du ansöker redan i dag! Alfing är ett företag där affärsidén är konstruktion, tillverkning och försäljning av pr... Visa mer
Alfing i Älmhult AB söker en engagerad och erfaren HR-ansvarig med ett stort intresse för att utveckla och leda vår personalfunktion. Som HR-ansvarig spelar du en avgörande roll i att forma och utveckla våra HR-processer och -strategier samt arbetar aktivt med att stötta cheferna i HR-relaterade frågor. Låter det spännande? Då vill vi gärna att du ansöker redan i dag!

Alfing är ett företag där affärsidén är konstruktion, tillverkning och försäljning av produkter i främst plåt och rör inklusive ytbehandling och montering. Våra kunder representerar ett stort antal branscher som t.ex. automation, inredning, logistik, möbler, ventilation och vård. Utöver det tillverkar och säljer Alfing även skogsmaskiner under varumärket Terri och som ett tredje ben förses idrottsanläggningar, universitet och skolor med fasta sittplatser under varumärket Alfing Seating. Sammantaget skapar denna kundbredd en stabilitet i verksamheten.

Alfing är privatägt och omsätter i dagsläget ca 370 mkr på årsbasis. Vi växer kraftigt och har i dagsläget cirka 170 anställda och ett tiotal chefer. 

I rollen som HR-ansvarig arbetar du självständigt och har helhetsansvar för att driva och utveckla HR-arbetet på Alfing. Vi är en grupp som arbetar tätt tillsammans och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är självständig, orädd och snabbt kan sätta dig in i arbetet och förstå vad som behöver göras. Du är duktig på att skapa relationer och inger förtroende. Vidare har du god planeringsförmåga på såväl kort som lång sikt och trivs i en roll där du både får arbeta med förvaltning av befintliga processer samt driva utvecklingsprojekt.
Som HR-ansvarig kommer du att stödja cheferna och driva gemensamma personalfrågor samt effektivisera processerna inom HR i samarbete med företagets ledning. Du kommer även att arbeta i nära samarbete med vår produktionschef och med vår löneadministratör.

Exempel på arbetsuppgifter är att: Underhålla och uppdatera personalrelaterade styrdokument som policys, riktlinjer och rutiner.
Samordna arbetet vid rekrytering, introduktion av nyanställda och avslut av anställning.
Arbeta med frågor gällande arbetsmiljö, rehabilitering och företagshälsovård.
Agera arbetsrättsligt stöd till cheferna och delta i förhandling med fackliga organisationer.
Samordna arbetet vid lönerevision, lönesamtal, medarbetarsamtal och medarbetarundersökning.
Vara systemförvaltare i HR-systemet Kontek och löpande utveckla systemet och processerna.
Arbeta med intern och extern kommunikation inom HR-området i samarbete med ledningen till exempel på sociala medier.
Vi söker dig som har: Relevant erfarenhet och/eller utbildning som personalvetare.
Bred erfarenhet av HR-arbete, exempelvis som HR-ansvarig, HR-generalist eller HR Business Partner, helst från tillverkningsindustri.
Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Goda kunskaper i Officepaketet.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av hållbarhetsarbete (CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive) och dataskyddsförordningen (GDPR – General Data Protection Regulation).
Alfing erbjuder dig en arbetsplats att vara stolt över, som gör en verklig insats för våra kunder varje dag. Vi har fokus på hållbara lösningar och miljömedvetenhet och arbetar aktivt i olika samarbetsprojekt för att utveckla teknik och miljö. På Alfing har vi ett ledarskap där vi tror på frihet under ansvar. Vi vill att våra anställda ska ha balans i livet och erbjuder därför flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag.

Alfing har valt att samarbeta med TopWork i denna rekrytering. Det innebär att frågor om tjänsten besvaras av ansvariga rekryterare, Peter Hogla och Linnéa Furudahl. Vi har valt att ha en löpande urvalsprocess, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Lämna därför gärna in din ansökan redan i dag. Visa mindre

Alfing söker HR med övergripande ansvar

Ansök    Apr 19    TopWork Sverige AB    Personalansvarig
Alfing i Älmhult AB söker en engagerad och erfaren HR-ansvarig med ett stort intresse för att utveckla och leda vår personalfunktion. Som HR-ansvarig spelar du en avgörande roll i att forma och utveckla våra HR-processer och -strategier samt arbetar aktivt med att stötta cheferna i HR-relaterade frågor. Låter det spännande? Då vill vi gärna att du ansöker redan i dag! Alfing är ett företag där affärsidén är konstruktion, tillverkning och försäljning av pr... Visa mer
Alfing i Älmhult AB söker en engagerad och erfaren HR-ansvarig med ett stort intresse för att utveckla och leda vår personalfunktion. Som HR-ansvarig spelar du en avgörande roll i att forma och utveckla våra HR-processer och -strategier samt arbetar aktivt med att stötta cheferna i HR-relaterade frågor. Låter det spännande? Då vill vi gärna att du ansöker redan i dag!

Alfing är ett företag där affärsidén är konstruktion, tillverkning och försäljning av produkter i främst plåt och rör inklusive ytbehandling och montering. Våra kunder representerar ett stort antal branscher som t.ex. automation, inredning, logistik, möbler, ventilation och vård. Utöver det tillverkar och säljer Alfing även skogsmaskiner under varumärket Terri och som ett tredje ben förses idrottsanläggningar, universitet och skolor med fasta sittplatser under varumärket Alfing Seating. Sammantaget skapar denna kundbredd en stabilitet i verksamheten.

Alfing är privatägt och omsätter i dagsläget ca 370 mkr på årsbasis. Vi växer kraftigt och har i dagsläget cirka 170 anställda och ett tiotal chefer. 

I rollen som HR-ansvarig arbetar du självständigt och har helhetsansvar för att driva och utveckla HR-arbetet på Alfing. Vi är en grupp som arbetar tätt tillsammans och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är självständig, orädd och snabbt kan sätta dig in i arbetet och förstå vad som behöver göras. Du är duktig på att skapa relationer och inger förtroende. Vidare har du god planeringsförmåga på såväl kort som lång sikt och trivs i en roll där du både får arbeta med förvaltning av befintliga processer samt driva utvecklingsprojekt.
Som HR-ansvarig kommer du att stödja cheferna och driva gemensamma personalfrågor samt effektivisera processerna inom HR i samarbete med företagets ledning. Du kommer även att arbeta i nära samarbete med vår produktionschef och med vår löneadministratör.

Exempel på arbetsuppgifter är att: Underhålla och uppdatera personalrelaterade styrdokument som policys, riktlinjer och rutiner.
Samordna arbetet vid rekrytering, introduktion av nyanställda och avslut av anställning.
Arbeta med frågor gällande arbetsmiljö, rehabilitering och företagshälsovård.
Agera arbetsrättsligt stöd till cheferna och delta i förhandling med fackliga organisationer.
Samordna arbetet vid lönerevision, lönesamtal, medarbetarsamtal och medarbetarundersökning.
Vara systemförvaltare i HR-systemet Kontek och löpande utveckla systemet och processerna.
Arbeta med intern och extern kommunikation inom HR-området i samarbete med ledningen till exempel på sociala medier.
Vi söker dig som har: Relevant erfarenhet och/eller utbildning som personalvetare.
Bred erfarenhet av HR-arbete, exempelvis som HR-ansvarig, HR-generalist eller HR Business Partner, helst från tillverkningsindustri.
Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Goda kunskaper i Officepaketet.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av hållbarhetsarbete (CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive) och dataskyddsförordningen (GDPR – General Data Protection Regulation).
Alfing erbjuder dig en arbetsplats att vara stolt över, som gör en verklig insats för våra kunder varje dag. Vi har fokus på hållbara lösningar och miljömedvetenhet och arbetar aktivt i olika samarbetsprojekt för att utveckla teknik och miljö. På Alfing har vi ett ledarskap där vi tror på frihet under ansvar. Vi vill att våra anställda ska ha balans i livet och erbjuder därför flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag.

Alfing har valt att samarbeta med TopWork i denna rekrytering. Det innebär att frågor om tjänsten besvaras av ansvariga rekryterare, Peter Hogla och Linnéa Furudahl. Vi har valt att ha en löpande urvalsprocess, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Lämna därför gärna in din ansökan redan i dag. Visa mindre

Personalsamordnare till Älmby Entreprenad!

Ansök    Sep 15    Älmby Entreprenad AB    Personalansvarig
Arbetsuppgifter I rollen som personalsamordnare ansvarar du för att planera arbetet för Älmbys yrkesarbetare, med störst fokus på våra anläggare. Både kortsiktig och långsiktig planering innefattas i rollen. Du kommer ha ett tätt samarbete med vår maskinsamordnare och samtidigt jobba nära med arbetschefer och platschefer för att lösa utmaningar. Du kommer tillsammans med vår maskinsamordnare anordna och hålla i planeringsmöten. Du kommer ansvara för inköp ... Visa mer
Arbetsuppgifter
I rollen som personalsamordnare ansvarar du för att planera arbetet för Älmbys yrkesarbetare, med störst fokus på våra anläggare. Både kortsiktig och långsiktig planering innefattas i rollen.
Du kommer ha ett tätt samarbete med vår maskinsamordnare och samtidigt jobba nära med arbetschefer och platschefer för att lösa utmaningar. Du kommer tillsammans med vår maskinsamordnare anordna och hålla i planeringsmöten.
Du kommer ansvara för inköp och ha personalansvaret för våra anläggare Även andra administrativa arbetsuppgifter förekommer.
En spännande och omväxlande roll med högt tempo!
Profil
Vi söker dig som har en strukturerad förmåga och goda planeringskunskaper. Det är viktigt att snabbt kunna lösa problem som uppstår och vara flexibel och optimistiskt.
Det är viktigt att du har lätt att anpassa dig till oförutsägbara förutsättningar och därför är en kreativ problemlösare, alltid på ett serviceinriktat sätt.
Vi ser gärna att du har någon form av erfarenhet från branschen och ett intresse och kunskap om entreprenadmaskiner. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Det är även meriterande om du jobbat med tidrapporteringssystemet som exempelvis NEXT.
Du trivs att jobba med datorn som arbetsredskap och har god kunskap inom Office-paketet.
Vi erbjuder här en ny och spännande roll på Älmby där vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi låter de administrativa arbetsuppgifterna växa fram för att se vad för slags uppgifter som passar dig och Älmby bäst. Visa mindre

Staff Planner till global organisation

Ansök    Feb 5    Adecco Sweden AB    Personalansvarig
Var med och utvecklas som Staff Planner tillsammans med ditt internationella team i en spännande och levande arbetsmiljö i Älmhult! Bli en del av det globala möbelföretaget och lev företagets värderingar som engagerar, motiverar och leder dig som medarbetare! Om tjänsten Du arbetar som ensam Staff Planner till företagets IT-Support Analyster. Som Staff Planner förväntas du att skapa schema och planera beläggning för ca 80 medarbetare i Sverige. Du kommer ... Visa mer
Var med och utvecklas som Staff Planner tillsammans med ditt internationella team i en spännande och levande arbetsmiljö i Älmhult! Bli en del av det globala möbelföretaget och lev företagets värderingar som engagerar, motiverar och leder dig som medarbetare!

Om tjänsten
Du arbetar som ensam Staff Planner till företagets IT-Support Analyster. Som Staff Planner förväntas du att skapa schema och planera beläggning för ca 80 medarbetare i Sverige. Du kommer arbeta självständigt i din roll men tillhör företagets Area Team, samt ingår i ledningsgruppen. Kommunikation genom skrift och tal sker främst på engelska. Svenska språket är även till fördel i tjänsten.
 
Arbetsplats är i Älmhult där företagets främsta IT-verksamhet sker. Resor i tjänst till Helsingborg förekommer.
Arbetstider är förlagda under kontorstider med flexibilitet.
Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med möjlighet till anställning hos företaget.

Vem trivs här?
Företaget arbetar efter värderingar som är grunden i den gemensamma kulturen. Instämmer du med följande värderingar? Då kommer du älska ditt jobb och trivas i denna fantastiska och utvecklande organisation!

- "Tillsammans - Vi är starka när vi litar på varandra och har roligt när vi arbetar tillsammans."
- "Värna om människor och vår planet - Vi vill driva positiv förändring."
- "Kostnadsmedvetenhet - Vi utmanar ständigt oss själva och andra att göra mer av mindre utan att kompromissa kring kvalitet."
- "Annorlunda av en anledning - Vi är inte som andra företag och det vill vi inte heller vara"
- "Ge och ta ansvar - Vi tror på att stärka människor. Ge och ta ansvar utgör sätt att växa och utvecklas som individer."
- "Enkelhet - Enkelhet handlar om att vara oss själva och att behålla närheten till verkligheten."
- "Förnya och förbättra -  Det vi gör i dag kan vi göra lite bättre i morgon."
- "Föregå med gott exempel - Vi anser att ledarskap är en handling, inte en roll."

Har du tidigare erfarenhet av att jobba med Staffplanning i en stor global organisation? Kanske till och med en organisation som arbetar med IT eller kundtjänst? Då har du verkligen hittat rätt!

Vi vet att du är noggrann, strukturerad och tar stort eget ansvar. Självklart har du ett öga för detaljer och är duktig på att se direkta behov och agera utefter! Vi tycker även att det är viktigt att du triggas av deadlines och har en analytisk förmåga.

Du är den som tänker utanför boxen och vågar testa nya tillvägagångssätt!
Vi letar efter någon som vill arbeta efter "Plan-Do-Review" , vilket innebär att du planerar kommande schema-perioder, du genomför planeringen med ditt verktyg och du analyserar sedan vad som kan göras ännu bättre till nästa gång!

På ett flytande och naturligt sätt kommunicerar du på engelska. Kan du även tala och förstå svenska är det till din fördel.

Är du intresserad?
Om du tycker tjänsten verkar spännande är du välkommen att skicka in din ansökan med ett CV och personligt brev. Går du vidare i processen kommer du först bli ombedd via mail att utföra test samt spela in en kort videointervju. Rekryteringsprocessen sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att processen avslutas när tjänsten blivit tillsatt.

I denna rekrytering samarbetar företaget med Adecco och har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Mindy Samwel , [email protected], 073-684 7171. (Ansökningar kan ej tas emot via mail)

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR-ansvarig, Purmo Group Sweden

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Purmo Group Sweden har nu en unik tjänst som HR-ansvarig när Head of Global HR går vidare inom Purmo Group. Placeringsort är Markaryd där arbetsuppgifterna på sikt kommer att kunna genomföras delvis på distans. Du rapporterar till Head of Global HR som kommer att ge dig en gedigen onboarding. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarområden är: - ... Visa mer
Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Purmo Group Sweden har nu en unik tjänst som HR-ansvarig när Head of Global HR går vidare inom Purmo Group. Placeringsort är Markaryd där arbetsuppgifterna på sikt kommer att kunna genomföras delvis på distans. Du rapporterar till Head of Global HR som kommer att ge dig en gedigen onboarding.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
- HR-stöd/samarbete med övriga chefer
- Operativt HR-arbete så som HSE, fackliga förhandlingar, rehabutredningar, allmänt förekommande admin och rapportering, intern kommunikation
- Strategiskt HR-arbete så som Employer branding, medarbetarengagemang, kompetensutveckling, säkerhetsställa processer för lagar och policys

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning med inriktning mot beteendevetenskap
- Har dokumenterad erfarenhet av brett HR-arbete
- Erfarenhet från tillverkningsföretag är meriterande
- God nivå i engelska i tal och skrift då du samverkar med personer från andra länder i koncernen

Om Purmo
Purmo är en ledande leverantör av hållbara lösningar för ett bättre inomhusklimat. Våra värmesystem och kylsystem är utformade för att erbjuda de högsta nivåerna av inomhuskomfort och effektivitet.
Comfort delivered är vårt löfte till våra kunder. För att hjälpa alla att uppnå en hållbar inomhuskomfort är vi dedikerade till att leverera ledande lösningar och tjänster för ett bättre inomhusklimat.
Vi strävar ständigt efter innovativa lösningar för ett bättre inomhusklimat både med tanke på komfort och energieffektivitet. Purmos lösningar är utformade för att bidra till ett bättre välbefinnande och samtidigt minska trycket på planetens resurser. Läs mer på https://www.purmo.com/sv-se

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- Kommunikativ och förmåga att engagera
- Prestigelös och ha hög integritet
- Drivs av utmaningar och att förbättra

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

HR-ansvarig, Purmo Group Sweden

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Purmo Group Sweden har nu en unik tjänst som HR-ansvarig när Head of Global HR går vidare inom Purmo Group. Placeringsort är Markaryd där arbetsuppgifterna på sikt kommer att kunna genomföras delvis på distans. Du rapporterar till Head of Global HR som kommer att ge dig en gedigen onboarding. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarområden är: - ... Visa mer
Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Purmo Group Sweden har nu en unik tjänst som HR-ansvarig när Head of Global HR går vidare inom Purmo Group. Placeringsort är Markaryd där arbetsuppgifterna på sikt kommer att kunna genomföras delvis på distans. Du rapporterar till Head of Global HR som kommer att ge dig en gedigen onboarding.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
- HR-stöd/samarbete med övriga chefer
- Operativt HR-arbete så som HSE, fackliga förhandlingar, rehabutredningar, allmänt förekommande admin och rapportering, intern kommunikation
- Strategiskt HR-arbete så som Employer branding, medarbetarengagemang, kompetensutveckling, säkerhetsställa processer för lagar och policys

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning med inriktning mot beteendevetenskap
- Har dokumenterad erfarenhet av brett HR-arbete
- Erfarenhet från tillverkningsföretag är meriterande
- God nivå i engelska i tal och skrift då du samverkar med personer från andra länder i koncernen

Om Purmo
Purmo är en ledande leverantör av hållbara lösningar för ett bättre inomhusklimat. Våra värmesystem och kylsystem är utformade för att erbjuda de högsta nivåerna av inomhuskomfort och effektivitet.
Comfort delivered är vårt löfte till våra kunder. För att hjälpa alla att uppnå en hållbar inomhuskomfort är vi dedikerade till att leverera ledande lösningar och tjänster för ett bättre inomhusklimat.
Vi strävar ständigt efter innovativa lösningar för ett bättre inomhusklimat både med tanke på komfort och energieffektivitet. Purmos lösningar är utformade för att bidra till ett bättre välbefinnande och samtidigt minska trycket på planetens resurser. Läs mer på https://www.purmo.com/sv-se

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- Kommunikativ och förmåga att engagera
- Prestigelös och ha hög integritet
- Drivs av utmaningar och att förbättra

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre