Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Älmhult

Vill du vara en del av något större?
Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo!

 

Som Platschef på Sodexo är du en mångsysslare och möjliggörare. Du kommer att leda medarbetare som är experter på städ, samt säkerställa en säker arbetsmiljö och produktivitet i ditt team. Ditt ledarskap och din känsla för hög servicenivå sprider glädje och bidrar till en bättre vardag.

Är du en erfaren ledare med en känsla för service, resultatfokus och engagemang för människor? Vill du vara med och utveckla verksamhet, medarbetare och kundrelationer? Som Platschef hos oss på Sodexo får du möjlighet att göra skillnad – varje dag!

Om rollen

Som Platschef på Sodexo är du en nyckelperson i vår verksamhet. Du leder ett team på cirka 60 medarbetare, inklusive städare och en gruppledare. I denna roll får du möjlighet att påverka och driva utvecklingen framåt samtidigt som du säkerställer att vår kund får den bästa möjliga servicen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:


• Ha övergripande ansvar för den totala driften och säkerställa att verksamheten når sina mål.
• Resultat- och personalansvar samt utveckling av verksamheten 
• Säkerställa att kunden får överenskommen kvalitet och service.
• Leda och motivera teamet för att skapa en trivsam och produktiv arbetsmiljö
• Utveckla kontraktet och arbeta strategiskt mot företagets mål.
• Bygga och upprätthålla goda relationer med kunden.
• Arbeta med ekonomisk uppföljning och säkerställa att verksamheten är lönsam 

Vad du bidrar med: 


• Mångårig och bred erfarenhet från servicebranschen 
• Många års ledarerfarenhet 
• Erfarenhet av ekonomiskuppföljning och kontraktsutveckling
• Ett starkt kund- och verksamhetsfokus 
• Vana av att arbeta administrativt och i system  
• Driv och målmedvetenhet 
• Vilja och förmåga att utveckla dig själv och dina medarbetare tillika verksamheten 

Vad du bidrar med
För att lyckas i rollen ser vi att du har:


• Mångårig erfarenhet av ledarskap och en bakgrund inom servicebranschen.
• Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och kontraktsutveckling.
• Ett starkt kundfokus och förmåga att skapa långsiktiga relationer.
• Vana att arbeta administrativt och i system.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• En drivkraft att utveckla både dig själv, ditt team och verksamheten.

Om tjänsten 

Detta är en heltidstjänst med placering på vår site i Älmhult. Du kommer att arbeta vardagar. 

Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Annika Kronholm, [email protected]. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Din ansökan vill vi ha senast 10 februari 2025. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 

För denna tjänst kommer att vi genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat i samarbete med en extern leverantör. Slutkandidaten kommer att informeras och behöva lämna sitt samtycke innan det att bakgrundskontrollen genomförs.

Observera att alla medarbetare inom Sodexo ska ha genomgått en identitetsvalidering innan anställning.  

Vad vi erbjuder

Utöver en spännande tjänst och härliga kollegor erbjuder vi dig bland annat: 


• Flexibel och dynamisk arbetsmiljö 
• Tillgång till löpande utbildning och utvecklingsprogram 
• Möjligheter att växa inom företaget
• Stort fokus på hälsa och säkerhet  
• Volontärarbete på betald arbetstid 

Mer om Sodexo och vilka vi är 


• Vårt syfte, hållbarhetsarbete och våra tjänster 
• Medarbetarsidorna Mitt Sodexo 

Redo att vara en del av något större? Ansök idag! 


Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Visa mindre

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad!



Drömmer du om ett meningsfullt arbete som gör skillnad? Välkommen till Älmhults kommun – där möjligheterna att göra skillnad i människors vardag är stora!

Socialförvaltningen har i uppdrag att möta människor i alla åldrar och livssituationer, oavsett om det handlar om vård och omsorg eller stöd och service. Vi finns där dygnet runt och stöttar upp i det dagliga livet för barn och familjer till äldre, personer med funktionsvariation och till de som behöver hemsjukvård. Vill du ha ett meningsfullt arbete och göra skillnad i människors vardag, då är du den vi söker!

Älmhults kommun har på grund av sitt geografiska läge utmed stambanan väldigt goda pendlingsmöjligheter över länsgränserna. Med direkttåg tar det 35 minuter till Växjö och mindre än en och en halv timme till Malmö.



Eftersom en av våra medarbetare går i pension söker vi nu en driven och engagerad enhetschef till ett av våra mindre särskilda boenden för äldre – en roll där du får möjlighet att både påverka och forma framtidens vård och omsorg. Är du en person som brinner för ledarskap och vill vara med och skapa en meningsfull vardag för både medarbetare och äldre? Då kan detta vara din nästa utmaning!

ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef för ett särskilt boende kommer du att ha en central roll i att utveckla och driva vår verksamhet framåt. Ditt ledarskap kommer att vara både operativt och strategiskt. Du har ansvar för att skapa en struktur som stödjer både verksamhetens mål och dina medarbetares välmående. Tillsammans med ditt team leder du arbetet mot att ge våra äldre en trygg och meningsfull tillvaro. I denna tjänst är du inte bara enhetschef på ett särskilt boende, utan också en form av resurschef, vilket innebär att du stöttar verksamheterna inom vård och omsorg vid tillfälliga förändringar och utmaningar.

Du kommer att ingå i en sammansvetsad ledningsgrupp, som leds av verksamhetschefen och där du samarbetar med andra enhetschefer inom olika områden som hemtjänst, hemsjukvård, rehab och demensvård. Tillsammans driver ni verksamheten framåt och ser till att skapa en modern och hållbar verksamhet. Till stöd i ditt dagliga arbete finns bland annat MAS/MAR, SAS, verksamhetsutvecklare, HR-specialist, demenssjuksköterska och controller.

KVALIFIKATIONER
Du är en trygg ledare som både kan fatta beslut och ge tydlig återkoppling, men också skapa utrymme för att medarbetare ska kunna växa och utvecklas i sitt arbete. Genom ett coachande ledarskap bygger du en kultur av förtroende och gemenskap, där alla känner sig värdefulla och engagerade.

Du har ett stort engagemang för digitalisering och välfärdsteknik och är bekväm med att arbeta i digitala system. Du behärskar svenska både muntligt och skriftligt och har körkort. Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen och gärna erfarenhet av att leda inom vård och omsorg. Om du har en bakgrund som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut är det meriterande, men din förmåga att driva förändring och skapa resultat är det som kommer att vara avgörande för din framgång i rollen. Vidare trivs du med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra.  

Vi arbetar med chef i beredskap där vi tillsammans säkerställer att verksamheten fungerar även på kvällar, nätter och helger, enligt rullande schema.

Välkommen till Älmhults kommun! Vägen till ett meningsfullt arbete börjar här, kom och gör skillnad tillsammans med oss!

ÖVRIGT
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

With a unique Småland history, Älmhult is the heart of IKEA, where we have our roots. It’s the home of functional, well-designed, and affordable Swedish home furnishing and a center for innovation. We call it Democratic design.
IKEA Älmhult AB, with its Business Units Destination & Museum, Hospitality & Hotel, Society & Community, Business Location (IKEA Property) and the Enabling functions, is on an exciting journey to make Älmhult an even better place for the next generation. We want Älmhult to grow, with both people and businesses and make this a unique and attractive place where the many people can experience IKEA yesterday, today, and tomorrow. We want to build the next generation of culture carriers and to strengthen the IKEA Brand. Do you share our passion for IKEA and Älmhult and want to join us in our mission to make this unique place even better tomorrow??
As? Assignment Leader Älmhult – the future of entrepreneurship you will be part of the Business Unit Society & Community and play a crucial role in our ambition to lead and facilitate an agenda to develop and strengthen the society of Älmhult as a great and attractive place today and for generations to come. With a holistic and strategic view and pragmatic approach, you will lead and deliver to the development of IKEA and Älmhult, applying your expertise, knowledge and passion connected to the assignment. The aim with the assignment is to:
Make Älmhult a platform for entrepreneurship and innovation
Build a community of entrepreneurs
Boost Älmhult as a place where businesses (in particular connected to the home, life at home, design) can start, grow and develop.

To succeed in this role, you come with lots of passion about development of Älmhult and IKEA in Älmhult and its potential connected to the assignment. You lead the work to engage and attract the next generations of co-workers, inhabitants, and visitors. You have a positive attitude, a solution-oriented mindset, and a great ability to collaborate.
You have a strong drive being a self-starter with a thinking ahead approach and get energized in working together, involving and co-creating.
Furthermore, your responsibilities will include:
Leading the development connected to the assignment Älmhult – the future of entrepreneurship.
Identifying, planning and execution of projects and initiatives connected to the assignment, in collaboration with relevant peers, partners and stakeholders, both within and outside the IKEA network.
Identifying, building and utilizing relevant (internal and external) relationships connected to the assignment.
Analyzing business needs and acting on fact-based opportunities to deliver value for the business and our identified target groups.
Coaching others in the development and execution of the projects.
Leading and contributing to relevant networks and stakeholder meetings/forum.
Finding improvement areas in ways of working.



Qualifications
Business leadership and relevant experience and knowledge connected to the assignment Älmhult – the future of entrepreneurship.
Strong capability in building and sustaining trustful relationships with stakeholders, business partners and peers, both internal and external. Broad knowledge of IKEA tools, methods and processes and a true ambassador for IKEA as a brand and our culture and values.
Experience in project management and the process from brief to implementation and follow up.
Experience in change management and in leading and working in a process-oriented environment.
Fluent in English and preferably understanding Swedish on conversation level.



Does this sound interesting?
We look forward to receiving your application?– CV, letter of motivation?as well as answering the questions below –?in English latest by January 24th, 2025. Kindly note that due to GDPR and Data Privacy, we do not accept any applications via email.?
Please make sure to answer the following questions in your application:
Why are you right for this role? What are your strengths and areas you need to develop?
What would be your focus and achievements short term and long term in this role? Visa mindre

Company Description
Do you want to lead the logistics agenda for a Purchasing Development Category Area in a global environment?
Do you find energy in contributing to value chain development with a total cost approach?
If yes, this might be the perfect challenge for you! At Purchasing Development we develop and make the IKEA range available to stores and customers all over the world.
Category Area Metals, Plastics and Floatglas is responsible for purchasing at lowest cost and right quality from 250 Suppliers mainly in metals and plastics often referred to as durable low cost carriers. The Category Area delivers over 40 % of all IKEA BTI products. The Supplier base is global, and our teams are located in 7 countries around the world.
Join us in our journey to develop and deliver the right products covering customer needs in the kitchen, living room, bedroom, bathroom, office, as well as living with children and enjoying the outdoors!
Job Description
As Category Area Logistics Manager you work with securing the supplier capacity planning process and delivery capabilities. You are responsible for the logistic cost out and digital developments needed to ensure the above. In close cooperation with the Category Management Team, you will contribute to the development and implementation of Category Plans, setting logistics priorities and building alignment with other partners in the supply chain to develop the value chain. You work together with Category Managers and business development teams in your area of responsibility, you support them in developing and implementing the actions plans that have been agreed with suppliers. You will be a member of Category Area Management team. In this role you will report to Category Area Manager Maria Blixt.
You are the manager of the Category Logistic Leaders.
More in detail the assignment consists of:
Responsibility for the Supplier Capacity process in the Category Area and responsible to develop and secure ways of working for capacity planning in operational and tactical horizon.
Lead, contribute and/or coordinate Supplier total logistics development activities
Managing and Leading the team of Category Logistics Leaders.
Overall Matrix responsibility for the competence agenda of the Supply planners. This means support in building competence plans to meet both short- and long-term business goals and to coach and mentor co-workers in this position.
Contribute to the total value chain development by leading logistics development initiatives, being an active part of designing and optimizing the supply chain networks for the respective categories.
Represent Purchase Development Logistics matrix in diverse global initiatives initiated by Supply Chain stakeholders.
Be a part of creation of the PD logistics direction and logistics priorities. Be the owner and leader of one of them
Ensure close cooperation between logistics matrix and other SC stakeholers, e.q. SCO functions for delivering towards common goals and priorities related to both business and people

Qualifications
With solid knowledge and experience of roles in the field of logistics in a global organization, you have a strong capability to identify and act on supplier and supply chain development opportunities and to deliver results. You are experienced of combining work on strategic, tactical and operational level and leading work towards common goals through cooperation with various stakeholders. You know that key to success is to have motivated and competent people on-board. You have in your current and previous positions proven your ability in leading and developing both business and people. You already have experience from leading other leaders and you have the ability to bring out the best in the people and organizations you encounter.
As a person
You build trust and partnership to reach common goals. You are strongly business minded, and able to foresee the consequences of one’s own and others actions and act based on high moral and ethical principles. You have a strong passion for leadership and developing both people and ways of working.
Fluent in English, both spoken and written.
Additional information


This is a permanent position based in Älmhult, Sweden.
If you have any questions about the role please contact Per Birgander at [email protected]
If you have questions about the recruitment process please contact P&C Recruiter Femina Karlsson at [email protected]
We are looking forward to your application! Please submit both your CV and motivational letter in English latest by 23 January 2025. We are reviewing applications as they come through and may start interviews before the last application date so don’t wait to apply! Visa mindre

Visste du att en av Nordens främsta distributörer av rostfritt stål har sin bas i Älmhult? Härifrån levererar STAPPERT högkvalitativa produkter till hela Sverige, med ett sortiment som sträcker sig från standardprodukter till skräddarsydda lösningar - alltid anpassade efter kundens behov. Med cirka 15 000 produkter i lager kan vi säkerställa snabba och effektiva leveranser. Vår framgång bygger på starka och långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och medarbetare. Genom att hålla våra löften skapar vi förtroende och pålitlighet, från produktkvalitet till leveransprecision.

Nu söker vi på STAPPERT en erfaren och driven ledare som vill ta nästa steg och leda vårt team i Älmhult! Har du en bakgrund inom ledarskap och erfarenhet av lager, distribution eller stålindustrin? Är du redo för en ny utmaning? Då kan detta vara rollen för dig!
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos STAPPERT.

Dina arbetsuppgifter
Som Lagerchef på STAPPERT kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla företagets lagerverksamhet, som omfattar områdena kapning, plock och pack samt in- och utleverans. Du kommer arbeta operativt för att säkerställa en effektiv produktion, kontinuerligt optimera processer och upprätthålla hög kvalitet för att garantera kundnöjdhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Personalansvar: Planera och hantera schemaläggning, frånvaro och resursfördelning. Hålla regelbundna personalmöten och genomföra medarbetarsamtal för att främja engagemang och utveckling.
Produktionsplanering: Optimera och säkerställa effektiva ledtider för verksamheten.
Kontinuerligt förbättringsarbete: Skapa och upprätthålla en strukturerad och effektiv arbetsmiljö, gärna med metoder som 5S och Lean.
Teknisk och materiell hantering: Säkerställa att utrustning underhålls professionellt och planera lagerhantering för smidig drift.
Kvalitet och säkerhet: Utföra kvalitetskontroller i samråd med Kvalitetschef, hantera arbetsmiljöfrågor och säkerställa att verksamheten följer lagar och myndighetskrav.
Kostnadskontroll: Ansvara för kostnadsberäkningar och effektiv hantering av förbrukningsmaterial.
Samverkan och förbättringsarbete: Arbeta tätt med kvalitetschefen och VD för att driva förbättringsprojekt och stödja kvalitetsrevisioner enligt ISO-standarder.

Som Lagerchef ingår du i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till företagets VD. I din roll kommer du att leda ett team på 10 medarbetare och du kommer arbeta nära teamet i det dagliga arbetet.

Din profil
Vi söker dig som är en modig och engagerad ledare med gedigen erfarenhet av arbete inom lager eller distribution. Du har en god förståelse för logistikflöden och produktionsplanering. För att lyckas i rollen behöver du ha dokumenterad ledarskapserfarenhet och en naturlig förmåga att motivera, skapa engagemang och bidra till medarbetares utveckling.
Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad, med ett starkt fokus på att förbättra och effektivisera processer. Samtidigt värdesätter du samarbete och engagemang och vet hur man skapar en positiv arbetskultur, även i utmanande situationer.

Kvalifikationer:
God kunskap inom lagerhållning och distribution.
Dokumenterad ledarerfarenhet.
God dator- och systemvana
Erfarenhet av att utveckla och implementera strukturer och processer som effektivt stödjer verksamheten i att nå sina mål.
Erfarenhet från stålindustrin och tidigare personalansvar är meriterande för tjänsten.

Vi erbjuder dig
STAPPERT erbjuder en nyckelroll i ett ledande företag inom rostfritt stål, där du får påverka och utveckla både verksamheten och ditt team. Med stöd från en närvarande och engagerad chef arbetar du i en dynamisk miljö med korta beslutsvägar och tryggheten i ett väletablerat företag. Här värdesätts engagemang, initiativförmåga och långsiktiga relationer - en arbetsplats där du kan växa och göra skillnad.

Övrig information
Placeringsort: Älmhult
Start: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
STAPPERT har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Nathalie Stjärned på 0733 20 56 35 eller [email protected]
Tycker du att beskrivningen passar in på dig och låter som en rolig utmaning? Ansök då till tjänsten redan idag. I den här rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid din personlighet och vi ser fram emot att läsa just din ansökan. Vi tillämpar löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.?Ansökningar via e-post mottages ej med hänvisning till GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.
Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
STAPPERT är en av de största europeiska lagerhållarna när det gäller rostfria långa produkter, rör och rördelar. Företaget har en mångfald av rostfria värme- och högkorrossiva stålsorter med över 20 000 lagerförda produkter i olika dimensioner och former. STAPPERT Sverige AB ingår i den franska koncernen JACQUET METALS-gruppen. Huvudkontoret för STAPPERT-gruppen är baserat i Düsseldorf i Tyskland. I Sverige finns vi representerade i Älmhult med lager och huvudkontor samt försäljningskontor i Malmö, Västerås och Kungsbacka.

Läs mer om STAPPERT på deras hemsida här. Visa mindre

Company Description


The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. A big mission which requires people with big passion. Come join us in this journey and let’s make the world better together!
Are you curious and passionate about contributing to the development of supply chain and people? Do you get energy from influencing, interacting, and working together with stakeholders to deliver great business results?
If so, come and join us!
At Supply Chain Operations we connect our customers with IKEA products in a simple, affordable and sustainable way. We lead, plan and execute the supply of IKEA products between suppliers and retailers. We contribute to customer satisfaction through securing customer perceived availability, delivering lowest cost over time, leading towards sustainability and ensuring the right quality for all services.
Job Description


We are now looking for two Team Managers (temporary assignment from 1st Feb to 31st Aug 2025 and 1st Feb 2025 to 1st Feb 2026) that will lead a team of Need Planners in taking full responsibility for Service Level, Inventory level and the stock structure in their assigned range.
As Team Manager you will, among other assignments:
Contribute to developing competences: Identify needs and build competence plans to meet the short- and long-term business needs
Lead by example, coaching and motivating your team and co-workers
Take the lead within Sales & Supply Planning and collaborate with all value chain partners to secure agreed service levels at lowest total cost
Secure and support in implementing common and new ways of working and collaborate with stakeholders within IKEA value chain

Qualifications


You are highly motivated to lead business through people; collaborate and interact with different stakeholders. Naturally so! As business in IKEA is done through people. You are a strong businessperson with a passion for supply chain planning, logistics and leading a global assignment.
You have proven experience and knowledge in:
Leading business through people by demonstrating leadership capabilities and always with IKEA values close to heart
Academic degree within supply, economic, engineering or corresponding experience
Delivering results through involvement and engagement of stakeholders
Building trust and relationships in business
Capability to inspire and create sense of togetherness, belonging and trust within a team
Clear communication and by this build trust and relationships
Strong knowledge of IKEA leadership and team dynamics
Knowledge of Sales Planning and Product development process

We offer you a position in a fast paced, truly global environment where development and constantly being on the way is in focus!
Additional information


These are two temporary assignment from 1st Feb to 31st Aug 2025 and 1st Feb 2025 to 1st Feb 2026. The positions are based in Älmhult, Sweden.


If this sounds like an environment you could enjoy working in, please send your CV and Cover Letter (in English) via our recruitment system Smart Recruiters no later than 2024-12-19.


Please note that we will be interviewing continuously, which means that we may close the application process earlier than stated if we find the right candidate.


For further information about the role please contact Need Planning Manager [email protected]. For questions about the recruitment process feel free to contact P&C Recruiter [email protected]. Visa mindre

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad!


Socialförvaltningen i Älmhults kommun är indelad i tre områden; Funktionsstöd, Individ och Familjeomsorg samt Vård- och Omsorg. 

Vill du vara med och utveckla verksamheten Funktionsstöd? Är du en trygg och stabil chef med fokus på våra brukares bästa, som vågar tänka nytt och får med dig din personal vid förändringar? Då är du välkommen med din ansökan och vi söker nu förstärkning av enhetschef till vårt engagerade team!

ARBETSUPPGIFTER
Inom Funktionsstöd bedriver vi verksamheter inom bostad med särskild service, socialpsykiatri, boendestöd, daglig verksamhet samt personlig assistans. Vi ansvarar för att insatser verkställs enligt LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade), SoL (Socialtjänstlagen)  och HSL (hälso- och sjukvårdslagen). 

Ledningen inom Funktionsstöd består av verksamhetschef samt sex enhetschefer där förtroende i ett öppet och tillåtande klimat är av stor vikt. Vi arbetar prestigelöst och du har stora utvecklings- och påverkansmöjligheter i ditt arbete. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande i våra verksamheter som bygger på en pedagogisk miljö som verkar för brukardelaktighet och goda levnadsvillkor. 

Som enhetschef har du verksamhets-, arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar. Du leder och utvecklar i nära samarbete med dina medarbetare, kollegor och övriga professioner såsom till exempel sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. Du ska kunna arbeta självständigt och kunna prioritera rätt arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Enhetscheferna för omsorg funktionsvariation har kontor i gemensamma lokaler vilket ger goda förutsättningar för samarbete och sammanhang.

KVALIFIKATIONER
Hos oss värdesätter vi teamkänsla och nära ledarskap. Du kommer att bidra med din kompetens och positiva energi för att stärka vårt arbete. Våra värdeord professionalism, öppenhet och engagemang är grunden för ditt ledarskap och genomsyrar ditt sätt att arbeta.

Vi söker dig som är en trygg och erfaren chef som trivs med förändringsarbete och samarbete. Du har förmågan att fatta beslut, är resultatorienterad och skapar arbetsglädje genom tydligt ledarskap. Du ser till helheten och är redo att ta dig an de utmaningar som ligger framför oss.

Som person är du prestigelös och utvecklingsinriktad. Du är lyhörd, inspirerande och motiverande, samt agerar som ett föredöme med personlig omtanke. Du har en naturlig förmåga att samarbeta och tar ansvar för verksamheten med ett brett perspektiv. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och lyhördhet. Med ett strukturerat och strategiskt angreppssätt driver du både kort- och långsiktiga mål framåt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete. I Älmhult är välfärdsteknik en viktig del av vårt arbete för att stärka individens frihet och självständighet. Därför är det viktigt att du ser teknik som en naturlig del av framtidens arbete och håller dig uppdaterad om nya lösningar. Du har också ett starkt mål- och resultatfokus, arbetar flexibelt och lösningsorienterat samt ser ledarskap i förändring som en central del av ditt uppdrag.

Vi söker dig som:

• har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• har god kunskap om de lagar som styr verksamheten.
• har starka ledaregenskaper och kan inspirera och engagera dina medarbetare.
• vågar utmana etablerade arbetssätt och rutiner.
• har tidigare erfarenhet av ledarskap inom området, vilket är meriterande.

ÖVRIGT
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Company Description
You see things a little differently. So do we. We believe in discovering and developing the talent in each of us. We invest in your passions and encourage you to grow with them. Come and see things a little differently with us!
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people – our customers, co-workers, and suppliers. Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people".
Supply Area North is the regional home for co-workers from different Business Units and Functions within Supply. With approximately 1400 co-workers in 6 offices (Älmhult, Malmö, Dortmund, and Kaunas) it is an inspirational environment with people and business in focus.
We are now recruiting for a new opportunity as Workplace Operations Manager for IKEA Supply Services (Sweden) AB / Supply Area north, that will report to Emma Keith, Business Navigation Finance Administration Manager.
Job Description
In the role as?Workplace Operations Manager, you will lead the Workplace Operation agenda for Supply Area North. You will be responsible to secure a consistent, safe and inspiring workplace in the operations of the Supply Area North´s six office locations situated in Sweden, Germany and Lithuania. You will secure the execution of global frameworks and pre-conditions set by the Global Supply Workplace Operations matrix.
What about the team??You will lead a team with Workplace Operations Leaders, Workplace Operations Generalists, Business Administrators and IT Partners in three countries. You will be a member of the Legal Unit management team for IKEA Supply Services (Sweden) AB and be part of the Global Workplace Operations Matrix which means working in a dynamic global environment. In this assignment, you will play a key role in leading and developing competence, grounded in our IKEA culture & values, where you will motivate, inspire and develop your co-workers. You will collaborate with many stakeholders across the IKEA value-chain and by this, build strong relationships and find better ways forward – together.
This role will also include, but not be limited to:
Secure execution of below areas according to the global frameworks set by Global Workplace Operations Matrix in order to provide inspiring, inclusive and safe office environment for all the co-workers located in the Supply Area North office locations.
Events in all sites according to Supply and People & Culture calendar
Compliant office and administrative operations
IT support (on site & service management)
Operational Safety & Security
Operational supplier management (Vendor and contract management)
Workplace maintenance and development

The IKEA culture and values are crucial for our business and day to day work life. For you to thrive and grow with IKEA it’s important for us that you share our values!
We look forward to your contribution to live and strengthen the IKEA culture and values!
Qualifications
Are you our next Supply Area North Workplace Operations Manager? To be successful in this role we see that you are a senior leader with several years of experience from leading people and you are able to create togetherness across countries through remote leadership. You feel inspired and motivated to lead and develop business and people together and have a strong desire to move our Workplace Operations agenda forward. With your extensive experience working with people, we see that you demonstrate strong leadership capabilities with a strong people focus and a foundation in both living and sharing the IKEA culture and values.
Additionally, you have:
Good knowledge of the IKEA strategic landscape and the IKEA Business model.
Strong in stakeholder management, demonstrating the ability to build trustful relations and interest in finding win-win solutions
Proven ability with leading in change and organizational development.
Ability to lead business with a holistic view. Always act with the customer, co-worker, business partners and total IKEA interests in mind.



Additional information
Interested? We’d love to hear from you! Please send in your application in English the latest on 9th of December 2024.
This position will be based in Älmhult, Sweden.
Curios to know more??For information about the position, please contact Hiring manager Emma [email protected], if you have questions about the recruitment process please contact?Olivia Swärd at [email protected]
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
You see things a little differently. So do we. We believe in discovering and developing the talent in each of us. We invest in your passions and encourage you to grow with them. Come and see things a little differently with us!
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people – our customers, co-workers, and suppliers. Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people".
The Supply Area assignment is all about enabling business, developing people and relations, and securing compliance. Supply Areas are places where co-workers and business partners connect to share, add value, and collaborate cross functional borders.?We have 7 Supply Areas in IKEA Supply around the world, and we operate in a fast paced, truly global environment with an endless supply of challenges and development opportunities.
We are now recruiting for a new opportunity as Global Workplace Operations Manager, that will report to Linus Björkman, Global Supply Area Manager.
Job Description
In the role as Global Workplace Operations Manager, you will lead and develop the Workplace Operation assignment and agenda for all our Supply Areas across IKEA Supply. Where you will be responsible for a consistent, safe and inspiring workplace in the operations of all Supply Area legal entities. You will actively work to ensure movements towards defined direction and goals, always striving to find efficiencies and seamless connections. You will be leading the development of global frameworks and pre-conditions for a consistent and professional execution in workplace operations.
What about the team? You will have your own team as well as leading the Workplace Operations Matrix and networks (with support from network leaders) in a dynamic global environment. In this assignment, you will play a key role in leading and developing competence for the future with a strong leadership, grounded in our IKEA culture & values, where you will motivate, inspire and develop talents. You will collaborate with the many stakeholders across the IKEA value-chain and by this, build strong relationships and find better ways forward – together.
This role will also include, but not be limited to:
Be an active member of Global Supply Area management team and represent IKEA Supply in Inter IKEA Group Workplace Operations Network Forums.
Lead the Workplace Operations Matrix
The development and performance of workplace maintenance and development
Operational safety & security as well as supplier management
Participate in global forums and translate impact of potential changes to the Workplace Operations Matrix and Networks



The IKEA culture and values are crucial for our business and day to day work life. For you to thrive and grow with IKEA it’s important for us that you share our values! You will work in diverse teams with people from all around the world, where we see our differences as a strength and where we embrace everyone's unique contribution!
We look forward to your contribution to live and strengthen the IKEA culture and values!
Qualifications
Are you our next Global Workplace Operations Manager? To be successful in this role we see that you are a senior leader with several years of experience leading in a global environment. You feel inspired and motivated to lead and develop business and people together and have a strong desire to move our Workplace Operations agenda forward. With your extensive experience working with people, we see that you demonstrate strong leadership capabilities with a strong people focus and a foundation in both living and sharing the IKEA culture and values.
Additionally, you have:?
Experience in working on strategic/tactical/operational level and good knowledge of the IKEA strategic landscape and the IKEA Business model.
Strong in stakeholder management, demonstrating the ability to build trustful relations and interest in finding win-win solutions
Proven ability with leading in change and organizational development.
Ability to lead business with a holistic view. Always act with the customer, co-worker, business partners and total IKEA interests in mind.



Additional information
Interested? We’d love to hear from you! Please send in your application in English the latest on 9th of December, 2024.
This position will be based in one of the Supply Area offices in Europe and we offer relocation support.
Curios to know more? For information about the position, please contact Hiring manager Linus Björkman [email protected] and if you have questions about the recruitment process please contact Olivia Swärd at [email protected]
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Nu söker vi en ny Butikschef till KICKS Ljungby!
 
Brinner du för ledarskap och tror på att engagerad personal är vägen till framgång? Om du dessutom besitter ett affärsmässigt tänk och har ett hjärta som klappar för att ge god service - Då är det dig vi söker! 
 
Med målet att varje KICKS butik skall vara den ultimata skönhetsdestinationen söker vi butikschefen med stort intresse för affären och som stimuleras av att se sina medarbetare lyckas nå uppsatta mål och utvecklas i sitt arbete.
 
Om rollen
 
Du är en given ledare i ett säljande team. Du är tydlig i din kommunikation och arbetar aktivt med coachning och feedback
Du har ansvaret för att alla kunder som besöker butiken blir behandlade med Top Class Service och att varje besökare får en lustfylld köpupplevelse. Som butikschef arbetar du mesta delen av din tid operativt på golvet tillsammans med teamet. Du ansvara också för bland annat schemaläggning, medarbetarsamtal, teammöten, mål- och resultatdiskussioner. Du har fullt ansvar för butiksdriften, att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt att gällande resultatmål, nyckeltal och budget uppnås.
 
Nyckelord för dig vi letar efter är: ambitiös, professionell, energisk och strukturerad. Du är redo att göra KICKS till en butik som kunderna älskar!
 
Vidare är du en engagerad och motiverande person med intresse för affären och som verkligen önskar att jobba för KICKS. Du tycker om att jobba i ett högt tempo i ett dynamiskt företag där du kan vara med och påverka utvecklingen. Du inser vikten av att vara en förebild i alla lägen. Du motiveras och drivs av att se andra lyckas!
 
Som ansvarig har du ett varierande schema där du arbetar olika typer av pass, baserat på vad verksamhetern har för behov. Vi  ser att du arbetar minst en kväll i veckan, samt minst en helg i månaden. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. 
 
Vi söker dig som:
• Är kund- och resultatorienterad
• Ser tillgänglighet för medarbetare som en självklarhet i ditt arbete
• Har erfarenhet av att coacha och utveckla ett säljteam mot utmanande säljmål
• Är strukturerad och lösningsorientrad
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln där du haft fullt budget- och personalansvar
• Har god insikt i detaljhandelsavtalet
• Har ett stort intresse för såväl försäljning som våra produkter
• Behärskar att arbeta i flera olika datorsystem som t.ex. Office 365
 

Vi erbjuder dig möjligheten att:
• Vara med och leda KICKS utveckling
• Leda och utveckla medarbetare
• Utveckla dig själv som ledare
• Ta del av utbildningar via många olika leverantörer

 
Övrigt
 
På KICKS tror vi på jämlikhet, inkludering och mångfald och vet att olika erfarenheter tar oss framåt. Därför ser vi positivt på sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenheter.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar KICKS med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson.
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpande.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



KICKS är den ultimata skönhetsupplevelsen! När du kommer till oss kan du vara säker på att du är i goda händer. Våra proffsiga beautyexperter i butik och på vår kundservice är alltid där för att guida, hjälpa och stötta – var du än är på din skönhetsresa.

Som Nordens ledande skönhetskedja har vi 230 butiker samt e-handel i Sverige, Norge och Finland. Hos oss hittar du ett brett sortiment, proffsiga skönhetsbehandlingar, en av Nordens största kundklubbar inom skönhet och massor av inspiration både online och på sociala medier. Vårt mål är att inspirera alla att utforska sin egen unika skönhet. Välkommen till oss på KICKS! Visa mindre

Nu söker vi en ny Butikschef till KICKS Ljungby!
 
Brinner du för ledarskap och tror på att engagerad personal är vägen till framgång? Om du dessutom besitter ett affärsmässigt tänk och har ett hjärta som klappar för att ge god service - Då är det dig vi söker! 
 
Med målet att varje KICKS butik skall vara den ultimata skönhetsdestinationen söker vi butikschefen med stort intresse för affären och som stimuleras av att se sina medarbetare lyckas nå uppsatta mål och utvecklas i sitt arbete.
 
Om rollen
 
Du är en given ledare i ett säljande team. Du är tydlig i din kommunikation och arbetar aktivt med coachning och feedback
Du har ansvaret för att alla kunder som besöker butiken blir behandlade med Top Class Service och att varje besökare får en lustfylld köpupplevelse. Som butikschef arbetar du mesta delen av din tid operativt på golvet tillsammans med teamet. Du ansvara också för bland annat schemaläggning, medarbetarsamtal, teammöten, mål- och resultatdiskussioner. Du har fullt ansvar för butiksdriften, att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt att gällande resultatmål, nyckeltal och budget uppnås.
 
Nyckelord för dig vi letar efter är: ambitiös, professionell, energisk och strukturerad. Du är redo att göra KICKS till en butik som kunderna älskar!
 
Vidare är du en engagerad och motiverande person med intresse för affären och som verkligen önskar att jobba för KICKS. Du tycker om att jobba i ett högt tempo i ett dynamiskt företag där du kan vara med och påverka utvecklingen. Du inser vikten av att vara en förebild i alla lägen. Du motiveras och drivs av att se andra lyckas!
 
Som ansvarig har du ett varierande schema där du arbetar olika typer av pass, baserat på vad verksamhetern har för behov. Vi  ser att du arbetar minst en kväll i veckan, samt minst en helg i månaden. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. 
 
Vi söker dig som:
• Är kund- och resultatorienterad
• Ser tillgänglighet för medarbetare som en självklarhet i ditt arbete
• Har erfarenhet av att coacha och utveckla ett säljteam mot utmanande säljmål
• Är strukturerad och lösningsorientrad
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln där du haft fullt budget- och personalansvar
• Har god insikt i detaljhandelsavtalet
• Har ett stort intresse för såväl försäljning som våra produkter
• Behärskar att arbeta i flera olika datorsystem som t.ex. Office 365
 

Vi erbjuder dig möjligheten att:
• Vara med och leda KICKS utveckling
• Leda och utveckla medarbetare
• Utveckla dig själv som ledare
• Ta del av utbildningar via många olika leverantörer

 
Övrigt
 
På KICKS tror vi på jämlikhet, inkludering och mångfald och vet att olika erfarenheter tar oss framåt. Därför ser vi positivt på sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenheter.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar KICKS med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson.
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpande.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



KICKS är den ultimata skönhetsupplevelsen! När du kommer till oss kan du vara säker på att du är i goda händer. Våra proffsiga beautyexperter i butik och på vår kundservice är alltid där för att guida, hjälpa och stötta – var du än är på din skönhetsresa.

Som Nordens ledande skönhetskedja har vi 230 butiker samt e-handel i Sverige, Norge och Finland. Hos oss hittar du ett brett sortiment, proffsiga skönhetsbehandlingar, en av Nordens största kundklubbar inom skönhet och massor av inspiration både online och på sociala medier. Vårt mål är att inspirera alla att utforska sin egen unika skönhet. Välkommen till oss på KICKS! Visa mindre

Want to be a part of making everyday life better?
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people – and we’re always searching for new and better ways to do it. We gather insights about life at home, learning about the needs and dreams of people all over the world.?
Through creativity, IKEA marketing & Communication AB connects the heart of IKEA to the hearts and minds of the many people.?We plan and produce marketing and communication that enables our retail markets to grow and to position IKEA as a purpose-led business and an expert in the life at home. We are 400 co-workers located in Älmhult – the heart of IKEA.?Our strength is our 400+ talented co-workers: strategists, channel experts, developers, photographers, motion media producers, 3D artists, graphic designers, copywriters, interior designers, and many more competences. We are proud of our craftsmanship and ability to unleash creativity at scale.
We’re looking for our new Project Operations Manager, to lead and develop business and people together. Managing and developing project operations and leading a group of managers and leaders at IMC Studios related to project leading, production leading, allocation of resources, publishing, project coordination and project- portfolio & performance. All connected to a wide range of product- & range communication development projects and events for IKEA, all the way from ideation to delivery.?We are on a journey to modernise our studio and better adapt to the context of creating and producing in an omnichannel landscape. As Project Operation Manager you will be part of the Studios Leadership team and put focus on initiatives and actions that will improve our content deliverables. You will collaborate across our organisation and be a key part of our teams from ideation through large-scale production by securing the development of global content in operations.
We’re looking for an experienced leader with a solid communication background as you’ll be expected to challenge current ways of working and take lead in continuous development.
As Project Operations Manager you will:
Create and maintain a strong and value-driven team culture, where co-workers can thrive, perform and deliver. Be a source of inspiration; challenge and support, the project teams, to be in the forefront related to ways of working and methods that enable the success of IMC projects.
Work strategically and proactively with IMC project portfolio securing operations and performance. Strive to challenge, spot potential improvements and set prerequisites to deliver high creative quality in time and at a low cost. Always enabling creative thinking and idea generation in a large-scale production environment.
Ensure fast adaptation to new incoming projects with best possible performance from start to end by building bridges and maintaining a close dialogue across IKEA Marketing & Communication functions, and other stakeholders.
Contribute in leading IMC Studios in close collaboration with IMC Studios Leadership team focusing on initiatives and actions that will improve quality at lower cost in both creation and production. Collaborate to spark an idea-driven culture that enables co-workers to explore, grow and reinvent creative production.
Actively support the development of the IKEA Marketing & Communication business plan and action plans. Set and follow up goals that support growth and profitability.
Contribute to the entire content production process, including, ideation, creation, production, follow-up, and optimization. Stay one step ahead when it comes to business needs and ensure better ways of working cross Studios. Challenge the usual way of doing things and spot potential improvements to ways of working, so the teams can perform at its best.
Contribute to define future set up and mix of internal and external resources and develop and maintain a strong external network to secure freelance needs, related to competence needs of today and tomorrow.
Secure a relevant competence development agenda for the different teams within Project Operations, to meet current and future business requirements and talent needs.
Create pre-conditions for a trustful, inclusive, engaging and future-oriented learning environment that supports the co-worker’s continuous competence development, leadership capabilities and entrepreneurial spirit.

What you’ll need:
Experience and passion about leading and developing people to perform at their best.
Strong leadership skills, with the ability to lead, facilitate and explain with simplicity.
A university degree in Marketing and Communications, or equivalent.
10+ years of experience in developing and producing global communication for large-scale businesses and brands. Leading both business and people.
Experience from working in a high-volume production environment with tight deadlines including knowledge in project- and production management methods and tools. Deep knowledge from working with content in different channels and formats including motion media, 3D and events.
Experience in leading managers and leaders who work close to high-volume projects, brand positioning communication projects and events.
Strong stakeholder management and change management skills.
Fundamental knowledge of process- and project steering, risk analysis, methods and scenario planning.
Skilled in budget management and proactive performance follow up.
Understanding of the everyday needs of the consumers and passion for home furnishing.
Experience from working in a multicultural, creative and inclusive work environment.
Good knowledge about the IKEA strategic landscape, IKEA concept, brand, and values.
Ambassador of the IKEA values, living and sharing them.
Entrepreneurial spirit with a bias for action. You love to work fast and make things happen.

Sound like a fit? Want to make the world a little better with us? Then we want to hear from you!
Additional information
Please send your application, in English, no later than 22nd of November 2024.
Please note that we will be interviewing continuously, which means that we may close the application process earlier than stated if we find the right candidate. Visa mindre

WHO ARE WE
Customs Operation Support Centre Europe/Africa (COSC EA) in Älmhult, Sweden consists of approx. 47 co-workers. Our assignment is to secure a well-functioning import and/or export process for more than 30 countries in the region, on different levels of details. We give daily support and coordination in customs related topics within legal matters, goods flow and IT-knowledge to secure availability, affordability and ensure compliance.
Job Description
WHAT YOU WILL DO
The Customs Operations Support Center (COSC) Manager leads and manages the COSC Team as it carries out the day-to-day import and export operations, ensuring the efficient and accurate transmission of data to all required agencies.
You will:
· Manage the COSC team and make sure that they have the right opportunities to perform and continuously improve
· Ensure the organization of the workflow in an optimal way to secure necessary compliance with a high level of internal control
· Work to ensure compliant operational practices in support of a dynamic supply chain, while helping to promote a vibrant Customs organization that strives to be a trusted resource to all stakeholders.
· Be an integral part of the Customs Management Team
· Work to protect the IKEA brand through best practices and helps facilitate the realization of the IKEA vision to make a better everyday life for the many people.
Qualifications
WHO YOU ARE
You are able to manage and lead a relatively large Team, demonstrating an eagerness to develop yourself and your co-workers. You will combine this leadership with good Customs knowledge (procedures, regulations, valuation, classification and origin etc.). You have an organized way of working, are eager to drive change and find optimal working practices. You thrive in a diverse and global environment and have strong communications skills, both written and verbal.
To be successful in this position we believe that you have:
· A strong knowledge of Customs (procedures, regulations, valuation, classification and origin etc.)
· Previous experience dealing with external authorities
· Experience working in a process-oriented organization
· Fluency in English and strong verbal and written communication skills
· High level of analytical, investigative, and interpersonal skills
· Ability to negotiate and influence outcomes in collaboration with all organizational levels
Additional Information
This position is based in Älmhult, Sweden (Relocation Support for this position).
Does this sound like you? Yes? Then, why not apply?
Please note that the position is based in Älmhult.
If you have any questions regarding the position, please contact Regional Customs Manager, Graham Alexander Main, at [email protected]. If you have questions regarding the recruitment process, please contact People & Culture Specialist, Samuel Karlsson at [email protected]
We are looking forward to receiving your CV and cover letter in English before November 7th 2024. Please note that we will be interviewing continuously, so submit your application as soon as possible.

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2024-12-09 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Viktor Andreasson, 047-6695351. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-10-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Är du en ledare med ett starkt affärsfokus och en passion för att arbeta verksamhetsnära och utveckla ditt team? Vi söker nu en engagerad VD som, med ett starkt varumärke i en växande bransch, ges möjlighet att vara en del av betydelsefulla förändringsprocesser och driva hållbara lösningar som gör skillnad.

Företagets lösningar och produkter stöttar kunder i resan att reducera sitt användande av fossila bränslen vilket leder Saxlund mot sin vision att vara en aktiv spelare i att bygga ett hållbart samhälle. Saxlund är en börsnoterad miljöteknikkoncern med verksamhet i Sverige, England och Tyskland med en omsättning om ca 300 MSEK och ca 75 anställda.

Produktportföljen är imponerande och branschen dynamisk - välkommen att i rollen som VD göra skillnad på Saxlund Sweden AB!

Dina arbetsuppgifter
Som VD för Saxlund Sweden AB kommer du att ha en central roll i verksamheten där du kombinerar strategiska perspektiv med en operativ närhet i den dagliga verksamheten. Det finns en stor potential att via Saxlunds stora kontakt- och kundnät utveckla framför allt eftermarknadsaffären gällande såväl införsäljning som leverans och lönsamhet. Ditt driv och din målinriktning, tillsammans med engagemanget i ditt team, blir väldigt viktigt för att skapa nya möjligheter och framgångar för Saxlund.
Huvudsakliga ansvarsområden i din vardag som VD kommer vara:

* FÖRSÄLJNING - Utveckla, implementera och följa upp strategier och mål för att öka marknadsandelen samt etablera och underhålla starka relationer med kunder och partners
* EFTERMARKNAD - Leda, utveckla och engagera eftermarknadsorganisationen för att säkerställa förstklassig service samt att eftermarknadsverksamheten bidrar till företagets tillväxt
* LEDARSKAP - Skapa en positiv och inkluderande företagskultur där medarbetare trivs och känner sig motiverade samt säkerställa att teamet arbetar mot gemensamma mål och visioner
* STRATEGI - Leda och utveckla en tajt ledningsgrupp där ni tillsammans verkar för bolagets strategier och långsiktiga mål
* EKONOMI - Ansvara för företagets ekonomiska resultat och säkerställa lönsamhet
Tjänsten erbjuder dig stor frihet att styra, anpassa och effektivisera verksamheten i en dynamisk miljö. Till din hjälp i uppdraget har du engagerade medarbetare med lång erfarenhet och mycket kunskap om företagets produkter och branschen. Du blir en del av ett större sammanhang med ett framgångsrikt systerföretag i Skellefteå samt verksamheter i England och Tyskland.

Din profil
För att lyckas i rollen som VD hos Saxlund är ditt driv och din personlighet avgörande. Det vi tror att du har med dig i erfarenheter är:
* Erfarenhet från ett marknadsinriktat försäljningsarbete (B2B) där du tagit fram, implementerat och följt upp säljstrategier
* Du har verkat i en roll med personalansvar tidigare
* Du har goda tekniska kunskaper och en god förmåga att förstå och se sammanhang i tekniska lösningar
* En god ekonomisk kunskap och förmåga att se hela affären, från strategiska beslut till analys av företagets resultat.
Vi söker dig som är ambitiös, prestationsinriktad och är van vid att själv arbeta mot, och leda verksamhet mot, högt uppsatta mål. Du har ett genuint intresse för att skapa affärer och ser möjligheter där andra kanske ser hinder. Som person är du självständig och vågar ta beslut och leda aktivt. Du har lätt för att samarbeta, engagera kollegor för att skapa trivsel och upprätthålla prestationer, samt kan agera som ett bollplank vid behov.

Vi hoppas att vår beskrivning av rollen väcker din nyfikenhet och att du är rätt person att utveckla Saxlund Sweden AB!

Övrig information
* Placeringsort: Kristianstad
* Närmsta organisation: Du kommer att rapportera till koncern-VD och du har två direktrapporterande chefer samt leder eftermarknadsavdelningens 7 medarbetare fördelade på kontoren i Kristianstad och Stockholm.
* Start: Snarast med hänsyn till uppsägningstid
* Varaktighet: Tillsvidare
I denna rekrytering samarbetar Saxlund med Maxkompetens. Vid frågor kontakta gärna ansvarig Rekryteringskonsult Therese Hulte på 076-555 83 80 eller [email protected]. Ansökan tas löpande emot via vår hemsida www.maxkompetens.se och dina ansökningshandlingar tar vi gärna emot och läser snarast. Ansökningar via epost mottages ej pga. GDPR.

Om kunden
Saxlund Sweden AB utvecklar och tillverkar bioenergisystem avsedda för biobränslen såsom pellets, briketter och flis. Bolaget levererar utrustning till bioenergiarianläggningar, rökgasrening, värmeåtervinning samt materialhanteringsutrustning till privata och offentliga kunder på främst den nordiska marknaden. Företaget levererar även eftermarknadskomponenter och utför service på förbränningsanläggningar. Företaget har kontor i Nacka och Kristianstad. Visa mindre

Company Description
We are a Category Area, with 237 co-workers, managing 300 suppliers globally. The Category Area covers a broad range of materials, such as Carbon Steel, Stainless Steel, Aluminium, Plastic and Glass, and as well as a diverse range of production processes and technologies. We are passionate about people. We believe our people are our success story. Our journey has just begun, and we know that so much still remains to be done. We are taking steps to make sustainability an integrated part of the business, making a movement from ”do business development” to “Development of the business considering social, environmental and economic aspects to secure long term business continuity and profitability”.
Are you ready to join the journey?
Job Description
You will join us on a disruptive ride where we will integrate sustainability fully in every aspect of business. You will be taking lead in the CA for sustainable business development and truly influence and lead others through the change. A lot of the processes and frameworks will be developed by the matrix, and your role is crucial to bring input and enable the movement: Then, how will they be implemented in your reality? How do we lead a common approach across our Category areas? In the Matrix we set the WHAT and we enable the HOW through engaging our teams and partners!
There will, of course, be a time when the journey of change has transformed into just the normal way of doing sustainable business. Does this journey ever stop, you may ask yourself? No, it does not. It is a forever process of continuous improvements.
We believe that you will:
Develop and Implement common concepts, processes and competence development initiatives for total Category Area within the area of Supplier development, Business Development with Sustainability as integral part (IWAY, IWAY development, Climate, social agenda and emerging topics such as biodiversity, water and pollution)
Identify and set common priorities and goals in Category Areas to lead and support supplier development integration of sustainability into business processes and decisions
Responsible for development and implementation of the Supplier Development Process in your Category Area.
Lead the implementation of Supplier Evaluation Framework and support the business teams to assess supplier capabilities
Lead the Matrix for Sustainable Business Development within your Category Area: Business Development Managers & Business Developers; plus Sustainability Leaders & Supplier Development Leader reporting directly to you.
Collaborate across the matrix and purchasing organisation and take lead on specific topics to create future better aligned ways of working.

Qualifications
We believe that you have passion and strong knowledge in either global supply chain organisations/models OR social & environmental topics connected to supply chain. In the scope of the role these go hand in hand, but we believe that you have the motivation to fill the gaps you may have along the way. The experience in both areas is an added value. You believe in the concept that sustainability and business aren’t separate processes and have a wish to fully integrate our ways of working to build sustainable supplier development opportunities. You lead with IKEA Culture & values and are driven by our vision and seeing the IKEA contribution in a broader context in society.
We also believe that you:
Lead sustainable business through others by excellent communication skills, influencing and engaging.
Hold a deep understanding of the IKEA Business Model and the year cycles connecting to it.
Through a comprehensive approach, taking strategies to reality through strong leadership.
Lead, develop & inspire others.

Additional information
We are looking forward to your application! Please submit both your?CV?and?motivational letter?in English latest by 3 October 2024. We are reviewing applications as they come through so don’t wait to apply!
If you have any questions about the recruitment process you are welcome to contact People&Culture; leader Katarina Plantin [email protected].
If you have any questions about the role please contact Maria Blixt [email protected]. Visa mindre

Job Description
Are you ready to put in the next gear of moving IKEA and making us better together?
We are looking for a Team Manager responsible for the Business Analysts in Data and Technology Range.
In Core Business Range, we are on a journey to transform our digital capabilities by embracing the opportunities from data & and technology and integrating them into the business. To be able to develop IKEA as an even more affordable, sustainable, and accessible home furnishing retailer in an omnichannel environment, we need to bring people, processes, data, and technology closer together. Working together will be critical in reaching our strategic goals and it will demand leadership that goes across functions and organizations, to always have the totality of IKEA in mind.
In Data & Technology Range the Business Analysts today work in several Digital Product Areas (domains): Product Engineering, Range Management, Commercial, Range Interaction and Range Experience. All responsible for different capabilities crucial to be able to ideate, develop, produce, supply and in the end sell our IKEA products to our customers.
Who are you?
We are looking for someone passionate about home furnishing and the business we're in and enthusiastic about solving real needs in people's homes. You will be important in our journey where we have decided to dare to be IKEA, optimize for relevance and have the best possible products at lowest possible price.
We are now looking for a Team manager responsible for the team of Business Analysts. As a Team manager, you will work closely with the Business Analysts, supporting them and their assignment to bring value for IKEA. The Business Analyst competence supports digital products across the value chain and you will co-lead this with current Team Manager.
You are responsible for creating a solid base of competencies needed for reaching our goals, supporting both running business and future needs. You will lead, coach and develop Business Analysts together with the Team Manager, and ensure a developing culture and supportive atmosphere.
You will report to the Team Manager for Business Analysts and work in close collaboration with all other Competence hubs- and Functional managers in Data & Technology.
Qualifications
To be successful in this role, we expect you have
Experience in leadership. Ability to lead, coach, inspire and empower teams and individuals, to be optimized for the desired outcomes. Both internal and external resources.
Knowledge in the competence area of Business Analysis and how to grow the competence.
Knowledgeable in agile principles and ways of working in a digital team.
Strong ability to communicate and act as a communication bridge between diverse business and digital competences.
Strong ability to visualize concepts and ideas to build understanding and agreement on the way forward.
Ability to build strong relationships with peers and stakeholders, comfortable with complex prioritization and situations, and cross functional leadership.
Manage vendors and contract management. Resource plan short and long term.



Additional information
This is a permanent role based in Älmhult.
The Team Manager is a crucial role for developing our business and we believe that your presence with the team and working the majority of the time in the workplace is important.
Please send your application – CV and letter of motivation – in English by 20th of September. We really want to get to know you, so make sure you tell us why.
Interviews will be held continuously, make sure to send your application today.
If you have any questions about the recruitment process, please contact Recruiter Monaka Perumal at [email protected]. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/ekonomiansvarig-till-producerande-bolag. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Brinner du för service och att skapa goda kundrelationer? Då kanske Tele2 är rätt arbetsplats för dig! Vi söker nu en Butikschef till Tele2 i Växjö, Grand Samarkand då nuvarande går vidare internt i företaget. 
 
Vi arbetar nära våra kunder och ger service i en bransch som för många är en stor och viktig del av vardagen. Som butikschef på Tele2 ansvarar du för att leverera den absolut bästa servicen till våra kunder och samtidigt göra vardagen lite lättare.
 
OM ROLLEN
Som Butikschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken. Du driver försäljning genom att inspirera och utveckla våra duktiga säljare så att de blir riktigt proffsiga i mötet med kund. Som person tror vi därför att du är en coachande och inspirerande ledare som har stor förmåga att arbeta strukturerat efter uppsatta mål. Du är duktig på försäljning och brinner för att se dina medarbetare utvecklas.



 
Vi söker dig som:
• Erfarenhet av detaljhandeln

• Minst 1,5 års erfarenhet av att leda, coacha och följa upp personal

• Fullständig gymnasieutbildning och goda Svenska- och engelskkunskaper.

• Intresse av dagens teknik

• Telekomerfarenhet är meriterande

• Genomfört och ha djupare kunskap inom rekrytering


Vi erbjuder:
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i en miljö där du har möjlighet att göra skillnad. Vi har en familjär stämning och med teamet i ryggen får du det bästa utgångsläget för att få butiken att prestera på topp.
 
Vi drivs av intern utveckling och för den som har ambition och vilja ser vi detta som en start för en karriär på Tele2. Som Butikschef erbjuds du en gedigen introduktion samt vårt skräddarsydda ledarskapsprogram för att göra dig mer rustad inför att ta din butik till nya höjder!
 

Övrigt:
Tjänsten är på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Som ett steg i rekryteringsprocessen utför Tele2 en bakgrundskontroll på aktuella kandidater.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson eller Olle Mikkelsen. 
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.

 
ÄR VI EN MATCH?
Ta reda på mer om livet på Tele2 och vilka vi är på tele2.com/career och WeareTele2 på Instagram och Facebook. Är du intresserad av att veta mer om vårt arbete för att skapa en mer hållbar framtid? Läs om vårt sociala ansvar och gröna insatser på tele2.com/sustainability.
 
 
Varmt välkommen med din ansökan!




På Tele2 arbetar vi målmedvetet varje dag för att fortsätta vara ledande inom hållbarhet och vi har blivit utnämnda till klimatledare i Europa av The Financial Times. Vi fortsätter att uppnå nya mål och vi hjälper våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål eftersom vi åtagit oss att övergå till en cirkulär ekonomi.

Vi är mycket stolta över att skapa värde för våra kunder genom att vara ”pålitliga, insiktsdrivna och genom att samarbeta”. Vi kallar det “The Tele2 Way”. Visa mindre

Company Description
You see things a little differently. So do we. We offer positions that will challenge your skills and let you grow. We put togetherness at the heart of everything we do. Come see things a little differently with us.
IKEA is one of the world's leading home furnishing companies. Our vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at prices so low that as many people as possible will be able to afford them.
Intralogistics is responsible to establish, lead, support and develop logistics solutions for the various IKEA units that have a logistical and fulfilment component, including the development and innovation agenda of intralogistics at IKEA global. In practical terms, Intralogistics shall lead and educate in creating concepts, processes and solutions for IKEA Handling and Storage as well as to act as centre of expertise for all establishments of logistics units around the globe. The organisation is in strong lead towards a more mechanical and automated goods handling.
Job Description


About the job
As an Development Manager you´re accountable for the execution of the team’s tasks within any Intralogistics Innovation activity. You will also accountable for driving leadership and competence agenda for department. You will be accountable to set strategic directions to support the right business decisions and implementations for the innovation department.
About the assignment
As the Development Manager you will among other tasks:
Develop the Intralogistics Service Offer by contributing to set the strategic direction according to the learnings, requests and stakeholder demands on Intralogistics
Maintain a high level of industry awareness, research new product and developments
Responsible to support the Development networks, finding innovation solutions and prototyping
Lead by example, and focus on coaching and motivating leaders and co-workers
Accountable to secure that department resources are used in an optimal way to support business goals
Secure a transparent and sustainable information/communication flow throughout Intralogistics and to stakeholders
Contribute and develop the implementation of the unit action plan and contributing to Intralogistics assignment and projects across IKEA
Contributes to professional and long-term relationship with franchisees and other IKEA companies through IKEA way of doing business, based on co-operation, trust and transparency

Qualifications


About you
As a person, you have a strong passion to guide innovation within intralogistics into the future, having a strong drive in the field of logistics, digitalisation and automation. You have leadership skills to lead business and people in a global assignment. You have the drive to develop your team, co-workers and yourself to deliver excellent results. You strive to obtain a good collaboration and interaction with a big number of various stakeholders in various IKEA units and externally with the Intralogistics suppliers and development partners. Moreover, you have a desire to find new ways and make them happen through engaging and motivating people. Last but not least, you have a genuine interest for supply chain, as well as innovation connected to intralogistics.
We also see that you have/are:
Strong knowledge and understanding of IKEA processes and organisations as well as IKEA's supply chain
Good understanding of how your everyday work adds customer value by delivering result
Good knowledge of IKEA Business plan process and strategic direction
Fluent in English both written and verbal
Intralogistics background, appreciation of solution and processes-oriented project management

Additional information


Additional information
Please note we have identified a preferred candidate for this position. If you are interested in this position, please reach out and apply. We are open and eager to talk to you!
This position is based in Älmhult, Sweden. Please send in your application in English as soon as possible but latest 10th of July, 2024. If you have questions regarding the role please send in your questions through the Smart Recruiters system.
We look forward reviving your application! Visa mindre

Company Description
Most people see a table. You see shorter routes between supplier and customers.
Supply Chain Operations (SCO) organisation with its 1000 co-workers connects our customers with IKEA products in a simple, affordable and sustainable way. We deliver excellent transport and logistic solutions today, tomorrow and over time by optimising replenishment solutions, defining physical goods flow capacity needs, managing the goods flow, sourcing & developing transport & logistics capacities and leading & securing Supply Quality.
We contribute to customer satisfaction through securing customer perceived availability, delivering lowest cost over time, leading towards sustainability and ensuring the right quality for all services.
Job Description
Flow Replenishment Manager secure excellence in total Supply Chain performance, and its further development, by centrally securing an optimal replenishment solution, optimization of all flows in close cooperation and alignment with all relevant supply chain stakeholders; contributing to reaching customer perceived availability at the lowest total supply cost (considering impacts of quality, safety, service performance, sustainability, and other supply chain costs). You are responsible for replenishment plan and execution of the plan of the new logistics/sales units at lowest total supply chain cost, and for competence development, knowledge sharing, and trainings connected to Flow Replenishment (Competence Centre).
In this role you are a part of the Supply Chain Planning management team and report to Supply Chain Planning Manager.
Your main assignments as Flow replenishment Manager are:
Leading the Flow replenishment Developers team to define, analyze and review optimized replenishment solutions from a global perspective as well as to lead expansion projects and sub regional changes in collaboration with all IKEA supply chain stakeholders.
Securing the resources and developing competence in Flow Replenishment Developers team
Leading a Competence Center for Flow Replenishment and securing the right expertise, mindset and competences.
Stakeholders management: in collaboration with Category Areas, securing optimized replenishment & delivery solutions from an end-to-end perspective, total costs and logistical performance. Being speaking partner for Supply chain planning and representing Flow replenishment dev in DORS related forums.
Driving development of internal Working Methods, based on business need, and the further development of the DORS process in close collaboration with SCDA.
Being responsible for below defined KPIs and follow-up with the team of FRDs defined KPIs and PIs and act in case of deviations.
Taking responsibility in Global Project assignments and participation in meetings on behalf of the Global Supply Chain Planning.

Qualifications
To be successful in this role we believe that:
The IKEA culture & values inspire you every day
You have a university degree in logistics, economics, business administration and work experience in Transport and Supply Chain Management (or equivalent).
You have deep knowledge of IKEA strategic landscape, IKEA Supply Chain processes, business ethics, business year cycle & governance structure.
You are passionate about leading people and developing their competence
You have successful track record of implementation of decided concepts, working methods and tools
You have capability to build fact-based business cases in close cooperation with relevant stakeholders and find win-win-solutions within the supply chain
Understanding operational challenges and move to tactical
Open minded with growth mindset
You have excellent presentation and communication skills and the capability of building effective and trustful relationships
You have the ability to lead the business with a holistic view and always act with customer, service provider and total IKEA in mind

Additional information
Submit your application, CV and letter of motivation, online via our recruitment system Smart Recruiters no later than 7th July, 2024. If you have questions regarding the recruitment process, please send in your question through the Smart Recruiters system. Visa mindre

Category Manager - CA Textile Furnishings


Company Description
You see things a little differently. So do we. We believe in discovering and developing the talent in each of us. We invest in your passions and encourage you to grow with them. Come and see things a little differently with us!
Inter IKEA is a group of companies that connects IKEA retailers with range development and suppliers and aligns the overall IKEA strategic direction. It consists of three businesses: Retail concept, Range and Supply. IKEA Supply is responsible to source, manufacture and distribute IKEA products to the IKEA retailers. This to secure customer availability in all markets and sales channels at lowest total cost. In Purchasing Development, the assignment goes hand and hand with the IKEA Business idea as we are responsible to produce the ‘wide range of well-designed, functional home furnishing products at prices so low that as many people as possible will be able to afford them’. ?Affordability, accessibility, sustainability and quality are our main priorities.? We develop and execute sourcing strategies and meet the Supply markets/industries in 6 different categories. We are a global organization with around 1000 co-workers placed in 27 different locations, close to the suppliers and the market.
We are right now looking for a Category Manager for Category Mattresses, who will report to Marius Martinaitis, Category Area Manager (Textile Furnishings).
We in Category Area Textile Furnishing are passionate about beautiful textiles and great comfort and want to make our wide offer accessible and affordable to the many people. With over 300 co-workers and 200 suppliers across the world, Category Area Textile Furnishings drives and develops the global supply chain of textile furnishing products for all IKEA stores globally. This includes everything from bulky products such as mattresses and sofas to carpets, curtains, cushions and felt boxes for storage to mention just a few.
Join us in our exiting journey to develop a stronger supply chain for IKEA products covering customer needs in all areas of the home!

Job Description


As Category Manager you will be in the lead of developing and implementing the global ambitions of Category Mattresses agenda. Together with your management team, you will be leading the Category by securing competent and high-performing teams and leaders. You will be responsible for the development and implementation of the Category Business Plan, in line with the Home Furnishing business needs and IKEA directions. Through IKEA way of doing business, you will be responsible to secure right pre-conditions and lead to achieve professional long term business development with suppliers based on a shared business model, trust and transparency. A part of this assignment is to lead the integration of production, technology and capacity dimension into the Home Furnishing Businesses and Range Development.
More in details the assignment consists of:
Being responsible for the development and implementation of the Category Business Plan in close collaboration with the Home Furnishing business and to deliver excellent results
Drive the development of wished position for the category, the future supplier landscape, supplier classification and defining needs for new suppliers
Lead the development of existing as well as new materials and production techniques
Contribute to the IKEA sustainability strategy and look for innovative ways to reduce the CO2 footprint from production and increase the recycled content
Integrate the production, technology and capacity dimension into the HFB Business and Range; pro-actively contribute with competence and resources into the HFB Business and Range Development
Secure the Leadership and Competence agenda: Identify gaps and needs, and build leadership and competence plans to meet the short- and long-term business needs
Being responsible for recruitment, development, performance management, retention and succession plans for co-workers directly in your team

In this assignment you will lead the Category Management Team and you will also have an active role in the Management Team, for Category Area Textile Furnishings, contributing to the overall development of our business and organization and it’s shaping towards the future.
Qualifications


Are you the one we are looking for? We are looking for you that want to continue the great work we have started in Category Mattresses and build on the existing strategy, while still being agile and resilient to stay relevant in an everchanging world. You are strong in stakeholder management where you have the eagerness to build trust and partnerships to reach common goals, which is crucial to succeed in this?role. You know that the key to success is to have motivated and competent people and you know how to bring out the best in others and the organizations you encounter. We see that you have proven your ability in leading and developing both people and business, when leading in an international environment in a remote context.
To succeed in this role, we see that you bring:
Deep knowledge of IKEA business model, IKEA strategic landscape and IKEA Purchasing strategy
Extensive business understanding, knowledge of Supplier Development Process and Value Chain Analysis
Experience within procurement activities?such as procurement strategy development, supplier and business development, negotiations, and process optimization (LEAN)
Strong capability to identify and act on supplier development opportunities to deliver results
Ability to combine working on a strategic level while acting on an operational and tactical level

We also see that you identify with the IKEA culture & Values and enjoy creating an environment where the IKEA values are a living reality.

Additional information


Please note, this assignment requires travelling.
For more information about the role, please contact Category Area Manager Marius Martinaitis at [email protected]. If you have questions about the recruitment process, please contact People & Culture Specialist, Olivia Swärd at [email protected].
Does this fit in with your previous experience and ambitions for the future? Then we look forward receiving your application in English at the latest on 16 June, 2024.
We look forward receiving your application! Visa mindre

Company Description
Are you ready to put in the next gear of moving IKEA and making us better together?
We are looking for a Strategic topic Manager in Sustainability for total Inter IKEA.
We are seeking a Strategic Topic Manager who will be responsible to lead and continuously develop the current and future strategic topic areas led from Supply on behalf of total Inter IKEA Group, impacting and transforming the entire IKEA value chain and franchise system taking both risks and opportunities into consideration.
Through a holistic view and common narrative of interconnected strategic topics securing a sequenced and prioritized integration of all Strategic topic areas into relevant business development. This through clear and effective ambitions, commitments and goals ensuring the involvement of all Inter IKEA businesses for successful deployment. Make the highly complicated and complex Strategic topic area agendas and their interconnectedness understandable for respective business when making their business decisions for higher effectiveness and efficiency. The successful candidate will enable all Inter IKEA businesses to act on the sustainability strategy and future-proof the business while securing the license to operate.
Job Description
To be successful in this role we believe that you are able to:
Lead and develop the current and future portfolio of strategic topics led from Supply on behalf of totality impacting the entire IKEA value chain and franchise system.
Identify strategic movements for the full portfolio of Strategic topics to reach set goals as input to each Inter IKEA organisation to act?on and secure no conflicting goals across the Strategic topics.
Work closely together with Impact &?Assessment, Partnerships & Engagement, and the Inter IKEA organisations to act on the double-materiality assessments in each Strategic topic area and continuously evaluate the Strategic topics portfolio relevance.
Oversee the development of common methodologies, goals, and KPIs to measure performance of all strategic topics jointly and secure that external standards and frameworks are translated into an IKEA context together with Impact & Assessment, Business navigation and Legal in a coherent way.
Secure a consistent way of working across the Strategic topics both for the development agenda and implementation in the business, finding synergies and eliminating overlaps, and develop and challenge the Strategic topic areas for continuous development and impact.
Be spokesperson for the combined Strategic topic areas in internal and external engagements and be strong in stakeholder management and engagement within the business to secure needed movements.
Responsible for recruitment, competence development, performance management, retention, and succession plans for the leaders and specialists in the team.

Qualifications
For being successful in this role we believe that you have:
University degree in business or sustainability science or relevant senior experience
Minimum 10 years’ experience in senior leadership positions, preferably last 5 years within IKEA, in complex business environment
Fluent in high level business English, written and oral communication
Proven track record of successful interdependent leadership, change management and stakeholder management within complex topics, preferably within sustainability

Application and practicalities
To simplify and have good speed in the recruitment process, you apply for the role by uploading your CV in Smart Recruiters, including your answers to these two questions:
What are the biggest challenges and opportunities you see for IKEA connected to the strategic topics?
What do you believe is your contribution to this position?
What values and strengths will come through in your leadership?

Additional Information
If you have any questions regarding the position, please contact the hiring manager Christina Niemelä Ström at [email protected]. For questions regarding the recruitment process, you are welcome to contact People & Culture Specialist Ellinor Asschier at [email protected] Visa mindre

We are looking for Three team Managers
In Core Business Range (IKEA of Sweden), we are gearing up for the future, new opportunities, and challenges, making us better together. We have decided that we will focus, simplify and concentrate going forward by “putting the product in the center” with a full focus on our core assignments – product development.
Our business is about developing products, it’s at the center of everything that we do - our daily job. We are looking for you who are very familiar with working with the IKEA range, passionate about Home Furnishings and people’s life at home, to solve real needs in people’s homes.
We are now looking for Team Managers for the Commercial functions in RA Bed and Bath Textile, in RA Kitchen and Appliances and in RA Home Textiles and Rugs.
As Team Manager you will report to the Commercial Manager and together with the Commercial Manager be responsible for both business and people within the commercial function. You will, together with the Commercial Manager, be responsible for all people related topics to lead and develop the function. This includes recruitments, coworker development, performance management, retention- and succession plans for co-workers in the team.
As a Team Manager you will, together with the Commercial Manager, define your business scope and how you together can create the best pre-conditions for your team to succeed. In this role you may take lead in certain business topics, with support from the Commercial Manager.
You are guided by IKEA values and your strong leadership capabilities as you lead by example and act as role model; coach and motivate your coworkers with your daily behaviors. You are comfortable leading your team in change and constant range transformation. By staying close to your team, whilst assigning tasks and responsibilities, you create an environment of responsibility, motivation, and support, whilst boosting that culture of developing business and people together.
In the job as Team Manager you:
Can be a business partner, power of initiative, having the courage to question and challenge across topics.
Pro-actively contribute with competence and resources into product development within the Range Area and across Range Areas
Secure deployment and efficient usage of aligned ways of working and solutions within and across Range Areas
Can create range plans on a tactical and strategic level.
Are responsible for driving Leadership and Competence agenda: Identify needs and gaps and build competence development plans to meet the short- and long-term business needs.
Have strong communication skills; communicates relevant information and listens actively. Inspires and creates confidence, builds networks and strong relations.



For this positions we have preferred candidates.
Are you ready to make the world a little better, together? We want to hear from you! Visa mindre

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del operativt i nära samarbete med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Älmhult! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag!
På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. För oss är det viktigt att du som medarbetare hos oss även känner igen dig i dom:
? Vi vinner tillsammans
? Vi brinner för service
? Vi äger vår framgång
? Vi gör hållbara affärer
Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig:
? En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet
? Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål
? Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang
? Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning
? Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen
 
Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder. 
 
Sök tjänsten redan idag!
Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månders provanställning. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Sara Fornstedt på +46 702 71 49 51 .
Välkommen med din ansökan!
 
? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram Visa mindre

Om arbetsplatsen
Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden.

I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad!

Välkommen till oss
Det händer mycket hos oss - inte minst med bakgrund av ökade krav på service och förbättrad tillgänglighet, ny lagstiftning samt förväntningar att möta invånarnas behov.

Vi står också i startgroparna att ta nästa steg i vår utvecklingsresa vilket innebär att fokusera än mer på kultur samt ledar- och medarbetarskap. Därför söker vi dig som i samarbete med verksamheterna kan förflytta vår HR-funktion för att möta morgondagens välfärd på nästa nivå. Du tar gärna initiativ och har idéer kring hur vi kan vidareutveckla vår verksamhet.

Vi erbjuder
Ett spännande uppdrag för dig som tycker om att leda i förändring. Som chef på Älmhults kommun erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Det finns även möjlighet att genom olika nätverk utbyta erfarenheter och kunskap samt bygga värdefulla relationer.

Din roll
Som HR-chef tillika avdelningschef hos oss har du det huvudsakliga ansvaret för att leda och vidareutveckla det strategiska arbetet inom HR-området. Du är en viktig del i arbetet med att främja bilden av vår kommun som en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas.

Du ingår i kommunledningsgruppen och rapporterar till kommunchefen. Du har budget- och personalansvar för 10 medarbetare och leder avdelningen för HR och löneservice. Avdelningen ger stöd, rådgivning och service till förvaltningarnas chefer och medarbetargrupper. HR driver frågor inom bland annat arbetsrätt, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, kultur, ledarskap, lön, förändringsledning och organisationsutveckling. I ditt uppdrag ingår att på ett modernt sätt leda och utveckla förvaltningens arbete med att säkra kompetensförsörjning, minska sjukfrånvaro, facklig samverkan samt att stärka kommunens arbetsgivarvarumärke som en attraktiv arbetsgivare.

Din kompetens och erfarenhet
Du har ett närvarande och engagerat ledarskap med förmåga att utveckla framgångsrika team. Du har integritet, mod att ta ansvar och fatta beslut, prioriterar utifrån vad en situation kräver och ser till hela verksamhetens bästa. Du har erfarenhet av och därmed god förståelse för det kommunala uppdraget och den politiska processen.

Vi söker dig som har;

- flerårig chefserfarenhet med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar
- flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och förståelse för löneprocessen
- relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig
- erfarenhet av förändringsledning
- goda kunskaper inom arbetsrätt

I rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, motivation för tjänsten samt följande personliga förmågor:

Som chef hos oss är du inte bara en förebild internt, utan en ledare och företrädare för Älmhults kommun i externa sammanhang. Rollen är delvis en stödfunktion med eget operativt ansvar men kräver en strategisk förmåga. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är utvecklingsinriktad, främjar nytänkande och har vilja att driva digital utveckling. Vi behöver din förändringsledning i omställningen till att arbeta mer modernt och omvärldsdrivet.

Rollen innehåller många kontaktytor och kräver att du har lätt att skapa nya relationer och trivs med att samarbeta för att nå resultat. Du är en lagspelare som har förmåga att skapa samsyn, se lösningar och arbeta mot gemensamma mål och strategier. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du är också tydlig i din kommunikation, där du säkerställer och följer upp att ditt budskap når fram. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: 
http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidare anställning
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: Efter överenskommelse
Övrigt: Vi tillämpar möjligheten till flexibelt arbetssätt

Sista ansökningsdag: 2024-05-12

Vi tillämpar löpande urval och ser därför att du skickar din ansökan så snart du kan. Datum för intervjuer är bokade till den 23 maj.

För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Annchen Kull, telefon 0723-39 70 34 eller [email protected] Visa mindre

Inter IKEA Group brings together three areas: Retail Concept, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA home furnishing offer and make it more accessible for the many people. You will be part of IKEA Supply and the Supply Chain Development organisation. IKEA Supply is responsible for securing that the product offer is produced and delivered to our customers. We lead the supply agenda across many functions and work together with all business areas, different business units, but also retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels at lowest total cost.
Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people". We give down-to-earth, straightforward people the possibility to grow, both as individuals and in their professional roles. We offer this position in a fast paced, truly global environment with an endless supply of challenges and development opportunities.
We are setting the development agenda to keep IKEA leading in an uncertain and fast-moving environment. We drive the development and operation of our operating model through develop, run, and innovate the IKEA Capabilities, while using agile delivery methods and empowered, front-led teams. The new way of developing IKEA through processes, capabilities, and product & platform ways of working will impact far beyond Supply Chain Development and Supply. It relates to new ways of working in a cross functional dimension, connected to common planning and a roadmap framework for Inter IKEA. Supply will take lead to develop the following four IKEA capabilities: Manufacturing, Supply Chain Planning, Procurement, Logistics operations.
In this context we are looking for You who has passion for people and supply chain, who enjoys working in an international diverse environment and is driven by developing business through people, is able to lead through others, easily build strong relationships, create an atmosphere of trust, respect, togetherness, as well getting energy and motivation from securing excellence in running operations while contributing to global projects and assignments.
Job Description
We are now looking for a Digital Product Area Manager.
As a Digital Product Area Manager, you will be responsible for leading the development and implementation of digital products for a specified product area, in a way that supports horizontal movements across IKEA, ensuring that the whole digital product area has relevant and user-friendly digital products.
You are responsible for developing our digital capabilities and supporting both running business and future needs. You recruit, lead, coach, and develop the Digital Product Leaders, and Solution Owners, ensure a developing culture and supportive atmosphere making the IKEA Values living reality.
You enable that the digital product area has a flexible set-up to support business growth quickly responding changing and new trends.
You will also be responsible for cooperation with our business partners in a specific business area. You will be part of the Capability Procurement Group, which will create and implement the future procurement image at IKEA Supply. You will be a direct partner of the Business Owner Level 3 in a specific area of responsibility.
In this role you will report to the Supply Chain Development Area Manager in your assigned area Procurement Development, you will be permanent member of the Development Area management team and work closely with stakeholders across Inter IKEA as well as IKEA partners.
Qualifications
For the role of a Digital Product Area Manager, your main capabilities, knowledge, and skills are:
Extensive knowledge within the specified Digital Product Area
at least 3 years of experience in leading co-workers.
Solid experience as a leader in the business or in design of mainly digital products and you have a proven track record of successful digital products you were part of creating.
Knowledgeable in agile principles and ways of working with eg UX, digital product strategy, digital product visions and data-driven decision making.
Strong ability to communicate and act as a communication bridge between diverse business and digital competencies.
Strong capability to visualize concepts and ideas to build understanding and agreement on the way forward.
Ability to lead, coach, inspire and empower teams to be optimized for the desired outcomes.
Ability to build strong relations with peers and stakeholders, comfortable with complex prioritization and situations, and cross-functional leadership.
Good knowledge about the IKEA strategies, processes, and the digital landscape
understanding both, “the big picture” and the details, being able to transform the “big picture” into a vision and roadmap of the digital product area, its structural knowledge and learnings, and is able to clearly communicate the way forward.

Additional information
If you have any questions about the role, please reach out to Hiring Manager Slawek Peter, [email protected].
This position is located in one of our IKEA Supply locations in Älmhult, Sweden or Warsaw, Poland. Please note that we do only handle applications in English and no applications coming in by email.
We look forward to receiving your application at the latest 15th May, 2024.
You might have some questions about the recruitment process, and we are more than happy to answer those. Feel free to connect with the People & Culture representative Tomas Francl, [email protected].
The IKEA culture and values are crucial for our business and day to day work life. For you to thrive and grow further with IKEA, it is important that you share our values. You can read more regarding our values on the website www.ikea.com or watching this video: https://bit.ly/ikea-what-if. On our IKEA journey, we need passionate people who embrace change, dare to question, and want to make a difference with a meaning. If that sounds like you, come and join us. Together we can do great things. Visa mindre

Vi söker en driven och engagerad controllerchef till Älmhults kommun
Om arbetsplatsen
Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden.

I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 

Välkommen till oss 
Ekonomi- och upphandlingsavdelningen leder och ansvarar för den övergripande ekonomistyrningen och upphandlingsverksamheten inom Älmhults kommun och tillhör organisatoriskt kommunledningsförvaltningen, under kommunstyrelsen. Avdelningen leds av ekonomichefen och omfattar tre enheter; redovisning, controller och upphandling.

Vi erbjuder 
Som chef på Älmhults kommun erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Det finns även möjlighet att genom olika nätverk utbyta erfarenheter och kunskap samt bygga värdefulla relationer. 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Är du rätt person för oss erbjuds du en central ekonomroll inom en modern kommunal verksamhet i en kommun med fokus på ekonomistyrning och att ge ett professionellt stöd ut till kommunens alla olika verksamheter.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef för controllerenheten och med ansvar för kommunens övergripande planerings- och uppföljningsprocess. Som controllerchef är du direkt underställd ekonomichefen och uppdraget innebär både att stödja kommunens ledning och styrning och att med ett nyfiket och proaktivt förhållningssätt ge stöd till politiken, controllers och chefer i verksamheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och ska bidra till att utveckla kommunens verksamhet och verka för integrerade och enhetliga processer för ledning och styrning.


Du levererar ett kvalificerat underlag för politiska prioriteringar och beslut i den ekonomiska planeringen på såväl kort som lång sikt. Du samordnar budgetprocessen och arbetar med kommunens övergripande analyser och uppföljningar av kommunkoncernen och nämnder. Det innebär att du är verksam i delar av arbetet med årsredovisning och uppföljningar under året.

Som enhetschef har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för fem controllers som stödjer nämnderna, förvaltningarna och dess chefer. Controllernas verksamhetsstöd omfattar i huvudsak förvaltningarnas budget, uppföljning, prognoser, analys och särskilda utredningar.

I rollen ingår även att utveckla systemapplikationer i budget- och prognosarbetet samt beslutsstöd och analysverktyg. Du är systemadministratör för modulen Budget & Prognos i Raindance, som är kommunens ekonomisystem. I Älmhult arbetar vi även i moderna processverktyg såsom Stratsys och PowerBI med fokus på att underlätta för första linjens chefer.

Kvalifikationer
Du har relevant högskole-/universitetsutbildning med goda kunskaper inom ekonomiprocesser. Du har mångårig arbetslivserfarenhet från kvalificerat ekonomiarbete i kommun/offentlig sektor.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från en liknande övergripande ekonomifunktion och är väl förtrogen med den kommunala sektorn, det kommunala utjämningssystemet samt den kommunala ekonomins koppling till samhällsekonomin i stort.
Du har en god förmåga i tillämpningen av ekonomisystem och system för ekonomi- och verksamhetsstyrning samt analysverktyg.

Du är självgående, lösningsorienterad och har ett stort driv och initiativkraft. Du är uthållig, strukturerad och driver frågorna i mål, samt en väl utvecklad förmåga att genomföra konsekvensanalyser. Du tycker om och har erfarenhet av att leda processer eller projekt. Du har också ett övergripande processperspektiv med strategiskt fokus samt ser till kommunens bästa i ditt agerande. Din analytiska förmåga samt din förmåga att sätta ekonomifrågor i sitt sammanhang är viktigt. Du har ett konsultativt och pedagogiskt arbetssätt och en förmåga att bygga och upprätthålla goda professionella relationer. Att kunna växla mellan övergripande strategiska frågor och operationella detaljer ser vi som en viktig förmåga.

Som ledare engagerar, involverar och utvecklar du dina medarbetare och skapar ett gott arbetsklimat i din grupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun:
?http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidare anställning
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt: Vi tillämpar möjligheten till flexibelt arbetssätt.

Sista ansökningsdag: 12 maj 2024

Vi tillämpar löpande urval och ser därför att du skickar din ansökan så snart du kan. Datum för intervjuer är bokade till 29 maj.

För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:

Anders Bolin, telefon 0732-50 88 05 eller [email protected] Visa mindre

Drömmer du om ett meningsfullt arbete som gör skillnad?

Välkommen till Älmhults kommun – där möjligheterna att göra skillnad i människors vardag är stora! Vi behöver engagerade medarbetare som vill vara med och forma vår kommun framåt. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Bra kommunikationer gör det även enkelt och smidigt att pendla.

Socialförvaltningen arbetar med stöd och omsorg till människor i alla åldrar. Det kan handla om långvarigt eller kortare stöd till individer, familjer eller anhöriga och vänner. Inom socialförvaltningen finns verksamhetsområdena; vård och omsorg, funktionsstöd samt individ- och familjeomsorg.

Verksamhetsområde individ- och familjeomsorg utreder och verkställer insatser utifrån socialtjänstlagen (SoL), lagen om vård av unga (LVU), lagen om vård av missbrukare (LVM) samt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kommunens individ och familjeomsorg som inkluderar all myndighetsutövning, öppenvård och sysselsättning samt den gemensamma nämnden för familjerättsliga frågor. Den sistnämnde är en kommunövergripande gemensam nämnd mellan Älmhult, Markaryd och Ljungbys kommuner.

Individ- och familjeomsorgen (IFO) står inför en förändring i och med den nya socialtjänstlagen. Det innefattar en omställning till en långsiktigt hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Som verksamhetschef för IFO kommer du att ha en viktig roll i detta omställningsarbete och i att skapa förutsättningar för framtidens socialtjänst.

ARBETSUPPGIFTER
Är du vår nya verksamhetschef?
Vi letar efter en process- och utvecklingsinriktad ledare.

Som verksamhetschef är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och ramar. I uppdraget ingår ansvar för ekonomi, personal- och arbetsmiljö, kvalitet samt verksamhetsansvar. Det innebär att du har det övergripande ansvaret för, att med ett brukarperspektiv, styra och leda verksamheten mot uppsatta mål.

Du ansvarar för kvalitetssäkring och uppföljning av verksamhetens grunduppdrag. Du rapporterar till socialchefen samt ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp.

Du har ett strategiskt ledaruppdrag samtidigt som du är ett stöd till dina enhetschefer för att se dem lyckas och utvecklas i sina uppdrag. Du ansvarar för att fatta och verkställa beslut, förbättra och utveckla nya arbetssätt med hjälp av digitala lösningar samt driva verksamheten kostnadseffektivt.

I uppdraget ingår även att kontinuerligt omvärldsbevaka samt att ingå i olika nätverk/arbetsgrupper både internt och externt. Du och dina enheter förväntas tillsammans bidra till verksamhetens, socialförvaltningens och Älmhults kommuns arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet från individ- och familjeomsorg samt erfarenhet som chef. Du har högskoleexamen inom relevant område för uppdraget eller en annan akademisk utbildning vi bedömer som likvärdig. Du har också erfarenhet av, och god förståelse för, det kommunala uppdraget och den politiska processen. Som chef har du insikt kring skillnaderna i att arbeta på operativ och strategisk nivå.

Förmågor som gör att du lyckas med uppdraget är att du har en personlig mognad och integritet, är initiativtagande och mål- och resultatorienterad. Du vågar utmana och stimuleras av att hitta lösningar, har mod att tänka nytt och har förståelse för digital utveckling inom ditt område. Du agerar strategiskt och har förmågan att leda och utveckla verksamheten in i framtiden.

För att lyckas i ditt uppdrag tror vi att du är strukturerad och välorganiserad med förmåga till att initiera och driva uppdrag, både internt och i samverkan med övriga verksamheter. Vi ser att du kan tillämpa lagar och förordningar, utifrån din specifika roll, men också utifrån de villkor som gäller all kommunal/offentlig verksamhet.

Du har förmågan att stimulera, engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och hantera konflikter, samt att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett tillitsbaserat och coachande ledarskap samt en tro på individens egna förmågor.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att hållas fredagen den 5 april.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Möckelsnäs Herrgård är en herrgård med 4 flyglar från 1800-talet och har idag 41 hotellrum, 5 konferensrum, restaurang, bar och några spadelar. Vi befinner oss mitt i den småländska skogen på halvön Möckelsnäs i sjön Möckeln.
Du finner både lugnet och äventyret hos oss. Här finns storslagen natur på nära håll och ett aktivt kultur- och föreningsliv. Älmhult, är kommunen vi befinner oss i, IKEAS födelseort och knutpunkt så vi har ett stadigt flöde av gäster från IKEA. Vår historiska anläggning som ligger precis vid sjön lockar också för bröllop som bokas upp flera år i förväg.
Du kommer att arbeta med allt från konferenser till stora event som bröllop, skolbal, julbord och fester. Sommaren och större högtider har vi öppet för ”dropp In”
Vi vill att du har tidigare erfarenhet och utbildning som är relevant för tjänsten, gärna med arbetslivserfarenhet inom hotell, konferensanläggning eller restaurang. För att trivas tror vi att du är van att arbeta i en omväxlande miljö där utmaningar ses som möjligheter och du har en god förmåga att prioritera i arbetet. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och du har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar.
Du ansvarar också för uppföljning av ekonomi, nyckeltal, statistik, inköp och matsvinn tillsammans med restaurangchefen.
Du sköter arbetsledning av kökspersonal, schemaläggning och bemanningsplanering. Dina ansvarsområden innefattar också kreativ matlagning, varurordrar, menyplanering, kvalitetsarbete och egenkontroll.
Som Kökschef hos oss arbetar du varierande arbetstider på både dagtid, kvällar och helger.
Tillfälligt boende kan ordnas i ett av våra hotellrum med pentrykök och med fri tillgång till cykel, kajak och roddbåt. B-körkort är att rekommenderas då närmsta buss och tågförbindelse är 5 km bort. Visa mindre

Vill du hjälpa människor förverkliga sina projektdrömmar genom ett inpirerande ledarskap? Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar. Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som platschef är du ytterst ansvarig för att:

- Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
- Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
- Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
- Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
- Sätta budget
- Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser

I tjänsten ingår det 1-2 resdagar i månaden.
Byggmax platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder. Därför ser vi att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, gärna med erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning förutsätter ett pragmatiskt synsätt och god analytisk förmåga. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det? Det viktigaste är dock att du brinner för att skapa hög kundnöjdhet, samt starkt engagemang och trivsel hos dina medarbetare.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning och kassatjänst. Därför behöver du kunna räkna och mäta obehindrat och köra truck (B-körkort är tillräckligt). Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet. Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Skicka då din ansökan och genomför de test som processen kräver. Urvalet sker löpande, skicka därför ditt svar redan idag.

Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det!

Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.

Varmt välkommen till Byggmax, både som kund och som potentiell medarbetare! Visa mindre

Älmhults kommun befinner sig i ett expansivt utvecklingsskede och befolkningen växer som aldrig förr. Vi behöver medarbetare som aktivt och engagerat bidrar till kommunens fortsatta utveckling. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Goda kommunikationer gör det lätt att pendla.

Elmeskolan är en tvåparallellig mångkulturell F-6 skola i Älmhults kommun. Skolan startade 2017 i lokaler i den östra delen av Älmhults centralort. Verksamheten flyttade till nybyggda Paradisskolan hösten 2022 och där delar Elmeskolan lokaler med Paradisskolan. Skolskjuts går varje dag från centrala Älmhult upp till Paradisskolan i Västra Bökhult.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter för biträdande rektor består mycket av att, tillsammans med rektor, utveckla verksamheten i frågor som rör undervisningens kvalité, elevernas lärmiljö, skolans värdegrundsarbete och den gemensamma arbetsmiljön på Elmeskolan. En viktig del av ditt uppdrag är att engagera, motivera och skapa förutsättningar för utveckling hos dina medarbetare och våra elever. Elmeskolan startade läsåret 2022/2023 utveckling av skolans systematiska kvalitetsarbete inom Samverkan för bästa skola, ett samarbete med Skolverket och utbildningsinsatser från Linnéuniversitetet.

Som biträdande rektor kommer du att ha verksamhets- och personalansvar för fritidshemmet på Elmeskolan. Tjänsten omfattar 50%.

Tjänsten är direkt underställd verksamhetschefen för grundskolan i Älmhults kommun. Men stora delar av ditt arbete sker på delegation från rektorn på skolan och du kommer vara en viktig funktion i skolans ledningsgrupp. Alla ledningsgrupper inom grundskolan deltar i rektorsträffar varje vecka där samverkan sker med andra skolors ledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare i botten, alternativt har annan pedagogisk utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledande befattning sedan tidigare.

Du är väl insatt i skolans verksamhet och tycker det är kul att få påverka och bedriva utvecklingsarbete.

Du är en trygg och inspirerande ledare som trivs med att skapa relationer med andra människor och du är bekväm med det ansvar som följer ett ledaruppdrag. Du är ödmjuk inför människors olika erfarenheter och bakgrund och tycker att mångfald är berikande för ett arbetslag.

ÖVRIGT
Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Nu har du möjligheten att söka chefstjänst vid Virestads Friskola i Älmhults kommun:
•Biträdande rektor till Bråthult och Björkhaga förskolor.
Virestads Friskola ekonomisk förening driver två förskolor, två fritidshem samt två skolor (f-4 och f-6) fördelat på två enheter. Björkhaga förskola är belägen i Virestad ca 2 mil utanför Älmhult och Bråthults förskola är belägen 8 minuter öster om Älmhult. Båda våra förskolor är naturskönt belägna med närhet till skogar och hagar och vi använder våra omgivningar i våra pedagogiska strövtåg.
Björkhaga förskola har i skrivande stund 35 inskrivna barn och 8 pedagoger. Bråthults förskola har 20 barn och 6 pedagoger. Våra förskolor har hög andel behöriga förskollärare. Personalen har uppdelade ansvarsområden och det finns ett pågående kvalitetsarbete i samarbete med Älmhults kommun. Utöver pedagoger finns servicepersonal på respektive enhet.
Vår biträdande rektor har bestämt sig för att byta bana i livet och därför söker vi nu dig! Tjänsten innebär att leda, förbättra och driva våra två förskoleverksamheter in i framtiden. Tillsammans med servicechef Lotta och verksamhetschef Jakob, jobbar du också i ett planeringsteam som träffas varje vecka. Tjänsten innebär personalansvar och arbetsmiljöansvar för förskolornas personal.
För att lyckas i ditt uppdrag behöver du uppfylla följande kriterier:
§ Du har pedagogisk erfarenhet och erfarenhet som chef är meriterande.
§ Vårt goda rykte är vårt allt och ditt fokus är alltid att utifrån föreningens bästa bibehålla det.
§ Du är närvarande, synlig och tillgänglig i stort och smått. Du har förmåga att arbeta både i det lilla och nära, men också långsiktigt och visionärt.
§ Du vågar ta beslut och motivera dem.
Vem är du?
Vi tror att du stämmer in på någon av följande profiler:
§ Du har ett långt arbetsliv och genuin erfarenhet av förskolan/ chefskap, men du känner att det också finns annat i livet. Du vill kombinera ett stimulerande arbete med möjlighet till mer fritid. Med vårt upplägg går det utmärkt att kombinera.
§ Du har erfarenhet av förskolan/chefskap, men har andra åtaganden vid sidan av som är viktiga. Kanske driver du företag vid sidan om eller hjälper till i ett familjeföretag. Med vårt upplägg kan du kombinera det bästa av två världar.
§ Du arbetar som förskollärare idag med lång erfarenhet av att driva pedagogiskt arbete. Du känner att det är dags att ta nästa steg i yrkeskarriären och ett lagom stort steg vore att kombinera en roll som biträdande rektor med förskollärartjänst. Dina pedagogiska tankar kan påverka hela vägen i verksamheten. Välkommen med i vårt gäng.
Semestertjänst cirka 50%.
Tillsvidareanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse under vårterminen 24.
Vi undanber oss rekryteringshjälp.
Tjänsten tillsätts utifrån erforderliga beslut. Visa mindre

Vill du ha ett händelserikt jobb och göra skillnad i människors vardag? Då ska du arbeta hos oss i Älmhults kommun!


Älmhults kommun befinner sig i ett expansivt utvecklingsskede och befolkningen växer som aldrig förr. Vi behöver medarbetare som aktivt och engagerat bidrar till kommunens fortsatta utveckling. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Goda kommunikationer gör det lätt att pendla.

Socialförvaltningen samlar kommunens alla verksamheter inom äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, stöd till personer med funktionsnedsättning samt individ och familjeomsorg. Genom ett nära samarbete mellan verksamheterna skapar vi förutsättningar för en god omsorg och en hållbar utveckling.

Socialförvaltningen har cirka 600 medarbetare och består av tre olika verksamheter.

Funktionsstöd - ger stöd och omsorg utifrån brukarens egna val och förutsättningar.

Vård och omsorg - arbetar med personer som har ett omfattande behov av omsorg. Personerna finns på vårdboende, demensboende och korttidsboende. Vi arbetar också med hemtjänst där målet är att erbjuda en god, trygg och meningsfull omsorg så att hjälpbehövande ska kunna bo kvar i det egna hemmet och leva ett så självständigt liv som möjligt.

Individ och familjeomsorg - ger stöd och rådgivning under olika skeden i människors liv. Det kan handla om akuta insatser och myndighetsutövning men också om förebyggande arbete. Här finns också AoF (arbete och försörjning) som ger stöd till personer som söker utbildning och

ARBETSUPPGIFTER
Som socialchef spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom kommunen. Du ansvar för att leda och utveckla förvaltningens verksamhet och du är också ansvarig tjänsteperson inför socialnämnden där du utgör länken mellan det politiskt givna uppdraget och genomförandet.

Du är en del av kommunchefens ledningsgrupp där du tillsammans med chefskollegor aktivt bidrar till Älmhults kommuns fortsatta utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en engagerad och trygg ledare som inspireras av strategiskt och utvecklingsinriktat arbete där förmågan att se helheten före de enskilda delarna är central. För att lyckas i rollen krävs en stark analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att skapa förtroende och bygga starka relationer. Du vågar utmana och stimuleras av att hitta lösningar, har mod att tänka nytt och har vilja att driva digital utveckling inom ditt område.

Genom ett entusiasmerande och tillitsbaserat ledarskap, med handlingskraft, integritet och ett kommunikativt förhållningssätt, fattar du kloka beslut som bidrar till att utveckla förvaltningens alla verksamhetsområden utifrån kommunens riktning. För dig är samverkan ett självklart sätt att skapa delaktighet, engagemang och stolthet, såväl internt som externt.

Du får energi av att göra andra bättre och är prestigelös i din strävan efter måluppfyllelse. Vi ser att du är en god kommunikatör och relationsbyggare med god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Du har högskoleexamen inom relevant område för uppdraget eller en annan akademisk utbildning vi bedömer som likvärdig. Tjänsten kräver en gedigen ledarerfarenhet som omfattar ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och du är väl förtrogen med arbetsrätt, arbetsmiljö och annan relevant lagstiftning inom ditt område. Du har erfarenhet av och därmed god förståelse för det kommunala uppdraget och den politiska processen.

ÖVRIGT
Tjänsten innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning.

Vi gör löpande urval under ansökningstiden.. Datum för intervjuer är bokat till den 23 januari.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Om ELME

ELME Spreader AB är idag en av världens ledande tillverkare av lyftaggregat för containerhantering. Huvudkontoret med marknad, konstruktion, utveckling, inköp och tillverkning finns i Älmhult. Familjeföretaget ELME Spreader AB omsätter 500 MSEK med 230 anställda och har en exportandel på ca 90 %. Vi tillverkar ca 1000 spreaders per år och firade nyligen den 25 000:e spreadern sedan starten 1973.


För mer information om vårt fina företag och våra produkter se: www.elme.com



Vi letar efter en ambitiös och erfaren Planeringschef som kommer att inneha en central roll för att säkerställa effektivitet och pålitlig leverans i produktionsprocessen. Som Planeringschef kommer du att ha ansvar för den övergripande produktionsplaneringen och spela en nyckelroll i dialogen mellan produktion, marknadsföring och inköp.


Om du är en engagerad ledare med ett starkt fokus på att optimera produktionsprocesser och trivs i en dynamisk arbetsmiljö, är du välkommen att ansöka till denna spännande tjänst.


Arbetsuppgifter:


• Ansvar för dialogen kring produktionsplan gentemot Marknad & Inköp.
• Övergripande ansvar för produktionsplanering.
• Personalansvar över planeringsroller och ledarskap för planeringspersonalen.
• Coacha och utveckla planeringspersonalen.
• Optimering av artikelparametrar för en effektiv och leveranssäker produktionsprocess.
• Driva och delta i projekt inom planeringsavdelningen samt i tvärfunktionella projekt med andra avdelningar.
• Uppföljning av kapacitet i körplaner och kravställning mot avdelningschefer för lovad kapacitet.
• Aktiv medverkan i att utveckla visualiseringen av produktionsdata för bättre beslutsfattande.
• Representant för planering och produktion i marknadsmöten samt delaktig i produktionsledningsgruppen.


Kvalifikationer:

Vi värdesätter erfarenhet från liknande ledande roller inom produktionsplanering eller liknande områden. Du bör ha gedigen kunskap om produktionsprocesser och optimering, förmåga att driva projekt och samarbeta över avdelningsgränser samt utmärkta kommunikationsfärdigheter. Analytisk förmåga med starkt fokus på resultat och effektivitet är avgörande för att framgångsrikt leda planeringsfunktionen.


Krav:

Du behärskar både svenska och engelska, samt har körkort för personbil.


Dina personliga ledaregenskaper:

Vi söker någon som trivs med ledarskap och som är uppskattad av sina medarbetare. Vi tror på att en trivsam och motiverad personal också bidrar till en positiv arbetsmiljö och prestation. Dock förväntas du också kunna hantera svåra samtal på ett respektfullt sätt och vara tydlig i ditt ledarskap när situationen kräver det.


Placering och omfattning:

Älmhult, Heltid


Frågor och ansökan:

För rekryteringen ansvarar Head Consulting Group AB och det är till dem du skickar din ansökan. Om du har frågor om företaget eller om tjänsten är du välkommen att kontakta Ewa-Marie Åström på telefon 0738 – 01 04 46.


Vi använder löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Är du den vi söker, så vill vi läsa din ansökan så snart som möjligt. Med tanke på att julhelgerna stundar, så räknar vi dock med att processen kommer att pågå in i januari 2024.


Välkommen med din ansökan!

För den här rekryteringen har ELME Spreader gjort sitt val av rekryteringspartner och undanber sig erbjudanden från CV-leverantörer eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Om företaget
Smekab Citylife är en del av den norska industrikoncernen SAFEROAD Group med 2 500 anställda i 13 olika länder. Smekab Citylife är marknadsledande experter inom räcken och avspärrning med huvudkontor i Önnestad i Skåne.

Sedan 1961 har Smekab Citylife förvandlat visioner till verklighet genom att erbjuda innovativa lösningar inom räcken, avspärrning, cyklism och möbler av hög kvalitet. Vårt breda sortiment inkluderar allt som gör det offentliga rummet bättre. Räckes- och avspärrningslösningar som gör staden säkrare för människor, möbler som gör offentliga utemiljöer trevligare och bekvämare, väderskydd som gör hållplatser mer inbjudande, cykelställ som gör cykelparkering enkel samt en rad andra produkter som bland annat underlättar för bygg- och anläggningsprojekt. Genom att kombinera modern design med hög funktionalitet skapar vi hållbara och säkra lösningar som höjer livskvaliteten i våra städer. Idag är vi stolta över att vara en pålitlig partner till arkitekter, stadsplanerare, entreprenörer och andra intressenter inom privat och offentlig sektor. Genom nära samarbeten och lyhördhet levererar vi lösningar som gör skillnad på riktigt.

Vi på Smekab Citylife strävar efter att skapa en bättre framtid genom hållbara lösningar inom räcken, avspärrning, cyklism och möbler. I samarbete med Wikan Personal söker vi nu en kreativ och erfaren Head of Marketing som delar vår passion för hållbarhet. Vill du göra skillnad med oss?

Dina arbetsuppgifter
Som vår nya Head of Marketing kommer du att vara motorn bakom utvecklingen av vårt marknadsarbete och du ingår i vår sälj-och marknadsledningsgrupp. Du är högst delaktig i budgetprocessen och ansvarar för uppföljning av satta KPI er inom marknad. Ditt uppdrag är fokuserat på strategisk marknadsplanering, men operativa insatser förekommer också. Med din erfarenhet tar du ägandeskapet i marknadsfrågor och hjälper till att etablera marknadstänket inom företaget. Du kommer att arbeta nära vårt sälj- och marknadsteam för att lyfta företaget till nästa nivå inom Norden genom marknadsaktiviteter och vår marknadskommunikatör rapporterar direkt till dig. Här är några av de spännande arbetsuppgifterna du kommer att ta dig an:

• Extern Kommunikation
• Produktutveckling
• Marknadsstrategi och Planering
• Marknadsföring
• Sociala Medier och Events
• Extern Representation

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig med en gedigen erfarenhet av självständigt och strategiskt marknadsarbete, gärna inom ett produktionssammanhang eller som marknadsansvarig i ett mindre bolag. Du har kunskap om nordiska marknaden och helst en utbildning inom ekonomi och/eller marknad. Du är flytande på svenska och engelska och har förståelse för norska och danska. Din passion för hållbarhet och förmågan att använda digitala verktyg är avgörande. Som person är du engagerad, energisk och driven. Du är van att ta ledningen i ett team och är kreativ, uthållig, och flexibel. Du trivs med att självständigt driva arbete samtidigt som du trivs med att vara en del av ett team.

Information och kontakt
Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning hos Smekab Citylife där du ingår i ett team om dryga 20 personer på sälj- och marknadsavdelningen. Tjänsten är förknippad med en del resor varför körkort och viss flexibilitet avseende arbetstid är ett krav. Enstaka resor med övernattning kan förekomma. Du har möjlighet att växla mellan arbete hemifrån och på ditt kontor i Önnestad, nära dina kollegor och vår produktion.

Tillsättning av tjänsten sker snarast efter överenskommelse så skicka gärna din ansökan via www.wikan.se redan idag, då vi tillämpar löpande urval. Sista ansökningsdag är den 14 december.

För mer information eller vid frågor kring tjänsten kontakta rekryteringskonsult Sara Kvist på telefon 044 - 590 65 12.

Välkommen till Smekab Citylife – vi är med och skapar framtidens attraktiva stadsmiljöer genom att ständigt vara steget före. Smekab Citylife – Tillsammans för en hållbar framtid.

Om Wikan Personal
Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Visa mindre

Som butikschef hos jem & fix har du det direkta ansvaret för driften av din butik. Rollen ger stort utrymme till att nyttja ditt goda affärsmannaskap, för att på bästa sätt leverera goda försäljningsresultat tillsammans med dina duktiga medarbetare. Du ansvarar för att löpande planera, utvärdera och följa upp butikens strävan mot målet att bli det självklara valet för alla hemmafixare.
Du hanterar även personalplanering samt utbildar och sätter upp tydliga mål för dina medarbetare. Vidare arbetar du operativt med den dagliga butiksdriften, som består av uppgifter såsom att beställa och ta emot varor, packa upp leveranser samt leda och aktivt delta i försäljning- och lagerarbete.
Dina personliga egenskaper
Du är en ansvarsfull och prestigelös person som brinner för god kundservice. Du har en positiv attityd och ett starkt engagemang som du använder dig av för att lyfta både butiken och dina medarbetare. Din målsättning är att säkerställa att butiken är attraktiv för såväl kunder som medarbetare.
En förutsättning för att lyckas är att du är tydlig i din kommunikation och i ditt ledarskap samt att du är mål- och resultatorienterad. Du har viljan att utvecklas tillsammans med butiken och dina medarbetare. Med ditt coachande ledarskap föregår du med gott exempel genom ett aktivt deltagande i alla förekommande arbetsuppgifter i butiken.
Du har troligtvis några års erfarenhet av ledarskap och butiksdrift och känner dig säker och bekväm i denna typ av roll. Om du dessutom själv är en händig och hängiven hemmafixare, så är det ett stort plus.
I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt på din personlighet och på vilket sätt du kan komplettera det befintliga teamet med dina erfarenheter och ditt ledarskap.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig en spännande roll med stora möjligheter till utveckling i en organisation under stark expansion. Som butikschef hos jem & fix arbetar du med stor frihet under ansvar och har alltid bra stöd hos dina kollegor och chefer.
Du kommer att ingå i ett distrikt med flera andra butiker där samarbete och prestigelöshet står högt i kurs.
Om oss
jem & fix är en lågprisbyggmarknad inom bygg, hem och trädgård. Vi är ett familjeägt dansk-svenskt bolag som öppnade sin första butik i Sverige 2005. Sedan dess har vi expanderat stadigt och bygger nya butiker löpande. I dagsläget har vi över 200 butiker spridda över Sverige, Danmark och Norge. Det gör oss till Nordens ledande lågprisbyggmarknad.
Anställningsvillkor
Lön enligt Unionens kollektivavtal.
Då butiken är öppen alla dagar i veckan förekommer det både dag-, kvälls- och helgarbete.
Arbetslivserfarenhet
Arbete med kundservice och/eller försäljning, och dokumenterad ledarerfarenhet.
Vi tillämpar löpande urval. Visa mindre

TEAMLEDARE MEKANIK TILL W5 SOLUTIONS AB I ÄLMHULT!

Tillväxtresan hos W5 Solutions fortsätter och nu söker vi dig som vill ta dig an en spännande och senior roll där innovation, teknik och ledarskap ligger i framkant!

W5 Solutions är ett börsnoterat bolag. Förutom i Älmhult så har de även kontor/produktion i Växjö, Solna och Nackastrand samt systerbolag i både Norge och Finland. Företaget har en affärsstrategi att växa genom både förvärv och organisk tillväxt med tydligt ökande omsättningsmål.

W5 utvecklar kompletta systemkonstruktioner med ansvar för allt från modellering och ritningsunderlag till manualer, riskanalyser och utbildning. Systemen ska hålla under lång tid och ofta finns det ett serviceavtal innehållande årlig service och reservdelshantering.

Hos W5 Solutions får du en fin möjlighet till både professionell och personlig utveckling i ett företag med stora ambitioner i att växa och utveckla de allra bästa systemen för kunderna!

Välkommen att läsa mer om oss på www.w5solutions.com

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Teamledare för Mekanik kommer du växla mellan rollerna som konstruktör och ledare. Din vardag kommer innebära varierande arbetsuppgifter där du kommer vara sammanhållande för ett team av mekanikkonstruktörer, både anställda och konsulter.

Vi söker dig som har en bred kunskap i utvecklingsarbetet och gillar att hitta smarta och innovativa lösningar. Du kan granska ritningsunderlag med dess toleranser, svetsbeteckningar, m.m samt göra bra överslag i hållfasthet och dimensionering av en konstruktion. Vidare gillar du att diskutera och lyfta fram bra lösningar som ni tillsammans har kommit fram till i gruppen.

W5 har ofta en större projektportfölj pågående parallellt varför en viktig roll är att stödja Produktutvecklingschefen i resursallokeringen från ditt team i samtliga projekt. I rollen ska du coacha teamet till överenskomna resultat och på daglig basis leda gruppen till rätt konstruktionsbeslut och leveranser.

I rollen är du involverad i de tidiga utvecklingsfaserna och hjälper sälj i att kvantifiera tidsåtgång, kompetensbehov och teknologier som ska användas. Teamledarrollen uppskattas ta 25 - 50% av din tid, övrig tid läggs som utvecklingsingenjör mekanik i ett eller flera av de pågående projekten.  

Du kommer också medverka i avdelningens verksamhetsutvecklingsarbete och arbeta för att förbättra våra arbetssätt och metoder inom ditt område. Detta görs tillsammans med övriga på avdelningen liksom ansvariga för t.ex. sälj, produktion, inköp och service.

Du kommer att tillhöra den operativa ledningen på avdelningen Produktutvecklingen som bl.a. ansvarar för planering och uppföljning av vårt utvecklingsarbete. Vidare arbetar du med kravnedbrytning av kundkraven och kvantifiering av dessa i arbetspaket. Du är också involverad i definieringen av verifieringskrav för att garantera ett väl fungerande slutresultat.

Teamet arbetar i Solid Works inkl. PDM. Erfarenhet av att arbeta med dessa verktyg och vana av att arbeta med dokumentstyrning samt kopplingar till övriga affärssystem är meriterande.

I övrigt arbetar företaget i Office 365 program och ett egenutvecklat dokumenthanteringssystem där du framför allt arbetar med projekt- och produktdata.

W5 Solutions är ett växande företag där du har stora möjligheter att vara med och påverka och driva tillväxtresan. Din vardag kommer vara omväxlande då du arbetar med flera intressanta projekt och kunder samt i en miljö som har en hög ingenjörsmässig nivå i utvecklingsarbetet. Teamet arbetar tight och hjälps alltid åt för att uppnå mål och goda resultat.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, troligen inom mekanik samt minst fem års erfarenhet från företag med systemkonstruktion av kompletta produkter/system. Du har en gedigen teknisk förståelse, är ständigt intresserad av att lära dig ny teknik både på egen hand och i dialog med kollegor.

Med en högre akademisk kunskap tror vi att du har förmågan att utmana både dig själv och din omgivning, allt för att ta produkterna och systemlösningarna till nästa nivå. Ditt goda ledarskap får du också möjlighet att utveckla hos oss. Har du en senior specialistroll idag och vill gå mot en ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar? Vi kan delvis forma rollen utifrån din profil och erfarenhet.

Som person har du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, du är van att ta stort ansvar och har förmågan att kunna driva dina arbetsuppgifter från start till mål. Vidare är du en coachande ledare som är van att jobba i projektform och duktig på att kommunicera med andra och dela/sprida kunskaper.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Hos oss arbetar vi nära och i team, med kunder såväl som leverantörer och kollegor, något som vi även tror och hoppas att du trivs med. För att lyckas i rollen och på W5 har du ett öppet sinne och ställer dig positivt till förändringar, vi behöver alla vara flexibla för att få verksamheten att utvecklas och gå framåt.

Vill du bli en del av vår utvecklingsresa där du tillsammans med kollegor, verkar för innovativa systemlösningar med nöjda kunder, intern kompetensutveckling och att utveckla och trimma arbetsmetoder och processer i verksamheten? Då kan W5 Solutions vara din nästkommande arbetsgivare!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Teamledare Mekanik är en direktanställning till W5 Solutions AB i Älmhult.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

TEAMLEDARE MEKANIK TILL W5 SOLUTIONS AB I ÄLMHULT!

Tillväxtresan hos W5 Solutions fortsätter och nu söker vi dig som vill ta dig an en spännande och senior roll där innovation, teknik och ledarskap ligger i framkant!

W5 Solutions är ett börsnoterat bolag. Förutom i Älmhult så har de även kontor/produktion i Växjö, Solna och Nackastrand samt systerbolag i både Norge och Finland. Företaget har en affärsstrategi att växa genom både förvärv och organisk tillväxt med tydligt ökande omsättningsmål.

W5 utvecklar kompletta systemkonstruktioner med ansvar för allt från modellering och ritningsunderlag till manualer, riskanalyser och utbildning. Systemen ska hålla under lång tid och ofta finns det ett serviceavtal innehållande årlig service och reservdelshantering.

Hos W5 Solutions får du en fin möjlighet till både professionell och personlig utveckling i ett företag med stora ambitioner i att växa och utveckla de allra bästa systemen för kunderna!

Välkommen att läsa mer om oss på www.w5solutions.com

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Teamledare för Mekanik kommer du växla mellan rollerna som konstruktör och ledare. Din vardag kommer innebära varierande arbetsuppgifter där du kommer vara sammanhållande för ett team av mekanikkonstruktörer, både anställda och konsulter.

Vi söker dig som har en bred kunskap i utvecklingsarbetet och gillar att hitta smarta och innovativa lösningar. Du kan granska ritningsunderlag med dess toleranser, svetsbeteckningar, m.m samt göra bra överslag i hållfasthet och dimensionering av en konstruktion. Vidare gillar du att diskutera och lyfta fram bra lösningar som ni tillsammans har kommit fram till i gruppen.

W5 har ofta en större projektportfölj pågående parallellt varför en viktig roll är att stödja Produktutvecklingschefen i resursallokeringen från ditt team i samtliga projekt. I rollen ska du coacha teamet till överenskomna resultat och på daglig basis leda gruppen till rätt konstruktionsbeslut och leveranser.

I rollen är du involverad i de tidiga utvecklingsfaserna och hjälper sälj i att kvantifiera tidsåtgång, kompetensbehov och teknologier som ska användas. Teamledarrollen uppskattas ta 25 - 50% av din tid, övrig tid läggs som utvecklingsingenjör mekanik i ett eller flera av de pågående projekten.  

Du kommer också medverka i avdelningens verksamhetsutvecklingsarbete och arbeta för att förbättra våra arbetssätt och metoder inom ditt område. Detta görs tillsammans med övriga på avdelningen liksom ansvariga för t.ex. sälj, produktion, inköp och service.

Du kommer att tillhöra den operativa ledningen på avdelningen Produktutvecklingen som bl.a. ansvarar för planering och uppföljning av vårt utvecklingsarbete. Vidare arbetar du med kravnedbrytning av kundkraven och kvantifiering av dessa i arbetspaket. Du är också involverad i definieringen av verifieringskrav för att garantera ett väl fungerande slutresultat.

Teamet arbetar i Solid Works inkl. PDM. Erfarenhet av att arbeta med dessa verktyg och vana av att arbeta med dokumentstyrning samt kopplingar till övriga affärssystem är meriterande.

I övrigt arbetar företaget i Office 365 program och ett egenutvecklat dokumenthanteringssystem där du framför allt arbetar med projekt- och produktdata.

W5 Solutions är ett växande företag där du har stora möjligheter att vara med och påverka och driva tillväxtresan. Din vardag kommer vara omväxlande då du arbetar med flera intressanta projekt och kunder samt i en miljö som har en hög ingenjörsmässig nivå i utvecklingsarbetet. Teamet arbetar tight och hjälps alltid åt för att uppnå mål och goda resultat.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, troligen inom mekanik samt minst fem års erfarenhet från företag med systemkonstruktion av kompletta produkter/system. Du har en gedigen teknisk förståelse, är ständigt intresserad av att lära dig ny teknik både på egen hand och i dialog med kollegor.

Med en högre akademisk kunskap tror vi att du har förmågan att utmana både dig själv och din omgivning, allt för att ta produkterna och systemlösningarna till nästa nivå. Ditt goda ledarskap får du också möjlighet att utveckla hos oss. Har du en senior specialistroll idag och vill gå mot en ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar? Vi kan delvis forma rollen utifrån din profil och erfarenhet.

Som person har du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, du är van att ta stort ansvar och har förmågan att kunna driva dina arbetsuppgifter från start till mål. Vidare är du en coachande ledare som är van att jobba i projektform och duktig på att kommunicera med andra och dela/sprida kunskaper.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Hos oss arbetar vi nära och i team, med kunder såväl som leverantörer och kollegor, något som vi även tror och hoppas att du trivs med. För att lyckas i rollen och på W5 har du ett öppet sinne och ställer dig positivt till förändringar, vi behöver alla vara flexibla för att få verksamheten att utvecklas och gå framåt.

Vill du bli en del av vår utvecklingsresa där du tillsammans med kollegor, verkar för innovativa systemlösningar med nöjda kunder, intern kompetensutveckling och att utveckla och trimma arbetsmetoder och processer i verksamheten? Då kan W5 Solutions vara din nästkommande arbetsgivare!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Teamledare Mekanik är en direktanställning till W5 Solutions AB i Älmhult.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

TEAMLEDARE MEKANIK TILL W5 SOLUTIONS AB I ÄLMHULT!

Tillväxtresan hos W5 Solutions fortsätter och nu söker vi dig som vill ta dig an en spännande och senior roll där innovation, teknik och ledarskap ligger i framkant!

W5 Solutions är ett börsnoterat bolag. Förutom i Älmhult så har de även kontor/produktion i Växjö, Solna och Nackastrand samt systerbolag i både Norge och Finland. Företaget har en affärsstrategi att växa genom både förvärv och organisk tillväxt med tydligt ökande omsättningsmål.

W5 utvecklar kompletta systemkonstruktioner med ansvar för allt från modellering och ritningsunderlag till manualer, riskanalyser och utbildning. Systemen ska hålla under lång tid och ofta finns det ett serviceavtal innehållande årlig service och reservdelshantering.

Hos W5 Solutions får du en fin möjlighet till både professionell och personlig utveckling i ett företag med stora ambitioner i att växa och utveckla de allra bästa systemen för kunderna!

Välkommen att läsa mer om oss på www.w5solutions.com

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Teamledare för Mekanik kommer du växla mellan rollerna som konstruktör och ledare. Din vardag kommer innebära varierande arbetsuppgifter där du kommer vara sammanhållande för ett team av mekanikkonstruktörer, både anställda och konsulter.

Vi söker dig som har en bred kunskap i utvecklingsarbetet och gillar att hitta smarta och innovativa lösningar. Du kan granska ritningsunderlag med dess toleranser, svetsbeteckningar, m.m samt göra bra överslag i hållfasthet och dimensionering av en konstruktion. Vidare gillar du att diskutera och lyfta fram bra lösningar som ni tillsammans har kommit fram till i gruppen.

W5 har ofta en större projektportfölj pågående parallellt varför en viktig roll är att stödja Produktutvecklingschefen i resursallokeringen från ditt team i samtliga projekt. I rollen ska du coacha teamet till överenskomna resultat och på daglig basis leda gruppen till rätt konstruktionsbeslut och leveranser.

I rollen är du involverad i de tidiga utvecklingsfaserna och hjälper sälj i att kvantifiera tidsåtgång, kompetensbehov och teknologier som ska användas. Teamledarrollen uppskattas ta 25 - 50% av din tid, övrig tid läggs som utvecklingsingenjör mekanik i ett eller flera av de pågående projekten.  

Du kommer också medverka i avdelningens verksamhetsutvecklingsarbete och arbeta för att förbättra våra arbetssätt och metoder inom ditt område. Detta görs tillsammans med övriga på avdelningen liksom ansvariga för t.ex. sälj, produktion, inköp och service.

Du kommer att tillhöra den operativa ledningen på avdelningen Produktutvecklingen som bl.a. ansvarar för planering och uppföljning av vårt utvecklingsarbete. Vidare arbetar du med kravnedbrytning av kundkraven och kvantifiering av dessa i arbetspaket. Du är också involverad i definieringen av verifieringskrav för att garantera ett väl fungerande slutresultat.

Teamet arbetar i Solid Works inkl. PDM. Erfarenhet av att arbeta med dessa verktyg och vana av att arbeta med dokumentstyrning samt kopplingar till övriga affärssystem är meriterande.

I övrigt arbetar företaget i Office 365 program och ett egenutvecklat dokumenthanteringssystem där du framför allt arbetar med projekt- och produktdata.

W5 Solutions är ett växande företag där du har stora möjligheter att vara med och påverka och driva tillväxtresan. Din vardag kommer vara omväxlande då du arbetar med flera intressanta projekt och kunder samt i en miljö som har en hög ingenjörsmässig nivå i utvecklingsarbetet. Teamet arbetar tight och hjälps alltid åt för att uppnå mål och goda resultat.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, troligen inom mekanik samt minst fem års erfarenhet från företag med systemkonstruktion av kompletta produkter/system. Du har en gedigen teknisk förståelse, är ständigt intresserad av att lära dig ny teknik både på egen hand och i dialog med kollegor.

Med en högre akademisk kunskap tror vi att du har förmågan att utmana både dig själv och din omgivning, allt för att ta produkterna och systemlösningarna till nästa nivå. Ditt goda ledarskap får du också möjlighet att utveckla hos oss. Har du en senior specialistroll idag och vill gå mot en ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar? Vi kan delvis forma rollen utifrån din profil och erfarenhet.

Som person har du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, du är van att ta stort ansvar och har förmågan att kunna driva dina arbetsuppgifter från start till mål. Vidare är du en coachande ledare som är van att jobba i projektform och duktig på att kommunicera med andra och dela/sprida kunskaper.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Hos oss arbetar vi nära och i team, med kunder såväl som leverantörer och kollegor, något som vi även tror och hoppas att du trivs med. För att lyckas i rollen och på W5 har du ett öppet sinne och ställer dig positivt till förändringar, vi behöver alla vara flexibla för att få verksamheten att utvecklas och gå framåt.

Vill du bli en del av vår utvecklingsresa där du tillsammans med kollegor, verkar för innovativa systemlösningar med nöjda kunder, intern kompetensutveckling och att utveckla och trimma arbetsmetoder och processer i verksamheten? Då kan W5 Solutions vara din nästkommande arbetsgivare!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Teamledare Mekanik är en direktanställning till W5 Solutions AB i Älmhult.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

TEAMLEDARE MEKANIK TILL W5 SOLUTIONS AB I ÄLMHULT!

Tillväxtresan hos W5 Solutions fortsätter och nu söker vi dig som vill ta dig an en spännande och senior roll där innovation, teknik och ledarskap ligger i framkant!

W5 Solutions är ett börsnoterat bolag. Förutom i Älmhult så har de även kontor/produktion i Växjö, Solna och Nackastrand samt systerbolag i både Norge och Finland. Företaget har en affärsstrategi att växa genom både förvärv och organisk tillväxt med tydligt ökande omsättningsmål.

W5 utvecklar kompletta systemkonstruktioner med ansvar för allt från modellering och ritningsunderlag till manualer, riskanalyser och utbildning. Systemen ska hålla under lång tid och ofta finns det ett serviceavtal innehållande årlig service och reservdelshantering.

Hos W5 Solutions får du en fin möjlighet till både professionell och personlig utveckling i ett företag med stora ambitioner i att växa och utveckla de allra bästa systemen för kunderna!

Välkommen att läsa mer om oss på www.w5solutions.com

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Teamledare för Mekanik kommer du växla mellan rollerna som konstruktör och ledare. Din vardag kommer innebära varierande arbetsuppgifter där du kommer vara sammanhållande för ett team av mekanikkonstruktörer, både anställda och konsulter.

Vi söker dig som har en bred kunskap i utvecklingsarbetet och gillar att hitta smarta och innovativa lösningar. Du kan granska ritningsunderlag med dess toleranser, svetsbeteckningar, m.m samt göra bra överslag i hållfasthet och dimensionering av en konstruktion. Vidare gillar du att diskutera och lyfta fram bra lösningar som ni tillsammans har kommit fram till i gruppen.

W5 har ofta en större projektportfölj pågående parallellt varför en viktig roll är att stödja Produktutvecklingschefen i resursallokeringen från ditt team i samtliga projekt. I rollen ska du coacha teamet till överenskomna resultat och på daglig basis leda gruppen till rätt konstruktionsbeslut och leveranser.

I rollen är du involverad i de tidiga utvecklingsfaserna och hjälper sälj i att kvantifiera tidsåtgång, kompetensbehov och teknologier som ska användas. Teamledarrollen uppskattas ta 25 - 50% av din tid, övrig tid läggs som utvecklingsingenjör mekanik i ett eller flera av de pågående projekten.  

Du kommer också medverka i avdelningens verksamhetsutvecklingsarbete och arbeta för att förbättra våra arbetssätt och metoder inom ditt område. Detta görs tillsammans med övriga på avdelningen liksom ansvariga för t.ex. sälj, produktion, inköp och service.

Du kommer att tillhöra den operativa ledningen på avdelningen Produktutvecklingen som bl.a. ansvarar för planering och uppföljning av vårt utvecklingsarbete. Vidare arbetar du med kravnedbrytning av kundkraven och kvantifiering av dessa i arbetspaket. Du är också involverad i definieringen av verifieringskrav för att garantera ett väl fungerande slutresultat.

Teamet arbetar i Solid Works inkl. PDM. Erfarenhet av att arbeta med dessa verktyg och vana av att arbeta med dokumentstyrning samt kopplingar till övriga affärssystem är meriterande.

I övrigt arbetar företaget i Office 365 program och ett egenutvecklat dokumenthanteringssystem där du framför allt arbetar med projekt- och produktdata.

W5 Solutions är ett växande företag där du har stora möjligheter att vara med och påverka och driva tillväxtresan. Din vardag kommer vara omväxlande då du arbetar med flera intressanta projekt och kunder samt i en miljö som har en hög ingenjörsmässig nivå i utvecklingsarbetet. Teamet arbetar tight och hjälps alltid åt för att uppnå mål och goda resultat.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, troligen inom mekanik samt minst fem års erfarenhet från företag med systemkonstruktion av kompletta produkter/system. Du har en gedigen teknisk förståelse, är ständigt intresserad av att lära dig ny teknik både på egen hand och i dialog med kollegor.

Med en högre akademisk kunskap tror vi att du har förmågan att utmana både dig själv och din omgivning, allt för att ta produkterna och systemlösningarna till nästa nivå. Ditt goda ledarskap får du också möjlighet att utveckla hos oss. Har du en senior specialistroll idag och vill gå mot en ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar? Vi kan delvis forma rollen utifrån din profil och erfarenhet.

Som person har du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, du är van att ta stort ansvar och har förmågan att kunna driva dina arbetsuppgifter från start till mål. Vidare är du en coachande ledare som är van att jobba i projektform och duktig på att kommunicera med andra och dela/sprida kunskaper.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Hos oss arbetar vi nära och i team, med kunder såväl som leverantörer och kollegor, något som vi även tror och hoppas att du trivs med. För att lyckas i rollen och på W5 har du ett öppet sinne och ställer dig positivt till förändringar, vi behöver alla vara flexibla för att få verksamheten att utvecklas och gå framåt.

Vill du bli en del av vår utvecklingsresa där du tillsammans med kollegor, verkar för innovativa systemlösningar med nöjda kunder, intern kompetensutveckling och att utveckla och trimma arbetsmetoder och processer i verksamheten? Då kan W5 Solutions vara din nästkommande arbetsgivare!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Teamledare Mekanik är en direktanställning till W5 Solutions AB i Älmhult.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

TEAMLEDARE MEKANIK TILL W5 SOLUTIONS AB I ÄLMHULT!

Tillväxtresan hos W5 Solutions fortsätter och nu söker vi dig som vill ta dig an en spännande och senior roll där innovation, teknik och ledarskap ligger i framkant!

W5 Solutions är ett börsnoterat bolag. Förutom i Älmhult så har de även kontor/produktion i Växjö, Solna och Nackastrand samt systerbolag i både Norge och Finland. Företaget har en affärsstrategi att växa genom både förvärv och organisk tillväxt med tydligt ökande omsättningsmål.

W5 utvecklar kompletta systemkonstruktioner med ansvar för allt från modellering och ritningsunderlag till manualer, riskanalyser och utbildning. Systemen ska hålla under lång tid och ofta finns det ett serviceavtal innehållande årlig service och reservdelshantering.

Hos W5 Solutions får du en fin möjlighet till både professionell och personlig utveckling i ett företag med stora ambitioner i att växa och utveckla de allra bästa systemen för kunderna!

Välkommen att läsa mer om oss på www.w5solutions.com

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Teamledare för Mekanik kommer du växla mellan rollerna som konstruktör och ledare. Din vardag kommer innebära varierande arbetsuppgifter där du kommer vara sammanhållande för ett team av mekanikkonstruktörer, både anställda och konsulter.

Vi söker dig som har en bred kunskap i utvecklingsarbetet och gillar att hitta smarta och innovativa lösningar. Du kan granska ritningsunderlag med dess toleranser, svetsbeteckningar, m.m samt göra bra överslag i hållfasthet och dimensionering av en konstruktion. Vidare gillar du att diskutera och lyfta fram bra lösningar som ni tillsammans har kommit fram till i gruppen.

W5 har ofta en större projektportfölj pågående parallellt varför en viktig roll är att stödja Produktutvecklingschefen i resursallokeringen från ditt team i samtliga projekt. I rollen ska du coacha teamet till överenskomna resultat och på daglig basis leda gruppen till rätt konstruktionsbeslut och leveranser.

I rollen är du involverad i de tidiga utvecklingsfaserna och hjälper sälj i att kvantifiera tidsåtgång, kompetensbehov och teknologier som ska användas. Teamledarrollen uppskattas ta 25 - 50% av din tid, övrig tid läggs som utvecklingsingenjör mekanik i ett eller flera av de pågående projekten.  

Du kommer också medverka i avdelningens verksamhetsutvecklingsarbete och arbeta för att förbättra våra arbetssätt och metoder inom ditt område. Detta görs tillsammans med övriga på avdelningen liksom ansvariga för t.ex. sälj, produktion, inköp och service.

Du kommer att tillhöra den operativa ledningen på avdelningen Produktutvecklingen som bl.a. ansvarar för planering och uppföljning av vårt utvecklingsarbete. Vidare arbetar du med kravnedbrytning av kundkraven och kvantifiering av dessa i arbetspaket. Du är också involverad i definieringen av verifieringskrav för att garantera ett väl fungerande slutresultat.

Teamet arbetar i Solid Works inkl. PDM. Erfarenhet av att arbeta med dessa verktyg och vana av att arbeta med dokumentstyrning samt kopplingar till övriga affärssystem är meriterande.

I övrigt arbetar företaget i Office 365 program och ett egenutvecklat dokumenthanteringssystem där du framför allt arbetar med projekt- och produktdata.

W5 Solutions är ett växande företag där du har stora möjligheter att vara med och påverka och driva tillväxtresan. Din vardag kommer vara omväxlande då du arbetar med flera intressanta projekt och kunder samt i en miljö som har en hög ingenjörsmässig nivå i utvecklingsarbetet. Teamet arbetar tight och hjälps alltid åt för att uppnå mål och goda resultat.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, troligen inom mekanik samt minst fem års erfarenhet från företag med systemkonstruktion av kompletta produkter/system. Du har en gedigen teknisk förståelse, är ständigt intresserad av att lära dig ny teknik både på egen hand och i dialog med kollegor.

Med en högre akademisk kunskap tror vi att du har förmågan att utmana både dig själv och din omgivning, allt för att ta produkterna och systemlösningarna till nästa nivå. Ditt goda ledarskap får du också möjlighet att utveckla hos oss. Har du en senior specialistroll idag och vill gå mot en ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar? Vi kan delvis forma rollen utifrån din profil och erfarenhet.

Som person har du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, du är van att ta stort ansvar och har förmågan att kunna driva dina arbetsuppgifter från start till mål. Vidare är du en coachande ledare som är van att jobba i projektform och duktig på att kommunicera med andra och dela/sprida kunskaper.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Hos oss arbetar vi nära och i team, med kunder såväl som leverantörer och kollegor, något som vi även tror och hoppas att du trivs med. För att lyckas i rollen och på W5 har du ett öppet sinne och ställer dig positivt till förändringar, vi behöver alla vara flexibla för att få verksamheten att utvecklas och gå framåt.

Vill du bli en del av vår utvecklingsresa där du tillsammans med kollegor, verkar för innovativa systemlösningar med nöjda kunder, intern kompetensutveckling och att utveckla och trimma arbetsmetoder och processer i verksamheten? Då kan W5 Solutions vara din nästkommande arbetsgivare!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Teamledare Mekanik är en direktanställning till W5 Solutions AB i Älmhult.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Älmhults kommun befinner sig i ett expansivt utvecklingsskede och befolkningen växer som aldrig förr. Vi behöver medarbetare som aktivt och engagerat bidrar till kommunens fortsatta utveckling. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Goda kommunikationer gör det lätt att pendla.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett utvecklande rektorsuppdrag och leda en engagerad personalgrupp med tydligt elevfokus? Då är det här tjänsten för dig!

Du har ett gott samarbete med rektorerna på respektive skola och driver tillsammans med förstelärare ett aktivt utvecklingsarbete med stor delaktighet för personal och elever. Tillsammans arbetar ni gemensamt med att leda, organisera och fatta beslut som berör hela skolan.

En viktig del av ditt uppdrag är att engagera, motivera och skapa förutsättningar för utveckling. Du har god förmåga att fördela och delegera arbetsuppgifter, sätta upp konkreta mål och se till att andras kompetenser tillvaratas. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni för att utveckla undervisningens kvalité, elevernas lärmiljö, skolans värdegrundsarbete och den gemensamma arbetsmiljön. Vi är stolta över vårt arbete och vår skola och ett viktigt fokus för oss är elevernas arbete mot ökad måluppfyllelse. Utöver detta har du även ett tätt samarbete med övriga rektorer inom grundskolan.




KVALIFIKATIONER
Till detta uppdrag söker vi dig som är legitimerad lärare, gärna med specialpedagogisk kompetens samt god kännedom om arbete inom anpassad skola. Har du erfarenhet av att ha arbetat som lärare inom anpassad skola är det meriterande. Det dessutom önskvärt att du har genomfört rektorsutbildningen. Meriterande är det även om du har tidigare erfarenhet av skolledning eller annat arbete i ledande roll och är van att leda andra.

Som ledare är du pedagogisk, trygg, lyhörd och kommunikativ. Du är tillitsfull och involverar gärna andra i ditt arbete. Dessutom tar du tillvara på den kompetens dina medarbetare har för att utveckla verksamheten ur ett långsiktigt perspektiv. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare, medarbetare och andra viktiga aktörer.

Du trivs med ett omväxlande arbete och är driven även gällande de administrativa delarna av arbetet. Som rektor förstår du vikten av ett välorganiserat och strukturerat arbetssätt och du är väl förtrogen med gällande lagar och styrdokument för verksamheten. Du besitter en förmåga att kritiskt granska och analysera och ser till att abstrakta planer blir handling.

Slutligen är det önskvärt att du har insikt i en kommuns uppdrag gällande budget och ekonomi, offentlig styrning samt systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete. Du behöver ha körkort och tillgång till egen bil.


ÖVRIGT
Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju.

Vi planerar att hålla intervjuer måndagen den 23/10.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

TEAMLEDARE MEKANIK TILL W5 SOLUTIONS AB I ÄLMHULT!

Tillväxtresan hos W5 Solutions fortsätter och nu söker vi dig som vill ta dig an en spännande och senior roll där innovation, teknik och ledarskap ligger i framkant!

W5 Solutions är ett börsnoterat bolag. Förutom i Älmhult så har de även kontor/produktion i Växjö, Solna och Nackastrand samt systerbolag i både Norge och Finland. Företaget har en affärsstrategi att växa genom både förvärv och organisk tillväxt med tydligt ökande omsättningsmål.

W5 utvecklar kompletta systemkonstruktioner med ansvar för allt från modellering och ritningsunderlag till manualer, riskanalyser och utbildning. Systemen ska hålla under lång tid och ofta finns det ett serviceavtal innehållande årlig service och reservdelshantering.

Hos W5 Solutions får du en fin möjlighet till både professionell och personlig utveckling i ett företag med stora ambitioner i att växa och utveckla de allra bästa systemen för kunderna!

Välkommen att läsa mer om oss på www.w5solutions.com

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Teamledare för Mekanik kommer du växla mellan rollerna som konstruktör och ledare. Din vardag kommer innebära varierande arbetsuppgifter där du kommer vara sammanhållande för ett team av mekanikkonstruktörer, både anställda och konsulter.

Vi söker dig som har en bred kunskap i utvecklingsarbetet och gillar att hitta smarta och innovativa lösningar. Du kan granska ritningsunderlag med dess toleranser, svetsbeteckningar, m.m samt göra bra överslag i hållfasthet och dimensionering av en konstruktion. Vidare gillar du att diskutera och lyfta fram bra lösningar som ni tillsammans har kommit fram till i gruppen.

W5 har ofta en större projektportfölj pågående parallellt varför en viktig roll är att stödja Produktutvecklingschefen i resursallokeringen från ditt team i samtliga projekt. I rollen ska du coacha teamet till överenskomna resultat och på daglig basis leda gruppen till rätt konstruktionsbeslut och leveranser.

I rollen är du involverad i de tidiga utvecklingsfaserna och hjälper sälj i att kvantifiera tidsåtgång, kompetensbehov och teknologier som ska användas. Teamledarrollen uppskattas ta 25 - 50% av din tid, övrig tid läggs som utvecklingsingenjör mekanik i ett eller flera av de pågående projekten.  

Du kommer också medverka i avdelningens verksamhetsutvecklingsarbete och arbeta för att förbättra våra arbetssätt och metoder inom ditt område. Detta görs tillsammans med övriga på avdelningen liksom ansvariga för t.ex. sälj, produktion, inköp och service.

Du kommer att tillhöra den operativa ledningen på avdelningen Produktutvecklingen som bl.a. ansvarar för planering och uppföljning av vårt utvecklingsarbete. Vidare arbetar du med kravnedbrytning av kundkraven och kvantifiering av dessa i arbetspaket. Du är också involverad i definieringen av verifieringskrav för att garantera ett väl fungerande slutresultat.

Teamet arbetar i Solid Works inkl. PDM. Erfarenhet av att arbeta med dessa verktyg och vana av att arbeta med dokumentstyrning samt kopplingar till övriga affärssystem är meriterande.

I övrigt arbetar företaget i Office 365 program och ett egenutvecklat dokumenthanteringssystem där du framför allt arbetar med projekt- och produktdata.

W5 Solutions är ett växande företag där du har stora möjligheter att vara med och påverka och driva tillväxtresan. Din vardag kommer vara omväxlande då du arbetar med flera intressanta projekt och kunder samt i en miljö som har en hög ingenjörsmässig nivå i utvecklingsarbetet. Teamet arbetar tight och hjälps alltid åt för att uppnå mål och goda resultat.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, troligen inom mekanik samt minst fem års erfarenhet från företag med systemkonstruktion av kompletta produkter/system. Du har en gedigen teknisk förståelse, är ständigt intresserad av att lära dig ny teknik både på egen hand och i dialog med kollegor.

Med en högre akademisk kunskap tror vi att du har förmågan att utmana både dig själv och din omgivning, allt för att ta produkterna och systemlösningarna till nästa nivå. Ditt goda ledarskap får du också möjlighet att utveckla hos oss. Har du en senior specialistroll idag och vill gå mot en ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar? Vi kan delvis forma rollen utifrån din profil och erfarenhet.

Som person har du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, du är van att ta stort ansvar och har förmågan att kunna driva dina arbetsuppgifter från start till mål. Vidare är du en coachande ledare som är van att jobba i projektform och duktig på att kommunicera med andra och dela/sprida kunskaper.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Hos oss arbetar vi nära och i team, med kunder såväl som leverantörer och kollegor, något som vi även tror och hoppas att du trivs med. För att lyckas i rollen och på W5 har du ett öppet sinne och ställer dig positivt till förändringar, vi behöver alla vara flexibla för att få verksamheten att utvecklas och gå framåt.

Vill du bli en del av vår utvecklingsresa där du tillsammans med kollegor, verkar för innovativa systemlösningar med nöjda kunder, intern kompetensutveckling och att utveckla och trimma arbetsmetoder och processer i verksamheten? Då kan W5 Solutions vara din nästkommande arbetsgivare!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Teamledare Mekanik är en direktanställning till W5 Solutions AB i Älmhult.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

TEAMLEDARE MEKANIK TILL W5 SOLUTIONS AB I ÄLMHULT!

Tillväxtresan hos W5 Solutions fortsätter och nu söker vi dig som vill ta dig an en spännande och senior roll där innovation, teknik och ledarskap ligger i framkant!

W5 Solutions är ett börsnoterat bolag. Förutom i Älmhult så har de även kontor/produktion i Växjö, Solna och Nackastrand samt systerbolag i både Norge och Finland. Företaget har en affärsstrategi att växa genom både förvärv och organisk tillväxt med tydligt ökande omsättningsmål.

W5 utvecklar kompletta systemkonstruktioner med ansvar för allt från modellering och ritningsunderlag till manualer, riskanalyser och utbildning. Systemen ska hålla under lång tid och ofta finns det ett serviceavtal innehållande årlig service och reservdelshantering.

Hos W5 Solutions får du en fin möjlighet till både professionell och personlig utveckling i ett företag med stora ambitioner i att växa och utveckla de allra bästa systemen för kunderna!

Välkommen att läsa mer om oss på www.w5solutions.com

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Teamledare för Mekanik kommer du växla mellan rollerna som konstruktör och ledare. Din vardag kommer innebära varierande arbetsuppgifter där du kommer vara sammanhållande för ett team av mekanikkonstruktörer, både anställda och konsulter.

Vi söker dig som har en bred kunskap i utvecklingsarbetet och gillar att hitta smarta och innovativa lösningar. Du kan granska ritningsunderlag med dess toleranser, svetsbeteckningar, m.m samt göra bra överslag i hållfasthet och dimensionering av en konstruktion. Vidare gillar du att diskutera och lyfta fram bra lösningar som ni tillsammans har kommit fram till i gruppen.

W5 har ofta en större projektportfölj pågående parallellt varför en viktig roll är att stödja Produktutvecklingschefen i resursallokeringen från ditt team i samtliga projekt. I rollen ska du coacha teamet till överenskomna resultat och på daglig basis leda gruppen till rätt konstruktionsbeslut och leveranser.

I rollen är du involverad i de tidiga utvecklingsfaserna och hjälper sälj i att kvantifiera tidsåtgång, kompetensbehov och teknologier som ska användas. Teamledarrollen uppskattas ta 25 - 50% av din tid, övrig tid läggs som utvecklingsingenjör mekanik i ett eller flera av de pågående projekten.  

Du kommer också medverka i avdelningens verksamhetsutvecklingsarbete och arbeta för att förbättra våra arbetssätt och metoder inom ditt område. Detta görs tillsammans med övriga på avdelningen liksom ansvariga för t.ex. sälj, produktion, inköp och service.

Du kommer att tillhöra den operativa ledningen på avdelningen Produktutvecklingen som bl.a. ansvarar för planering och uppföljning av vårt utvecklingsarbete. Vidare arbetar du med kravnedbrytning av kundkraven och kvantifiering av dessa i arbetspaket. Du är också involverad i definieringen av verifieringskrav för att garantera ett väl fungerande slutresultat.

Teamet arbetar i Solid Works inkl. PDM. Erfarenhet av att arbeta med dessa verktyg och vana av att arbeta med dokumentstyrning samt kopplingar till övriga affärssystem är meriterande.

I övrigt arbetar företaget i Office 365 program och ett egenutvecklat dokumenthanteringssystem där du framför allt arbetar med projekt- och produktdata.

W5 Solutions är ett växande företag där du har stora möjligheter att vara med och påverka och driva tillväxtresan. Din vardag kommer vara omväxlande då du arbetar med flera intressanta projekt och kunder samt i en miljö som har en hög ingenjörsmässig nivå i utvecklingsarbetet. Teamet arbetar tight och hjälps alltid åt för att uppnå mål och goda resultat.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, troligen inom mekanik samt minst fem års erfarenhet från företag med systemkonstruktion av kompletta produkter/system. Du har en gedigen teknisk förståelse, är ständigt intresserad av att lära dig ny teknik både på egen hand och i dialog med kollegor.

Med en högre akademisk kunskap tror vi att du har förmågan att utmana både dig själv och din omgivning, allt för att ta produkterna och systemlösningarna till nästa nivå. Ditt goda ledarskap får du också möjlighet att utveckla hos oss. Har du en senior specialistroll idag och vill gå mot en ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar? Vi kan delvis forma rollen utifrån din profil och erfarenhet.

Som person har du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, du är van att ta stort ansvar och har förmågan att kunna driva dina arbetsuppgifter från start till mål. Vidare är du en coachande ledare som är van att jobba i projektform och duktig på att kommunicera med andra och dela/sprida kunskaper.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Hos oss arbetar vi nära och i team, med kunder såväl som leverantörer och kollegor, något som vi även tror och hoppas att du trivs med. För att lyckas i rollen och på W5 har du ett öppet sinne och ställer dig positivt till förändringar, vi behöver alla vara flexibla för att få verksamheten att utvecklas och gå framåt.

Vill du bli en del av vår utvecklingsresa där du tillsammans med kollegor, verkar för innovativa systemlösningar med nöjda kunder, intern kompetensutveckling och att utveckla och trimma arbetsmetoder och processer i verksamheten? Då kan W5 Solutions vara din nästkommande arbetsgivare!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Teamledare Mekanik är en direktanställning till W5 Solutions AB i Älmhult.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Eterni söker Platschef till Connect Buss i Ljungby
I din roll kommer du ansvara för Ljungby-Markaryd-Älmhult.
Vi söker en driven och engagerad platschef till vår kund Connect Buss. Som platschef kommer du att ha ansvar för att leda och utveckla en grupp medarbetare samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och effektivitet i produktionen. Du rapporterar direkt till trafikområdeschefen och spelar en viktig roll i att säkerställa att våra arbetsmetoder och säkerhetsstandarder följer gällande lagstiftning och företagets riktlinjer.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvarsområden:
Driva och utveckla personalhanteringen enligt definierade mål och planer samt säkerställa efterlevnad av avtal, lagar och föreskrifter.
Ansvara för att produktionen levereras med högsta kvalitet och effektivitet enligt avtal med huvudman.
Kommunicera och sprida information till kollegor och medarbetare.
Rekrytera, anställa och introducera nya medarbetare.
Hantera fackliga förhandlingar och arbetsmiljöansvar.
Fatta nödvändiga beslut gällande personalplanering i samråd med trafikområdeschefen.
Hantera övertid och arbetsplanering i samråd med personalplanerare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ledarskap enligt företagets värderingar och riktlinjer.
Motivera och utveckla medarbetare med fokus på kvalitet, kundservice och trafikavtal.
Planera bemanning och rekrytera för underställda befattningar.
Säkerställa trygg och effektiv genomförande av planerad trafik.
Arbeta för enhetens utveckling inom produktion, miljö och personal.
Administrera rapporter, avvikelser och uppföljningsarbete.
Genomföra regelbundna skyddsronder och hantera arbetsmiljöansvar.
Utveckla handlingsplaner baserade på resultat från medarbetarundersökningar.
Organisera och leda medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar.
Uppföljning av både interna och externa kvalitetsmätningar.
Ansvara för personalens uniformspersedlar.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning eller motsvarande.
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från serviceyrket.
2–3 års erfarenhet av en liknande befattning.
3–5 års dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
Erfarenhet av budgetarbete, ekonomi, rapportering, avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning.
Goda kunskaper inom ledarskap, ekonomi, förhandling, arbetsrätt och arbetsmiljö.
Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera, organisera och prioritera.
Stark social förmåga, resultatinriktad och coachande.
Erfarenhet av MS Office, särskilt Excel.
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort och D-körkort är önskvärt.

Om du är en självgående ledare med starkt engagemang för att driva verksamhetens framgång och utveckling, samt uppfyller ovanstående krav, är du välkommen att ansöka till tjänsten som Platschef på Connect Buss. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och din erfarenhet.

OM TJÄNSTEN

Tjänsten som Platschef är en direktrekrytering där du blir anställd av Connect Buss med placering i Ljungby. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden och alla eventuella frågor kring tjänsten hänvisar vi till Eterni Sweden.
ÖVRIG INFORMATION

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Marcus Royson på via 0709-354044 eller [email protected]
Ansökningar via epost behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 20231001
Connect Bus är en arbetsplats som värdesätter mångfald och främjar lika möjligheter för alla. Visa mindre

Arbetar du inom produktion och har erfarenhet av ledarskap och skärande bearbetning? Här kommer du till ett positivt och engagerat gäng och ett företag där det finns möjligheter att växa och utvecklas!

Om företaget
Elme Spreader AB hjälper företag över hela världen med containerhanteringslösningar som gör deras arbete enklare och mer lönsamt. Under fem decennier har våra kunder köpt över 25 000 ELME-spreaders till sina truckar och kranar. Det förtroende vi har byggt upp har gjort ELME Spreader AB till världens ledande oberoende spreadertillverkare.

Nu söker vi en bearbetningschef till vår produktion i Älmhult. I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal.

Dina arbetsuppgifter
Som chef i vår bearbetningsverkstad kommer du att ansvara för att driva och utveckla avdelningen samt ha personalansvar för ett 30-tal medarbetare. Vår verkstad innehåller CNC-styrda och komplexa bearbetningsmaskiner av varierande storlekar. Ett omfattande investeringsprogram har nyligen genomförts och dina möjligheter att utveckla avdelningen för framtiden är mycket stora.

Du sitter med i produktionsledningsgruppen tillsammans med produktionschef, monteringschef och svetschef och du rapporterar till vår produktionschef.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi ser gärna att du har erfarenhet som ledare inom verkstadsindustrin och av skärande bearbetning. Ingenjörsutbildning inom området eller motsvarande kunskaper förvärvade i arbetslivet ser vi som en förutsättning. Det är meriterande om du har erfarenhet av Lean production.

I tjänsten ingår ett nära samarbete med hela produktionskedjan vilket ställer krav på att du som person är kommunikativ. Du har goda ledaregenskaper, är lyhörd och duktig på att planera. Du har dessutom en förmåga att driva projekt och fullfölja dessa. Att motivera och engagera dina medarbetare är en ledstjärna för dig.

Du har god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet. Har du erfarenhet av Monitor är meriterande.

Information och kontakt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Har vi fångat ditt intresse? Välkommen att söka tjänsten via wikan.se. Sista ansökningsdag är den 20 september. Urvalet sker dock löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. För mer information kontakta rekryteringskonsult Johanna Fondell, 044-590 65 02 alt Tomas Nilsson 0451-707481.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 450 Msek och har omkring 1000 anställda. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

TEAMLEDARE MEKANIK TILL W5 SOLUTIONS AB I ÄLMHULT!

Tillväxtresan hos W5 Solutions fortsätter och nu söker vi dig som vill ta dig an en spännande och senior roll där innovation, teknik och ledarskap ligger i framkant!

W5 Solutions är ett börsnoterat bolag. Förutom i Älmhult så har de även kontor/produktion i Växjö, Solna och Nackastrand samt systerbolag i både Norge och Finland. Företaget har en affärsstrategi att växa genom både förvärv och organisk tillväxt med tydligt ökande omsättningsmål.

W5 utvecklar kompletta systemkonstruktioner med ansvar för allt från modellering och ritningsunderlag till manualer, riskanalyser och utbildning. Systemen ska hålla under lång tid och ofta finns det ett serviceavtal innehållande årlig service och reservdelshantering.

Hos W5 Solutions får du en fin möjlighet till både professionell och personlig utveckling i ett företag med stora ambitioner i att växa och utveckla de allra bästa systemen för kunderna!

Välkommen att läsa mer om oss på www.w5solutions.com

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Teamledare för Mekanik kommer du växla mellan rollerna som konstruktör och ledare. Din vardag kommer innebära varierande arbetsuppgifter där du kommer vara sammanhållande för ett team av mekanikkonstruktörer, både anställda och konsulter.

Vi söker dig som har en bred kunskap i utvecklingsarbetet och gillar att hitta smarta och innovativa lösningar. Du kan granska ritningsunderlag med dess toleranser, svetsbeteckningar, m.m samt göra bra överslag i hållfasthet och dimensionering av en konstruktion. Vidare gillar du att diskutera och lyfta fram bra lösningar som ni tillsammans har kommit fram till i gruppen.

W5 har ofta en större projektportfölj pågående parallellt varför en viktig roll är att stödja Produktutvecklingschefen i resursallokeringen från ditt team i samtliga projekt. I rollen ska du coacha teamet till överenskomna resultat och på daglig basis leda gruppen till rätt konstruktionsbeslut och leveranser.

I rollen är du involverad i de tidiga utvecklingsfaserna och hjälper sälj i att kvantifiera tidsåtgång, kompetensbehov och teknologier som ska användas. Teamledarrollen uppskattas ta 25 - 50% av din tid, övrig tid läggs som utvecklingsingenjör mekanik i ett eller flera av de pågående projekten.  

Du kommer också medverka i avdelningens verksamhetsutvecklingsarbete och arbeta för att förbättra våra arbetssätt och metoder inom ditt område. Detta görs tillsammans med övriga på avdelningen liksom ansvariga för t.ex. sälj, produktion, inköp och service.

Du kommer att tillhöra den operativa ledningen på avdelningen Produktutvecklingen som bl.a. ansvarar för planering och uppföljning av vårt utvecklingsarbete. Vidare arbetar du med kravnedbrytning av kundkraven och kvantifiering av dessa i arbetspaket. Du är också involverad i definieringen av verifieringskrav för att garantera ett väl fungerande slutresultat.

Teamet arbetar i Solid Works inkl. PDM. Erfarenhet av att arbeta med dessa verktyg och vana av att arbeta med dokumentstyrning samt kopplingar till övriga affärssystem är meriterande.

I övrigt arbetar företaget i Office 365 program och ett egenutvecklat dokumenthanteringssystem där du framför allt arbetar med projekt- och produktdata.

W5 Solutions är ett växande företag där du har stora möjligheter att vara med och påverka och driva tillväxtresan. Din vardag kommer vara omväxlande då du arbetar med flera intressanta projekt och kunder samt i en miljö som har en hög ingenjörsmässig nivå i utvecklingsarbetet. Teamet arbetar tight och hjälps alltid åt för att uppnå mål och goda resultat.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, troligen inom mekanik samt minst fem års erfarenhet från företag med systemkonstruktion av kompletta produkter/system. Du har en gedigen teknisk förståelse, är ständigt intresserad av att lära dig ny teknik både på egen hand och i dialog med kollegor.

Med en högre akademisk kunskap tror vi att du har förmågan att utmana både dig själv och din omgivning, allt för att ta produkterna och systemlösningarna till nästa nivå. Ditt goda ledarskap får du också möjlighet att utveckla hos oss. Har du en senior specialistroll idag och vill gå mot en ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar? Vi kan delvis forma rollen utifrån din profil och erfarenhet.

Som person har du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, du är van att ta stort ansvar och har förmågan att kunna driva dina arbetsuppgifter från start till mål. Vidare är du en coachande ledare som är van att jobba i projektform och duktig på att kommunicera med andra och dela/sprida kunskaper.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Hos oss arbetar vi nära och i team, med kunder såväl som leverantörer och kollegor, något som vi även tror och hoppas att du trivs med. För att lyckas i rollen och på W5 har du ett öppet sinne och ställer dig positivt till förändringar, vi behöver alla vara flexibla för att få verksamheten att utvecklas och gå framåt.

Vill du bli en del av vår utvecklingsresa där du tillsammans med kollegor, verkar för innovativa systemlösningar med nöjda kunder, intern kompetensutveckling och att utveckla och trimma arbetsmetoder och processer i verksamheten? Då kan W5 Solutions vara din nästkommande arbetsgivare!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Teamledare Mekanik är en direktanställning till W5 Solutions AB i Älmhult.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Invacare är en global marknadsledare inom medicintekniska produkter och hjälpmedel. Vi är kända för våra innovativa och tekniska hjälpmedel av hög kvalité, som underlättar användarens vardag och ger ett aktivt liv med livskvalitet. Vi är ett 80-tal medarbetare på fabriken i Diö och här monteras och distribueras hjälpmedel såsom vårdsängar, rollatorer, scootrar, rullstolar och hygienhjälpmedel.
Invacare befinner sig just nu i en förändringsresa där de går från att ha tonvikt på produktion i Diö till att bli det största logistikcentret i Norden inom koncernen. Produkterna exporteras härifrån till i stort sett hela världen med tonvikt på Norden. Eftersom det inte finns erfarenhet av renodlad logistik-produktion behöver de nu rekrytera dig med god erfarenhet inom detta. Läs gärna mer om oss på https://www.invacare.se/sv/om-oss.

Maxkompetens söker för en direktrekrytering en logistik- och distributionsansvarig till Invacare Rea AB i Diö!

Dina arbetsuppgifter
I din roll som logistik- och distributionsansvarig på Invacare Rea AB kommer du att driva och utveckla företagets logistik- och distributionsverksamhet. Du kommer ha budget och personalansvar för logistik- och distributionsavdelningen där de är cirka 17 medarbetare.

Som logistik- och distributionsansvarig kommer du även:
Planera, leda och fördela det dagliga arbetet på ett effektivt och säkert sätt.
Ansvara för personalplanering och tillsammans med teamledare omfördela personal samt ha löpande kontakt med ev. extern partner gällande inhyrd personal.
Genomföra produktionsuppföljning för Logistik-och distributionsavdelningen.
Bidra i projekt inom förbättringsområdena Lean och 5S.
Hantera personalfrågor i samråd med lokal HR.

Hos Invacare Rea AB kommer du ingå i ett familjärt bolag där du i din roll kommer arbeta i en tvärfunktionell arbetsmiljö där alla arbetar tillsammans mot uppsatta mål och strategiska planer. Som medarbetare ingår du i en organisation där det finns möjligheter att vidareutveckla din arbetsroll.

Din profil
Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet av logistik/ distribution i en ledande befattning. I rollen som logistik- och distributionsansvarig hos Invacare Rea AB är det av stor vikt att du som person har mycket god förmåga att skapa förtroendeingivande relationer som bygger på affärsmässighet och långsiktighet. Dina ledaregenskaper är goda och du förstår vikten av ett kommunikativt och situationsanpassat ledarskap.

Som person är du analytisk och strategiskt lagd. Vidare är du trygg i din yrkesroll och strävar ständigt efter att förbättra och utveckla organisationens flöden och arbetssätt. För att trivas i den här rollen och på Invacare Rea AB får du som mest energi när du får arbeta med effektivisering och smarta samt hållbara lösningar. Vidare tycker du om att arbeta såväl strategiskt och långsiktigt som hands-on med operativa uppgifter.

För att vara aktuell för tjänsten har du som söker:
Några års arbetslivserfarenhet inom logistik/ distribution i en ledande befattning med personalansvar.
Erfarenhet av 5S och Lean.
Goda kunskaper inom Officepaketet samt vana att arbeta i affärssystem.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.


Övrig information
Placeringsort: Diö.
Arbetstid: Måndag-fredag, dagtid.
Varaktighet: Tillsvidare.
Lön: Individuell lönesättning.

Tycker du att ovan beskrivning passar in på dig? Ansök då till tjänsten redan idag. I den här rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid din personlighet och vi ser fram emot att läsa just din ansökan. Vi tillämpar löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Invacare Rea AB har valt att samarbeta med Maxkompetens AB i den här rekryteringsprocessen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Nathalie Stjärned (0733 20 56 35) . Ansökningar via e-post mottages ej med hänvisning till GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003. Vi har kunduppdrag i hela landet och kontor i; Stockholm, Växjö, Kristianstad, Halmstad, Borås & Göteborg. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och har 250 anställda. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
Invacare är en global marknadsledare inom medicintekniska produkter och hjälpmedel. Vi är kända för våra innovativa och tekniska hjälpmedel av hög kvalité, som underlättar användarens vardag och ger ett aktivt liv med livskvalitet. Med vårt motto "Yes, you can" vill vi säga att du kan mer än du tror, bara du har viljan och de rätta hjälpmedlen. Det avgörande för oss är att vi kan erbjuda hjälpmedel som ger möjligheter och stimulerar den fysiska förmågan som fortfarande finns kvar.

Vi är ett 80-tal medarbetare på fabriken i Diö och här monteras och distribueras hjälpmedel såsom vårdsängar, rollatorer, scootrar, rullstolar och hygienhjälpmedel. Produkterna exporteras härifrån till stort sett hela världen med tonvikt på Norden. Vår fabrik ligger mitt emot tågstationen i Diö och det finns goda pendlingsmöjligheter hit, det tar ca 5 minuter från Älmhult och ca 30 minuter från Växjö och Hässleholm. I närheten finns även mycket natursköna områden för till exempel lunchpromenader.
Läs gärna mer om oss på https://www.invacare.se/sv/om-oss. Visa mindre

TEAMLEDARE MEKANIK TILL W5 SOLUTIONS AB I ÄLMHULT!

Tillväxtresan hos W5 Solutions fortsätter och nu söker vi dig som vill ta dig an en spännande och senior roll där innovation, teknik och ledarskap ligger i framkant!

W5 Solutions är ett börsnoterat bolag. Förutom i Älmhult så har de även kontor/produktion i Växjö, Solna och Nackastrand samt systerbolag i både Norge och Finland. Företaget har en affärsstrategi att växa genom både förvärv och organisk tillväxt med tydligt ökande omsättningsmål.

W5 utvecklar kompletta systemkonstruktioner med ansvar för allt från modellering och ritningsunderlag till manualer, riskanalyser och utbildning. Systemen ska hålla under lång tid och ofta finns det ett serviceavtal innehållande årlig service och reservdelshantering.

Hos W5 Solutions får du en fin möjlighet till både professionell och personlig utveckling i ett företag med stora ambitioner i att växa och utveckla de allra bästa systemen för kunderna!

Välkommen att läsa mer om oss på www.w5solutions.com

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Teamledare för Mekanik kommer du växla mellan rollerna som konstruktör och ledare. Din vardag kommer innebära varierande arbetsuppgifter där du kommer vara sammanhållande för ett team av mekanikkonstruktörer, både anställda och konsulter.

Vi söker dig som har en bred kunskap i utvecklingsarbetet och gillar att hitta smarta och innovativa lösningar. Du kan granska ritningsunderlag med dess toleranser, svetsbeteckningar, m.m samt göra bra överslag i hållfasthet och dimensionering av en konstruktion. Vidare gillar du att diskutera och lyfta fram bra lösningar som ni tillsammans har kommit fram till i gruppen.

W5 har ofta en större projektportfölj pågående parallellt varför en viktig roll är att stödja Produktutvecklingschefen i resursallokeringen från ditt team i samtliga projekt. I rollen ska du coacha teamet till överenskomna resultat och på daglig basis leda gruppen till rätt konstruktionsbeslut och leveranser.

I rollen är du involverad i de tidiga utvecklingsfaserna och hjälper sälj i att kvantifiera tidsåtgång, kompetensbehov och teknologier som ska användas. Teamledarrollen uppskattas ta 25 - 50% av din tid, övrig tid läggs som utvecklingsingenjör mekanik i ett eller flera av de pågående projekten.  

Du kommer också medverka i avdelningens verksamhetsutvecklingsarbete och arbeta för att förbättra våra arbetssätt och metoder inom ditt område. Detta görs tillsammans med övriga på avdelningen liksom ansvariga för t.ex. sälj, produktion, inköp och service.

Du kommer att tillhöra den operativa ledningen på avdelningen Produktutvecklingen som bl.a. ansvarar för planering och uppföljning av vårt utvecklingsarbete. Vidare arbetar du med kravnedbrytning av kundkraven och kvantifiering av dessa i arbetspaket. Du är också involverad i definieringen av verifieringskrav för att garantera ett väl fungerande slutresultat.

Teamet arbetar i Solid Works inkl. PDM. Erfarenhet av att arbeta med dessa verktyg och vana av att arbeta med dokumentstyrning samt kopplingar till övriga affärssystem är meriterande.

I övrigt arbetar företaget i Office 365 program och ett egenutvecklat dokumenthanteringssystem där du framför allt arbetar med projekt- och produktdata.

W5 Solutions är ett växande företag där du har stora möjligheter att vara med och påverka och driva tillväxtresan. Din vardag kommer vara omväxlande då du arbetar med flera intressanta projekt och kunder samt i en miljö som har en hög ingenjörsmässig nivå i utvecklingsarbetet. Teamet arbetar tight och hjälps alltid åt för att uppnå mål och goda resultat.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, troligen inom mekanik samt minst fem års erfarenhet från företag med systemkonstruktion av kompletta produkter/system. Du har en gedigen teknisk förståelse, är ständigt intresserad av att lära dig ny teknik både på egen hand och i dialog med kollegor.

Med en högre akademisk kunskap tror vi att du har förmågan att utmana både dig själv och din omgivning, allt för att ta produkterna och systemlösningarna till nästa nivå. Ditt goda ledarskap får du också möjlighet att utveckla hos oss. Har du en senior specialistroll idag och vill gå mot en ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar? Vi kan delvis forma rollen utifrån din profil och erfarenhet.

Som person har du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, du är van att ta stort ansvar och har förmågan att kunna driva dina arbetsuppgifter från start till mål. Vidare är du en coachande ledare som är van att jobba i projektform och duktig på att kommunicera med andra och dela/sprida kunskaper.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Hos oss arbetar vi nära och i team, med kunder såväl som leverantörer och kollegor, något som vi även tror och hoppas att du trivs med. För att lyckas i rollen och på W5 har du ett öppet sinne och ställer dig positivt till förändringar, vi behöver alla vara flexibla för att få verksamheten att utvecklas och gå framåt.

Vill du bli en del av vår utvecklingsresa där du tillsammans med kollegor, verkar för innovativa systemlösningar med nöjda kunder, intern kompetensutveckling och att utveckla och trimma arbetsmetoder och processer i verksamheten? Då kan W5 Solutions vara din nästkommande arbetsgivare!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Teamledare Mekanik är en direktanställning till W5 Solutions AB i Älmhult.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre