Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Älmhult

Company Description


At IKEA, we aim to make healthy and sustainable choices affordable and accessible. To make that happen, we need people with imagination. People who know that everyone has a right to feel at home. People who share our vision of a better everyday life for the many people. Together we’ll innovate the future of life at home through data, technology, retail and home furnishing.
IKEA Core Business Supply?is responsible for securing that the product offer is produced and delivered to our customers. We lead the supply agenda across many functions and work together with all business areas, different business units, but also retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels at lowest total cost.
Supply Chain Development?(SCD)?is one of the business units in Core Business Supply and we are on an exciting transformation journey! By gathering the end-to-end supply chain development and innovation agenda into one organization, embedding management and development of processes and digital solutions into the business, we will meet the future with the right competences and business capabilities. By this we will also create the preconditions to a world class supply chain that enable IKEA to efficiently respond to the ever-changing customer needs. Read more about SCD here.
We are now looking for a Data & Technology Manager to help us reach our goals!
Job Description


You will be responsible to ensure efficient and effective data and technology operations in the core business and enable a network led approach where the full Inter IKEA approach as well as the core businesses needs and demands are considered and visible in the capability area roadmaps. By doing this you will enable faster and more cost-efficient development in the core business and on the same time contribute to the capability development for Inter IKEA group in the areas of: Data management, Data analytics, Digital product management, Service management & operations, Information security & data privacy, Platform management, Intelligent Automation, Architecture and AI lab.
You will lead the data & technology team, consisting of more than 150 talented coworkers and managers, securing competent high performing teams and leaders who inspire coworkers to reach their full potential.
As Data & Technology manager you also secure operations and development of a big part of Supply’s digital stack. In the D&T field you are responsible for selected digital products and platforms. You have a chance to influence the D&T foundation, IKEA’s business transformation and building the future data & tech landscape.
As part of the Supply Chain Development Management team, you contribute to the bigger agenda with our new ways of working (agile mindset, product & platform approach) and be a strong enabler for our capability areas and the wider needs along the end-to-end goods flow process.
Qualifications


You are a strong leader, uniting various teams and interests. You are a strong role model in a multi-stakeholder environment, where the bigger IKEA picture is in the forefront. At the same time, you are a business minded person with a passion for data & technology in Supply Chain! You bring in ideas from outside of your organisation and drive standardization for a more efficient operations (standardize and automate). You dare to think differently, and you have an agile approach to make sure that we adapt as we go. You are interested in finding new ways of working and are highly motivated to do this by leading our business agenda through empowering people, collaborations, relations and networks.
As a person, you have a strong passion to guide the organisation into the future, having a strong drive to transform how we operate IKEA. You have leadership skills to lead business and people in a global assignment by empowering and inspiring your management team members. You have excellent capability to create strong collaboration and interaction with a big number of various stakeholders in various parts of IKEA and externally benchmark to reach excellence in operation and contribute to putting “IKEAs supply chain as good example in the schoolbooks of tomorrow”.
To succeed in this role, we believe you have:
Deep knowledge and understanding of senior leadership and management, preferably gained in IKEA Supply Chain or a similar organisation – you have been developing, inspiring, leading, coaching and influencing other leaders, co-workers and specialists.
A strong interest to lead development of IKEA through Data & Technology
High interest in technology, digitalization and finding new ways of working
Sound technical knowledge and understanding of how to leverage data and technology to create impact based on strategic needs
Deep knowledge and understanding of the IKEA processes and organizations.
Proven capability to be a great communicator and by this build trust and relationships to handle collaboration with multiple stakeholders, internal and external, in a global environment.
Proven track record in developing and implementing IT development initiatives in large-scale complex organizations.
A passion for Supply Chain and a strong knowledge and understanding of logistic processes, organizations, and supply chain setups.
A desire to do things differently and challenge current ways of working and the ability to move with speed and direction
Fluency in English




Additional information


Sounds interesting?
The position is based in Pratteln Switzerland or Malmö Sweden and will require travelling.
At Supply Chain Development we continuously look for better ways of working, following our vision to create a better everyday life for the many people. It is in our culture to work together and to be open, straightforward, and inclusive. If this sounds like an environment you could enjoy working in, please send your CV and Cover Letter (in English) where you tell us more about yourself and why you believe you fit into this job. Send you application via our recruitment system Smart Recruiter link! no later than the 6th of May, 2025.
For further information about the role please contact People & Culture Manager Richard Thorell. For questions about the recruitment process feel free to contact [email protected] Visa mindre

En nöjd kund, är en kund som får support när den behöver den som allra mest!
Det är världsklass!
 
Välkommen till ELME Spreader AB, en global pionjär inom tillverkning av lyftaggregat för containerhantering sedan 1973! Med huvudkontoret i Älmhult och en imponerande omsättning på 700 MSEK och över 90 % exportandel, växer även vår eftermarknads- och supportverksamhet. Därför behöver de dig som tar ansvar för den. Är du en erfaren ledare med teknisk expertis och ett starkt kundfokus? Vill du vara med och driva eftermarknadsaffären för innovativa produkter på en global marknad? Då kan denna roll som Product Support Manager vara din nästa utmaning!
Om rollen Product Support Manager
Som Product Support Manager ansvarar du för att leda och utveckla vår support och eftermarknadsaffär. Du fungerar som en central länk mellan våra produkter, kundföretag och marknadens behov. Rollen omfattar allt från teknisk support och produktutbildning till att identifiera nya affärsmöjligheter inom reservdelar.
Tjänsten rapporterar till: Marknadschef
Du kommer att:
Ansvara för eftermarknadsaffären och support.
Ha en ledarroll och personalansvar för tre medarbetare: två i Älmhult och en i Holland, samt ett nära samarbete (streckad linje) med en medarbetare i Kina.
Leda regelbundna möten med kunder i eftermarknadsfrågor och säkerställa att aktiviteter effektueras.
Ta tillvara information från eftermarknadsteknikerna och sprida den vidare inom verksamheten för att säkerställa förbättringar och förebygga återkommande problem.

Mer på detalj så kommer du att:
Du ansvarar för att ELMEs tekniska kundsupport och uppstart i fält håller hög standard och möter kundernas efterfrågan. Det innebär bland annat att ta ansvar för organisering av: ombyggnationer, support och felsökning hos OEM-kund och slutanvändare. Det innebär också att ha personalansvar för och arbetsplanering av ELME Product Support Technicians.
Du kommer att vara ett stöd för dina kollegor i arbetet med garantiärenden och kundreklamationer.
I ditt kommersiella ansvar ingår även att representera företaget på internationella branschmässor och vid kundbesök.
Vi behöver besöka våra OEM-kunder på plats emellanåt och därför ingår det resor både inom och utanför Sverige. Resorna är mestadels möjliga att planera i god tid, men det händer att vi behöver ge oss av med kort varsel.
Det är en bred och serviceinriktad roll med stort ansvar. Därför söker vi dig som har:
Nödvändiga kunskaper:
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
God teknisk förståelse (men behöver inte vara ingenjör).
Kunskap om el och mjukvaror ökar i betydelse.
Kunskap och erfarenhet av kommersiella affärer samt stort kundfokus

Önskvärda kunskaper utöver ovanstående:
Erfarenhet av eftermarknadsaffärer
Kunskap i affärsdatasystem. Vi använder monitor.

Utbildningsnivå:
Relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och erfarenheter.
Personliga egenskaper som är nödvändiga för att kunna göra ett bra jobb:
Du behöver ha ett högt kundfokus och samtidigt kritiskt tänkande. Du har hög integritet och kan ta beslut på stående fot när situationen kräver. Eftermarknad är en snabbrörlig verksamhet, därför behöver du trivas med att det rör på sig och händer mycket hela tiden. Det är inte alltid som dagen blir vad man tänkte på morgonen. Vidare behöver du ha ett gott affärsmannaskap och definitivt vara lösningsorienterad.
Vi erbjuder dig:
En nyckelroll i ett framgångsrikt företag med globala kunder och spännande produkter.
Möjligheten att arbeta i ett engagerat och kompetent team där du får utveckla både dig själv och verksamheten.
Flexibilitet och frihet under ansvar med resor som en del av arbetet.

Placering och omfattning
Älmhult, Heltid. Resor förekommer både inom och utanför Sverige. Du behöver därför ha möjlighet att resa till olika länder, även där visum krävs.
Frågor och ansökan
För rekryteringen ansvarar Head Consulting Group AB och det är till dem du skickar din ansökan. Om du har frågor om företaget eller om tjänsten är du välkommen att kontakta Ewa-Marie Åström på telefon 0738 – 01 04 46.
Vi använder löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Så det är en god idé att inte vänta om du är allvarligt intresserad av jobbet.
Välkommen med din ansökan!
För den här rekryteringen har ELME Spreader gjort sitt val av rekryteringspartner och undanber sig erbjudanden från CV-leverantörer eller rekryteringsföretag.
Företagsprofil:
ELME Spreader AB är hemvist för över 250 dedikerade anställda och vår tekniska expertis sträcker sig över marknad, konstruktion, utveckling, inköp och tillverkning. Med en stark sammanhållning och en exportandel som talar för vår globala närvaro, är vi stolta över våra framgångar och ser fram emot att välkomna nya talanger till vårt företag. För mer Visa mindre

Company Description
Inter IKEA Group brings together three core businesses: Retail Concept, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA home furnishing offer and make it more accessible for the many people. You will be part of IKEA Supply and the Supply Chain Development organisation. IKEA Supply is responsible for securing that the product offer is produced and delivered to our customers. We lead the supply agenda across many functions and work together with all business areas, different business units, but also retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels at lowest total cost.
Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people".
Job Description
To realize our ambitions in the IKEA Supply Strategy, IKEA has recognized the need to improve and modernize our work methods. We are upgrading our current Procurement Platforms to enable Procurement processes for all of IKEA. This new position is a great opportunity to take a leading role in the Ivalua Procurement platforms, which support our direct and indirect procurement operations.
We are looking for a Platform Manager with an accountability for the Ivalua Direct and Indirect Procurement Platforms. You will lead the technology development and operations for the IKEA platform and its surrounding applications that support the Ikea business within the Supply Procurement Business Unit.
You will build, lead and develop the Platform team, which is part of the Supply Data & technology department. You will also lead the evolution of the technology landscape that support our IKEA Supply transformation ambitions, identifying and establishing the relevant technologies and operate the necessary platforms.
More specifically, in this role you will be:
Accountable for the IKEA Ivalua Procurement Platforms’ technical development, integration, infrastructure, and operations, including overall solution designs and platform roadmap, leading towards uniformity and commonality across Inter IKEA.
Lead all aspects of delivery throughout their lifecycle, including performance, financials, continuous improvement, and adherence to Agile Ways of working supported by the new digital product and platform organizational set-up.
Create, manage, and maintain technology development and life cycle plans in alignment with the targeted technology landscape, ensuring high availability and reliability through effective test- and release management.
Steer and manage strategic relations with suppliers and partner closely with service providers, IT functions, and various stakeholders to prioritize assignments (OKRs), monitor performance, support, and resource utilization.
Ensure the Ivalua platforms comply with data security, privacy regulations, industry standards, and regulatory requirements, generating regular performance reports using metrics and KPIs for senior management and stakeholders.
Develop and manage the budget for the Ivalua platforms, ensuring efficient allocation of resources and driving the team's adoption of DevOps to shorten development life cycles and deliver high-quality outputs.
Lead by example, empowering co-workers to perform and grow according to agreed goals, supporting both current and future needs, and playing a lead role in co-creating, refining, and promoting IKEA’s position, standards, and frameworks for technology services.

In this role you will report to our Platform Area Manager within Supply Data & technology.
Qualifications
Are you our next Platform Manager? We will transform our digital capabilities, bringing core business processes, people, data & technology together - an enabler for IKEA to become an even better home furnishing company in the future. A journey that needs passionate people who embrace change, dare to question, and want to make a difference.
As a person we see that you are valued for your collaborative spirit and your strong leadership, which focuses equally on processes, platforms, and people.
To be successful in this job you have:
Solid and broad management and leadership experience, with a strong ability to inspire people towards clearly set objectives and to lead and mentor a distributed team, fostering a collaborative and high-performance culture.
Proven ability to build and maintain relationships with multiple stakeholders across different levels and knowledge areas, and to effectively convey technical concepts to non-technical stakeholders through excellent written and verbal communication skills.
Extensive knowledge and experience in working with integrated end-to-end landscapes, particularly with Ivalua technology, including data security, regulatory compliance relevant to cloud-based Oracle platforms, and disaster recovery planning and implementation.
Demonstrated experience in integrated planning, agile Ways of working, the Product and Platform model, and proficiency with project management tools and software development lifecycle (SDLC) methodologies.
Strong problem-solving skills with a proactive mindset for identifying and addressing issues before they impact the business, alongside strong financial acumen to manage budgets and ensure cost-effective use of resources.
Proven track record of driving innovation and continuous improvement within technology platforms and business processes, with a commitment to staying current with industry trends, new technologies, and best practices in Ivalua platforms and cloud computing.


Additional information
If you have any questions about the role, please reach out to Marc Molinaro, Data & Technology Manager, [email protected] or Platform Area Manager [email protected]
This position is located in Malmö or Älmhult, Sweden. Please also note that we do only handle applications in English. We look forward to receiving your application at the latest 31st of March, 2025.
You might have some questions about the recruitment process, and we are more than happy to answer those! Feel free to connect with the People & Culture Leader Dan Gustafsson at [email protected] Visa mindre

Engineering Manager - RA Consumer Packaged Goods, Food at IKEA of Sweden
Default
Älmhult, Sweden
Full-time
Company Description
-
Job Description


Welcome to Älmhult, the home of IKEA of Sweden. This is where we design and develop our entire customer offer, working closely with colleagues across the value chain to meet our customers’ daily needs. This is where our culture and values were shaped and are still developing. It is a vibrant hub of diverse nationalities and cultures.
Food plays an essential part in the IKEA experience and our Swedish heritage. It's often the first connection with IKEA, with 710 million visitors each year to IKEA restaurants and the Swedish Food Market.
Our engineering team in the Range Area (RA) Consumer Packaged Goods, who develop products offered at IKEA Swedish Food Markets, is dedicated to creating the best possible products at the best price. This includes ensuring product safety, meeting regulatory requirements, delivering top-notch packaging solutions, and enhancing sustainability. Our engineers focus on every detail to ensure excellence and affordability in our offerings.
We’re on an exciting journey to continually enhance our food offerings, making them good for both people and the planet
The Engineering Manager:
Is an experienced leader within engineering with a proven record of product development and business development and performance over time in a similar context.
Has a deep interest, knowledge and heart for engineering and innovation, leading both business and people together.
Leads the product development of the Range Area efficiently and effectively by collaborating with Product Engineering colleagues in other parts of the business and working close to your team.
Leads topics across organisations and together with stakeholders to recognise opportunities throughout the whole value chain.
Is used to prioritise and simplify for your teams and organisation for the best use of time and resources.
Brings experience from a global organisation, navigating different requirements and standards across various markets.

We believe you have value-based leadership, and you lead by example every day. You lead, build and develop the engineering team based on strong business acumen. You have a mindset focused on development, and you are comfortable exploring and not having all the answers. Leading with trust and giving space for people to take own initiatives comes naturally to you. At the same time, you can give clarity and direction, and you are confident taking both easy and challenging decisions, all with a clear mission to create the best preconditions for engineering activities.
The Engineering Manager is crucial for the development of the business, and we believe that your presence with the team and working most of the time in the workplace is important.
By joining us, you will be part of passionate food lovers dedicated to creating delicious, healthy, and sustainable food for the many people. Together, we aim to drive positive change within the food industry, creating better products that benefit both people and the planet.
You will thrive in a high-paced environment where creativity and efficiency are valued. You'll work within a global organisation, providing growth and development opportunities.
Join us in this exciting journey!
Additional information
To simplify and have good speed in the recruitment process, you apply for the role by uploading your CV in
Smart Recruiters, including your answers to these two questions:
What do you believe is your contribution to this position?
What values and strengths will come through in your leadership?

Please keep your answers short and concise.
Please also note that we do only handle applications in English and no applications coming in by email. We look forward to receiving your application at the latest 23 March. Visa mindre

Company description
You see things a little differently. So do we! At IKEA, we believe that what you value is more important than what your CV says. We offer positions that will challenge your skills and let you grow. Come see things a little differently with us. Are you passionate about the IKEA business, culture and values and want to contribute to make beautiful homes available for the many? Then this opportunity might be for you.

The role of IKEA Supply is to supply the IKEA range at the lowest total cost, making high quality products available to the customer under good social and environmental conditions. We lead the supply agenda across many functions and work together with all business areas, different business units, but also retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels.

Job Description
In Customs and Trade Compliance, we act as a strategic partner and trusted resource to create a culture of compliance and drive the continuous pursuit of operational excellence. Our mission is to enable an agile and compliant value chain through active customs and trade facilitation, to make the IKEA vision and strategies a living reality.

We are now looking for a new colleague to join us in this exciting mission! The role as Customs Classification Manager is responsible to secure the timely assignment of customs tariff codes with a high degree of accuracy to receiving country interpretation for the entire IKEA range that includes home furnishing and food, as well as IKEA Components. The role is required to manage the end-to-end classification process in close collaboration with key stakeholders within the IKEA Range and Supply businesses to secure proper classification of IKEA products. The role will be responsible for classification and validation capabilities and associated end to end processes that enable the application of additional customs and trade compliance requirements throughout the IKEA supply chain.

Main responsibilities:
Responsible to lead, manage and develop a team of Customs classification specialists. Actively inspire, empower, coach, and support the team to perform to the best of their abilities and continuously develop in their assignments, while fostering a strong culture of compliance and ethical conduct.
Support classification team in working closely with key stakeholders to enable an accurate tariff assignment according to receiving country expectations based upon product and product specifications.
Establishing a 4-eye principle framework that considers country variations in interpretation of customs product classification.
Manage a classification framework that considers trade remedies, trade defence, free trade agreement, and other government agency provisions associated with assignment of customs tariff codes.
Provide the framework for managing the BTI/Binding ruling processes.
Provide classification resources that support internal and external audits.
Establish metrics and reporting mechanisms to measure the effectiveness of the classification program, providing regular updates to leadership.
Serve as the primary advisor to leadership on all global classification matters, providing strategic insights and recommendations.
Responsible for securing that all tasks are performed compliantly according to set or agreed requirements.
Responsible to coordinate Global projects having a customs classification need.
Develop and deliver training programs for internal stakeholders on global classification requirements, ensuring awareness and understanding across the organization.



To be successful in this role, we believe you need to have
Experience: Minimum of 7-10 years of experience in global trade compliance, with at least 5 years in a leadership role focused on compliance.
Deep expertise in global trade compliance regulations, including export controls, sanctions, and customs regulations.
Previous experience in import and export industry from a global and/or regional environment.
Demonstrable knowledge and skills in the application of import and export related rules and regulations to business goals and daily operations.
Demonstrable ability to develop and build compliance into the business while meeting the business needs.
Demonstrable skills and abilities to contribute to self-audits and audits by external authorities.
Previous experience dealing with government authorities.
Strong networking skills, as well as the ability to build meaningful relationships and inspire people.
University degree or equivalent experience.
High level of communication and negotiation skills.
Fluent in English, both written and spoken and can easily communicate complex classification topics.



Additional Information
We look forward to receiving your CV and Cover Letter (in English) where you tell us more about yourself and why you believe you fit into this job. Please note that we will be interviewing continuously, which means that we may close the application process earlier than stated if we find the right candidate. This position is a permanent role and is based in Älmhult, Sweden.

We regret that we are unable to handle applications made by e-mail. We encourage you to apply your application via our recruitment system SmartRecruiters, by no later than 14th Mar. 2025.

If you have any questions about the role, please reach out to Laurie Everill, Customs and Trade Compliance Manager, Email: [email protected]. For questions about the recruitment process, feel free to connect with Katie Pettersson, P&C Specialist, Email: [email protected].

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
You see things a little differently. So do we. We believe in discovering and developing the talent in each of us. We invest in your passions and encourage you to grow with them. Come and see things a little differently with us!
Inter IKEA is a group of companies that connects IKEA retailers with range development and suppliers and aligns the overall IKEA strategic direction. It consists of three businesses: Retail concept, Range and Supply. IKEA Supply is responsible to source, manufacture and distribute IKEA products to the IKEA retailers. This to secure customer availability in all markets and sales channels at lowest total cost. In Purchasing Development, the assignment goes hand and hand with the IKEA Business idea as we are responsible to produce the ‘wide range of well-designed, functional home furnishing products at prices so low that as many people as possible will be able to afford them’. ?Affordability, accessibility, sustainability and quality are our main priorities.? We develop and execute sourcing strategies and meet the Supply markets/industries in 6 different categories. We are a global organization with around 1000 co-workers placed in 27 different locations, close to the suppliers and the market.
We are right now looking for a Category Manager for Solid Wood, who will report to David Svensson, Category Area Manager (Wood).
We in Category Area Wood are passionate about Wood products and great comfort and want to make our wide offer accessible and affordable to the many people. With over 300 co-workers and 200 suppliers across the world, Category Area Wood drives and develops the global supply chain of Wood products for all IKEA stores globally.
Join us in our exiting journey to develop a stronger supply chain for IKEA products covering customer needs in all areas of the home!
Job Description
As Category Manager you will be in the lead of developing and implementing the global ambitions of Category Solid Wood agenda. Together with your management team, you will be leading the Category by securing competent and high-performing teams and leaders. You will be responsible for the development and implementation of the Category Business Plan, in line with the Home Furnishing business needs and IKEA directions. Through IKEA way of doing business, you will be responsible to secure right pre-conditions and lead to achieve professional long term business development with suppliers based on a shared business model, trust and transparency. A part of this assignment is to lead the integration of production, technology and capacity dimension into the Home Furnishing Businesses and Range Development.
More in details the assignment consists of:
Being responsible for the development and implementation of the Category Business Plan in close collaboration with the Home Furnishing business and to deliver excellent results
Drive the development of wished position for the category, the future supplier landscape, supplier classification and defining needs for new suppliers
Lead the development of existing as well as new materials and production techniques
Contribute to the IKEA sustainability strategy and look for innovative ways to reduce the CO2 footprint from production and increase the recycled content
Integrate the production, technology and capacity dimension into the HFB Business and Range; pro-actively contribute with competence and resources into the HFB Business and Range Development
Secure the Leadership and Competence agenda: Identify gaps and needs, and build leadership and competence plans to meet the short- and long-term business needs
Being responsible for recruitment, development, performance management, retention and succession plans for co-workers directly in your team

In this assignment you will lead the Category Management Team, and you will also have an active role in the Management Team, for Category Wood, contributing to the overall development of our business and organization and it’s shaping towards the future.
Qualifications
Are you the one we are looking for? We are looking for you that want to continue the great work we have started in Category Solid Wood and build on the existing strategy, while still being agile and resilient to stay relevant in an everchanging world. You are strong in stakeholder management where you have the eagerness to build trust and partnerships to reach common goals, which is crucial to succeed in this?role. You know that the key to success is to have motivated and competent people and you know how to bring out the best in others and the organizations you encounter. We see that you have proven your ability in leading and developing both people and business, when leading in an international environment in a remote context.
To succeed in this role, we see that you bring:
Deep knowledge of IKEA business model, IKEA strategic landscape and IKEA Purchasing strategy
Extensive business understanding, knowledge of Supplier Development Process and Value Chain Analysis
Experience within procurement activities?such as procurement strategy development, supplier and business development, negotiations, and process optimization (LEAN)
Strong capability to identify and act on supplier development opportunities to deliver results
Ability to combine working on a strategic level while acting on an operational and tactical level

We also see that you identify with the IKEA culture & Values and enjoy creating an environment where the IKEA values are a living reality.
Additional information
Please note, this assignment requires travelling.
For more information about the role, please contact Category Area Manager David Svensson at [email protected]. If you have questions about the recruitment process, please contact People & Culture Specialist, Femina Karlsson at [email protected]
Does this fit in with your previous experience and ambitions for the future?? Then we look forward receiving your application in English at the latest on 25 February 2025.
We will be interviewing continuously so please send in your application as soon as possible. Visa mindre

Visste du att en av Nordens främsta distributörer av rostfritt stål har sin bas i Älmhult? Härifrån levererar STAPPERT högkvalitativa produkter till hela Sverige, med ett sortiment som sträcker sig från standardprodukter till skräddarsydda lösningar - alltid anpassade efter kundens behov. Med cirka 15 000 produkter i lager kan vi säkerställa snabba och effektiva leveranser. Vår framgång bygger på starka och långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och medarbetare. Genom att hålla våra löften skapar vi förtroende och pålitlighet, från produktkvalitet till leveransprecision.

Nu söker vi på STAPPERT en erfaren och driven ledare som vill ta nästa steg och leda vårt team i Älmhult! Har du en bakgrund inom ledarskap och erfarenhet av lager, distribution eller stålindustrin? Är du redo för en ny utmaning? Då kan detta vara rollen för dig!
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos STAPPERT.

Dina arbetsuppgifter
Som Platschef på STAPPERT har du ett helhetsansvar för företagets lagerverksamhet, som omfattar kapning, plock och pack samt in- och utleverans. Du säkerställer att alla processer - från personalplanering till produktionsoptimering och kvalitetssäkring - fungerar effektivt och bidrar till företagets övergripande mål. I rollen kombinerar du strategiskt ledarskap med operativt engagemang, där du aktivt arbetar för att optimera processer, förbättra arbetsflöden och upprätthålla hög kvalitet med kundnöjdhet i fokus.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
*Personalansvar - Planera schemaläggning, hantera resursfördelning och frånvaro samt hålla regelbundna personalmöten och medarbetarsamtal för att stärka engagemang och utveckling.
*Produktionsplanering - Optimera arbetsflöden och säkerställa effektiva ledtider.
*Kontinuerligt förbättringsarbete - Skapa och upprätthålla en strukturerad och effektiv arbetsmiljö, gärna med metoder som 5S och Lean.
*Teknisk och materiell hantering - Säkerställa professionellt underhåll av utrustning och effektiv lagerhantering.
*Kvalitet och säkerhet - Genomföra kvalitetskontroller i samråd med Kvalitetschef, hantera arbetsmiljöfrågor och säkerställa efterlevnad av lagar och myndighetskrav.
*Kostnadskontroll - Ansvara för budgetering, kostnadsberäkningar och effektiv hantering av förbrukningsmaterial.
*Samverkan och utveckling - Arbeta nära Kvalitetschef och VD för att driva förbättringsprojekt och stödja kvalitetsrevisioner enligt ISO-standarder.

Som Platschef är du en del av företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Du leder ett team på 10 medarbetare och arbetar nära teamet i det dagliga arbetet, där du bidrar med både strategiskt ledarskap och operativt engagemang.

Din profil
Vi söker dig som är en modig och engagerad ledare med gedigen erfarenhet av arbete inom lager eller distribution. Du har en god förståelse för logistikflöden och produktionsplanering. För att lyckas i rollen behöver du ha dokumenterad ledarskapserfarenhet och en naturlig förmåga att motivera, skapa engagemang och bidra till medarbetares utveckling.
Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad, med ett starkt fokus på att förbättra och effektivisera processer. Samtidigt värdesätter du samarbete och engagemang och vet hur man skapar en positiv arbetskultur, även i utmanande situationer.

Kvalifikationer:
God kunskap inom lagerhållning och distribution.
Dokumenterad ledarerfarenhet.
God dator- och systemvana
Erfarenhet av att utveckla och implementera strukturer och processer som effektivt stödjer verksamheten i att nå sina mål.
Erfarenhet från stålindustrin och tidigare personalansvar är meriterande för tjänsten.

Vi erbjuder dig
STAPPERT erbjuder en nyckelroll i ett ledande företag inom rostfritt stål, där du får påverka och utveckla både verksamheten och ditt team. Med stöd från en närvarande och engagerad chef arbetar du i en dynamisk miljö med korta beslutsvägar och tryggheten i ett väletablerat företag. Här värdesätts engagemang, initiativförmåga och långsiktiga relationer - en arbetsplats där du kan växa och göra skillnad.

Övrig information
Placeringsort: Älmhult
Start: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
STAPPERT har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Nathalie Stjärned på 0733 20 56 35 eller [email protected]
Tycker du att beskrivningen passar in på dig och låter som en rolig utmaning? Ansök då till tjänsten redan idag. I den här rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid din personlighet och vi ser fram emot att läsa just din ansökan. Vi tillämpar löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.?Ansökningar via e-post mottages ej med hänvisning till GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.
Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
STAPPERT är en av de största europeiska lagerhållarna när det gäller rostfria långa produkter, rör och rördelar. Företaget har en mångfald av rostfria värme- och högkorrossiva stålsorter med över 20 000 lagerförda produkter i olika dimensioner och former. STAPPERT Sverige AB ingår i den franska koncernen JACQUET METALS-gruppen. Huvudkontoret för STAPPERT-gruppen är baserat i Düsseldorf i Tyskland. I Sverige finns vi representerade i Älmhult med lager och huvudkontor samt försäljningskontor i Malmö, Västerås och Kungsbacka.

Läs mer om STAPPERT på deras hemsida här. Visa mindre

Hej!
We're excited to announce an opening for a Product Engineering Manager to join our awesome engineering team at Range Area Decoration & Celebrations. As a part of our engineering team, you'll have the opportunity to contribute to the growth and success of our people and range.
In Core Business Range, we are ready to put in the next gear of moving IKEA and making us better together. We have decided that we will focus, simplify and concentrate going forward by putting the product in the center – with a full focus on the core of our assignments.
Our business is about developing products, it is at the center of all that we do, our daily job. We are looking for you, who are familiar with working with the IKEA range, passionate about home furnishing and the business we are in and interested in solving real needs in people’s homes.
As a Product Engineering Manager, you will report to the Engineering Manager and together with the Engineering Manager be responsible for leading and developing the engineering function including recruitments, development, performance management, retention and succession plans for co-workers in the team.
You will be responsible for both business and people. Together with your Engineering Manager you will define your business scope and how you together can create the best pre-conditions for your team to succeed.
You are guided by IKEA values and your strong leadership capabilities as you lead by example and act as role model, coach and motivate your coworkers in your daily behaviors. You are comfortable leading your team in change and constant transformation with a positive mindset. Staying close to your team, assign tasks and responsibilities and closely follow through, whilst creating a culture of developing business and people together.

As a Product Engineering Manager you will:
Lead a team of Engineering specialists, cross-topics, and secure excellence in operations
Lead through change. Change leader to strategic topics that demand new ways of working, while maintaining a focus on both people and business.
Lead competences development and succession plan
Secure and optimize planning and allocation of relevant Engineering Specialists resources in Development & Life Cycle Maintenance
Contribute to engineering related topics like materials and packaging, as well as to Range Area strategies and business plan.

The Product Engineering Manager is crucial for developing our business and people together. We believe that your presence with the team is important and expect that you work most of the time in the workplace. Älmhult has commuting possibilities with hourly trains to Malmö, Lund and Växjö and an IKEA shuttle bus back and forth to Helsingborg three times a day.
Qualifications


You are an expert in demonstrating strong leadership, communication, and interpersonal skills.
In-depth knowledge of range and product development and business development
Experience in collaborating with cross-functional teams and managing stakeholder expectations to achieve shared goals.
Familiarity with production processes and technologies, with the ability to identify opportunities for optimization and cost reduction while maintaining product quality.
Can explore different perspectives, welcome innovation and dare to challenge when needed. You have excellent communication and networking skills and are motivated by continuously improving ways of working.

Additional information


Please submit your?CV in English latest?16 February 2025.
In addition, please enclose answers to the following questions:
Which of the IKEA values would you say is most relevant to a leadership role and why?
Please let us know why you want to be a leader.

It is worth noting that we are working with continuous selection in this process and will conduct interviews on an ongoing basis.
For questions about the recruitment process, you are welcome to contact the recruiter Bence Denes.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description


Are you curious about requirements, want to contribute to IKEA compliance status and want to develop business and people? Then this job might be for you!
In Range Operations we create optimal preconditions for the business and?people to design, develop and manage the?IKEA?range offer in a connected and optimised IKEA value chain – to deliver growth and enable low cost. Specialist Functions, being one of the departments in Range Operations, host several assignments connected to specialists. We monitor and develop requirements, offer test capacity to our suppliers and act as a toolbox for early product development in our development lab and in physical and digital prototyping. We are a group of passionate leaders that want to develop people and business in a complex environment.
Now we are taking the next step towards our ambition to take a more proactive role in forming the compliance agenda and are therefore looking for a Requirement & Compliance Manager for Food, reporting directly to the Specialist Functions manager. You will lead a small, newly formed team of specialists and will be required to handle strategic and tactical tasks.
Job Description


What you do in this role:
Lead and develop the agenda within Food requirement, including activities, stakeholder management and communication,
Secure the interpretation, establishment, sign off and maintenance of relevant requirements, as well as high level risk evaluation,
Lead, manage and constantly develop the team of specialists, developers – and where applicable team manager(s),
Enable preconditions for the team(s) to perform their assignment according to priorities as well as development of the specialist functions portfolio, budget and plan forward.

Qualifications


What you bring:
Background in Food business and a desire to continue developing the Food agenda in IKEA,
Experience in cooperation with different stakeholders within the value chain,
A strong drive to find creative ways to develop good enabling solutions together with others,
Collaborative approach to problem solving,
Desire to deliver business results through your own work and engaging and motivating others,
Ability to motivate teams by coaching and challenging to achieve great results,
Ability to give and take responsibility, prioritize and make decisions,
Ability to shift scope between tactical and operational,
Excellent interpersonal communication skills through active listening, coaching, and facilitating. You communicate in a clear, structured, and honest way and make complex situations simple and understandable.

Additional information


This is a permanent role based in Älmhult. The Manager is crucial for developing a successful team and business, and we believe that your presence with the team and working most of the time in the workplace is important.
Please send in your application in English no later than 7 February 2025. Visa mindre

Company Description


Are you passionate about creating products for the most important people in the world – children, and their families too? Do you want to be part of a team that makes a difference in their everyday lives?
If so, we are looking for a Supply Chain Manager to join us in RA Children's IKEA who is committed and curious to develop our business & people.
At Children's IKEA, our approach to product development is always from the child’s perspective, with safety as a fundamental priority. We base our designs on a deep knowledge and understanding of children and their life at home environments. Our commitment goes beyond just creating products; we strive to make a positive impact on both people and the planet. Through our range, we inspire children to be curious, to care for their own wellbeing, as well as for the health of our planet.
Constant and instant change is what defines family life, and new needs come as children grow. That is why our job is to side with families with thin wallets, securing that we have the needed products and solutions to the lowest possible prices.
We are seeking someone who fully appreciates that PLAY is serious business and who brings a playful mindset to their work.
Job Description


Your assignment in the Range Area will be to lead and develop the Demand Planning and Sourcing function. You will lead the sourcing and supply agenda from a Range Area perspective through close collaboration with key supply stakeholders.
Together with Range Area management team, you will lead the creation of the HFB plan through a collaboration across teams both internally and externally. You will secure that opportunities and limitations from a supply chain perspective are integrated in the Range plan and that improves and cost out agendas are reflected in the portfolio.
You will get the opportunity to work with many materials, categories and stakeholders. You will be responsible for the alignment and overview of the supply chain activities, such as deployment of platforms, material and sustainability agendas e.g. ensuring that ‘Material direction’ is being deployed in the Range Area. You will from a Range Area perspective establish long term agreed actions with relevant Supply chain stakeholders.
You will be part or the Range Area Children´s management team, and report to Range Area manager Maria Törn.
This is a permanent role based in Älmhult. We believe that your presence with the team and working majority of the time in the workplace is important.
Qualifications


We believe that you:
Have several years of broad supply chain experience together with great knowledge of leading business and people together,
Have been creating and implementing long term strategic plans within the supply chain and are used to provide clear directions and follow up goals,
Have the ability to look beyond and to lead business with a holistic view, always with the customer, supplier, total IKEA value chain and total cost development in mind,
Can build trust and relationships in teams, building long-term business partnership and handle multiple stakeholders,
Have problem-solving skills and the ability to combine working on a strategic level while acting on an operational/tactical level,
Are result oriented, have a lot of energy and a desire to constantly find new ways to develop yourself and your team. You can make things happen through others!

You are forward leaning, solution oriented, and you are comfortable exploring and not having all the answers. Leading with trust and give space for people to take own initiatives comes naturally to you. At the same time, you can give clarity, direction and you are confident taking both easy and challenging decisions. And you have fun while doing it!
Additional information


Does this sound like your next step? Make sure to apply with your CV in English before 6 February, 2025.
Questions about the position can be answered by RAM Maria Törn . If you have questions regarding the recruitment process you are welcome to contact the recruiter, Bence Denes .
We encourage you to apply as soon as possible since we may start conducting interviews before the application deadline. Visa mindre

Company Description
The IKEA brand is one of the most successful home furnishing brands in the world. We are a values-driven company with a passion for life at home. Our vision is to create a better everyday life for the many people.
You see things a little differently. So do we. We believe that your values are more important than what your CV says. We offer positions that will challenge your skills and let you grow. Come see things a little differently with us.
Welcome to Category Area Wood, the home to four wood related categories. With around 200+ co-workers and 150 suppliers across the world, we create a strong wood supply chain for more sustainable and affordable IKEA products for the many.
Wood is an essential material and important part of the IKEA heritage. We can proudly say that around 60% of our sales in IKEA are connected to wood-based products. In Category Area Wood, we procure and source wood-based articles that our many customers enjoy amongst which are iconic IKEA families such as BILLY, PAX, IVAR, KALLAX, POÄNG and our kitchen ranges.
Our culture is entrepreneurial and based on trust. We have the space to lead, explore and learn from mistakes.
Are you ready to be part of a journey towards affordable sustainability for our customers?
Job Description
Pigment & Veneer and Solid Wood Category are looking for a business-minded strong entrepreneurial leader who gets energy by developing business through people.
About the role
Being a Business Development Manager at IKEA means several things. As a part of the Category Management Team, you will actively contribute to the development of the Category Business Plan, securing business results and developing people as well as continuously explore new business opportunities in your area of responsibility.
Do you want to lead, inspire and empower a team to perform to the best of their abilities and continuously develop in their assignments responsible for developing one of IKEA’s most important businesses? We are looking for a Business Development Manager to our Pigment & Veneer/ Solid Wood team in Älmhult that will be part of developing the future of Wood furniture in IKEA.
In this role, you will:
Be Business development manager for two of our categories; Pigment & Venner and Solid Wood.
Lead a team of 11 people located in Älmhult with diverse backgrounds; inspire, empower and support the team to perform to the best
Develop our high performing and diverse supplier base to meet the needs of the many people today and in the future.
Responsible for new business opportunities – suppliers, setups, supply chains, materials etc.
Set business direction in line with category strategy, clear Action Plan to improve, develop business and supplier performance, according to goals
Lead in the way that IKEA culture and values are an everyday reality. Acts as role model for collaboration, togetherness, change management and Fact-based Business leadership
Responsible to implement and secure compliance to relevant working methods and industry regulations
Responsible to establish cost budget and continuously secure that resources are used in an optimal way to support business goals
As part of the Category Management Team, actively contribute to the development of the Category Plans and future strategy.

Qualifications
You are a senior business leader who loves to ask “why…” and “what if..” and you are passionate about developing business and people. You have proven experience leading teams and a great track record of delivering great business results through the people you work with. You easily build trust and partnerships to reach common goals across borders and functions.
You have a strong foundation in living and sharing the IKEA culture and values. You bring a high energy and a positive, solution-oriented approach to your role as Business Development Manager. You are comfortable anticipating and leading change and very comfortable working in a remote environment.
Words from current Manager
"I am leading a fantastic group of people with different backgrounds, competences, and experiences. It’s a very diverse team, with 6 different nationalities. Even though the team works in 2 different categories, they work very closely together and genuinely care for and support each other — something I´m very proud of. Motivation is high and so is the working tempo. We have a lot of exciting plans ahead of us, with strong goals to grow the business. Many of the team members not only develop our supplier base in Scandinavia, the Baltics, and Portugal, but also take on global assignments, contributing to the overall Category Area strategy.”
Pigment & Veneer / Solid Wood are two fantastic categories that truly leads business through people and where people have the possibility to grow and shine!
Here you have a unique opportunity to be part of two professional, strong, and fun management teams where you will be listened to and have the possibility to make an impact and deliver to the overall categories business and people plan.
Additional information
This position is in Älmhult, Sweden.
Does this fit in with your previous experience and ambitions for the future? Then we look forward receiving your application in English at the latest on?February 4th 2025!
We will be interviewing continuously so please send in your application as soon as possible.
For more information about the role, please contact Category Manager Pigment & Veneer, Anna Henningsson at [email protected].
If you have questions about the recruitment process, please contact People & Culture Specialist, Femina Karlsson at [email protected]
IKEA Range & Supply has the responsibility to develop, design, produce and supply IKEA stores with home furnishing solutions available to the many people. Each year IKEA Range & Supply introduce 2,000 new products in the IKEA stores. The total range is almost 10,000 products. Visa mindre

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad!

Drömmer du om ett meningsfullt arbete som gör skillnad? Välkommen till Älmhults kommun – där möjligheterna att göra skillnad i människors vardag är stora!

Socialförvaltningen har i uppdrag att möta människor i alla åldrar och livssituationer, oavsett om det handlar om vård och omsorg eller stöd och service. Vi finns där dygnet runt och stöttar upp i det dagliga livet för barn och familjer till äldre, personer med funktionsvariation och till de som behöver hemsjukvård. Vill du ha ett meningsfullt arbete och göra skillnad i människors vardag, då är du den vi söker!

Älmhults kommun har på grund av sitt geografiska läge utmed stambanan väldigt goda pendlingsmöjligheter över länsgränserna. Med direkttåg tar det 35 minuter till Växjö och mindre än en och en halv timme till Malmö.

Eftersom en av våra medarbetare går i pension söker vi nu en driven och engagerad enhetschef till ett av våra mindre särskilda boenden för äldre – en roll där du får möjlighet att både påverka och forma framtidens vård och omsorg. Är du en person som brinner för ledarskap och vill vara med och skapa en meningsfull vardag för både medarbetare och äldre? Då kan detta vara din nästa utmaning!

ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef för ett särskilt boende kommer du att ha en central roll i att utveckla och driva vår verksamhet framåt. Ditt ledarskap kommer att vara både operativt och strategiskt. Du har ansvar för att skapa en struktur som stödjer både verksamhetens mål och dina medarbetares välmående. Tillsammans med ditt team leder du arbetet mot att ge våra äldre en trygg och meningsfull tillvaro. I denna tjänst är du inte bara enhetschef på ett särskilt boende, utan också en form av resurschef, vilket innebär att du stöttar verksamheterna inom vård och omsorg vid tillfälliga förändringar och utmaningar.

Du kommer att ingå i en sammansvetsad ledningsgrupp, som leds av verksamhetschefen och där du samarbetar med andra enhetschefer inom olika områden som hemtjänst, hemsjukvård, rehab och demensvård. Tillsammans driver ni verksamheten framåt och ser till att skapa en modern och hållbar verksamhet. Till stöd i ditt dagliga arbete finns bland annat MAS/MAR, SAS, verksamhetsutvecklare, HR-specialist, demenssjuksköterska och controller.

KVALIFIKATIONER
Du är en trygg ledare som både kan fatta beslut och ge tydlig återkoppling, men också skapa utrymme för att medarbetare ska kunna växa och utvecklas i sitt arbete. Genom ett coachande ledarskap bygger du en kultur av förtroende och gemenskap, där alla känner sig värdefulla och engagerade.

Du har ett stort engagemang för digitalisering och välfärdsteknik och är bekväm med att arbeta i digitala system. Du behärskar svenska både muntligt och skriftligt och har körkort. Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen och gärna erfarenhet av att leda inom vård och omsorg. Om du har en bakgrund som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut är det meriterande, men din förmåga att driva förändring och skapa resultat är det som kommer att vara avgörande för din framgång i rollen. Vidare trivs du med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra.  

Vi arbetar med chef i beredskap där vi tillsammans säkerställer att verksamheten fungerar även på kvällar, nätter och helger, enligt rullande schema.

Välkommen till Älmhults kommun! Vägen till ett meningsfullt arbete börjar här, kom och gör skillnad tillsammans med oss!

ÖVRIGT
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi tillämpar löpande rekrytering, vänta inte med din ansökan! 

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Company Description
With a unique Småland history, Älmhult is the heart of IKEA, where we have our roots. It’s the home of functional, well-designed, and affordable Swedish home furnishing and a center for innovation. We call it Democratic design.
IKEA Älmhult AB, including the areas of Destination & Museum, Hospitality & Hotel, Society & Community, Business Location (IKEA Property) and the Enabling functions, is on an exciting journey to make Älmhult an even better place for the next generation. We want Älmhult to grow, with both people and businesses and make this a unique and attractive place where the many people can experience IKEA yesterday, today, and tomorrow. We want to build the next generation of culture carriers and to strengthen the IKEA Brand.
Are you ready to be part of this exciting journey to develop Älmhult for generations to come?


Job Description
To fulfill the business needs of all Inter IKEA Group companies in Sweden, we are leading building projects from start to finish, optimizing and developing our business locations as well as strategically plan and develop Älmhult and IKEA in Älmhult with places and spaces for future development.
In this role, you will be the professional speaking partner with all decision makers, and you will lead the dialogue with authorities, consultants, suppliers and contractors with the aim of finding the way for smart and strategic development. You will have the main responsibility to lead the Business Location team and all aspects when it comes to operations, running and planned maintenance, projects and property development including places and spaces development both together with IKEA stakeholders and decision makers as well as the commune and other external partners. You have the budget responsibility and have the responsibility to assure compliancy of legal frameworks and guidelines.
You are also a member and key player in the IKEA Älmhult AB management team and a strong contributor in building towards our future direction and our common objectives.
The Business Location and Property organization today consists of 25 people among specialists, project leaders and leaders within the area of facility and project development.
You will report to the Managing Director of IKEA Älmhult AB.


Qualifications


We believe that you are:
strategic, analytical and tactical, and have the perspective of both Business & People.
strong in management and leadership skills.
driven and have the ability to build trustful relationships at all levels and create an open and inclusive environment in your organization.
comfortable in leading change, and you inspire and motivate your organization.
a clear and inspiring communicator, and you lead by example in your everyday work, of course a role model for our culture and values.
creative, solution oriented and find new ways when needed.
brave and forward-looking with the ability to think differently.
effective and enjoy working in a fast-changing environment, building organizational capabilities and strong relationships with internal stakeholders and external partners.
eager to take the initiative and are driven to achieve results with people. You enjoy developing IKEA through innovation and by building relationships and networks.
ideally experienced in working with project management, investments and business development.



Additional information
If this sounds like your next challenge, we welcome your application in English before 3 February 2025. Interviews will take place on an ongoing basis so don´t hesitate to apply already today.


Please make sure to answer the below questions in your application.


Why are you right for this role? What are your strengths and areas you need to develop?
What would be your focus and achievements short term and long term in this role?



for questions about the position please contact the recruiter, Bence Denes. Visa mindre

With a unique Småland history, Älmhult is the heart of IKEA, where we have our roots. It’s the home of functional, well-designed, and affordable Swedish home furnishing and a center for innovation. We call it Democratic design.
IKEA Älmhult AB, with its Business Units Destination & Museum, Hospitality & Hotel, Society & Community, Business Location (IKEA Property) and the Enabling functions, is on an exciting journey to make Älmhult an even better place for the next generation. We want Älmhult to grow, with both people and businesses and make this a unique and attractive place where the many people can experience IKEA yesterday, today, and tomorrow. We want to build the next generation of culture carriers and to strengthen the IKEA Brand. Do you share our passion for IKEA and Älmhult and want to join us in our mission to make this unique place even better tomorrow??
As? Assignment Leader Älmhult – the future of entrepreneurship you will be part of the Business Unit Society & Community and play a crucial role in our ambition to lead and facilitate an agenda to develop and strengthen the society of Älmhult as a great and attractive place today and for generations to come. With a holistic and strategic view and pragmatic approach, you will lead and deliver to the development of IKEA and Älmhult, applying your expertise, knowledge and passion connected to the assignment. The aim with the assignment is to:
Make Älmhult a platform for entrepreneurship and innovation
Build a community of entrepreneurs
Boost Älmhult as a place where businesses (in particular connected to the home, life at home, design) can start, grow and develop.

To succeed in this role, you come with lots of passion about development of Älmhult and IKEA in Älmhult and its potential connected to the assignment. You lead the work to engage and attract the next generations of co-workers, inhabitants, and visitors. You have a positive attitude, a solution-oriented mindset, and a great ability to collaborate.
You have a strong drive being a self-starter with a thinking ahead approach and get energized in working together, involving and co-creating.
Furthermore, your responsibilities will include:
Leading the development connected to the assignment Älmhult – the future of entrepreneurship.
Identifying, planning and execution of projects and initiatives connected to the assignment, in collaboration with relevant peers, partners and stakeholders, both within and outside the IKEA network.
Identifying, building and utilizing relevant (internal and external) relationships connected to the assignment.
Analyzing business needs and acting on fact-based opportunities to deliver value for the business and our identified target groups.
Coaching others in the development and execution of the projects.
Leading and contributing to relevant networks and stakeholder meetings/forum.
Finding improvement areas in ways of working.



Qualifications
Business leadership and relevant experience and knowledge connected to the assignment Älmhult – the future of entrepreneurship.
Strong capability in building and sustaining trustful relationships with stakeholders, business partners and peers, both internal and external. Broad knowledge of IKEA tools, methods and processes and a true ambassador for IKEA as a brand and our culture and values.
Experience in project management and the process from brief to implementation and follow up.
Experience in change management and in leading and working in a process-oriented environment.
Fluent in English and preferably understanding Swedish on conversation level.



Does this sound interesting?
We look forward to receiving your application?– CV, letter of motivation?as well as answering the questions below –?in English latest by January 24th, 2025. Kindly note that due to GDPR and Data Privacy, we do not accept any applications via email.?
Please make sure to answer the following questions in your application:
Why are you right for this role? What are your strengths and areas you need to develop?
What would be your focus and achievements short term and long term in this role? Visa mindre

Company Description


At IKEA, we do things a little differently. We think differently, act differently, and work differently as well. We like to challenge conventions and make things happen. It’s all part of our vision - to create a better everyday life for the many. Maybe you can help us?
At Supply Chain Operations, we connect our customers with IKEA products in a simple, affordable, and sustainable way. We lead, plan, and execute the supply of IKEA products between suppliers and retailers. We ensure customer satisfaction by securing product availability, delivering the lowest cost over time, prioritizing sustainability, and maintaining high-quality standards for all services.
We are looking for a Supply Operations Development Manager to lead one of our Supply Operation Teams in Älmhult.
Job Description


What you’ll do with us:
Lead, motivate and inspire your team, promoting a positive and growth-oriented environment while ensuring effective knowledge transfer and competence development within the team for systems, tools, and leadership.
Performance Management in Developing, implementing, and following up on action plans to achieve excellent results and constantly evaluate the here and now to secure we meet our customer needs at the lowest total cost.
Partnership Building to establish and maintain strong relationships with both internal and external partners to achieve common goals.
Project Leadership in various tasks, projects, and groups as needed to address business needs.
Coach and develop your team consisting of Supply Operations Developers and secure the right headcount and competence of people in the team. You will be responsible to build a diverse team with the right capabilities and competences.

Qualifications


Are you the one we’re looking for?
Supply Chain Experience: You have a university degree in logistics, economics or other relevant background and worked at least 3 years with logistics/supply chain processes
Passionate Leader: You have a strong supply chain mindset and a true passion for leading people in a dynamic environment.
Resilient and Strategic: You can define and prioritize based on business needs here and now, while maintaining a holistic view of the IKEA value chain to secure we lead and act with total IKEA in mind.
Motivated Contributor: You are motivated and believe in the impact of this role for both business and people development. This role also offers opportunities to learn about diverse aspects of Inter IKEA as you will collaborate cross business units.
Natural Leader: Leadership comes naturally to you, and you set clear objectives and goals to guide your team towards success.
Stakeholder Manager: You have experience in managing relationships and building partnerships across various business units.
Energetic and Inspiring: You bring high energy, motivation and inspiration to achieve your goals while leading through others.
Strong Communicator: You communicate clearly, simply, and in an inspiring manner.
Decisive and Holistic: You make informed decisions based on facts while always considering the bigger picture.

If you’re excited about the opportunity to lead and shape supply operations at IKEA, we’d love to hear from you. Apply today and let’s create a better everyday life for the many, together.
Additional information


Does this sound like you? Yes? Then, why not apply?
Thank you for reading this far. Please submit your CV and cover letter in English latest by 20th of December 2024. We will interview candidates continuously so don't hesitate to send your application! We do not accept applications via e-mail.
If you have any questions about the position, contact Supply Operations Manager Victor Bengtsson at [email protected], if you have questions regarding the recruitment process, contact People & Culture Specialist Samuel Karlsson at [email protected]
Looking forward to your application! Visa mindre

Company Description


The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. A big mission which requires people with big passion. Come join us in this journey and let’s make the world better together!
Are you curious and passionate about contributing to the development of supply chain and people? Do you get energy from influencing, interacting, and working together with stakeholders to deliver great business results?
If so, come and join us!
At Supply Chain Operations we connect our customers with IKEA products in a simple, affordable and sustainable way. We lead, plan and execute the supply of IKEA products between suppliers and retailers. We contribute to customer satisfaction through securing customer perceived availability, delivering lowest cost over time, leading towards sustainability and ensuring the right quality for all services.
Job Description


We are now looking for two Team Managers (temporary assignment from 1st Feb to 31st Aug 2025 and 1st Feb 2025 to 1st Feb 2026) that will lead a team of Need Planners in taking full responsibility for Service Level, Inventory level and the stock structure in their assigned range.
As Team Manager you will, among other assignments:
Contribute to developing competences: Identify needs and build competence plans to meet the short- and long-term business needs
Lead by example, coaching and motivating your team and co-workers
Take the lead within Sales & Supply Planning and collaborate with all value chain partners to secure agreed service levels at lowest total cost
Secure and support in implementing common and new ways of working and collaborate with stakeholders within IKEA value chain

Qualifications


You are highly motivated to lead business through people; collaborate and interact with different stakeholders. Naturally so! As business in IKEA is done through people. You are a strong businessperson with a passion for supply chain planning, logistics and leading a global assignment.
You have proven experience and knowledge in:
Leading business through people by demonstrating leadership capabilities and always with IKEA values close to heart
Academic degree within supply, economic, engineering or corresponding experience
Delivering results through involvement and engagement of stakeholders
Building trust and relationships in business
Capability to inspire and create sense of togetherness, belonging and trust within a team
Clear communication and by this build trust and relationships
Strong knowledge of IKEA leadership and team dynamics
Knowledge of Sales Planning and Product development process

We offer you a position in a fast paced, truly global environment where development and constantly being on the way is in focus!
Additional information


These are two temporary assignment from 1st Feb to 31st Aug 2025 and 1st Feb 2025 to 1st Feb 2026. The positions are based in Älmhult, Sweden.


If this sounds like an environment you could enjoy working in, please send your CV and Cover Letter (in English) via our recruitment system Smart Recruiters no later than 2024-12-19.


Please note that we will be interviewing continuously, which means that we may close the application process earlier than stated if we find the right candidate.


For further information about the role please contact Need Planning Manager [email protected]. For questions about the recruitment process feel free to contact P&C Recruiter [email protected]. Visa mindre

Visste du att en av Europas ledande distributörer av rostfritt stål har sitt hjärta i Älmhult? Härifrån levererar STAPPERT högkvalitativa produkter till hela Sverige, med ett sortiment som sträcker sig från standardprodukter till skräddarsydda lösningar - alltid anpassade efter kundens behov. Med cirka 15 000 produkter i lager kan vi säkerställa snabba och effektiva leveranser. Vår framgång bygger på starka och långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och medarbetare. Genom att hålla våra löften skapar vi förtroende och pålitlighet, från produktkvalitet till leveransprecision.

Nu söker vi på STAPPERT en erfaren och driven ledare som vill ta nästa steg och leda vårt team i Älmhult. Har du en bakgrund inom ledarskap och är redo för en ny utmaning? Då kan detta vara rollen för dig!
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos STAPPERT.

Dina arbetsuppgifter
Som Lagerchef på STAPPERT kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla företagets lagerverksamhet, som omfattar områdena kapning, plock och pack samt in- och utleverans. Du kommer arbeta operativt för att säkerställa en effektiv produktion, kontinuerligt optimera processer och upprätthålla hög kvalitet för att garantera kundnöjdhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Personalansvar: Planera och hantera schemaläggning, frånvaro och resursfördelning. Hålla regelbundna personalmöten och genomföra medarbetarsamtal för att främja engagemang och utveckling.
Produktionsplanering: Optimera och säkerställa effektiva ledtider för verksamheten.
Kontinuerligt förbättringsarbete: Skapa och upprätthålla en strukturerad och effektiv arbetsmiljö, gärna med metoder som 5S och Lean.
Teknisk och materiell hantering: Säkerställa att utrustning underhålls professionellt och planera lagerhantering för smidig drift.
Kvalitet och säkerhet: Utföra kvalitetskontroller i samråd med Kvalitetschef, hantera arbetsmiljöfrågor och säkerställa att verksamheten följer lagar och myndighetskrav.
Kostnadskontroll: Ansvara för kostnadsberäkningar och effektiv hantering av förbrukningsmaterial.
Samverkan och förbättringsarbete: Arbeta tätt med kvalitetschefen och VD för att driva förbättringsprojekt och stödja kvalitetsrevisioner enligt ISO-standarder.

Som Lagerchef ingår du i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till företagets VD. I din roll kommer du att leda ett team på 10 medarbetare och du kommer arbeta nära teamet i det dagliga arbetet.

Din profil
Vi söker dig som är en modig och engagerad ledare med gedigen erfarenhet av arbete inom lager eller distribution. Du har en god förståelse för logistikflöden och produktionsplanering. För att lyckas i rollen behöver du ha dokumenterad ledarskapserfarenhet och en naturlig förmåga att motivera, skapa engagemang och bidra till medarbetares utveckling.
Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad, med ett starkt fokus på att förbättra och effektivisera processer. Samtidigt värdesätter du samarbete och engagemang och vet hur man skapar en positiv arbetskultur, även i utmanande situationer.

Kvalifikationer:
God kunskap inom lagerhållning och distribution.
Dokumenterad ledarerfarenhet.
God dator- och systemvana
Erfarenhet av att utveckla och implementera strukturer och processer som effektivt stödjer verksamheten i att nå sina mål.
Erfarenhet från stålindustrin och tidigare personalansvar är meriterande för tjänsten.

Vi erbjuder dig
STAPPERT erbjuder en nyckelroll i ett ledande företag inom rostfritt stål, där du får påverka och utveckla både verksamheten och ditt team. Med stöd från en närvarande och engagerad chef arbetar du i en dynamisk miljö med korta beslutsvägar och tryggheten i ett väletablerat företag. Här värdesätts engagemang, initiativförmåga och långsiktiga relationer - en arbetsplats där du kan växa och göra skillnad.

Övrig information
Placeringsort: Älmhult
Start: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
STAPPERT har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Nathalie Stjärned på 0733 20 56 35 eller [email protected]
Tycker du att beskrivningen passar in på dig och låter som en rolig utmaning? Ansök då till tjänsten redan idag. I den här rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid din personlighet och vi ser fram emot att läsa just din ansökan. Vi tillämpar löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.?Ansökningar via e-post mottages ej med hänvisning till GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.
Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
STAPPERT är en av de största europeiska lagerhållarna när det gäller rostfria långa produkter, rör och rördelar. Företaget har en mångfald av rostfria värme- och högkorrossiva stålsorter med över 20 000 lagerförda produkter i olika dimensioner och former. STAPPERT Sverige AB ingår i den franska koncernen JACQUET METALS-gruppen. Huvudkontoret för STAPPERT-gruppen är baserat i Düsseldorf i Tyskland. I Sverige finns vi representerade i Älmhult med lager och huvudkontor samt försäljningskontor i Malmö, Västerås och Kungsbacka.

Läs mer om STAPPERT på deras hemsida här. Visa mindre

Company Description
You see things a little differently. So do we. We believe in discovering and developing the talent in each of us. We invest in your passions and encourage you to grow with them. Come and see things a little differently with us!
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people – our customers, co-workers, and suppliers. Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people".
Supply Area North is the regional home for co-workers from different Business Units and Functions within Supply. With approximately 1400 co-workers in 6 offices (Älmhult, Malmö, Dortmund, and Kaunas) it is an inspirational environment with people and business in focus.
We are now recruiting for a new opportunity as Workplace Operations Manager for IKEA Supply Services (Sweden) AB / Supply Area north, that will report to Emma Keith, Business Navigation Finance Administration Manager.
Job Description
In the role as?Workplace Operations Manager, you will lead the Workplace Operation agenda for Supply Area North. You will be responsible to secure a consistent, safe and inspiring workplace in the operations of the Supply Area North´s six office locations situated in Sweden, Germany and Lithuania. You will secure the execution of global frameworks and pre-conditions set by the Global Supply Workplace Operations matrix.
What about the team??You will lead a team with Workplace Operations Leaders, Workplace Operations Generalists, Business Administrators and IT Partners in three countries. You will be a member of the Legal Unit management team for IKEA Supply Services (Sweden) AB and be part of the Global Workplace Operations Matrix which means working in a dynamic global environment. In this assignment, you will play a key role in leading and developing competence, grounded in our IKEA culture & values, where you will motivate, inspire and develop your co-workers. You will collaborate with many stakeholders across the IKEA value-chain and by this, build strong relationships and find better ways forward – together.
This role will also include, but not be limited to:
Secure execution of below areas according to the global frameworks set by Global Workplace Operations Matrix in order to provide inspiring, inclusive and safe office environment for all the co-workers located in the Supply Area North office locations.
Events in all sites according to Supply and People & Culture calendar
Compliant office and administrative operations
IT support (on site & service management)
Operational Safety & Security
Operational supplier management (Vendor and contract management)
Workplace maintenance and development

The IKEA culture and values are crucial for our business and day to day work life. For you to thrive and grow with IKEA it’s important for us that you share our values!
We look forward to your contribution to live and strengthen the IKEA culture and values!
Qualifications
Are you our next Supply Area North Workplace Operations Manager? To be successful in this role we see that you are a senior leader with several years of experience from leading people and you are able to create togetherness across countries through remote leadership. You feel inspired and motivated to lead and develop business and people together and have a strong desire to move our Workplace Operations agenda forward. With your extensive experience working with people, we see that you demonstrate strong leadership capabilities with a strong people focus and a foundation in both living and sharing the IKEA culture and values.
Additionally, you have:
Good knowledge of the IKEA strategic landscape and the IKEA Business model.
Strong in stakeholder management, demonstrating the ability to build trustful relations and interest in finding win-win solutions
Proven ability with leading in change and organizational development.
Ability to lead business with a holistic view. Always act with the customer, co-worker, business partners and total IKEA interests in mind.



Additional information
Interested? We’d love to hear from you! Please send in your application in English the latest on 9th of December 2024.
This position will be based in Älmhult, Sweden.
Curios to know more??For information about the position, please contact Hiring manager Emma [email protected], if you have questions about the recruitment process please contact?Olivia Swärd at [email protected]
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description


You see things a little differently. So do we. We believe in discovering and developing the talent in each of us. We invest in your passions and encourage you to grow with them. Come and see things a little differently with us!
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people – our customers, co-workers, and suppliers. Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people".
The Supply Area assignment is all about enabling business, developing people and relations, and securing compliance. Supply Areas are places where co-workers and business partners connect to share, add value, and collaborate cross functional borders.?We have 7 Supply Areas in IKEA Supply around the world, and we operate in a fast paced, truly global environment with an endless supply of challenges and development opportunities.
We are now recruiting for a new opportunity as Global Finance, Performance and Operations Manager, that will report to Linus Björkman, Global Supply Area Manager.
Job Description


In the role as Global Finance, Performance and Operations Manager, you will lead and develop the Finance, Performance and Operations assignment and agenda for all our Supply Areas across IKEA Supply. You will be responsible to secure a thorough implementation of Inter IKEA guidelines and policies, connected to finance, risk and compliance, in the operations of all Supply Area legal entities. You will actively work to ensure movements towards defined direction and goals, always striving to find efficiencies and seamless connections.
What about the team? You will have your own team as well as leading the Finance, Performance and Operations Matrix and networks (with support from network leaders) in a dynamic global environment. In this assignment, you will play a key role in leading and developing competence for the future with a strong leadership, grounded in our IKEA culture & values, where you will motivate, inspire and develop talents. You will collaborate with the many stakeholders in IKEA and by this, build strong relationships and find better ways forward – together.
This role will also include, but not be limited to:
Be an active member of Global Supply Area management team and enable a Supply Area Performance Culture
Lead the Finance, Performance and Operations Matrix
Facilitate Supply Area Business Planning Process (PEP) in cooperation with relevant stakeholders
Actively navigate the Supply Area portfolio
Secure Supply Area budget performance and results
Identify potentials for performance and efficiency improvement as well as cost development
Participate in global forums and translate impact of potential changes to the Finance, Performance and Operations Matrix and Networks

The IKEA culture and values are crucial for our business and day to day work life. For you to thrive and grow with IKEA it’s important for us that you share our values! You will work in diverse teams with people from all around the world, where we see our differences as a strength and where we embrace everyone's unique contribution!
We look forward to your contribution to live and strengthen the IKEA culture and values!
Qualifications


Are you our next Global Finance, Performance and Operations Manager? To be successful in this role we see that you are a senior leader with several years of experience leading in a global environment. You feel inspired and motivated to lead and develop business and people together and have a strong desire to move the Finance, Performance and Operations agenda forward. With your extensive experience working with people, we see that you demonstrate strong leadership capabilities, with a strong people focus and a foundation in both living and sharing the IKEA culture and values. It will be a benefit if you have solid knowledge within areas tied to Finance, Corporate Governance, Risk and Compliance.

Additionally, you have:?
Experience in working on strategic/tactical/operational level and good knowledge of the IKEA strategic landscape and the IKEA Business model.
Strong in stakeholder management, demonstrating the ability to build trustful relations and interest in finding win-win solutions
Proven ability with leading in change and organizational development.
Ability to lead business with a holistic view. Always act with the customer, co-worker, business partners and total IKEA interests in mind.

Additional information


Interested? We’d love to hear from you! Please send in your application in English the latest on 9th of December, 2024.
This position will be based in one of the Supply Area offices in Europe and we offer relocation support.
Curios to know more? For information about the position, please contact Hiring manager Linus Björkman [email protected] and if you have questions about the recruitment process please contact Olivia Swärd at [email protected]
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad!


Socialförvaltningen i Älmhults kommun är indelad i tre områden; Funktionsstöd, Individ och Familjeomsorg samt Vård- och Omsorg. 

Vill du vara med och utveckla verksamheten Funktionsstöd? Är du en trygg och stabil chef med fokus på våra brukares bästa, som vågar tänka nytt och får med dig din personal vid förändringar? Då är du välkommen med din ansökan och vi söker nu förstärkning av enhetschef till vårt engagerade team!

ARBETSUPPGIFTER
Inom Funktionsstöd bedriver vi verksamheter inom bostad med särskild service, socialpsykiatri, boendestöd, daglig verksamhet samt personlig assistans. Vi ansvarar för att insatser verkställs enligt LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade), SoL (Socialtjänstlagen)  och HSL (hälso- och sjukvårdslagen). 

Ledningen inom Funktionsstöd består av verksamhetschef samt sex enhetschefer där förtroende i ett öppet och tillåtande klimat är av stor vikt. Vi arbetar prestigelöst och du har stora utvecklings- och påverkansmöjligheter i ditt arbete. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande i våra verksamheter som bygger på en pedagogisk miljö som verkar för brukardelaktighet och goda levnadsvillkor. 

Som enhetschef har du verksamhets-, arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar. Du leder och utvecklar i nära samarbete med dina medarbetare, kollegor och övriga professioner såsom till exempel sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. Du ska kunna arbeta självständigt och kunna prioritera rätt arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Enhetscheferna för omsorg funktionsvariation har kontor i gemensamma lokaler vilket ger goda förutsättningar för samarbete och sammanhang.

KVALIFIKATIONER
Hos oss värdesätter vi teamkänsla och nära ledarskap. Du kommer att bidra med din kompetens och positiva energi för att stärka vårt arbete. Våra värdeord professionalism, öppenhet och engagemang är grunden för ditt ledarskap och genomsyrar ditt sätt att arbeta.

Vi söker dig som är en trygg och erfaren chef som trivs med förändringsarbete och samarbete. Du har förmågan att fatta beslut, är resultatorienterad och skapar arbetsglädje genom tydligt ledarskap. Du ser till helheten och är redo att ta dig an de utmaningar som ligger framför oss.

Som person är du prestigelös och utvecklingsinriktad. Du är lyhörd, inspirerande och motiverande, samt agerar som ett föredöme med personlig omtanke. Du har en naturlig förmåga att samarbeta och tar ansvar för verksamheten med ett brett perspektiv. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och lyhördhet. Med ett strukturerat och strategiskt angreppssätt driver du både kort- och långsiktiga mål framåt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete. I Älmhult är välfärdsteknik en viktig del av vårt arbete för att stärka individens frihet och självständighet. Därför är det viktigt att du ser teknik som en naturlig del av framtidens arbete och håller dig uppdaterad om nya lösningar. Du har också ett starkt mål- och resultatfokus, arbetar flexibelt och lösningsorienterat samt ser ledarskap i förändring som en central del av ditt uppdrag.

Vi söker dig som:

• har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• har god kunskap om de lagar som styr verksamheten.
• har starka ledaregenskaper och kan inspirera och engagera dina medarbetare.
• vågar utmana etablerade arbetssätt och rutiner.
• har tidigare erfarenhet av ledarskap inom området, vilket är meriterande.

ÖVRIGT
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Company Description
At IKEA, we do things a little different. We think differently, act differently, and work differently as well. We like to break conventions and make inventions. And then make things. Like music-playing lamps. And beds disguised as sofas. Even plantballs that help us look after our planet. It's all part of our vision - to create a better everyday life for the many. And it has been keeping our co-workers going for over 80 years. By 2030, we hope to help millions more look forward to going home. Maybe you can help us?
Job Description
We are on the journey to transform our digital capabilities, bringing core business processes, people, data & technology together - an enabler for IKEA to become an even better home furnishing retailer in the future.
As Data & Analytics Manager, you will lead the work with our analytics frameworks across our capability areas and digital product areas. You will be responsible for aligning analytics initiatives, establish best practices and ensure that data-driven decision-making is enabled for leadership at all levels. You will play a key role in establishing common views across our company in regards to the value of data, analytics and AI.
Your ability to navigate a complex ecosystem of digital platforms, manage teams, and transform legacy systems will be critical in empowering our teams to achieve IKEA's strategic goals. As we would like to increase our efficiency in how we create reports and dashboards, be even better at making our common data available for product teams to empower decision making and ensure that IKEA stands better protected for changes in the outside world and within.
To do this at scale, you will be overseeing all recruitment, development, performance management, retention, and succession plans for co-workers in this area and take an active role in inspiring and empowering co-workers and leaders driving the analytics and AI agenda forward.
You will collaborate with cross-functional teams, including Information Management, Enterprise Architecture, and Digital Engineering, to ensure data is collected, cleaned, and structured efficiently for analysis. You will lead a high-performing team, guiding them through transformational analytics journeys, and continuously improving how we deliver insights. You will work in close collaboration with business stakeholders, Capability Managers and Digital Product Area Managers, in order to secure implementation, continuous improvements and development.
You will be responsible for the full competence and resourcing within your function, including managing cost and budget; continuously to use resources in an optimal way to secure our business goals.
At any time, you are safeguarding the IKEA values, and you are a role model for a fact-based business leadership where you trust and empower your co-workers.
Qualifications
You have a strong interest to lead in the unknown and to make improvements in the IKEA value chain. You are driven by finding value that can be delivered with the help of analytical tools and AI, and you are a person that enjoys making fact-based decisions.
You understand that change is driven through people and are motivated to lead and secure competence development of your team to secure consistent value deliveries over time. You also find it exciting to manage people who have far more technical depth or holistic viewpoints than you.
You thrive when the environment around you is global, complexity is high and when there are plenty of opportunities to help others by simplifying and focusing on prioritized outcomes that support strategic movements and operational stability.
The core values of IKEA give you energy to improve the things we are doing today and make them a little bit better tomorrow.
You will also bring solid knowledge of data & analytics fields like data science, machine learning and AI. Your function will be the center of gravity for thus in Range Operations.
To be successful in this role, the following knowledge, skills, and experiences would be valuable:
Advanced degree in engineering, computer science, mathematics, or equivalent.
Experience with IKEA's value chain, operating model, and business planning process is preferred.
Key experience working with different stakeholders including vendors and contract management.
Proven successful leadership in managing and balancing teams with internal and external resources.
Proven leadership experience with diverse teams, ideally within data & analytics or technology-driven environments.
Progressive and diverse experience in the areas of analytics management
Strong experience in different delivery methodologies (including Agile practices)
Experience in company transformations and different forms of change management.
Preferred: Experience from a company within a franchise system, product development, supply chain and/or centralised enabling group functions
Positive attitude, self-going, persistent and motivated by taking on very complex challenges.
Knowledge of the IKEA brand, culture, ways of working and values.
Strong communication skills in English (spoken and written) as well as experience in communication and data visualisation.

Additional information
This position is located in Älmhult, Sweden. Please also note that we only handle applications in English and no applications coming in by email.?We look forward to receiving your application at the latest by 11th November 2024.

You might have some questions about the recruitment process, and we are more than happy to answer those!?Feel free to connect with the People & Culture Recruiter [email protected]
About Inter IKEA
Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, "What if...?" We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally.
At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal is always "to create a better everyday life for the many people". We give down-to-earth, straightforward people the possibility to grow, both as individuals and in their professional roles. We offer this position in a fast paced, truly global environment with an endless supply of challenges and development opportunities. Visa mindre

På grund av pensionsavgång så söker vi en ersättare. Vi söker dig som är intresserad av ett fysiskt arbete på ett mindre serviceföretag där beslutsvägarna är korta och ett högt tempo. Jobbet innebär ett mycket varierande arbeten i vårt tvätteri och distribution av tvätt och mattor till våra kunder med egna lätta lastbilar. Grundläggande datorkunskap och B-körkort är ett krav. Då vi är 12 anställda så är din personlighet en viktig del för att passa in i gänget.
Vi ställer höga krav på att du är noggrann samt har förmågan att arbeta både självständigt och i grupp.
Flytande svenska i både tal och skrift är ett krav!
Är du teknisk och händig är det ett plus.
Arbetstiden är Måndag-Torsdag 7-17 Fredag 7-10.
Tjänsten är på heltid. Tillsvidare anställning. Provanställning tillämpas. Tillträde omgående. lön enligt kollektivavtal.
Fanhults Textilpartner AB är i grunden ett tvätteri men har även försäljning av yrkeskläder och ett eget tryckeri. Våra kunder finns främst i södra Småland, norra Skåne och västra Blekinge. Vi besöker ca 300 kunder varje vecka med egna turbilar.
Vi tillämpar löpande urval så vänta inte utan sök direkt!
Vi vill att du motiverar i din ansökan varför du är intresserad av att arbeta på Fanhults.
Vänligen skicka ansökan med CV och personligt brev till: [email protected] Visa mindre

Are you ready to put in the next gear of preparing IKEA for future needs?
We are looking for Team Manager for 3D and Virtual Product Development.
In Range, we put the product in the center. Our business is about developing products, it’s the very core of what we do. We are passionate about home furnishing and the business we are in and are enthusiastic about solving real needs in people’s homes.
We are now looking for a Team Manager in the 3D and Virtual Product Development team. You’ll lead a team of co-workers focusing on business development and digital transformation by taking advantage of digital opportunities. You will be responsible for leading the successful implementation and adoption of virtual products in IKEA. You will be part of the tactical area network for virtual products and will report directly to the prototype shop manager.
We believe that you:
have good understanding of 3D modelling, CAD techniques and digital development in the context of product development,
have demonstrated coaching leadership,
are driven by innovative development within home furnishing, range and products and have a passion for technology trends and digital development opportunities,
have strong ability to lead business, deliver results through involving and engaging people,
have strong ability to manage stakeholders and actively drive synergies across IKEA,
have good interpersonal communication skills: active listening, coaching and facilitating. You communicate in a clear, structured and honest way.



This is a permanent role based in Älmhult.
The Team Manager is crucial for developing a successful team and business, and we believe that your presence with the team and working the majority of the time in the workplace is important.
Additional information
We look forward to receiving your application in English by 8 November 2024. Please note that?we will handle applications on an ongoing basis, so if you are interested to apply, please do so as soon as possible as we may close the application process earlier than stated!
If you have any questions regarding the position, please contact the recruiter Bence Denes. Visa mindre

Company Description


At IKEA, we do things a little different. We think, differently. Act, differently. And work differently as well. We like to break things. Like rules. And then make things. Like music-playing lamps. And beds disguised as sofas. Even plant balls that help us look after our planet. It’s all part of our vision - to create a better everyday life for the many people.
About the team and assignment
The overall communication assignment is to lead, develop and enable impactful communication that delivers to making IKEA even more affordable, accessible, and sustainable and contribute to strengthening IKEA as a meaningful and trusted brand in people's hearts and minds.
We're looking for a senior communication leader to come and join our team within Supply Communication. The primary focus of this role will be on leading communication connected to IKEA Supply Chain’s development unit. The topics here are complex, fast-moving, ever evolving and key to keep the IKEA business running, developing and growing. This is a great opportunity for a seasoned communication professional who is eager to shape, develop, challenge and lead impactful strategic messaging supporting the IKEA development agenda.
In this position, you would come together with communication experts from all over the IKEA value chain. Your core team is ever-present, but the network is huge. You’d exchange ideas and knowledge, you’d listen, learn, teach and discuss. You are part of a movement involving the many people, and you understand that to succeed, we need to work together.
We could write about who you are and what you can do all day, but we would much rather have you show us.
This position can be based both in Älmhult or Warsaw.
Job Description


As a communication leader you will work on the strategic roll-out of our approach to the new compliance and traceability systems; focusing mainly on stakeholder engagement plans and simplifying that which can be perceived technical and detailed. You would think about how to be transparent, honest and inspiring within the field of communication. You would use your previous experience to challenge the way we do and talk about things, always applying common sense and an outside-in view. You would support your management team with clarity and structure, navigating together through the known and the unknown, creating a thriving company culture and nurture successful teams.
You will:
Lead and develop holistic communication to strengthen the IKEA Brand and enable better business while acting as a strategic partner and tactical support to the Supply Chain Development’s Procurement team to define and enable their communication needs and goals.
Contribute as active member to the Supply Chain Development Communication Team.
Create and implement business strategies, priorities, and processes through communication.
Create clear and actionable communication plans and when needed to enable efficient and effective creation, production, and follow-up.
Work with cross-functional assignments, prioritised in the common communication plan and drive internal and external communication projects
Lead our business agenda through people and collaborate and interact with many different stakeholders, creating new relations and networks.

On top of this you will develop the communication competence in the unit/area/function and enable others to lead with communication and represent the IKEA Brand according to the IKEA values and tone of voice.
Qualifications


This is a fantastic opportunity for an experienced communication professional who is eager to shape, develop and lead impactful strategic messaging supporting the IKEA Supply Chain Development agenda, technical progress and innovation.
To be successful in this role we believe that you:
Are an experienced communicator with at least 5 years working experience in strategic communication field.
Have extensive knowledge and understanding of working with business and communication planning and execution, and an understanding of how communication supports and increases the impact of a business agenda.
Know how to lead projects and change while daring to think differently with an agile approach
Are pragmatic and solution oriented, always with high quality in your deliveries.
Excel in building trust and relationships across a diverse group of people.

Additional information


Does this sound like you? Yes? Then, why not apply?
Please note that the position can be based in Älmhult or Warsaw.
If you have any questions regarding the position, please contact Communication Manager, Astrid Eriksson at [email protected]. If you have questions regarding the recruitment process, please contact People & Culture Specialist, Samuel Karlsson at [email protected]
We are looking forward to receiving your CV and cover letter in English before the 30th of October. Please note that we will be interviewing continuously, so submit your application as soon as possible.


We look forward to receiving your application! Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2024-12-09 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Viktor Andreasson, 047-6695351. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-10-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Supply Chain Operations (SCO) lead, plan and execute the supply of IKEA products between suppliers and retailers, connecting partners and stakeholders in a seamless way. We lead tactical and operational planning, we secure optimal replenishment, we source and develop transport & logistics capacities, and we manage and execute the goods flow. More than 1000 amazing co-workers in SCO connect our customers with IKEA products in a simple, affordable, and sustainable way. We contribute to customer satisfaction by securing availability, affordability and sustainability, with quality at every touchpoint. Read more about SCO here.
Are you passionate about leading co-workers in a big organization, setting direction and priorities? Do you get energy from influencing, interacting and working together to deliver great business results, then this is probably a very interesting assignment for you!


As a Supply Operations Manager for North, you will be responsible for ensuring excellence in supply operational performance and its further continuous development in your scope of responsibility. This you will do in close cooperation and alignment with all relevant supply chain stakeholders, to secure availability for our customers at lowest total cost. We want to enable a more long-term focused operational performance together with process development, through strengthening our front led organization further by empowering the execution of our goods flow. This you will do through your fantastic team of Supply Operations Development Managers and Flow Performance Developers. The teams are located in Älmhult and Dortmund which will therefore include distance leadership. You are also a member of the SO management team.
As a Supply Operations Manager you will, among other assignments:
Be accountable for logistical operational performance and total cost development from end-to-end within your geographical assignment and creating the best preconditions for an efficient end-to-end goods flow
Lead your team and empower them to be truly front lead, by inspiring, showing direction and support, together with securing a continuous development in the assignment both for your organization and for yourself
Be responsible for securing performance management, retention and succession in your team and organization
Be responsible for good relationships with stakeholders, both inside SCO and outside to secure effective collaboration
Be the Chairman in our biggest Market Operations Forums
Responsible for escalations in given geographical area
Accountable to monitor, share and utilize data on overall level to secure business objectives
Responsible for securing excellent results in logistical operational development and performance
Accountable for compliance with working methods via Supply Operations Development Managers



You are a strong businessperson with a passion for leading people. You have experience from different leading positions within IKEA Supply Chain. You are goal oriented, have the skill of setting clear direction and follow up on achievements. You are an excellent collaborator and interacts with different stakeholders, building trustful relationships. You have the capability to balance operations management here and now and short and mid term. You enable change and constantly being on the way. You act as a representative for SO/SCO in cross functional forums.
You have proven experience and knowledge in:
Leading by example and having the ability to bring out the best in your team and the different partners and organizations you collaborate with
Influencing and collaborating with stakeholders
Deep knowledge of IKEA supply chain
Identifying and capturing business opportunities and deliver results with high sense of urgency
Strong communication and stakeholder management skills
Driving competence development



At IKEA, we continuously look for better ways of working, following our vision to create a better everyday life for the many people. It is in our culture to work together and to be open, straightforward and inclusive. If this sounds like an environment you could enjoy working in, please send your CV and Cover Letter (in English) via our recruitment system Smart Recruiters. The ad will be open until 4th of Oct.
For further information about the role please contact Lucie Jensen [email protected]. For questions about the recruitment process feel free to contact Malin Johannesson [email protected]
The role is based in Älmhult, Sweden.
We are looking forward to receiving your application! Visa mindre

Drömmer du om ett meningsfullt arbete som gör skillnad?

Välkommen till Älmhults kommun – där möjligheterna att göra skillnad i människors vardag är stora! Vi behöver engagerade medarbetare som vill vara med och forma vår kommun framåt. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Bra kommunikationer gör det även enkelt och smidigt att pendla.

Hemtjänsten står inför stora utmaningar där allt fler blir äldre och där alltmer komplex sjukvård sker i det egna hemmet. Det förebyggande och rehabiliterande arbetet måste öka samtidigt som kompetensförsörjningen är en utmaning. Vi ser att vi behöver skapa en ny sorts hemtjänst, vill du vara med på vår förändringsresa? Vi söker nu ytterligare en enhetschef till hemtjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som enhetschef har du både operativt och strategiskt ansvar där du leder, utvecklar och följer upp verksamheten i enlighet med fattade beslut och lagar. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor driver du verksamheten framåt. Du arbetar med struktur, ordning och reda.

Du förväntas bedriva ett coachande och nära ledarskap och samtidigt stå för fattade beslut, ge återkoppling och förmedla obekväma budskap när det behövs.

Tillsammans med dina tre närmsta chefskollegor inom hemtjänsten ingår du i verksamhetschefens ledningsgrupp där du även träffar och samarbetar med enhetschefer inom särskilt boende, hemsjukvård, rehab, korttidsboende och demensvård. Till stöd i ditt dagliga arbete finns bland annat MAS/MAR, SAS, verksamhetsutvecklare, HR-specialist, demenssjuksköterska och controller.

Ledningsgruppen är väl sammansvetsad, där alla hjälps åt, där det är högt i tak och där vi trivs!

KVALIFIKATIONER
Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från ledande befattning samt om du har en bakgrund om sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara trygg och lugn i dig själv, kunna arbeta självständigt men även i team, kunna prioritera och ibland fatta snabba beslut. Du har lätt för att skapa relationer både internt och externt samt ett driv i att skapa en väl fungerande hemtjänst både ur ett brukar- och medarbetarperspektiv.

Socialförvaltningen arbetar aktivt med välfärdsteknik och digitalisering för att klara vårt uppdrag. Du behöver därför vara väl förtrogen med att arbeta i digitala system.

Du talar och skriver svenska obehindrat och innehar körkort.

Vi har chef i beredskap, vilket innebär att vi har rullande schema för tillgänglighet över kväll/natt och helger.

ÖVRIGT
Anställningsintervjuer kommer att hållas 2024-10-14.

Här kan du läsa mer om vår värdegrund: http://www.almhult.se/vardegrund

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

GRUPPCHEF KONSTRUKTION TILL CGV I VISLANDA

Är du en härligt driven och karismatisk ledare med ett genuint intresse för såväl personal som tekniska lösningar och utveckling? Då kanske du vill söka tjänsten som Gruppchef för konstruktion?

C.Gunnarssons Verkstads AB kommer fortsätta att utveckla och producera utrustning för virkeshantering med modern teknologi och genuint kunnande, för att möta den högsta standarden på marknaden. Att vi får möjlighet att utveckla moderna maskiner är mycket tack vare vår goda relation till våra kunder. Vi är ett familjärt företag som värna om varje medarbetare och deras vardag och framtid!

Nu söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa där konstruktion, projekt, personal och utveckling står i främsta fokus! Är det kanske just dig vi söker?

I rollen som Gruppchef för konstruktion har du ett övergripande ansvar för att:
  Leda, delta och styra konstruktionsarbetet för att nå uppsatta mål vad gäller effektivitet, kostnad och kvalitet.
Föreslå utvecklingsprojekt samt delta och driva omfattningen av utvecklingsarbete mot satta mål.
Planera gruppens aktiviteter och resurser till att möta företagets behov.
Tillse att vi arbetar på ett effektivt sätt i alla led.
Leda, coacha och utveckla ditt team.

Du rapporter direkt till VD och har fullt personalansvar för ca. 10-12 personer och har ett nära samarbete med både kunder och leverantörer. För att trivas i rollen är du en duktig beslutsfattare och har förmågan att kunna leda och driva både projekt och medarbetare mot uppsatta mål och tidsplaner. I rollen är kommunikation och ledarskap centralt, egenskaper som vi hoppas ligger dig extra varmt om hjärtat.  

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med högskolekompetens eller motsvarande praktisk erfarenhet av liknande roll och arbetsuppgifter. Med fördel kommer du från mekanisk industri, erfarenhet från sågverksbranschen är meriterande. Vidare är du van att arbeta i en ledande roll där du har ett nära samarbete med såväl medarbetare som kunder och leverantörer och trivs i en tvärfunktionell roll.

För att lyckas i rollen har du goda kunskaper i 3D-Cadsystem samt erfarenhet av projektledning och goda kunskaper i svenska och engelska, tyska är ett plus.   

Som person är du naturligt driven och engagerad, du har förmågan att kunna leverera enligt uppsatta mål och tidsplaner och har ett genuint intresse för både personal och teknik. Hos oss får du tillgång till kompetent personal inom såväl utveckling som produktion och ledning. Vi har ett tätt samarbete mellan avdelningarna och en vilja att tillsammans nå uppsatta mål!

Har du en profil som passar in på denna tjänst? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Gruppchef Konstruktion är en tillsvidaretjänst med en direktanställning hos C. Gunnarssons Verkstads AB.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Rebecca Moberg via epost: [email protected] eller Anikka Lindström via epost: [email protected] 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/ekonomiansvarig-till-producerande-bolag. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description
In Supply Chain Operations (SCO) we lead, plan, and execute the supply ?of IKEA products ?between suppliers ?and retailers. We do this together with our ~1000 coworkers, from 17 locations around the world, by leading the tactical and operational planning, securing optimal replenishment, sourcing and development of transport and logistics capacities, and managing the goods the flow.
In Category Food Logistics Services (CFLS), we source, procure, and operate cold chain transportation, warehousing, and logistics services for IKEA Food. Our ~100 coworkers work closely with cold chain logistics Service Providers, Retailers, and other stakeholders across the IKEA value chain, making sure our IKEA food products are available in the IKEA stores, all around the world.
In the IKEA Food universe, we are on an exciting journey with building up “One Supply Chain”, working together across the value chain, Inter-IKEA and retailers together, to meet our customers in a successful way! ?The current focus is on securing availability and strong deliverables for the Extraordinary Growth Focus in FY26.
To accelerate the Food transformation journey, we are now looking for a Development Manager to lead CFLS transformation agenda. This role will be part of the Category Management team and will report to the Category Manager.
Job Description
As Development Manager – Food Transformation you will lead and streamline transformation activities related to Food Logistics to create a world class IKEA Food supply chain with a specific focus on implementation of capabilities and development needed.
As Development Manager for Food Transformation, you will:
Coordinate transformation activities on behalf of Category Food Logistics Services
Represent the Category in transformation-related meeting and working groups, like One Supply Chain
Lead the transformation project portfolio.
Act as food connection point into the capability areas for the total food chain securing food needs are covered in the individual capability plans as well as in the individual food plans.
Support in developing mid- and long-term plans to achieve a world class food supply chain
Facilitate alignment throughout the food supply chain, especially with RA Food, CA Food, SCO, IFSAG and Retail
Responsible for CFLS related process and steering documents
Document and share learnings.
Acts as role model for collaboration, togetherness and change management.

Qualifications
We are looking for someone who:
Has proven leadership experience in the world of Food Logistics at IKEA.
Understands deeply the food business, food supply chain, its cost drivers, regulatory frameworks and key players.
Can build strong collaborations and partnerships both internally and externally.
Is very knowledgeable on food systems landscape and needs.
Has excellent communication skills, both in writing and in presenting in front of others.
Has experience in leading complex projects with a change management component.
Is a global citizen, able to work and lead across cultures.

Additional information
The position is based in Älmhult, Sweden.
Does this sound like you? The we look forward to your application! Please submit your CV and cover letter in English latest by latest by 11th July 2024.
Please note that we will be reviewing applications on an ongoing basis so send in your application soonest possible!
For questions about the role, please contact Category Manager Food Logistics Services, Frank Paulus at [email protected],
For any questions about the recruitment process please contact P&C Specialist Femina Karlsson at [email protected] Visa mindre

Company Description
At IKEA, we do things a little different. We think, differently. Act, differently. And work differently as well. We like to break things. Like rules. And then make things. Like music-playing lamps. And beds disguised as sofas. Even plant balls that help us look after our planet. It’s all part of our vision - to create a better everyday life for the many. By 2030, we hope to help millions more look forward to going home.
In?Purchasing Development, the assignment goes hand and hand with the IKEA Business idea as we are responsible to produce the ‘wide range of well-designed, functional home furnishing products at prices so low that as many people as possible will be able to afford them’. ?Affordability, accessibility, sustainability and quality are our main priorities.? We develop and execute sourcing strategies and thus meet the Supply markets/industries in 6 different categories. We are a true global organization with around 1000 co-workers placed in 27 different locations, close to the suppliers and the market.


We are looking for our new Engineering Leader that will report to Magnus Benon, Material & Engineering Manager of Purchasing Development.


Job Description
Supplier capability development is a strategic effort to create a robust, reliable, and competitive supply base that can support our business objectives both now and in the future. The role as Engineering Manager is crucially important in leading and driving supplier capability development, securing the long-term business sustainability and success. This position operates on a strategic level for our suppliers’ capability development, where you will also contribute to our internal capability build up, with extra focus on our engineers’ group.
Additionally, you will:
Advance the Design for Manufacturing (including virtual prototyping) practices across our supplier base, enabling more efficient, cost-effective, and quality-driven manufacturing processes and better products.
Advance the capability and support from Development suppliers in the context of DNP and product documentation (CAD)
Leading upskill of enhanced process control at our suppliers to deliver long-term benefits to the supply chain's reliability and performance, directly contributing to better end-customer satisfaction.
Be a catalyst for accelerating automation using network of initiatives coupled with automation development capabilities in our Industry group.
Enhance the traceability and data quality by adopting GS1 standards across our supplier base. Ensuring that all suppliers are uniformly integrated within our system, leading to improved inventory management, traceability, and compliance.
Together with Range, lead the implementation of Product Lifecycle management at our suppliers.
Leadership in managing material resources within the organization.
Understand the challenges associated with effective material management including upskill of needed capabilities within the field, such as properties, appearances, and requirements.


Qualifications
Are you our next Engineering Leader? We are looking for you who has the ability to lead with a holistic view through people by demonstrating strong leadership capabilities and Customer, Supplier, total IKEA and overall cost development in mind. We see that you bring extensive experience from leading engineering networks and drive suppliers capability development forward, with a tactical and strategic view. With your experience, you have created a deep understanding of the IKEA business model, IKEA total value chain, strategic landscape and IKEA ways of working. In your daily work we see that you demonstrate and lead with IKEA culture & values.
Additionally, we see that you have:
Good understanding of IKEA capabilities and development processes, broad and deep understanding of the total IKEA value chain and our performance impact on IKEAs customers in an Omnichannel environment
To find, drive and create a common agenda, to build trust and commitment to reach common goals.
Desire to continuously find new solutions challenging common ways of working.
Ability to combine working on a strategic level with acting on an operational/tactical level
Excellent communication skills and strong in leadership, with the ability to facilitate, build networks and inspire others.



Additional information
Please note, we have identified a preferred candidate for this position.
But if you are interested, please reach out and apply! Submit both your?CV?and?motivational letter?in English by July 11, 2024. If you have any questions regarding this position, send in your question through the Smart Recruiters system.
We are reviewing applications as they come through so don’t wait to apply! Visa mindre

Company Description
Most people see a table. You see shorter routes between supplier and customers.
Supply Chain Operations (SCO) organisation with its 1000 co-workers connects our customers with IKEA products in a simple, affordable and sustainable way. We deliver excellent transport and logistic solutions today, tomorrow and over time by optimising replenishment solutions, defining physical goods flow capacity needs, managing the goods flow, sourcing & developing transport & logistics capacities and leading & securing Supply Quality.
We contribute to customer satisfaction through securing customer perceived availability, delivering lowest cost over time, leading towards sustainability and ensuring the right quality for all services.
Job Description
Flow Replenishment Manager secure excellence in total Supply Chain performance, and its further development, by centrally securing an optimal replenishment solution, optimization of all flows in close cooperation and alignment with all relevant supply chain stakeholders; contributing to reaching customer perceived availability at the lowest total supply cost (considering impacts of quality, safety, service performance, sustainability, and other supply chain costs). You are responsible for replenishment plan and execution of the plan of the new logistics/sales units at lowest total supply chain cost, and for competence development, knowledge sharing, and trainings connected to Flow Replenishment (Competence Centre).
In this role you are a part of the Supply Chain Planning management team and report to Supply Chain Planning Manager.
Your main assignments as Flow replenishment Manager are:
Leading the Flow replenishment Developers team to define, analyze and review optimized replenishment solutions from a global perspective as well as to lead expansion projects and sub regional changes in collaboration with all IKEA supply chain stakeholders.
Securing the resources and developing competence in Flow Replenishment Developers team
Leading a Competence Center for Flow Replenishment and securing the right expertise, mindset and competences.
Stakeholders management: in collaboration with Category Areas, securing optimized replenishment & delivery solutions from an end-to-end perspective, total costs and logistical performance. Being speaking partner for Supply chain planning and representing Flow replenishment dev in DORS related forums.
Driving development of internal Working Methods, based on business need, and the further development of the DORS process in close collaboration with SCDA.
Being responsible for below defined KPIs and follow-up with the team of FRDs defined KPIs and PIs and act in case of deviations.
Taking responsibility in Global Project assignments and participation in meetings on behalf of the Global Supply Chain Planning.

Qualifications
To be successful in this role we believe that:
The IKEA culture & values inspire you every day
You have a university degree in logistics, economics, business administration and work experience in Transport and Supply Chain Management (or equivalent).
You have deep knowledge of IKEA strategic landscape, IKEA Supply Chain processes, business ethics, business year cycle & governance structure.
You are passionate about leading people and developing their competence
You have successful track record of implementation of decided concepts, working methods and tools
You have capability to build fact-based business cases in close cooperation with relevant stakeholders and find win-win-solutions within the supply chain
Understanding operational challenges and move to tactical
Open minded with growth mindset
You have excellent presentation and communication skills and the capability of building effective and trustful relationships
You have the ability to lead the business with a holistic view and always act with customer, service provider and total IKEA in mind

Additional information
Submit your application, CV and letter of motivation, online via our recruitment system Smart Recruiters no later than 7th July, 2024. If you have questions regarding the recruitment process, please send in your question through the Smart Recruiters system. Visa mindre

Company Description
Are you ready to put in the next gear of moving IKEA and making us better together?
We are looking for a Strategic topic Manager in Sustainability for total Inter IKEA.
We are seeking a Strategic Topic Manager who will be responsible to lead and continuously develop the current and future strategic topic areas led from Supply on behalf of total Inter IKEA Group, impacting and transforming the entire IKEA value chain and franchise system taking both risks and opportunities into consideration.
Through a holistic view and common narrative of interconnected strategic topics securing a sequenced and prioritized integration of all Strategic topic areas into relevant business development. This through clear and effective ambitions, commitments and goals ensuring the involvement of all Inter IKEA businesses for successful deployment. Make the highly complicated and complex Strategic topic area agendas and their interconnectedness understandable for respective business when making their business decisions for higher effectiveness and efficiency. The successful candidate will enable all Inter IKEA businesses to act on the sustainability strategy and future-proof the business while securing the license to operate.
Job Description
To be successful in this role we believe that you are able to:
Lead and develop the current and future portfolio of strategic topics led from Supply on behalf of totality impacting the entire IKEA value chain and franchise system.
Identify strategic movements for the full portfolio of Strategic topics to reach set goals as input to each Inter IKEA organisation to act?on and secure no conflicting goals across the Strategic topics.
Work closely together with Impact &?Assessment, Partnerships & Engagement, and the Inter IKEA organisations to act on the double-materiality assessments in each Strategic topic area and continuously evaluate the Strategic topics portfolio relevance.
Oversee the development of common methodologies, goals, and KPIs to measure performance of all strategic topics jointly and secure that external standards and frameworks are translated into an IKEA context together with Impact & Assessment, Business navigation and Legal in a coherent way.
Secure a consistent way of working across the Strategic topics both for the development agenda and implementation in the business, finding synergies and eliminating overlaps, and develop and challenge the Strategic topic areas for continuous development and impact.
Be spokesperson for the combined Strategic topic areas in internal and external engagements and be strong in stakeholder management and engagement within the business to secure needed movements.
Responsible for recruitment, competence development, performance management, retention, and succession plans for the leaders and specialists in the team.

Qualifications
For being successful in this role we believe that you have:
University degree in business or sustainability science or relevant senior experience
Minimum 10 years’ experience in senior leadership positions, preferably last 5 years within IKEA, in complex business environment
Fluent in high level business English, written and oral communication
Proven track record of successful interdependent leadership, change management and stakeholder management within complex topics, preferably within sustainability

Application and practicalities
To simplify and have good speed in the recruitment process, you apply for the role by uploading your CV in Smart Recruiters, including your answers to these two questions:
What are the biggest challenges and opportunities you see for IKEA connected to the strategic topics?
What do you believe is your contribution to this position?
What values and strengths will come through in your leadership?

Additional Information
If you have any questions regarding the position, please contact the hiring manager Christina Niemelä Ström at [email protected]. For questions regarding the recruitment process, you are welcome to contact People & Culture Specialist Ellinor Asschier at [email protected] Visa mindre

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del operativt i nära samarbete med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Älmhult! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag!
På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. För oss är det viktigt att du som medarbetare hos oss även känner igen dig i dom:
? Vi vinner tillsammans
? Vi brinner för service
? Vi äger vår framgång
? Vi gör hållbara affärer
Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig:
? En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet
? Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål
? Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang
? Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning
? Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen
 
Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder. 
 
Sök tjänsten redan idag!
Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månders provanställning. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Sara Fornstedt på +46 702 71 49 51 .
Välkommen med din ansökan!
 
? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram Visa mindre

We are looking for Three team Managers
In Core Business Range (IKEA of Sweden), we are gearing up for the future, new opportunities, and challenges, making us better together. We have decided that we will focus, simplify and concentrate going forward by “putting the product in the center” with a full focus on our core assignments – product development.
Our business is about developing products, it’s at the center of everything that we do - our daily job. We are looking for you who are very familiar with working with the IKEA range, passionate about Home Furnishings and people’s life at home, to solve real needs in people’s homes.
We are now looking for Team Managers for the Commercial functions in RA Bed and Bath Textile, in RA Kitchen and Appliances and in RA Home Textiles and Rugs.
As Team Manager you will report to the Commercial Manager and together with the Commercial Manager be responsible for both business and people within the commercial function. You will, together with the Commercial Manager, be responsible for all people related topics to lead and develop the function. This includes recruitments, coworker development, performance management, retention- and succession plans for co-workers in the team.
As a Team Manager you will, together with the Commercial Manager, define your business scope and how you together can create the best pre-conditions for your team to succeed. In this role you may take lead in certain business topics, with support from the Commercial Manager.
You are guided by IKEA values and your strong leadership capabilities as you lead by example and act as role model; coach and motivate your coworkers with your daily behaviors. You are comfortable leading your team in change and constant range transformation. By staying close to your team, whilst assigning tasks and responsibilities, you create an environment of responsibility, motivation, and support, whilst boosting that culture of developing business and people together.
In the job as Team Manager you:
Can be a business partner, power of initiative, having the courage to question and challenge across topics.
Pro-actively contribute with competence and resources into product development within the Range Area and across Range Areas
Secure deployment and efficient usage of aligned ways of working and solutions within and across Range Areas
Can create range plans on a tactical and strategic level.
Are responsible for driving Leadership and Competence agenda: Identify needs and gaps and build competence development plans to meet the short- and long-term business needs.
Have strong communication skills; communicates relevant information and listens actively. Inspires and creates confidence, builds networks and strong relations.



For this positions we have preferred candidates.
Are you ready to make the world a little better, together? We want to hear from you! Visa mindre

Inter IKEA Group brings together three areas: Retail Concept, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA home furnishing offer and make it more accessible for the many people. You will be part of IKEA Supply and the Supply Chain Development organisation. IKEA Supply is responsible for securing that the product offer is produced and delivered to our customers. We lead the supply agenda across many functions and work together with all business areas, different business units, but also retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels at lowest total cost.
Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people". We give down-to-earth, straightforward people the possibility to grow, both as individuals and in their professional roles. We offer this position in a fast paced, truly global environment with an endless supply of challenges and development opportunities.
We are setting the development agenda to keep IKEA leading in an uncertain and fast-moving environment. We drive the development and operation of our operating model through develop, run, and innovate the IKEA Capabilities, while using agile delivery methods and empowered, front-led teams. The new way of developing IKEA through processes, capabilities, and product & platform ways of working will impact far beyond Supply Chain Development and Supply. It relates to new ways of working in a cross functional dimension, connected to common planning and a roadmap framework for Inter IKEA. Supply will take lead to develop the following four IKEA capabilities: Manufacturing, Supply Chain Planning, Procurement, Logistics operations.
In this context we are looking for You who has passion for people and supply chain, who enjoys working in an international diverse environment and is driven by developing business through people, is able to lead through others, easily build strong relationships, create an atmosphere of trust, respect, togetherness, as well getting energy and motivation from securing excellence in running operations while contributing to global projects and assignments.
Job Description
We are now looking for a Digital Product Area Manager.
As a Digital Product Area Manager, you will be responsible for leading the development and implementation of digital products for a specified product area, in a way that supports horizontal movements across IKEA, ensuring that the whole digital product area has relevant and user-friendly digital products.
You are responsible for developing our digital capabilities and supporting both running business and future needs. You recruit, lead, coach, and develop the Digital Product Leaders, and Solution Owners, ensure a developing culture and supportive atmosphere making the IKEA Values living reality.
You enable that the digital product area has a flexible set-up to support business growth quickly responding changing and new trends.
You will also be responsible for cooperation with our business partners in a specific business area. You will be part of the Capability Procurement Group, which will create and implement the future procurement image at IKEA Supply. You will be a direct partner of the Business Owner Level 3 in a specific area of responsibility.
In this role you will report to the Supply Chain Development Area Manager in your assigned area Procurement Development, you will be permanent member of the Development Area management team and work closely with stakeholders across Inter IKEA as well as IKEA partners.
Qualifications
For the role of a Digital Product Area Manager, your main capabilities, knowledge, and skills are:
Extensive knowledge within the specified Digital Product Area
at least 3 years of experience in leading co-workers.
Solid experience as a leader in the business or in design of mainly digital products and you have a proven track record of successful digital products you were part of creating.
Knowledgeable in agile principles and ways of working with eg UX, digital product strategy, digital product visions and data-driven decision making.
Strong ability to communicate and act as a communication bridge between diverse business and digital competencies.
Strong capability to visualize concepts and ideas to build understanding and agreement on the way forward.
Ability to lead, coach, inspire and empower teams to be optimized for the desired outcomes.
Ability to build strong relations with peers and stakeholders, comfortable with complex prioritization and situations, and cross-functional leadership.
Good knowledge about the IKEA strategies, processes, and the digital landscape
understanding both, “the big picture” and the details, being able to transform the “big picture” into a vision and roadmap of the digital product area, its structural knowledge and learnings, and is able to clearly communicate the way forward.

Additional information
If you have any questions about the role, please reach out to Hiring Manager Slawek Peter, [email protected].
This position is located in one of our IKEA Supply locations in Älmhult, Sweden or Warsaw, Poland. Please note that we do only handle applications in English and no applications coming in by email.
We look forward to receiving your application at the latest 15th May, 2024.
You might have some questions about the recruitment process, and we are more than happy to answer those. Feel free to connect with the People & Culture representative Tomas Francl, [email protected].
The IKEA culture and values are crucial for our business and day to day work life. For you to thrive and grow further with IKEA, it is important that you share our values. You can read more regarding our values on the website www.ikea.com or watching this video: https://bit.ly/ikea-what-if. On our IKEA journey, we need passionate people who embrace change, dare to question, and want to make a difference with a meaning. If that sounds like you, come and join us. Together we can do great things. Visa mindre

Älmhult Municipality is in an expansive phase of development, and its population is growing like never before. We need employees who are committed to making an active contribution to the development of the municipality. Älmhult combines the advantages of a small town with a unique international atmosphere. It is easy to live here and most things are close by. Good communications make commuting easy.

IKEA contributes a lot to our school when it comes to funding, but also in other interesting collaborations eg through the Kids Lab where students can support in their new designs.
The International School of Älmhult is a warm, friendly and welcoming school. We are truly international in many senses. There are over 40 different nationalities and backgrounds represented amongst our students. We also strive to employ a diverse community of teachers. This year we can boast teachers coming from 30 different countries. We are an IB school, which means that we are progressive and work to develop the skills for the 21st century and prepare our students for an ever-changing world.

ISÄ is a member of a newly founded Playful schools leadership network, as a pioneer school, that strives to inspire and to become more playful. In our teacher collaborations our focus is teacher inquiries connected to the effect on learning and research. The current number of students is 440. In 2017, we moved into our new home: a modern and eco-friendly building, with a lot of open space and light. The school is within walking and cycling distance from almost everything in Älmhult.


WORK TASKS
Dont miss this fantastic opportunity to work at our seasoned IB World School in Älmhult.

As our PYP and Fritids Deputy Head, you will be an important part of our PLT (pedagogic leadership team) at the International School of Älmhult. As a Deputy Head you are responsible for:
• Collaborate closely with other members in the ISÄ Leadership Team (PLT)
• Support bridging our programs, together with our co-ordinators
• Manage and lead the PYP team and the Fritids team
• Recruit and on-board new teachers
• Work with the school budget in collaboration with the Education and Economy Department.
• Collaborate with Education Department and other Fritids in Älmhult, when needed.
• Drive the development of the school goals and support teachers in collaborative inquiries and learning groups.
• Follow up with quality procedures systematically.
• Involve the teams in upcoming changes.
• Work with Trust Based Observations to support the teachers in their development.
• Work to implement more play in PYP and Fritids, in the teaching as well as the collaborations.
• Work to support the teachers with ideas for outdoor learning.
• Collaborate in the Student Welfare Team and support the implementation of UDL strategies across the school.
• Collaborate with the Student Welfare Team and work proactively and preventively and investigate into student incidents.
• Support students and teachers with transitions, between classes, programs and other schools.
• Support with admission of new students.
• Support the team with implementation of SEL strategies, and Responsive classroom approach.
• Collaborate with our parent community and strengthen our community involvement.

As our Deputy Head you will also:
• Model the constructivist approach, and include play in staff meetings.
• Facilitate staff meetings, where building trust and psychological safety in the team is a focus.
• Model and promote the IB Learner Profile, International Mindedness and Service as action.
• Work to support a transparent dialogue with all stakeholders.

QUALIFICATIONS
• We are looking for a committed and courageous leader, who takes creative actions to develop the school and the wider school community. A communicator, who is inclusive and builds networks and who is good at direct communication as well as digital communication. A systematic and analytic collaborator, who is used to plan and organize school quality work together with the teachers. Being a balanced person who works to ensure a good and healthy work environment for everyone is also a valuable quality for us.
• We are looking for someone with IB leadership experience, someone who is flexible and an effective communicator in all forms of English, written and spoken. The successful applicant will also:

- Be able to respond positively to change;
- Be able to collaborate effectively;
- Work positively and effectively with staff and parents.

Additionally, any of the following should be met:
- Leadership experience

Preference may be given to:
- Ability to read and speak basic Swedish;
- Understanding of the Swedish school system and especially the Fritids curriculum

A teaching qualification is a must.



OTHER
Before employment, a copy of your criminal record is required.

Visit our website to learn more about how it is working with us: www.almhult.se/jobbahososs Visa mindre

Om arbetsplatsen
Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden.

I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad!

Välkommen till oss
Det händer mycket hos oss - inte minst med bakgrund av ökade krav på service och förbättrad tillgänglighet, ny lagstiftning samt förväntningar att möta invånarnas behov.

Vi står också i startgroparna att ta nästa steg i vår utvecklingsresa vilket innebär att fokusera än mer på kultur samt ledar- och medarbetarskap. Därför söker vi dig som i samarbete med verksamheterna kan förflytta vår HR-funktion för att möta morgondagens välfärd på nästa nivå. Du tar gärna initiativ och har idéer kring hur vi kan vidareutveckla vår verksamhet.

Vi erbjuder
Ett spännande uppdrag för dig som tycker om att leda i förändring. Som chef på Älmhults kommun erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Det finns även möjlighet att genom olika nätverk utbyta erfarenheter och kunskap samt bygga värdefulla relationer.

Din roll
Som HR-chef tillika avdelningschef hos oss har du det huvudsakliga ansvaret för att leda och vidareutveckla det strategiska arbetet inom HR-området. Du är en viktig del i arbetet med att främja bilden av vår kommun som en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas.

Du ingår i kommunledningsgruppen och rapporterar till kommunchefen. Du har budget- och personalansvar för 10 medarbetare och leder avdelningen för HR och löneservice. Avdelningen ger stöd, rådgivning och service till förvaltningarnas chefer och medarbetargrupper. HR driver frågor inom bland annat arbetsrätt, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, kultur, ledarskap, lön, förändringsledning och organisationsutveckling. I ditt uppdrag ingår att på ett modernt sätt leda och utveckla förvaltningens arbete med att säkra kompetensförsörjning, minska sjukfrånvaro, facklig samverkan samt att stärka kommunens arbetsgivarvarumärke som en attraktiv arbetsgivare.

Din kompetens och erfarenhet
Du har ett närvarande och engagerat ledarskap med förmåga att utveckla framgångsrika team. Du har integritet, mod att ta ansvar och fatta beslut, prioriterar utifrån vad en situation kräver och ser till hela verksamhetens bästa. Du har erfarenhet av och därmed god förståelse för det kommunala uppdraget och den politiska processen.

Vi söker dig som har;

- flerårig chefserfarenhet med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar
- flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och förståelse för löneprocessen
- relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig
- erfarenhet av förändringsledning
- goda kunskaper inom arbetsrätt

I rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, motivation för tjänsten samt följande personliga förmågor:

Som chef hos oss är du inte bara en förebild internt, utan en ledare och företrädare för Älmhults kommun i externa sammanhang. Rollen är delvis en stödfunktion med eget operativt ansvar men kräver en strategisk förmåga. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är utvecklingsinriktad, främjar nytänkande och har vilja att driva digital utveckling. Vi behöver din förändringsledning i omställningen till att arbeta mer modernt och omvärldsdrivet.

Rollen innehåller många kontaktytor och kräver att du har lätt att skapa nya relationer och trivs med att samarbeta för att nå resultat. Du är en lagspelare som har förmåga att skapa samsyn, se lösningar och arbeta mot gemensamma mål och strategier. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du är också tydlig i din kommunikation, där du säkerställer och följer upp att ditt budskap når fram. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: 
http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidare anställning
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: Efter överenskommelse
Övrigt: Vi tillämpar möjligheten till flexibelt arbetssätt

Sista ansökningsdag: 2024-05-12

Vi tillämpar löpande urval och ser därför att du skickar din ansökan så snart du kan. Datum för intervjuer är bokade till den 23 maj.

För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Annchen Kull, telefon 0723-39 70 34 eller [email protected] Visa mindre

Möckelsnäs Herrgård är en herrgård med 4 flyglar från 1800-talet och har idag 41 hotellrum, 5 konferensrum, restaurang, bar och några spadelar. Vi befinner oss mitt i den småländska skogen på halvön Möckelsnäs i sjön Möckeln.
Du finner både lugnet och äventyret hos oss. Här finns storslagen natur på nära håll och ett aktivt kultur- och föreningsliv. Älmhult, är kommunen vi befinner oss i, IKEAS födelseort och knutpunkt så vi har ett stadigt flöde av gäster från IKEA. Vår historiska anläggning som ligger precis vid sjön lockar också för bröllop som bokas upp flera år i förväg.
Du kommer att arbeta med allt från konferenser till stora event som bröllop, skolbal, julbord och fester. Sommaren och större högtider har vi öppet för ”dropp In”
Vi vill att du har tidigare erfarenhet och utbildning som är relevant för tjänsten, gärna med arbetslivserfarenhet inom hotell, konferensanläggning eller restaurang. För att trivas tror vi att du är van att arbeta i en omväxlande miljö där utmaningar ses som möjligheter och du har en god förmåga att prioritera i arbetet. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och du har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar.
Du ansvarar också för uppföljning av ekonomi, nyckeltal, statistik, inköp och matsvinn tillsammans med restaurangchefen.
Du sköter arbetsledning av kökspersonal, schemaläggning och bemanningsplanering. Dina ansvarsområden innefattar också kreativ matlagning, varurordrar, menyplanering, kvalitetsarbete och egenkontroll.
Som Kökschef hos oss arbetar du varierande arbetstider på både dagtid, kvällar och helger.
Tillfälligt boende kan ordnas i ett av våra hotellrum med pentrykök och med fri tillgång till cykel, kajak och roddbåt. B-körkort är att rekommenderas då närmsta buss och tågförbindelse är 5 km bort. Visa mindre

Drömmer du om ett meningsfullt arbete som gör skillnad?

Välkommen till Älmhults kommun – där möjligheterna att göra skillnad i människors vardag är stora! Vi behöver engagerade medarbetare som vill vara med och forma vår kommun framåt. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Bra kommunikationer gör det även enkelt och smidigt att pendla.

Individ- och familjeomsorgen består av enheterna Arbete och försörjning, Barn och familjeenheten, Bistånd/LSS/Vuxen enheten, Stödenheten och Familjerätten (Gemensamma nämnden).

På Barn och familjeenheten kan du tillsammans med oss bidra till att barn och unga i kommunen växer upp under trygga förhållanden. Barnets bästa är en självklar del i det arbete vi gör. Vi strävar efter att erbjuda barn och unga kvalitativt stöd, samtidigt som vi skapar en trivsam arbetsmiljö för våra medarbetare. Vår enhet är inne i en positiv förändringsresa för att skapa rätt förutsättningar att utöva ett gott socialt arbete. Vi satsar på kompetensutveckling och välstrukturerat stöd. Just nu ingår vi i ett spännande AI-projekt som syftar till att öka tiden för det kvalitativa sociala arbetet genom att underlätta dokumentationen för medarbetare. Tillsammans med andra kommuner i länet, är vi också stolta över att vara en del av Yrkesresan, ett koncept som syftar till att skapa kvalitet i varje möte mellan socialtjänstens medarbetare och invånare.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Barn- och familjeenheten ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer, i synnerhet SoL och LVU. I rollen har du det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Ditt ledarskap ska bidra till att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet.

På enheten arbetar förste socialsekreterare som fungerar som ett stöd i det dagliga arbetet, bland annat med att handleda medarbetarna avseende BBIC och ärendefördelning. Din närmaste chef är verksamhetschefen för Individ- och familjeomsorgen (IFO), och som enhetschef ingår du också i ledningsgruppen för IFO. Du kommer även att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt utifrån uppdraget.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen och som har erfarenhet av en arbetsledande funktion, helst som chef. Du har tidigare erfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning samt det aktuella området, och är väl förankrad inom områdets lagstiftning. Det är meriterande om du har en ledarskapsutbildning.

Som enhetschef hos oss är det viktigt att du har förståelse och kunskap för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och arbeta mot de mål som politiken satt. Uppdraget ställer stora krav på såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga.

Personlig lämplighet är viktigt och vi kommer särskilt titta på din förmåga att kunna skapa trygghet, hållbarhet, delaktighet och engagemang. Du har en hög rättsäkerhetskänsla och en god helhetssyn. Visa mindre

Drömmer du om ett meningsfullt arbete som gör skillnad?

Välkommen till Älmhults kommun – där möjligheterna att göra skillnad i människors vardag är stora! Vi behöver engagerade medarbetare som vill vara med och forma vår kommun framåt. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Bra kommunikationer gör det även enkelt och smidigt att pendla.

Montessoriskolan är en F-6 skola och arbetar efter montessoripedagogiken där utgångspunkten är att ta tillvara på varje enskilt barns nyfikenhet och eget driv att lära. Skolan huserar i Klöxhultsskolans lokaler och delar en del av fritidsverksamheten med Klöxhultsskolan. Klöxhultsskolan är en F-6 skola med tre paralleller och knappt 500 elever, där många också väljer att stanna på fritidshemmen på eftermiddagarna. Till hösten planeras det även att starta upp en resursskola i en del av skolans lokaler. Skolan ligger i den västra delen av Älmhult nära skogen.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten består av två delar, varav den ena delen är som rektor för Montessoriskolan och den andra delen är som biträdande rektor för fritidsverksamheten på Klöxhultsskolan.

I ditt arbete som rektor för Montessoriskolan får du leda en engagerad personal med hög kompetens. Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, lokalfrågor, personal och budget. En viktig del i detta är att tillsammans med dina medarbetare skapa organisatoriska förutsättningar för dem att lyckas med sina uppdrag och leda verksamheten mot ökad måluppfyllelse för eleverna. Du ansvarar också för skolans elevhälsoarbete med ett aktivt elevhälsoteam.

Som biträdande rektor på Klöxhultsskolan får du en unik chans att arbeta tillsammans med ytterligare två rektorer. I ditt uppdrag ingår verksamhets- och personalansvar för fritidshemmen på Klöxhultsskolan. Skolan har även ett aktivt elevhälsoarbete med elevhälsoteam och likabehandlingsteam som träffas regelbundet. I ditt ansvar för fritidshemmen ingår även elevhälsoarbete för den tid som elever vistas på fritidshemmen och organisation av verksamheten utifrån det, som t ex utökad vistelsetid och avgiftsfri placering.

Tjänsten är direkt underställd verksamhetschefen för grundskolan i Älmhults kommun. Men stora delar av ditt arbete sker på delegation från rektorn på skolan och du kommer vara en viktig funktion i skolans ledningsgrupp. Alla ledningsgrupper inom grundskolan deltar i rektorsträffar varje vecka där samverkan sker med andra skolors ledning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare, alternativt har en annan pedagogisk utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledande befattning sedan tidigare. Har du genomfört rektorsutbildningen är det meriterande.

För att trivas i tjänsten ska du tycka det är roligt att arbeta med utvecklingsfrågor, det är i dessa arbetsuppgifter du får energi. Som ledare ser vi gärna att du är modig, lyhörd och driven. Dessutom visar du tillit till dina medarbetare, är förtroendeingivande samt har en förmåga att skapa goda relationer med andra människor. Du behöver också trivas med ett omväxlande arbete och är driven även gällande de administrativa delarna av arbetet. Slutligen är det önskvärt att du har insikt i en kommuns uppdrag gällande budget och ekonomi, offentlig styrning samt systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete.

Som ledare i Älmhults kommun förväntas du även vara en professionell ledare som kan organisera och leda mot uppsatta mål. Du förväntas också vara en öppen ledare som bemöter andra människor med respekt samt är en god förebild och ambassadör. Dessutom förväntas du vara en engagerad ledare som vill driva och utveckla verksamheten framåt.


ÖVRIGT
Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju.

Intervjuer för tjänsten är planerade att ske fredagen den 1 mars.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Älmhults kommun befinner sig i ett expansivt utvecklingsskede och befolkningen växer som aldrig förr. Vi behöver medarbetare som aktivt och engagerat bidrar till kommunens fortsatta utveckling. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Goda kommunikationer gör det lätt att pendla.

Elmeskolan är en tvåparallellig mångkulturell F-6 skola i Älmhults kommun. Skolan startade 2017 i lokaler i den östra delen av Älmhults centralort. Verksamheten flyttade till nybyggda Paradisskolan hösten 2022 och där delar Elmeskolan lokaler med Paradisskolan. Skolskjuts går varje dag från centrala Älmhult upp till Paradisskolan i Västra Bökhult.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter för biträdande rektor består mycket av att, tillsammans med rektor, utveckla verksamheten i frågor som rör undervisningens kvalité, elevernas lärmiljö, skolans värdegrundsarbete och den gemensamma arbetsmiljön på Elmeskolan. En viktig del av ditt uppdrag är att engagera, motivera och skapa förutsättningar för utveckling hos dina medarbetare och våra elever. Elmeskolan startade läsåret 2022/2023 utveckling av skolans systematiska kvalitetsarbete inom Samverkan för bästa skola, ett samarbete med Skolverket och utbildningsinsatser från Linnéuniversitetet.

Som biträdande rektor kommer du att ha verksamhets- och personalansvar för fritidshemmet på Elmeskolan. Tjänsten omfattar 50%.

Tjänsten är direkt underställd verksamhetschefen för grundskolan i Älmhults kommun. Men stora delar av ditt arbete sker på delegation från rektorn på skolan och du kommer vara en viktig funktion i skolans ledningsgrupp. Alla ledningsgrupper inom grundskolan deltar i rektorsträffar varje vecka där samverkan sker med andra skolors ledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare i botten, alternativt har annan pedagogisk utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledande befattning sedan tidigare.

Du är väl insatt i skolans verksamhet och tycker det är kul att få påverka och bedriva utvecklingsarbete.

Du är en trygg och inspirerande ledare som trivs med att skapa relationer med andra människor och du är bekväm med det ansvar som följer ett ledaruppdrag. Du är ödmjuk inför människors olika erfarenheter och bakgrund och tycker att mångfald är berikande för ett arbetslag.

ÖVRIGT
Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Vill du hjälpa människor förverkliga sina projektdrömmar genom ett inpirerande ledarskap? Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar. Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som platschef är du ytterst ansvarig för att:

- Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
- Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
- Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
- Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
- Sätta budget
- Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser

I tjänsten ingår det 1-2 resdagar i månaden.
Byggmax platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder. Därför ser vi att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, gärna med erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning förutsätter ett pragmatiskt synsätt och god analytisk förmåga. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det? Det viktigaste är dock att du brinner för att skapa hög kundnöjdhet, samt starkt engagemang och trivsel hos dina medarbetare.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning och kassatjänst. Därför behöver du kunna räkna och mäta obehindrat och köra truck (B-körkort är tillräckligt). Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet. Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Skicka då din ansökan och genomför de test som processen kräver. Urvalet sker löpande, skicka därför ditt svar redan idag.

Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det!

Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.

Varmt välkommen till Byggmax, både som kund och som potentiell medarbetare! Visa mindre

Vill du ha ett händelserikt jobb och göra skillnad i människors vardag? Då ska du arbeta hos oss i Älmhults kommun!


Älmhults kommun befinner sig i ett expansivt utvecklingsskede och befolkningen växer som aldrig förr. Vi behöver medarbetare som aktivt och engagerat bidrar till kommunens fortsatta utveckling. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Goda kommunikationer gör det lätt att pendla.

Socialförvaltningen samlar kommunens alla verksamheter inom äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, stöd till personer med funktionsnedsättning samt individ och familjeomsorg. Genom ett nära samarbete mellan verksamheterna skapar vi förutsättningar för en god omsorg och en hållbar utveckling.

Socialförvaltningen har cirka 600 medarbetare och består av tre olika verksamheter.

Funktionsstöd - ger stöd och omsorg utifrån brukarens egna val och förutsättningar.

Vård och omsorg - arbetar med personer som har ett omfattande behov av omsorg. Personerna finns på vårdboende, demensboende och korttidsboende. Vi arbetar också med hemtjänst där målet är att erbjuda en god, trygg och meningsfull omsorg så att hjälpbehövande ska kunna bo kvar i det egna hemmet och leva ett så självständigt liv som möjligt.

Individ och familjeomsorg - ger stöd och rådgivning under olika skeden i människors liv. Det kan handla om akuta insatser och myndighetsutövning men också om förebyggande arbete. Här finns också AoF (arbete och försörjning) som ger stöd till personer som söker utbildning och

ARBETSUPPGIFTER
Som socialchef spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom kommunen. Du ansvar för att leda och utveckla förvaltningens verksamhet och du är också ansvarig tjänsteperson inför socialnämnden där du utgör länken mellan det politiskt givna uppdraget och genomförandet.

Du är en del av kommunchefens ledningsgrupp där du tillsammans med chefskollegor aktivt bidrar till Älmhults kommuns fortsatta utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en engagerad och trygg ledare som inspireras av strategiskt och utvecklingsinriktat arbete där förmågan att se helheten före de enskilda delarna är central. För att lyckas i rollen krävs en stark analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att skapa förtroende och bygga starka relationer. Du vågar utmana och stimuleras av att hitta lösningar, har mod att tänka nytt och har vilja att driva digital utveckling inom ditt område.

Genom ett entusiasmerande och tillitsbaserat ledarskap, med handlingskraft, integritet och ett kommunikativt förhållningssätt, fattar du kloka beslut som bidrar till att utveckla förvaltningens alla verksamhetsområden utifrån kommunens riktning. För dig är samverkan ett självklart sätt att skapa delaktighet, engagemang och stolthet, såväl internt som externt.

Du får energi av att göra andra bättre och är prestigelös i din strävan efter måluppfyllelse. Vi ser att du är en god kommunikatör och relationsbyggare med god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Du har högskoleexamen inom relevant område för uppdraget eller en annan akademisk utbildning vi bedömer som likvärdig. Tjänsten kräver en gedigen ledarerfarenhet som omfattar ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och du är väl förtrogen med arbetsrätt, arbetsmiljö och annan relevant lagstiftning inom ditt område. Du har erfarenhet av och därmed god förståelse för det kommunala uppdraget och den politiska processen.

ÖVRIGT
Tjänsten innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning.

Vi gör löpande urval under ansökningstiden.. Datum för intervjuer är bokat till den 23 januari.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Company Description
You see things a little differently. So do we. We believe in discovering and developing the talent in each of us. We invest in your passions and encourage you to grow with them. Come and see things a little differently with us!
Inter IKEA is a group of companies that connects IKEA retailers with range development and suppliers and aligns the overall IKEA strategic direction. It consists of three businesses: Retail concept, Range and Supply. IKEA Supply is responsible to source, manufacture and distribute IKEA products to the IKEA retailers. This to secure customer availability in all markets and sales channels at lowest total cost. In Purchasing Development, the assignment goes hand and hand with the IKEA Business idea as we are responsible to produce the ‘wide range of well-designed, functional home furnishing products at prices so low that as many people as possible will be able to afford them’. ?Affordability, accessibility, sustainability and quality are our main priorities.? We develop and execute sourcing strategies and meet the Supply markets/industries in 6 different categories. We are a global organization with around 1000 co-workers placed in 27 different locations, close to the suppliers and the market.
We are right now looking for a Category Manager for Category Ceramics, who will report to Jens Karlsson, Category Area Manager (Electronics & Home Accessories).
Category Area Electronics & Home Accessories is responsible for sourcing a variety of products that span from kitchen appliances, lighting solutions and connected products, to tableware and beautiful home decoration accessories such as candles and green plants for all IKEA stores globally. We are nearly 210 co-workers in 17 different locations. We are passionate about life at home, ambient & atmosphere, and technology applied to the home environment.
Join us in our exiting journey to develop a stronger supply chain for IKEA products covering customer needs in all areas of the home!
Job Description
As Category Manager you will be in the lead of developing and implementing the global ambitions of Category Ceramics agenda. Together with your management team, you will be leading the Category by securing competent and high-performing teams and leaders. You will be responsible for the development and implementation of the Category Business Plan, in line with the Home Furnishing business needs and IKEA directions. Through IKEA way of doing business, you will be responsible to secure right pre-conditions and lead to achieve professional long term business development with suppliers based on a shared business model, trust and transparency. A part of this assignment is to lead the integration of production, technology and capacity dimension into the Home Furnishing Businesses and Range Development.
More in details the assignment consists of:
Being responsible for the development and implementation of the Category Business Plan in close collaboration with the Home Furnishing business and to deliver excellent results
Drive the development of wished position for the category, the future supplier landscape, supplier classification and defining needs for new suppliers
Lead the development of existing as well as new materials and production techniques
Contribute to the IKEA sustainability strategy and look for innovative ways to reduce the CO2 footprint from production and increase the recycled content
Integrate the production, technology and capacity dimension into the HFB Business and Range; pro-actively contribute with competence and resources into the HFB Business and Range Development
Secure the Leadership and Competence agenda: Identify gaps and needs, and build leadership and competence plans to meet the short- and long-term business needs
Being responsible for recruitment, development, performance management, retention and succession plans for co-workers directly in your team

In this assignment you will lead the Category Management Team and you will also have an active role in the Management Team, for Category Area Electronics & Home Accessories, contributing to the overall development of our business and organization and it’s shaping towards the future.
Qualifications
Are you the one we are looking for? We are looking for you that want to continue the great work we have started in Category Ceramics and build on the existing strategy, while still being agile and resilient to stay relevant in an everchanging world. You are strong in stakeholder management where you have the eagerness to build trust and partnerships to reach common goals, which is crucial to succeed in this?role. You know that the key to success is to have motivated and competent people and you know how to bring out the best in others and the organisations you encounter. We see that you have proven your ability in leading and developing both people and business, when leading in an international environment in a remote context.
To succeed in this role, we see that you bring:
Deep knowledge of IKEA business model, IKEA strategic landscape and IKEA Purchasing strategy
Extensive business understanding, knowledge of Supplier Development Process and Value Chain Analysis
Experience within procurement activities?such as procurement strategy development, supplier and business development, negotiations, and process optimization (LEAN)
Strong capability to identify and act on supplier development opportunities to deliver results
Ability to combine working on a strategic level while acting on an operational and tactical level

We also see that you identify with the IKEA culture & Values and enjoy creating an environment where the IKEA values are a living reality.
Additional information
Please note, this assignment requires travelling.
For more information about the role, please contact Category Area Manager Jens Karlsson at [email protected] . If you have questions about the recruitment process, please contact People & Culture Specialist, Olivia Swärd at [email protected] .
Does this fit in with your previous experience and ambitions for the future??Then we look forward receiving your application in English at the latest on?December 19th of 2023.
We will be interviewing continuously so please send in your application as soon as possible. Visa mindre

Vilka vi är:
Lingon är Sveriges största privatägda virtuella mobiloperatör på svenska marknaden med fokus på konsument försäljning utav mobilabonnemang.
Vi finns på flera ställen i Sverige och är nu på G med att starta upp ett nytt kontor.
Av den anledningen söker vi nu en Callcenter Chef som vill vara med från start och bygga upp ett nytt kontor.
Det som är unikt med vår produkt är att hela vår ledning består av ex toppsäljare och framgångsrika säljledare hela vägen från sälj golvet till admin, upp till VD och styrelsen.
På grund av det så har vi en unik förståelse för försäljning, och det kan man också se speglas i resultaten som vi gör och har gjort. Vi har helt enkelt en vinnar-mentalitet från topp till tå.
Våra säljare jobbar med både förlängningar av befintliga Lingon abonnemang och nykunds försäljning. Så vårt projekt är väldigt lättsålt och konkurrenskraftigt.


Vi söker dig som har följande egenskaper:
Ansvarstagande personlighet
Hög energi och glädjespridare
Är säljtaggad och drivs av att tjäna pengar
Är modig och har pondus
Har erfarenhet av telefonförsäljning



Vad vi erbjuder:
20 000kr Grundlön
Höga provisioner per eget sålt abonnemang
Höga provisioner per abonnemang ditt team säljer
Ledarroll och ett utmanande arbete



Tjänsten tillsätts löpande så om du känner dig träffad så passa på att skicka in en ansökan via mail till oss så återkommer vi om vi tycker din ansökan ser intressant ut. Visa mindre

Om ELME

ELME Spreader AB är idag en av världens ledande tillverkare av lyftaggregat för containerhantering. Huvudkontoret med marknad, konstruktion, utveckling, inköp och tillverkning finns i Älmhult. Familjeföretaget ELME Spreader AB omsätter 500 MSEK med 230 anställda och har en exportandel på ca 90 %. Vi tillverkar ca 1000 spreaders per år och firade nyligen den 25 000:e spreadern sedan starten 1973.


För mer information om vårt fina företag och våra produkter se: www.elme.com



Vi letar efter en ambitiös och erfaren Planeringschef som kommer att inneha en central roll för att säkerställa effektivitet och pålitlig leverans i produktionsprocessen. Som Planeringschef kommer du att ha ansvar för den övergripande produktionsplaneringen och spela en nyckelroll i dialogen mellan produktion, marknadsföring och inköp.


Om du är en engagerad ledare med ett starkt fokus på att optimera produktionsprocesser och trivs i en dynamisk arbetsmiljö, är du välkommen att ansöka till denna spännande tjänst.


Arbetsuppgifter:


• Ansvar för dialogen kring produktionsplan gentemot Marknad & Inköp.
• Övergripande ansvar för produktionsplanering.
• Personalansvar över planeringsroller och ledarskap för planeringspersonalen.
• Coacha och utveckla planeringspersonalen.
• Optimering av artikelparametrar för en effektiv och leveranssäker produktionsprocess.
• Driva och delta i projekt inom planeringsavdelningen samt i tvärfunktionella projekt med andra avdelningar.
• Uppföljning av kapacitet i körplaner och kravställning mot avdelningschefer för lovad kapacitet.
• Aktiv medverkan i att utveckla visualiseringen av produktionsdata för bättre beslutsfattande.
• Representant för planering och produktion i marknadsmöten samt delaktig i produktionsledningsgruppen.


Kvalifikationer:

Vi värdesätter erfarenhet från liknande ledande roller inom produktionsplanering eller liknande områden. Du bör ha gedigen kunskap om produktionsprocesser och optimering, förmåga att driva projekt och samarbeta över avdelningsgränser samt utmärkta kommunikationsfärdigheter. Analytisk förmåga med starkt fokus på resultat och effektivitet är avgörande för att framgångsrikt leda planeringsfunktionen.


Krav:

Du behärskar både svenska och engelska, samt har körkort för personbil.


Dina personliga ledaregenskaper:

Vi söker någon som trivs med ledarskap och som är uppskattad av sina medarbetare. Vi tror på att en trivsam och motiverad personal också bidrar till en positiv arbetsmiljö och prestation. Dock förväntas du också kunna hantera svåra samtal på ett respektfullt sätt och vara tydlig i ditt ledarskap när situationen kräver det.


Placering och omfattning:

Älmhult, Heltid


Frågor och ansökan:

För rekryteringen ansvarar Head Consulting Group AB och det är till dem du skickar din ansökan. Om du har frågor om företaget eller om tjänsten är du välkommen att kontakta Ewa-Marie Åström på telefon 0738 – 01 04 46.


Vi använder löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Är du den vi söker, så vill vi läsa din ansökan så snart som möjligt. Med tanke på att julhelgerna stundar, så räknar vi dock med att processen kommer att pågå in i januari 2024.


Välkommen med din ansökan!

För den här rekryteringen har ELME Spreader gjort sitt val av rekryteringspartner och undanber sig erbjudanden från CV-leverantörer eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Älmhults kommun befinner sig i ett expansivt utvecklingsskede och befolkningen växer som aldrig förr. Vi behöver medarbetare som aktivt och engagerat bidrar till kommunens fortsatta utveckling. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Goda kommunikationer gör det lätt att pendla.

Elmeskolan är en tvåparallellig mångkulturell F-6 skola i Älmhults kommun. Skolan startade 2017 i lokaler i den östra delen av Älmhults centralort. Verksamheten flyttade till nybyggda Paradisskolan hösten 2022 och där delar Elmeskolan lokaler med Paradisskolan. Skolskjuts går varje dag från centrala Älmhult upp till Paradisskolan i Västra Bökhult.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter för biträdande rektor består mycket av att, tillsammans med rektor, utveckla verksamheten i frågor som rör undervisningens kvalité, elevernas lärmiljö, skolans värdegrundsarbete och den gemensamma arbetsmiljön på Elmeskolan. En viktig del av ditt uppdrag är att engagera, motivera och skapa förutsättningar för utveckling hos dina medarbetare och våra elever. Elmeskolan startade läsåret 2022/2023 utveckling av skolans systematiska kvalitetsarbete inom Samverkan för bästa skola, ett samarbete med Skolverket och utbildningsinsatser från Linnéuniversitetet.

Som biträdande rektor kommer du att ha verksamhets- och personalansvar för fritidshemmet på Elmeskolan. Tjänsten omfattar 50% och kan med fördel kombineras med ett uppdrag som lärare/speciallärare på Elmeskolan.

Tjänsten är direkt underställd verksamhetschefen för grundskolan i Älmhults kommun. Men stora delar av ditt arbete sker på delegation från rektorn på skolan och du kommer vara en viktig funktion i skolans ledningsgrupp. Alla ledningsgrupper inom grundskolan deltar i rektorsträffar varje vecka där samverkan sker med andra skolors ledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare i botten, alternativt har annan pedagogisk utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledande befattning sedan tidigare.

Du är väl insatt i skolans verksamhet och tycker det är kul att få påverka och bedriva utvecklingsarbete.

Du är en trygg och inspirerande ledare som trivs med att skapa relationer med andra människor och du är bekväm med det ansvar som följer ett ledaruppdrag. Du är ödmjuk inför människors olika erfarenheter och bakgrund och tycker att mångfald är berikande för ett arbetslag.




ÖVRIGT
Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

TEAMLEDARE MEKANIK TILL W5 SOLUTIONS AB I ÄLMHULT!

Tillväxtresan hos W5 Solutions fortsätter och nu söker vi dig som vill ta dig an en spännande och senior roll där innovation, teknik och ledarskap ligger i framkant!

W5 Solutions är ett börsnoterat bolag. Förutom i Älmhult så har de även kontor/produktion i Växjö, Solna och Nackastrand samt systerbolag i både Norge och Finland. Företaget har en affärsstrategi att växa genom både förvärv och organisk tillväxt med tydligt ökande omsättningsmål.

W5 utvecklar kompletta systemkonstruktioner med ansvar för allt från modellering och ritningsunderlag till manualer, riskanalyser och utbildning. Systemen ska hålla under lång tid och ofta finns det ett serviceavtal innehållande årlig service och reservdelshantering.

Hos W5 Solutions får du en fin möjlighet till både professionell och personlig utveckling i ett företag med stora ambitioner i att växa och utveckla de allra bästa systemen för kunderna!

Välkommen att läsa mer om oss på www.w5solutions.com

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Teamledare för Mekanik kommer du växla mellan rollerna som konstruktör och ledare. Din vardag kommer innebära varierande arbetsuppgifter där du kommer vara sammanhållande för ett team av mekanikkonstruktörer, både anställda och konsulter.

Vi söker dig som har en bred kunskap i utvecklingsarbetet och gillar att hitta smarta och innovativa lösningar. Du kan granska ritningsunderlag med dess toleranser, svetsbeteckningar, m.m samt göra bra överslag i hållfasthet och dimensionering av en konstruktion. Vidare gillar du att diskutera och lyfta fram bra lösningar som ni tillsammans har kommit fram till i gruppen.

W5 har ofta en större projektportfölj pågående parallellt varför en viktig roll är att stödja Produktutvecklingschefen i resursallokeringen från ditt team i samtliga projekt. I rollen ska du coacha teamet till överenskomna resultat och på daglig basis leda gruppen till rätt konstruktionsbeslut och leveranser.

I rollen är du involverad i de tidiga utvecklingsfaserna och hjälper sälj i att kvantifiera tidsåtgång, kompetensbehov och teknologier som ska användas. Teamledarrollen uppskattas ta 25 - 50% av din tid, övrig tid läggs som utvecklingsingenjör mekanik i ett eller flera av de pågående projekten.  

Du kommer också medverka i avdelningens verksamhetsutvecklingsarbete och arbeta för att förbättra våra arbetssätt och metoder inom ditt område. Detta görs tillsammans med övriga på avdelningen liksom ansvariga för t.ex. sälj, produktion, inköp och service.

Du kommer att tillhöra den operativa ledningen på avdelningen Produktutvecklingen som bl.a. ansvarar för planering och uppföljning av vårt utvecklingsarbete. Vidare arbetar du med kravnedbrytning av kundkraven och kvantifiering av dessa i arbetspaket. Du är också involverad i definieringen av verifieringskrav för att garantera ett väl fungerande slutresultat.

Teamet arbetar i Solid Works inkl. PDM. Erfarenhet av att arbeta med dessa verktyg och vana av att arbeta med dokumentstyrning samt kopplingar till övriga affärssystem är meriterande.

I övrigt arbetar företaget i Office 365 program och ett egenutvecklat dokumenthanteringssystem där du framför allt arbetar med projekt- och produktdata.

W5 Solutions är ett växande företag där du har stora möjligheter att vara med och påverka och driva tillväxtresan. Din vardag kommer vara omväxlande då du arbetar med flera intressanta projekt och kunder samt i en miljö som har en hög ingenjörsmässig nivå i utvecklingsarbetet. Teamet arbetar tight och hjälps alltid åt för att uppnå mål och goda resultat.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, troligen inom mekanik samt minst fem års erfarenhet från företag med systemkonstruktion av kompletta produkter/system. Du har en gedigen teknisk förståelse, är ständigt intresserad av att lära dig ny teknik både på egen hand och i dialog med kollegor.

Med en högre akademisk kunskap tror vi att du har förmågan att utmana både dig själv och din omgivning, allt för att ta produkterna och systemlösningarna till nästa nivå. Ditt goda ledarskap får du också möjlighet att utveckla hos oss. Har du en senior specialistroll idag och vill gå mot en ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar? Vi kan delvis forma rollen utifrån din profil och erfarenhet.

Som person har du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, du är van att ta stort ansvar och har förmågan att kunna driva dina arbetsuppgifter från start till mål. Vidare är du en coachande ledare som är van att jobba i projektform och duktig på att kommunicera med andra och dela/sprida kunskaper.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Hos oss arbetar vi nära och i team, med kunder såväl som leverantörer och kollegor, något som vi även tror och hoppas att du trivs med. För att lyckas i rollen och på W5 har du ett öppet sinne och ställer dig positivt till förändringar, vi behöver alla vara flexibla för att få verksamheten att utvecklas och gå framåt.

Vill du bli en del av vår utvecklingsresa där du tillsammans med kollegor, verkar för innovativa systemlösningar med nöjda kunder, intern kompetensutveckling och att utveckla och trimma arbetsmetoder och processer i verksamheten? Då kan W5 Solutions vara din nästkommande arbetsgivare!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Teamledare Mekanik är en direktanställning till W5 Solutions AB i Älmhult.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

TEAMLEDARE MEKANIK TILL W5 SOLUTIONS AB I ÄLMHULT!

Tillväxtresan hos W5 Solutions fortsätter och nu söker vi dig som vill ta dig an en spännande och senior roll där innovation, teknik och ledarskap ligger i framkant!

W5 Solutions är ett börsnoterat bolag. Förutom i Älmhult så har de även kontor/produktion i Växjö, Solna och Nackastrand samt systerbolag i både Norge och Finland. Företaget har en affärsstrategi att växa genom både förvärv och organisk tillväxt med tydligt ökande omsättningsmål.

W5 utvecklar kompletta systemkonstruktioner med ansvar för allt från modellering och ritningsunderlag till manualer, riskanalyser och utbildning. Systemen ska hålla under lång tid och ofta finns det ett serviceavtal innehållande årlig service och reservdelshantering.

Hos W5 Solutions får du en fin möjlighet till både professionell och personlig utveckling i ett företag med stora ambitioner i att växa och utveckla de allra bästa systemen för kunderna!

Välkommen att läsa mer om oss på www.w5solutions.com

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Teamledare för Mekanik kommer du växla mellan rollerna som konstruktör och ledare. Din vardag kommer innebära varierande arbetsuppgifter där du kommer vara sammanhållande för ett team av mekanikkonstruktörer, både anställda och konsulter.

Vi söker dig som har en bred kunskap i utvecklingsarbetet och gillar att hitta smarta och innovativa lösningar. Du kan granska ritningsunderlag med dess toleranser, svetsbeteckningar, m.m samt göra bra överslag i hållfasthet och dimensionering av en konstruktion. Vidare gillar du att diskutera och lyfta fram bra lösningar som ni tillsammans har kommit fram till i gruppen.

W5 har ofta en större projektportfölj pågående parallellt varför en viktig roll är att stödja Produktutvecklingschefen i resursallokeringen från ditt team i samtliga projekt. I rollen ska du coacha teamet till överenskomna resultat och på daglig basis leda gruppen till rätt konstruktionsbeslut och leveranser.

I rollen är du involverad i de tidiga utvecklingsfaserna och hjälper sälj i att kvantifiera tidsåtgång, kompetensbehov och teknologier som ska användas. Teamledarrollen uppskattas ta 25 - 50% av din tid, övrig tid läggs som utvecklingsingenjör mekanik i ett eller flera av de pågående projekten.  

Du kommer också medverka i avdelningens verksamhetsutvecklingsarbete och arbeta för att förbättra våra arbetssätt och metoder inom ditt område. Detta görs tillsammans med övriga på avdelningen liksom ansvariga för t.ex. sälj, produktion, inköp och service.

Du kommer att tillhöra den operativa ledningen på avdelningen Produktutvecklingen som bl.a. ansvarar för planering och uppföljning av vårt utvecklingsarbete. Vidare arbetar du med kravnedbrytning av kundkraven och kvantifiering av dessa i arbetspaket. Du är också involverad i definieringen av verifieringskrav för att garantera ett väl fungerande slutresultat.

Teamet arbetar i Solid Works inkl. PDM. Erfarenhet av att arbeta med dessa verktyg och vana av att arbeta med dokumentstyrning samt kopplingar till övriga affärssystem är meriterande.

I övrigt arbetar företaget i Office 365 program och ett egenutvecklat dokumenthanteringssystem där du framför allt arbetar med projekt- och produktdata.

W5 Solutions är ett växande företag där du har stora möjligheter att vara med och påverka och driva tillväxtresan. Din vardag kommer vara omväxlande då du arbetar med flera intressanta projekt och kunder samt i en miljö som har en hög ingenjörsmässig nivå i utvecklingsarbetet. Teamet arbetar tight och hjälps alltid åt för att uppnå mål och goda resultat.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning, troligen inom mekanik samt minst fem års erfarenhet från företag med systemkonstruktion av kompletta produkter/system. Du har en gedigen teknisk förståelse, är ständigt intresserad av att lära dig ny teknik både på egen hand och i dialog med kollegor.

Med en högre akademisk kunskap tror vi att du har förmågan att utmana både dig själv och din omgivning, allt för att ta produkterna och systemlösningarna till nästa nivå. Ditt goda ledarskap får du också möjlighet att utveckla hos oss. Har du en senior specialistroll idag och vill gå mot en ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar? Vi kan delvis forma rollen utifrån din profil och erfarenhet.

Som person har du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, du är van att ta stort ansvar och har förmågan att kunna driva dina arbetsuppgifter från start till mål. Vidare är du en coachande ledare som är van att jobba i projektform och duktig på att kommunicera med andra och dela/sprida kunskaper.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Hos oss arbetar vi nära och i team, med kunder såväl som leverantörer och kollegor, något som vi även tror och hoppas att du trivs med. För att lyckas i rollen och på W5 har du ett öppet sinne och ställer dig positivt till förändringar, vi behöver alla vara flexibla för att få verksamheten att utvecklas och gå framåt.

Vill du bli en del av vår utvecklingsresa där du tillsammans med kollegor, verkar för innovativa systemlösningar med nöjda kunder, intern kompetensutveckling och att utveckla och trimma arbetsmetoder och processer i verksamheten? Då kan W5 Solutions vara din nästkommande arbetsgivare!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Teamledare Mekanik är en direktanställning till W5 Solutions AB i Älmhult.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre