Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Älmhult

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad!

Haganässkolan är Älmhults kommuns gymnasieskola och erbjuder flera nationella program, introduktionsprogram och en väl etablerad Anpassad gymnasieskola. Här möter du en skola där relationer, tillgänglighet och professionalism står i centrum. Anpassad gymnasieskola kännetecknas av små undervisningsgrupper, tydliga strukturer och anpassade lärmiljöer som formas efter varje elevs förutsättningar. I nära samarbete med pedagoger och ett engagerat elevhälsoteam skapas trygghet, delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter för eleverna.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I denna tjänst kombinerar du uppdraget som rektor för Anpassad gymnasieskola med rollen som biträdande rektor vid Haganässkolan. Du ingår i gymnasieskolans ledning där du arbetar nära tillsammans med gymnasiets rektor och ytterligare en biträdande rektor. Tillsammans utgör ni ett ledningsteam som håller ihop verksamheten och driver skolans utveckling framåt.

Som rektor för Anpassad gymnasieskola leder du en verksamhet där trygghet, struktur och anpassade lärmiljöer är centrala. Du arbetar nära pedagoger och elevhälsa och ansvarar för att eleverna möts av en undervisning som utgår från deras individuella förutsättningar. I uppdraget ingår bland annat att följa upp hur verksamheten fungerar, att säkerställa en god arbetsmiljö och att hålla ihop personalens arbete genom tydlighet, samarbete och närvaro.

I rollen som biträdande rektor på Haganässkolan är du en central del av både det strategiska och det operativa arbetet i gymnasieskolan. Du samarbetar tätt med rektorn och den andra biträdande rektorn i frågor som rör planering, pedagogiskt utvecklingsarbete och arbetsmiljö. Tillsammans ansvarar ni för att skolans program och verksamheter fungerar väl i vardagen och följer en gemensam riktning. Arbetet innebär att ni samordnar beslut, skapar tydliga strukturer och ser till att eleverna möts av en skola där undervisning och stöd håller en hög och sammanhållen kvalitet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett starkt engagemang för eleverna inom Anpassad gymnasieskola och som drivs av att skapa goda förutsättningar för deras utveckling. Du behöver vara trygg i dig själv och ha ett prestigelöst förhållningssätt där samarbete och dialog är självklara delar av ditt ledarskap. För oss är det viktigt att du är öppen och transparent, även när saker inte blir som du tänkt, och att du ser lärandet i sådana situationer som en naturlig del av ett hållbart ledarskap.

Vi vill att du är legitimerad lärare och gärna har specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av arbete inom anpassad skola alternativt har en godkänd rektorsutbildning. Erfarenhet från gymnasieskolan är värdefull eftersom du kommer att ingå i gymnasiets ledning. Har du tidigare arbetat i en skolledande roll eller har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen är det meriterande. Det är viktigt att du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan arbeta strukturerat med kvalitetsarbete, planering och uppföljning.

Som ledare är du tydlig och professionell i dina beslut, du håller fokus på uppdraget och kan omsätta planer i handling. Du är närvarande och lyhörd i mötet med både elever och personal och bygger förtroende genom dialog och respekt. Du har ett engagemang som märks i vardagen du är nyfiken, söker lösningar och vågar prova nya arbetssätt när det gynnar verksamheten. Rollen kräver också att du har förståelse för kommunal styrning och de administrativa delar som följer med ett skolledaruppdrag.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Intervjuer planeras att hållas den 4 maj.

Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju.

Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Tillväxten märks tydligt på W5 Solutions i Älmhult.

Nya uppdrag, ökade volymer och en växande utvecklingsorganisation präglar vardagen – och ställer samtidigt högre krav på både teknik och ledarskap. För el- och elektronikområdet innebär det ett tydligt skifte: från att vara en viktig funktion till att bli helt avgörande för helheten.

Bolaget utvecklar kundanpassade tekniska system inom träning, simulering och energilösningar för försvarssektorn. Uppdragen är ofta tekniskt komplexa och varje lösning formas utifrån kundens specifika krav, där driftsäkerhet, funktion och robusthet är centrala.

– ”Vi befinner oss i en tydlig tillväxtresa. Projekten blir fler, systemen mer omfattande och kraven på samordning ökar. Det gör el och elektronik till ett område där rätt ledarskap är helt avgörande”, säger Patrik Ektoft, utvecklingschef.

Ett teknikområde som växer i betydelse

Affärsområdet Power i Älmhult omfattar omkring 100 medarbetare, med utvecklingsverksamheten som ett av bolagets starkaste nav. Här arbetar ett trettiotal ingenjörer i en miljö där utveckling, test, produktion och slutmontering finns nära varandra – något som blir allt viktigare i takt med att verksamheten växer.

El- och elektronikgruppen ansvarar för utveckling av elektriska och elektroniska system för avancerade produkter, från koncept till färdig leverans. Arbetet spänner över elkonstruktion, automation och elektronikdesign, inklusive elscheman, kretsscheman, PCB-layout, komponentval och apparatskåpsdesign. I takt med W5:s tillväxt har gruppen byggts ut och rollen fått ett tydligare strategiskt ansvar.

– ”När vi växer behöver vi ledare som både förstår tekniken på djupet och kan utveckla teamet över tid. Det handlar om att skapa stabilitet samtidigt som vi fortsätter att driva utvecklingen framåt”, fortsätter Patrik.

Ledarskap i en expansiv miljö

Rollen som gruppchef inom el/elektronik kombinerar fullt personalansvar med ett komplext tekniskt sammanhang. Uppdraget omfattar ansvar för två närliggande kompetensområden – el/automation och elektronik – i ett team om cirka tio medarbetare. Det är ett ledarskap mitt i verksamheten, där närvaro, dialog och teknisk förståelse är avgörande för att hantera både tillväxt och ökande komplexitet.

Gruppen består av en blandning av seniora specialister och nyare medarbetare, vilket ställer krav på ett ledarskap som kan bygga struktur, utveckla kompetens och samtidigt behålla tempo och kvalitet i projekten.

– ”För oss handlar det här om att hitta rätt person att dela vardagen med. Någon som vill arbeta nära sitt team, ta ansvar för helheten och vara en del av W5 på riktigt. Känner du igen dig i det, hoppas jag att du vill söka dig till oss”, avslutar Patrik.

För den som vill ta ett helhetsansvar för el- och elektronikområdet i ett bolag på tydlig frammarsch erbjuder W5 Solutions en roll där tekniskt ledarskap, tillväxt och samarbete möts i praktiken. Varmt välkommen med din ansökan!

Som gruppchef inom el/elektronik ansvarar du för att:

- Leda och utveckla gruppen inom el, elektronik och automation i en växande verksamhet.
- Ha fullt personalansvar, inklusive medarbetarsamtal, lönesättning och coachning.
- Säkerställa hög kvalitet och driftsäkerhet i elektriska och elektroniska system.
- Bidra med teknisk kompetens i utvecklingsprojekten.
- Utveckla arbetssätt, metoder och tekniska processer i takt med organisationens tillväxt.
- Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare.
- Hålla dig uppdaterad inom relevant teknik och tillämpningar.

Vi söker dig som har:

- Ingenjörsutbildning inom el, elektronik eller automation.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom elkonstruktion, elektronik eller automation.
- Erfarenhet av att leda andra – som chef, teamledare eller projektledare, eller som senior ingenjör som är redo att ta steget in i en chefsroll.

Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens och som leder med ett prestigelöst och inkluderande förhållningssätt. Du trivs nära verksamheten, har lätt för att samarbeta och ser värdet i dialog och gemensamma lösningar. För dig handlar ledarskap om att skapa förutsättningar för andra att lyckas – i en tekniskt komplex miljö där kvalitet och driftsäkerhet är avgörande.

Information och ansökan
I denna rekrytering har W5 Solutions valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig från AxÖ Consulting: Angelica Mäenpää, [email protected]

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, då urval sker löpande.

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera arbets- och utbildningshistorik samt andra relevanta uppgifter, och bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

”Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa.

Min grupp har vuxit kraftigt det senaste året och nu tillsätter vi nya ledare på avdelningen. Målet är enkelt – att skapa en närvarande och utvecklande atmosfär för våra medarbetare.”
— Patrik Ektoft, utvecklingschef

I Älmhult bedriver W5 Solutions avancerad teknikutveckling för försvarssektorn. Bolaget utvecklar kundanpassade system inom träning, simulering och energilösningar – områden där kraven på precision, funktion och tillförlitlighet är höga och där varje lösning formas efter sitt sammanhang.

Till skillnad från många teknikbolag arbetar W5 i huvudsak uppdragsbaserat. Varje projekt tar sin början i kundens specifika behov och resulterar i lösningar som ofta är lika komplexa som unika. Det ställer höga krav på tekniskt djup, tvärdisciplinärt samarbete och en organisation som arbetar nära både produktion och slutkund.

– ”Vår styrka ligger i att vi kan ta oss an avancerade uppdrag där det inte finns någon färdig mall. Varje projekt kräver analys, dialog och teknisk mognad”, säger Patrik Ektoft.

Mekanik i centrum för utvecklingen

Affärsområdet Power i Älmhult samlar omkring 100 medarbetare, med utvecklingsverksamheten som ett tydligt nav. Här arbetar ett trettiotal ingenjörer i en miljö där konstruktion, produktion och slutmontering ligger nära varandra – både organisatoriskt och fysiskt.

Utvecklingsarbetet är organiserat i tre teknikområden, där mekanik utgör en bärande del. Mekanikgruppen ansvarar för konstruktionen av avancerade system, från tidiga konceptstudier till färdiga lösningar i produktion. Arbetet sker projektbaserat och i nära samverkan med kollegor inom el, elektronik och dokumentation.

– ”Det är i samspelet mellan människor och teknik som kvaliteten uppstår. Vår roll som ledare är att skapa förutsättningar för det – inte att stå vid sidan av”, fortsätter Patrik Ektoft.

Ett ledarskap mitt i verksamheten

Rollen som gruppchef inom mekanik är mer än en traditionell chefsposition. Uppdraget kombinerar fullt personalansvar med ett tydligt tekniskt sammanhang – nära både konstruktörernas vardag och de beslut som formar projekten.

– ”Det finns inget facit i produktutveckling. Vi löser saker tillsammans, genom samtal och gemensamma beslut. För oss handlar ledarskap om närvaro, om att arbeta tätt tillsammans och om att skapa en miljö där människor vågar bidra med sin kompetens. Därför söker vi dig som vill vara en del av ett familjärt bolag, där tekniskt djup och samarbete går hand i hand”, avslutar Patrik.

Är du den som W5 Solutions söker? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan!

Som gruppchef inom mekanik ansvarar du för att:

- Leda och utveckla mekanikgruppen i det dagliga arbetet.
- Ha fullt personalansvar, inklusive medarbetarsamtal, lönesättning och coachning.
- Säkerställa hög teknisk kvalitet i utvecklingsprojekten, från koncept till färdig produkt.
- Bidra med teknisk kompetens i samarbete med andra discipliner och produktion.
- Utveckla arbetssätt, processer och teamets långsiktiga förmåga.
- Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare.

Vi söker dig som har:

- Ingenjörsutbildning inom maskinteknik eller mekanik.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat konstruktions- och utvecklingsarbete.
- Ledarerfarenhet som chef, teamledare eller projektledare.

Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens och som leder andra med ett prestigelöst och inkluderande förhållningssätt. Du trivs nära verksamheten, har lätt för att samarbeta och ser värdet i dialog och gemensamma lösningar.

Information och ansökan
I denna rekrytering har W5 Solutions valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig från AxÖ Consulting: Angelica Mäenpää, [email protected]

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, då urval sker löpande.

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera arbets- och utbildningshistorik samt andra relevanta uppgifter, och bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

W5 Solutions är en ledande leverantör av avancerade system och lösningar för försvar, säkerhet och samhällsskydd. Vi stödjer svenska och internationella myndigheter samt industriella aktörer med teknologier och tjänster som stärker operativ förmåga inom våra tre affärsområden Training, Power, och Integration.
Genom ett starkt fokus på innovation, kvalitet och hållbarhet levererar vi skräddarsydda lösningar som möter högt ställda krav i kritiska miljöer. Vår verksamhet bygger på lång erfarenhet, teknisk expertis och ett starkt engagemang för våra kunders långsiktiga framgång.

Om rollen
Som Inköpschef har du det övergripande ansvaret för företagets inköpsfunktion och leder arbetet med att säkerställa en stabil och effektiv försörjning. Du och ditt team arbetar nära produktion och planering för att ligga steget före och säkerställa att det aldrig uppstår produktionsstopp på grund av brist på material eller komponenter.
Du ansvarar för att genomföra inköp av hög kvalitet genom väl förhandlade avtal som skapar god lönsamhet och långsiktigt värde för företaget. En central del av rollen är att bygga, utveckla och förvalta starka leverantörsrelationer, samtidigt som ett tydligt och professionellt ledarskap gentemot ditt team är avgörande för att lyckas.
I rollen arbetar du affärsmässigt och strategiskt, med fokus på hur inköpsarbetet på bästa sätt bidrar till företagets övergripande mål. Du ser till helheten och säkerställer att inköpsbeslut fattas utifrån både kommersiella och etiska perspektiv.

Ditt ansvarsområde
Du har det övergripande ansvaret för inköpsprocessen, vilket innefattar:

Utveckling och genomförande av inköpsstrategier och kategoristyrning


Berednings-, beställnings- och uppföljningsarbete


Upphandlingar, förhandlingar och avtalsarbete med leverantörer


Kommersiellt ansvar vid leverantörsförhandlingar och avtal


Du ansvarar för att företaget har en väl fungerande inköpsstrategi baserad på kategoristyrning, med fokus på affärsmässighet, hållbarhet och etik.
Som chef har du, på uppdrag av ledningen, ansvar för styrning och samordning i linje med företagets strategiska planering. I detta ingår budgetansvar, uppföljning samt fullt personalansvar för din avdelning. Du ansvarar för avdelningens resultat, tillväxt och långsiktiga utveckling samt för att verksamheten bedrivs effektivt och lönsamt.
Ditt team är en av dina viktigaste styrkor. Du har ansvar för att skapa och upprätthålla en kreativ och positiv arbetsmiljö som präglas av ömsesidig respekt, engagemang och samarbete.
En viktig del av rollen är att kontinuerligt utveckla inköpsavdelningen. Det innebär att ständigt förbättra rutiner, processer och arbetssätt utifrån affärsplanen. Du bryter ner övergripande mål till konkreta aktiviteter och tydliga instruktioner, och säkerställer att dessa omsätts i det dagliga arbetet tillsammans med dina medarbetare.
Vem vi söker
Eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi, teknik eller annat relevant område.


Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete, upphandling och leverantörs förhandlingar.


Dokumenterad erfarenhet av ledande roll med personalansvar.


God förståelse för tekniska komponenter, projekt inköp och industriella flöden.


Erfarenhet av att arbeta i ERP-system, gärna Monitor eller motsvarande.


Stark förmåga att strukturera, prioritera och fatta affärsmässiga beslut.


Analytisk, lösningsorienterad och handlingskraftig med god kommunikativ förmåga.


Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt i en föränderlig miljö.


Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Vad vi erbjuder
När du arbetar hos oss på W5 Solutions får du mer än bara ett jobb – du blir en del av ett sammanhang där din kompetens uppskattas och din utveckling prioriteras. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med varierande och meningsfulla arbetsuppgifter, moderna tekniska lösningar och tydlig koppling till samhällsnytta. 
Hos oss får du möjlighet att växa både professionellt och personligt, arbeta nära engagerade och kunniga kollegor och bidra till projekt som verkligen gör skillnad. Vi värnar om gemenskap, balans mellan arbete och fritid samt en kultur där idéer uppmuntras och varje medarbetare är en viktig del av helheten.

W5 Solutions är en attraktiv arbetsgivare för dig som söker en professionell miljö där din kompetens tas till vara och där du får möjlighet att bidra till samhällsviktig utveckling. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2026-01-19 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i Team Kassa. Självklart deltar du också i det dagliga arbetet med att hjälpa våra kunder checka ut sina varor.
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Som teamchef Kassa ansvarar du för en väldigt viktig del av butiken, där vi möter flest kunder och där vi har chansen att ge ett gott sista intryck.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
Du har personalansvar för medarbetarna i kassateamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.



Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga ramar, rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.



Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, och du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta viktor andreasson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-01-12. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad!

Klöxhultsskolan är en F-6 skola i centrala Älmhult. I samma skolbyggnad finns även Montessoriskolan och Novaskolan. Totalt finns det närmare 500 elever och över 100 medarbetare. Behörigheten bland personalen är hög och personalomsättningen är låg. Vi arbetar i arbetslag där undervisningen på skola och fritids sker i nära samarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor är du en del av skolans ledning tillsammans med rektor. Du har ett nära samarbete med rektor i frågor som rör undervisningens kvalitet, elevernas lärmiljö, skolans värdegrundsarbete och arbetsmiljön.

Du får en central roll i att leda delar av vardagsverksamheten i både 46-enheten och fritidshemmet Oasen. Uppdraget omfattar både personalledning och pedagogisk utveckling, där du motiverar, stöttar och skapar goda förutsättningar för utveckling hos både medarbetare och elever.

Stora delar av ditt arbete sker på delegation från rektor. Du kommer att vara en viktig funktion i skolans ledning och delta i kommunens rektorsträffar varje vecka.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten förutsätter att du är legitimerad lärare.

Vi ser gärna att du även har:

• Erfarenhet av ledande befattning inom skolan.
• Genomfört rektorsprogrammet (meriterande).
• God förståelse för skolans styrdokument och utvecklingsarbete.

Du är en trygg och inspirerande ledare som:

• Trivs med att bygga relationer och motivera andra.
• Har ett genuint intresse för pedagogisk utveckling.
• Ser mångfald som en styrka och är ödmjuk inför människors olika erfarenheter.

ÖVRIGT
Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Tjänsten är tidsbegränsad och som längst till juni 2027.

Intervjuer planeras att hållas under förmiddagen den 8 december. Visa mindre

Company Description


In Core Business Range (IKEA of Sweden), we are gearing up for the future, new opportunities, and challenges, making us better together. We have decided that we will focus, simplify and concentrate going forward by “putting the product in the center”?with a full focus on our core assignments – product development.
Our business is about developing products, it’s at the center of everything that we do - our daily job. We are looking for you who are very familiar with working with the IKEA range, passionate about Home Furnishings and people’s life at home, to solve real needs in people’s homes.
Job Description


We are now looking for a Team Manager Commercial to join our Range Area!
As a Team Manager, you will report to the Commercial Manager and together be responsible for both business and people within the commercial function. Together, you will be responsible for all people-related topics to lead and develop the function. This includes recruitment(s), learning & development, performance management, retention- and succession planning for co-workers in the team.
You will, together with the Commercial Manager, define your business scope and how to create the best pre-conditions for your team to succeed. In this role, you will take the lead in certain business topics, with support from the Commercial Manager.
You are guided by IKEA values and your strong leadership capabilities as you lead by example and act as role model; coach and motivate your coworkers with your daily behaviors. You are comfortable leading your team in change and constant range transformation. By staying close to your team, whilst assigning tasks and responsibilities, you create an environment of responsibility, motivation, and support, whilst boosting that culture of developing business and people together.
In the job as Team Manager, you will:
Responsible for the creation, execution and follow up of the HFB Commercial Plan with a range of tactics and smart actions within.
Be responsible for driving the Leadership and Competence agenda: Identify needs and gaps and build competence development plans to meet the short- and long-term business and succession needs.
Responsible for securing that consumer, customer, and retailer input & insights (including expansion plans) are brought into the HFB plans to maximize brand positioning, market relevance and growth.
Proactively contribute with competence and resources into the product development team in our Range Area
Responsible for securing that the range and product offer have the pre-conditions to be sellable in an omni-channel IKEA and for setting the preconditions for our retailers to communicate and sell throughout the product life cycle. Including range and product communication.

Qualifications


We are looking for experienced leaders within IKEA that want to develop into a future Commercial Manager role. Your value-based leadership, leading by example, staying close to your team and recent IKEA retail experience, including a recent OMNI-channel perspective, are prerequisites to lead and develop people and business together.
To shine in this role, we would like you to have a strong and proven recent leadership record, leading other leaders and/or co-workers and recent experience with working in a senior sales and/or communication assignment. You know how to ensure collaboration and alignment with cross-functional stakeholders. You have strong communication skills; you communicate relevant information and listen actively. You inspire and create confidence, build networks and strong relations. You have good knowledge of the IKEA corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people.
Additional information


Are you ready to make the world a little better, together? We want to hear from you!
We look forward to receiving your application, in the form of answering the 3 questions below and sending in your resume in English latest November 13th. Please note that we will be interviewing continuously, which means that we may close the application process earlier than stated if we find the right candidates.
Describe why you are interested in the role?
What do you believe is your contribution to this position?
What values and strengths will come through in your leadership?

If you have any questions regarding the position, please contact [email protected]
Application deadline: November 13, 2025 Visa mindre

Är du en erfaren ledare inom tekniska miljöer som trivs nära verksamheten och vill bidra till att skapa trygga, effektiva och hållbara anläggningar?

Hos Caverion får du möjlighet att leda ett kompetent team i en expansiv och dynamisk miljö - där din insats gör verklig skillnad för både kund och medarbetare.



Om rollen

Som Servicechef ansvarar du för att leda, driva och samordna Caverions Facility Management-leverans på plats hos ett av världens mest välkända möbelföretag i Älmhult. Uppdraget omfattar drift, underhåll och service av flera fastigheter inom anläggningen, och du har en nyckelroll i att säkerställa att leveransen motsvarar kundens krav på kvalitet, säkerhet, effektivitet och hållbarhet.

Du leder ett team med fem tekniker och har ett helhetsansvar för att planera, prioritera och följa upp det dagliga arbetet. Rollen kräver närvaro i verksamheten och ett ledarskap som präglas av tydlighet, struktur och engagemang. Genom att skapa ordning, engagera ditt team och driva förbättringar bidrar du till en trygg, stabil och effektiv driftmiljö.

Arbetet omfattar både personalansvar, ekonomisk uppföljning och resultatansvar för leveransen. Du följer upp nyckeltal, budget och driftresultat samt arbetar proaktivt med att identifiera förbättringar i arbetssätt, processer och teknik.

Du samarbetar nära både kundens organisation och kollegor inom Caverions övriga verksamheter. Genom tydlig kommunikation och ett lösningsorienterat arbetssätt bidrar du till att stärka samarbetet, utveckla leveransen och skapa långsiktigt värde för både kund och Caverion.

Vem är du?

För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk utbildning, gärna på högskolenivå, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbete inom teknisk drift, fastighetsförvaltning eller Facility Management. Du har flera års erfarenhet av att leda medarbetare i tekniskt komplexa miljöer och är trygg i att kombinera ett närvarande ledarskap med affärsmässigt ansvar.

Du har en god förståelse för vad som driver lönsamhet i en leverans och är van vid att arbeta med budget, nyckeltal och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av att arbeta enligt ABFF/AFF är ett krav, då rollen innebär ansvar för avtalsstyrda uppdrag med höga krav på struktur, kvalitet och leverans.

Vidare krävs kunskap inom arbetsmiljö och grundläggande arbetsrätt samt vana att arbeta systematiskt med dokumentation, rapportering och digitala verktyg. Du har förmågan att se både helheten och detaljerna i uppdraget och trivs i en miljö där du får växla mellan operativt arbete och strategisk planering.

Vi söker en person som trivs i gränslandet mellan teknik, affär och ledarskap - en trygg, tydlig och engagerad ledare som skapar stabilitet i vardagen och samtidigt driver utveckling framåt.

Företagsbeskrivning

Caverion Sverige - en renodlad expert inom teknisk fastighetsförvaltning.

Genom att ta ett helhetsansvar för våra kunders tekniska funktioner, både operativt och strategiskt, åstadkommer vi ökad driftsäkerhet, optimal funktion och minskad energianvändning. Våra engagerade medarbetare, från norr till söder, har den spetskompetens och multitekniska expertis som krävs för att förvalta byggnader och infrastruktur med extra höga krav på driftsäkerhet och prestanda. Som ansvarsfulla förvaltare av några av de tekniskt mest komplexa byggnaderna i Sverige, bryr vi oss om framtiden, och vi är här för att göra den bättre och mer hållbar. Byggda miljöer är en naturlig del av allas vardag. Vi gör fastigheter smartare, säkrare och mer hälsosamma att vistas i.
Building Performance - för dig, din verksamhet och för vår omvärld

Kontakt & ansökan

I denna rekrytering samarbetar Caverion med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sara Lejonblad på tel; 0470-74 55 82.

För att ansöka om tjänsten, vänligen använd www.jeffersonwells.se och klicka på länken "Ansök" i jobbannonsen. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så ansök gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är fredagen den 30 november.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Visa mindre

Category Manager
Älmhult, Sweden
Full-time


Company Description
You see things a little differently. So do we. We believe that what your value is more important than what your CV says. We offer positions that will challenge your skills and let you grow. Come see things a little differently with us.
IKEA Components holds a unique position within the IKEA value chain. We develop and supply IKEA with customer friendly component solutions for better products – and better homes. This includes a responsibility for selected components and raw materials, which means development, purchase, and supply to IKEA suppliers. Our business is global and today employs 1500 people based mainly in Sweden, Slovakia and China.
Job Description
We are looking for a Category Manager Boards & Surface covering
As Category Manager at IKEA Components, your main responsibility is to establish and develop a high performing and diverse supplier base which can meet the future needs of our business and customers.
You will develop and implement Category three-year business plan in line with the IKEA strategic direction to create competitive advantages for IKEA and deliver excellent results. In this assignment you are responsible to lead and develop the Category Management Team and together with matrix managers enabling a high performing organisation, teams and individuals. The aim is to be the preferred business partner for existing as well as new suppliers.


More specifically, the assignment includes:
Responsible for the development and implementation of the Category Business Plan
Responsible for the development of the wished position for the future supplier landscape, supplier classification and defining needs for new suppliers
Through IKEA way of doing business, responsible to secure right pre-conditions and lead to achieve professional long term business development with suppliers based on a shared business model, trust and transparency
Responsible to secure a competitive offer yet always with availability as a top priority
Responsible for recruitment, development, performance management, retention and succession plan for co-workers directly in your team.
Responsible to set actions and drive initiatives in line with IKEA overall Sustainability direction



Qualifications
You have a solid purchasing knowledge and proven track record of consistently meeting/exceeding results in leading and developing both business and people. You have a deep knowledge of IKEA Strategic landscape, especially IKEA Purchasing Strategy, as well as IKEA Business models. You have knowledge of supplier capabilities and material, service and production. You also have experience in leading others and previous experience of leading leaders on remote distance is an advantage.

You have a desire to find new business opportunities and to build trustful partnerships, both internally as well as externally, to reach common goals. You are highly motivated to lead people and competence development by spotting talents and support people grow - you truly believe in developing business through people!
You can lead and navigate in a complex environment filled with many unknowns and uncertainties, by pointing out a clear direction and getting people onboard and motivated. You are capable of easily switching between operational, tactical, and strategic topics depending on your needs. You are result oriented, eager to create long-lasting results both in the business and people's dimensions. You are strong in communication at all levels.
Additional information


Sound like a fit? Then we want to hear from you!
We look forward to receiving your response. Please upload your CV and include your responses to the following two questions – in English, no later than November 11, 2025, be sure to keep your answers short and concise:
What do you think you would bring to this role and make you an ideal candidate?
What inspired you to apply for this position, and how do you believe your experience matches the key requirements for the role?


If you have any questions regarding the recruitment process, please contact [email protected] Visa mindre

Range Manager – Range Area (RA) IKEA Food Services
Do you want to join an organisation with passionate food lovers who develops and provides delicious, healthy, and sustainable food for the many people around the world, having the ambition to drive positive change in the food industry?
I guess the answer is YES!
RA IKEA Food Services is now looking for a Range Manager to lead the range development for our Food Services, making sure we have a great offer in our many restaurants, bistros and other customer meeting points globally!
We want to strengthen our Food team with someone who shares our passion for food and our values. Someone with a values based leadership and strong focus and competence in leading the product development and range building with team of competent product developers. One who has an ability and interest to catch, analyse and act on Food trends in combination with a great interest in life at home. The role IKEA Food has is driving the visitation to our stores and to lead one of top five global food chain resturants.
Job Description
The job as Range Manager puts you right in the center of our business by setting the global and local menu for the food in all our meeting points by developing the best products.
You are responsible to build a complete and coordinated, relevant and commercial product offer which has IKEA unique identity that enables a better experience in the customer meeting points.
You lead the range function and have managerial responsibility and work closely with our development teams; supporting, challenging and coaching in product development.
You are a part of the Range area Food service Management team and the extended Inter IKEA Group Food steering team, and by that you also have a joint responsibility for the full IKEA Food business.
Qualifications
Creating the IKEA offer requires a holistic strategic capability plus an eye for the details, as well as creativity and a thorough understanding of people’s different needs and preferences.
To step into this position, you have the ability to:
lead the creation of a product and range plan, including the aspects of product-, packaging- and service offer
apply conceptualized thinking
visualize, communicate and clarify long-term strategic range movements and directions
build and retain strong and collaborative relationships and engaging ways of working through creative processes and across organizations
work and lead on a strategic, as well as tactical level

It is also important that you have:
growth mindset, being comfortable in exploration and not having all the answers
knowledge, experience, and passion for food in general and cultural preferences and trends specifically.
holistic mindset being able to navigate in complexity
strong values based leadership and strongly work to developing yourself, your leadership and the team that you lead
strong business acumen

Of course, you embrace the IKEA culture and values in everything you do.
The Range Manager role is crucial for the development of our business, and we believe that your presence with the team and working the majority of the time in the workplace is important.
Additional information
At IKEA Food we are passionate food lovers that develop and provide delicious, desirable, healthy and sustainable food for the many people around the world. Food that is accessible and affordable for the many people. Our Food business is a strong contributor to the IKEA brand and business growth, and we have the ambition to drive positive change in the food industry. The journey ahead in Food is very exciting. Over the next years, we will continue to strengthen the core of what we do - developing food that is good for people and the planet. We dare to challenge ourselves, living our values, every day and we embrace the future and face opportunities to enable success.
Does this sound like your next challenge?
We look forward to receiving your application – CV and letter of motivation in English, latest October 24
The role is permanent and is based in Älmhult, Sweden.
To simplify and have good speed in the recruitment process, you apply for the role by uploading your CV in Smart Recruiters, including your answers to these three questions:
What do you believe is your contribution to this position?
What values and strengths will come through in your leadership?
Why the food industry? Tell us about you passion and what inspires you to lead in the food industry

Please keep your answers short and concise. Visa mindre

Allmänt
Som medarbetare hos Crewford Care erbjuds du stora möjligheter till professionell och personlig utveckling tillsammans med en driven och växande organisation.
Crewford Care bedriver två HVB-hem – HVB Diö och HVB Alexander – samt ett stödboende i Älmhult. Våra HVB-hem tar emot pojkar i åldern 13–17 år med ett socialt nedbrytande beteende, i form av begynnande kriminalitet och/eller missbruk.
Vi är en nytänkande aktör som utgår från den senaste forskningen och tillämpar metoder som visat sig mest effektiva för att möta ungdomars och klienters vårdbehov. Du blir en del av ett engagerat team med bred kompetens och erfarenhet, där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus.
Om tjänsten
Som biträdande verksamhetschef på HVB har du ett övergripande ansvar för att planera, leda och följa upp vården och behandlingen av ungdomar placerade hos oss. Rollen innebär ett nära samarbete med ungdomarna, deras nätverk, socialtjänsten och övriga aktörer runt individen. Du arbetar nära verksamhetens föreståndare och är en nyckelperson i utvecklingen av verksamheten. Rollen innebär både operativa och strategiska arbetsuppgifter, och ger goda möjligheter att växa inom organisationen. Som biträdande verksamhetschef förväntas du även kunna vikariera för föreståndaren vid semester och ledighet.
I rollen ingår även handledning och stöd till personalgruppen, samordning av vårdplaner och genomförandeplaner samt dokumentation och uppföljning.
Arbetsuppgifter kan bland annat vara:
- Handleda och stötta personalgruppen i det dagliga arbetet
- Samordna och följa upp insatser utifrån vård- och genomförandeplaner
- Vara kontaktperson gentemot socialtjänst, skola, BUP och andra aktörer
- Hålla i regelbundna möten och uppföljningar med socialtjänst och nätverk
- Upprätta social dokumentation och månadsrapporter
- Bidra till utvecklingen av verksamheten och våra arbetssätt
Kvalifikationer
- Socionomexamen eller annan relevant kandidatexamen inom socialt arbete/beteendevetenskap
- God kunskap om socialt arbete, gällande lagstiftning och praxis
- Erfarenhet av att arbeta med barn/unga inom HVB, familjehem eller annan vårdform
- Vana vid social dokumentation och journalföring
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- B-körkort
Meriterande
- Utbildning/erfarenhet inom BBIC
- Utbildning/erfarenhet inom MI, KBT eller annan evidensbaserad metod
- Kunskap och erfarenhet av arbete med NPF
- Erfarenhet av familjebehandling, missbruksvård eller kriminalitetspreventivt arbete
- Erfarenhet av handledning och ledarskap
Vi söker dig som är
- Kommunikativ och lyhörd- Strukturerad och lösningsfokuserad
- Flexibel och stresstålig
- Engagerad och ansvarstagande
Övrigt
- Tjänstgöringsgrad: 100 %
- Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
- Utdrag ur Polisens belastningsregister för HVB krävs före anställning
- Tjänsten är stationerad i Älmhult, resor kan förekomma
- Arbetet sker huvudsakligen dagtid men viss tjänstgöring på kvällar och helger förekommer
- Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten
Crewford Care erbjuder goda karriärmöjligheter för dig som vill utvecklas vidare inom organisationen.
Tjänsten tillsätts löpande.
Välkommen med din ansökan till Crewford Care! Visa mindre

Lageransvarig
W5 Sweden AB
W5 Solutions är i kraftig tillväxt för att bli den ledande globala leverantören av hållbar försvarsteknologi. Vi ligger i framkant med innovativa och banbrytande lösningar inom våra tre affärsområden Training, Power och Integration. Våra lösningar levereras till både vårt eget försvar liksom våra allierades styrkor, allt med hållbarhet och pålitlighet i fokus. W5 Solutions växer snabbt och söker nu passionerade individer till vårt dynamiska team. Var med och forma framtidens försvarsteknik med ett företag som värdesätter innovation och samarbete. Vi söker nu kompetenta medarbetare till affärsområdet Power, med placering i Älmhult där vi idag är ca. 90 medarbetare. I rollen som Lageransvarig har du tillsammans med ditt team en betydande del i att vi lyckas i denna tillväxt. Läs gärna mer om företaget på w5solutions.com
LAGERANSVARIG TILL W5 SOLUTION I ÄLMHULT Som Lageransvarig ansvarar du för att samordna och optimera det dagliga arbetet i lagret för att säkerställa ett effektivt materialflöde med hög kvalitet, säkerhet och leveransprecision. Utan formellt personalansvar fungerar du som en operativ ledare på plats och är en nyckelperson i att identifiera förbättringsområden, implementera lösningar och säkerställa att lagerrutiner följs enligt uppsatta processer.  ARBETSUPPGIFTER Som Lageransvarig kommer dina huvudsakliga uppgifter att vara:
Leda och samordna det dagliga operativa lagret i samarbete med lagerpersonal och övriga funktioner.
Säkerställa att processer följs och att arbetet i lagret bedrivs enligt fastställda rutiner och kvalitetskrav.
Arbeta nära planering och andra avdelningar för att förbättra och effektivisera logistik- och lagerflöden.
Följa upp nyckeltal relaterade till lagerverksamheten (ex. plockprecision, leveranssäkerhet, lagersaldoavvikelser).
Driva förbättringsinitiativ för arbetsmiljö, flöden och struktur i lagret.
Ansvara för att lagerytor hålls i gott skick, organiserade och säkra.
Operativt arbete vid in- och utleveranser, inventeringar samt andra förekommande arbetsuppgifter i lagret vid behov.
Lossa, ta emot och kontrollera ankommande gods i komponent- och färdigvarulager.
Säkerställa att inkommande produkter inte är skadade samt att rätt produkter levereras.
Säkerställa att packa och emballera produkter sker enligt rutiner.
Ta fram förpackningsrutiner för produkter
Underhålla korrekt fysisk placering av produkter och säkerställa att lagersaldo stämmer med ERP-system.
Koordinera inventering, rullande och årsvis.

Hos oss får du en bra möjlighet till både professionell och personlig utveckling i en bransch som ligger helt rätt i tiden och där den trygga orderstocken växer kontinuerligt.  PERSONLIGA EGENSKAPER & KVALIFIKATIONER Du som antar denna utmaning har följande kvalifikationer:
Några års erfarenhet av arbete i en samordnande eller ledande roll inom lager/logistik
Djup förståelse för lagerhantering, flödesoptimering och logistikprocesser.
Mycket god systemvana, särskilt av affärs- och lagersystem.
Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva förändring.
Starkt fokus på struktur, ordning och ständiga förbättringar.
God kommunikationsförmåga och samarbetsvilja – trygg i att leda.
Innehav av truckkort samt vana vid truckkörning.

Med stor nyfikenhet och kreativitet driver du ditt team framåt. Att jobba i en ledande roll är något du trivs med, du är en god lagspelare som vill bidra med ett gott samarbete. Med sinne för ordning och struktur tror vi att du har rätt förutsättningar för att trivas i en projektinriktad organisation med en familjär och genuin kultur. Att du skriver och talar svenska och engelska flytande ser vi som en självklarhet.  Tillväxtresan för W5 Solutions kommer bidra med ett flertal spännande tjänster inom utveckling, projektledning, försäljning och inköp. Missa inte möjligheten att bli en del av ett kompetent team och ett attraktivt och framåtriktat företag i Älmhult! Välkommen med din ansökan redan i dag! OM TJÄNSTEN Tjänsten är en tillsvidareanställning med direktanställning till W5 Solutions med plats på deras fabrik i Älmhult. Vi tillämpar individuell lönesättning där fast månadslön ingår som en del av anställningsvillkoren. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. ÖVRIGT Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Är du en senior och erfaren produktionsplanerare som har lätt för att analysera processflöden, identifiera problem, är trygg i att fatta beslut och har förmågan att skapa långsiktiga lösningar?
Vill du vara en del av ett spännande och roligt företag där affärsidén bygger på kreativitet och du får en nyckelroll att vara med och driva ett långsiktigt utvecklingsarbete.
Då kan du vara den Produktionsplanerare vi söker till Playbox i Älmhult!

Om rollen
Som produktionsplanerare ansvarar du för att planera och optimera produktionen på ett effektivt och leveranssäkert sätt.
Du arbetar nära sälj, inköp och produktion för att koordinera resurser och säkerställa materialtillgång och leveranser. Rollen kräver att du kan se samband, kan förstå orsak och verkan i produktionsflödet och omsätta detta i välgrundade beslut i både det korta och det långsiktiga perspektivet.
Dina arbetsuppgifter består till stor del av att:

• Planera och överse produktionen gällande material och resurser
• Säkerställa materialtillgång i samarbete med inköp baserat på lagerstatus och prognoser
• Samarbeta med teamledare för att säkerställa rätt resursplanering
• Utvärdera och rapportera produktionsstatus
• Driva ett ständigt förbättringsarbete kring utveckling och effektivisering av produktionsplaneringsprocessen

Du erbjuds en central roll där du har en viktig koordinerande funktion mellan alla delar inom vår verksamhet. Ditt arbete är i högsta grad grundläggande för ett välfungerande maskineri mot såväl kunder som leverantörer samt inte minst vår egen produktionspersonal.

Du välkomnas till ett växande bolag där du får vara med och påverka.
Arbetet sker på plats på kontoret i Älmhult, och du rapporterar till vår Lager- och produktionschef.

Din profil
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av produktionsplanering och en djup förståelse för producerande verksamhet. Kanske har du även arbetat inom olika produktionsenheter och skaffat dig bred erfarenhet av olika arbetssätt och processer.
För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att fatta beslut, kunna se helheten och ha förmåga att skapa långsiktiga lösningar. Du har ett analytiskt förhållningssätt, förstår komplexa samband och ser hur beslut påverkar hela produktionskedjan.
Som person är du social och kommunikativ med lätt för att samarbeta med olika funktioner inom bolaget.

Ansökan
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Urval sker löpande. I denna rekryteringsprocess samarbetar Playbox med Jurek Recruitment & Consulting. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Merima Kastrat på mejl: [email protected]

Om Jurek
Jurek Recruitment & Consulting AB är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och konsultlösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom Law, Business support, Finance, HR och Marketing/Communication. Visa mindre

Med över 30 år i branschen är vi en av Södra Sveriges mest erfarna aktörer inom rekrytering och uthyrning. Vi är en etablerad specialist med gedigen kunskap om regionens arbetsmarknad och näringsliv och vi utmanar de stora med vår erfarenhet och vårt engagemang. Vi arbetar med chefer och specialister på alla nivåer inom Teknik, Logistik, Sälj, Ekonomi och Office. Vi är verksamma i Skåne och Köpenhamnsområdet och har kontor på Gustav Adolfs torg i Malmö.


Logistikchef Norden till amerikansk snabbväxare inom konsumentprodukter – Norra Skåne


Är du en skicklig ledare som älskar nöjda kunder och att driva förbättringar i din organisation? Är du redo att axla ansvaret för den skandinaviska Logistics- och Customer Service-organisationen på ett amerikanskt snabbväxande bolag? Då ska du läsa vidare! Den nuvarande Logistikchefen flyttar upp i organisationen och därför söker vår kund hans ersättare. Du erbjuds en spännande och omväxlande roll där du får sätta din prägel på den skandinaviska organisationen!
Som Logistikchef Norden har du det operativa såväl som strategiska helhetsansvaret för logistik och kundservice i Sverige, Norge och Danmark – en organisation på i dagsläget 55 personer utspridda på 3 siter. Fokus ligger på effektiv daglig drift med kundnöjdhet i fokus samt ständiga förbättringar av organisationen. Du erbjuds en viktig nyckelroll med möjlighet att påverka. Du ingår i ledningsgruppen.
Är du redo att anta utmaningen? Skicka din ansökan idag!

Exempel på arbetsuppgifter:

Leda och utveckla processer inom leverans och kundsupport med fokus på effektivitet och kundnöjdhet
Sätta upp tydliga mål, nyckeltal (KPI:er) och strukturer – samt följa upp och analysera dessa regelbundet
Skapa en kultur där kunden står i centrum och där ansvarstagande, öppenhet och driv präglar arbetssättet
Arbeta nära VD och övriga i ledningsgruppen för att realisera företagets långsiktiga mål


Din profil:
Du har flerårig erfarenhet och dokumenterat goda resultat i att leda en organisation inom logistik eller kundsupport. Du har en relevant eftergymnasial utbildning och operativ hand-on erfarenhet av logistik, lager och/eller kundservice.
Du är ledaren som gärna kavlar upp ärmarna. Du är kommunikativ och prestigelös och har lätt för att motivera och engagera dina medarbetare mot de mål som du har satt upp. Du har resultatfokus och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Sist men inte minst har du en stark känsla för service och förstår vikten av en nöjd kund.

Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i norra Skåne. Tillträde snarast.
Vi arbetar med löpande urval och du är välkommen med din ansökan snarast. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733 763 988.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Med över 30 år i branschen är vi en av Södra Sveriges mest erfarna aktörer inom rekrytering och uthyrning. Vi är en etablerad specialist med gedigen kunskap om regionens arbetsmarknad och näringsliv och vi utmanar de stora med vår erfarenhet och vårt engagemang. Vi arbetar med chefer och specialister på alla nivåer inom Teknik, Logistik, Sälj, Ekonomi och Office. Vi är verksamma i Skåne och Köpenhamnsområdet och har kontor på Gustav Adolfs torg i Malmö.


Logistikchef Norden till amerikansk snabbväxare inom konsumentprodukter – Norra Skåne


Är du en skicklig ledare som älskar nöjda kunder och att driva förbättringar i din organisation? Är du redo att axla ansvaret för den skandinaviska Logistics- och Customer Service-organisationen på ett amerikanskt snabbväxande bolag? Då ska du läsa vidare! Den nuvarande Logistikchefen flyttar upp i organisationen och därför söker vår kund hans ersättare. Du erbjuds en spännande och omväxlande roll där du får sätta din prägel på den skandinaviska organisationen!
Som Logistikchef Norden har du det operativa såväl som strategiska helhetsansvaret för logistik och kundservice i Sverige, Norge och Danmark – en organisation på i dagsläget 55 personer utspridda på 3 siter. Fokus ligger på effektiv daglig drift med kundnöjdhet i fokus samt ständiga förbättringar av organisationen. Du erbjuds en viktig nyckelroll med möjlighet att påverka. Du ingår i ledningsgruppen.
Är du redo att anta utmaningen? Skicka din ansökan idag!

Exempel på arbetsuppgifter:

Leda och utveckla processer inom leverans och kundsupport med fokus på effektivitet och kundnöjdhet
Sätta upp tydliga mål, nyckeltal (KPI:er) och strukturer – samt följa upp och analysera dessa regelbundet
Skapa en kultur där kunden står i centrum och där ansvarstagande, öppenhet och driv präglar arbetssättet
Arbeta nära VD och övriga i ledningsgruppen för att realisera företagets långsiktiga mål


Din profil:
Du har flerårig erfarenhet och dokumenterat goda resultat i att leda en organisation inom logistik eller kundsupport. Du har en relevant eftergymnasial utbildning och operativ hand-on erfarenhet av logistik, lager och/eller kundservice.
Du är ledaren som gärna kavlar upp ärmarna. Du är kommunikativ och prestigelös och har lätt för att motivera och engagera dina medarbetare mot de mål som du har satt upp. Du har resultatfokus och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Sist men inte minst har du en stark känsla för service och förstår vikten av en nöjd kund.

Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i norra Skåne. Tillträde snarast.
Vi arbetar med löpande urval och du är välkommen med din ansökan snarast. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733 763 988.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del operativt i nära samarbete med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en vikarierande butikschef till vår butik i Älmhult! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag!
På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag.
Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig:
? En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet
? Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål
? Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang
? Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning
? Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen
 
Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder. 
 
Sök tjänsten redan idag!
Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten!
Tjänsten är ett vikariat på heltid som sträcker sig under 1,5 år med tillträde enligt överenskommelse, gärna i januari 2026. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Sara Fornstedt på 070-271 49 51.
I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.
Välkommen med din ansökan!
 
? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram Visa mindre

Med över 30 år i branschen är vi en av Södra Sveriges mest erfarna aktörer inom rekrytering och uthyrning. Vi är en etablerad specialist med gedigen kunskap om regionens arbetsmarknad och näringsliv och vi utmanar de stora med vår erfarenhet och vårt engagemang. Vi arbetar med chefer och specialister på alla nivåer inom Teknik, Logistik, Sälj, Ekonomi och Office. Vi är verksamma i Skåne och Köpenhamnsområdet och har kontor på Gustav Adolfs torg i Malmö.


Logistikchef Norden till amerikansk snabbväxare inom konsumentprodukter – Norra Skåne


Är du en skicklig ledare som älskar nöjda kunder och att driva förbättringar i din organisation? Är du redo att axla ansvaret för den skandinaviska Logistics- och Customer Service-organisationen på ett amerikanskt snabbväxande bolag? Då ska du läsa vidare! Den nuvarande Logistikchefen flyttar upp i organisationen och därför söker vår kund hans ersättare. Du erbjuds en spännande och omväxlande roll där du får sätta din prägel på den skandinaviska organisationen!
Som Logistikchef Norden har du det operativa såväl som strategiska helhetsansvaret för logistik och kundservice i Sverige, Norge och Danmark – en organisation på i dagsläget 55 personer utspridda på 3 siter. Fokus ligger på effektiv daglig drift med kundnöjdhet i fokus samt ständiga förbättringar av organisationen. Du erbjuds en viktig nyckelroll med möjlighet att påverka. Du ingår i ledningsgruppen.
Är du redo att anta utmaningen? Skicka din ansökan idag!

Exempel på arbetsuppgifter:

Leda och utveckla processer inom leverans och kundsupport med fokus på effektivitet och kundnöjdhet
Sätta upp tydliga mål, nyckeltal (KPI:er) och strukturer – samt följa upp och analysera dessa regelbundet
Skapa en kultur där kunden står i centrum och där ansvarstagande, öppenhet och driv präglar arbetssättet
Arbeta nära VD och övriga i ledningsgruppen för att realisera företagets långsiktiga mål


Din profil:
Du har flerårig erfarenhet och dokumenterat goda resultat i att leda en organisation inom logistik eller kundsupport. Du har en relevant eftergymnasial utbildning och operativ hand-on erfarenhet av logistik, lager och/eller kundservice.
Du är ledaren som gärna kavlar upp ärmarna. Du är kommunikativ och prestigelös och har lätt för att motivera och engagera dina medarbetare mot de mål som du har satt upp. Du har resultatfokus och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Sist men inte minst har du en stark känsla för service och förstår vikten av en nöjd kund.

Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i norra Skåne. Tillträde snarast.
Vi arbetar med löpande urval och du är välkommen med din ansökan snarast. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733 763 988.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Med över 30 år i branschen är vi en av Södra Sveriges mest erfarna aktörer inom rekrytering och uthyrning. Vi är en etablerad specialist med gedigen kunskap om regionens arbetsmarknad och näringsliv och vi utmanar de stora med vår erfarenhet och vårt engagemang. Vi arbetar med chefer och specialister på alla nivåer inom Teknik, Logistik, Sälj, Ekonomi och Office. Vi är verksamma i Skåne och Köpenhamnsområdet och har kontor på Gustav Adolfs torg i Malmö.


Logistikchef Norden till amerikansk snabbväxare inom konsumentprodukter – Norra Skåne


Är du en skicklig ledare som älskar nöjda kunder och att driva förbättringar i din organisation? Är du redo att axla ansvaret för den skandinaviska Logistics- och Customer Service-organisationen på ett amerikanskt snabbväxande bolag? Då ska du läsa vidare! Den nuvarande Logistikchefen flyttar upp i organisationen och därför söker vår kund hans ersättare. Du erbjuds en spännande och omväxlande roll där du får sätta din prägel på den skandinaviska organisationen!
Som Logistikchef Norden har du det operativa såväl som strategiska helhetsansvaret för logistik och kundservice i Sverige, Norge och Danmark – en organisation på i dagsläget 55 personer utspridda på 3 siter. Fokus ligger på effektiv daglig drift med kundnöjdhet i fokus samt ständiga förbättringar av organisationen. Du erbjuds en viktig nyckelroll med möjlighet att påverka. Du ingår i ledningsgruppen.
Är du redo att anta utmaningen? Skicka din ansökan idag!

Exempel på arbetsuppgifter:

Leda och utveckla processer inom leverans och kundsupport med fokus på effektivitet och kundnöjdhet
Sätta upp tydliga mål, nyckeltal (KPI:er) och strukturer – samt följa upp och analysera dessa regelbundet
Skapa en kultur där kunden står i centrum och där ansvarstagande, öppenhet och driv präglar arbetssättet
Arbeta nära VD och övriga i ledningsgruppen för att realisera företagets långsiktiga mål


Din profil:
Du har flerårig erfarenhet och dokumenterat goda resultat i att leda en organisation inom logistik eller kundsupport. Du har en relevant eftergymnasial utbildning och operativ hand-on erfarenhet av logistik, lager och/eller kundservice.
Du är ledaren som gärna kavlar upp ärmarna. Du är kommunikativ och prestigelös och har lätt för att motivera och engagera dina medarbetare mot de mål som du har satt upp. Du har resultatfokus och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Sist men inte minst har du en stark känsla för service och förstår vikten av en nöjd kund.

Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i norra Skåne. Tillträde snarast.
Vi arbetar med löpande urval och du är välkommen med din ansökan snarast. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733 763 988.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

In Range Area Home organization, we believe your home should be a place to recharge and relax. Starting your day frantically searching for keys or navigating a messy hallway immediately adds stress. Organizing your space can be tricky - that’s where we come in. Our products may not solve all problems, but we promise to offer functional, beautiful and affordable lifesavers that make the everyday just a little bit easier.
Right now we are looking for a Team Manager Range to join our Range team in Range Area Home organization.
Job Description


We are looking for you who have both a curiosity to learn and a strong background in product development within IKEA. You have a passion for life at home, home furnishing, design, and business development. Most importantly, you are eager to develop people, you have a curious mindset and a genuine interest in finding better ways.
As Team Manager, you will report to the?Range Manager and play a key role in shaping the future of our Range. You will be responsible for leading and developing both business and people. You are guided by IKEA values and your strong leadership capabilities makes you a great role model, coach and inspiration for the team around you.
As a Team Manager Range, you are responsible for:
The co-creation of the HFB-plan and to lead certain aspects of the range content within
The co-creation of the Range plan and the pre-conditions to execute the plan through the HFB portfolio
Managing, leading, and developing the range team in the Range Area, including recruitment and succession planning whilst creating a culture of developing business and people together
Setting the pre-conditions for the range team to collaborate within and across HFBs and with relevant stakeholders outside of HFBs/Ras
Contributing to a strong collaborative and inclusive climate enabling high performing happy teams
Being a strong business partner, demonstrating initiative and the courage to question and challenge various topics
Proactively contributing your expertise and resources to product development within and across Range Areas and in creating the Range and Portfolio plan
Utilizing strong communication skills to share relevant information, listen actively, inspire confidence, and build networks and strong relationships

Qualifications


You have a minimum of 5 years of experience in working with product design development and range building with an entrepreneurial approach
You get energy following current trends / movements, colors, materials and are equally curious about customer needs
Motivated and passionate about leading and developing people and making them excel in a constantly changing international working environment
Strong ability to see the bigger picture, identify relevant stakeholders, interact, and build strong relationships across
Strong ability to communicate, visualize and inspire in a clear way
Good ability to nurture a creative culture, enthusiasm, co-creation and growing the IKEA spirit
Degree level education in design, design management, assortment (range) management, product management, product development, or equivalent

Additional information


This is a permanent role based in Älmhult, Sweden. We do offer the possibility to work from home but embrace collaboration why it is important that you can be at our office the majority of the time.
We look forward to receiving your application in English by 10 August, 2025. Please note that we connect back to you during August, after the vacation period.
Instead of a motivational letter please including your answers to these three questions:
What do you believe is your contribution to this position?
What values and strengths will come through in your leadership?
What inspires you when developing the IKEA Range and where do you find it?

Please keep your answers short and concise. We are looking forward to receiving your application! Visa mindre

År 2012 började vi på BHG vår resa med en stark vilja att återuppfinna och omdana detaljhandeln. Idag är vi en utav de största onlineaktörerna inom konsumenthandel i Norden. Vi har utöver våra nordiska verksamheter också en betydande närvaro i övriga Europa, liksom på utvalda marknader utanför Europa. Hemfint Group är en del av BHG Group och består av de framgångsrika e-handelsbolagen Hemfint, Outl1 och Trendrum. Hemfint Groups omsättning 2023 uppgick proforma till ca 800 MSEK. På BHG arbetar våra 2 500 anställda varje dag för att skapa den ultimata shoppingupplevelsen online. Vårt huvudkontor finns i Malmö. Läs mer här: https://www.wearebhg.com/sv


Leveranschef (lager/logistik/kundservice) - E-handel - till framgångsrika Hemfint Group
Är du en skicklig ledare som är redo att axla ett spännande ansvar på ett framgångsrikt och snabbväxande företag? Älskar du nöjda kunder och har du lätt för att se helheten och få din organisation med dig? Är du dessutom duktig på att driva utveckling och ständig förbättring? Då är detta din nästa utmaning! På Hemfint Group erbjuds du en spännande nyckelroll där du blir en viktig kugge i att fortsätta bygga en framgångsrik organisation.
Som Leveranschef ansvarar du för företagets hela efterköpskundresa – från leverans och after sales-service till reklamations- och returhantering. Kunden står i fokus och du utvecklar och bygger organisationen för att skapa nöjda kunder. Du ansvarar för den dagliga driften av lager, logistik och kundservice (en organisation på 40–60 personer) där varje funktion har sin chef som rapporterar till dig. Du rapporterar till VD och blir en nyckelperson i företagets ledningsgrupp.
Låter det som en spännande utmaning? Skicka in din ansökan!


Dina arbetsuppgifter är bl.a.:
Driva, utveckla och effektivisera eftermarknadsprocesser
Definiera strukturer, KPI:er och mål, och kontinuerligt följa upp dessa
Bygga en skalbar verksamhet som kan växa under högsäsong och skala ner under lågsäsong
Skapa en kundorienterad kultur som kännetecknas av ansvar, transparens och can do-attityd
Arbeta nära VD för att uppnå företagets strategiska mål



Din Profil:
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom t.ex. ekonomi, logistik eller management och minst 2–3 års erfarenhet från ledarskap. Du har också god förståelse av e-handel och minst 3–5 års relevant erfarenhet från operativa roller inom lager/logistik och/eller kundservice.
Du är en prestigelös, kommunikativ och god ledare som har förmåga att sätta upp mål och motivera och få med dig dina medarbetare på resan mot att uppnå målen. Du har en utpräglad servicekänsla och ett tydligt kundfokus i allt du gör. Du har en förmåga att se helheten, men kan också arbeta hands-on med både människor och system och är inte rädd för att kavla upp ärmarna och hugga i när det behövs.


Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt lager i Broby. Tillträde snarast.
I denna rekrytering samarbetar Hemfint Group med Standby Workteam. Vi arbetar med löpande urval och du är välkommen med din ansökan snarast. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733 763 988.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Are you passionate for business and ready for a new challenge? Are you a driven leader that loves to develop business and together with many make an impact in what you do? Then this role may be for you!
We are now looking for a passionate, business minded and driven Supply Chain Manager to join us in RA Workspaces and IKEA For Business.
Range Area Workspaces and IKEA For Business is consisting of HFB 3 Workspaces and IKEA For Business, two different businesses, but with many synergies. Workspaces is a big share of IKEA sales with 2,5 BEUR and with focus on supporting people’s key activities like Working, Learning and Gaming and with known top families like ALEX, MICKE, MITTZON and LAGKAPTEN/ADILS to mention a few. IKEA For Business sales is 10% of IKEA sales and 4 BEUR, continuously growing and with an even higher growth potential.
Our business is about making peoples and businesses lives better by developing products. It’s at the center of all that we do, our daily job. We are looking for you, who love working with the IKEA range, are passionate about home furnishing and the business we’re in and is curious in developing our Supply chain, eager to take out costs and is enthusiastic about solving real needs in people’s homes and businesses.
Job Description


Your assignment in the Range Area will be to lead and develop the Supply chain function which consists of Demand Planning and Sourcing function. You will lead the sourcing and supply agenda from a Range Area perspective, both Workspaces and IKEA For Business, through close collaboration with key supply stakeholders.
Together with the Range Area management team, you will lead the creation of the HFB plan and the IKEA For Business plan through a collaboration across IKEA. You will ensure that opportunities and limitations from a supply chain perspective are integrated in the Range plan and that supply movements are reflected in the portfolio.
You will get the opportunity to work with many materials, categories and stakeholders. You will be responsible for the alignment and overview of the supply chain activities, such as deployment of platforms, material and sustainability agendas e.g. ensuring that ‘Material direction’ is being deployed in the Range Area.
You will be part of the Range Area management team, and report to Range Area manager Jesper Samuelsson. This is a permanent position based in Älmhult.
Qualifications


We believe that you:
Have several years of broad supply chain experience and proven experience of leading business and people successfully,
Can lead business topics with a holistic view and with both customer and supplier in mind,
Can build trustful relationships in teams, and with partners and stakeholders,
You are result oriented, you make things happen together with your team and partners!
Have analytical mind, good purchasing and supply chain understanding, good at finding solutions and the ability to work both strategically and on operational/tactical level,
You have a desire to constantly develop yourself and your team and you are a good example of IKEA culture and values.
You are forward leaning, solution oriented, and you are comfortable exploring and not having all the answers. Leading with trust and giving space for people to take own initiatives comes naturally to you. At the same time, you are a strong communicator, can give clarity, direction and you are confident taking both easy and challenging decisions.

Additional information


Does this sound like your next step?
We look forward to receiving your application latest by 10 August, 2025. Please note that we connect back to you during August, after the vacation period.
Please send your CV and a short answer to following questions:
What do you believe will be your biggest contribution and impact in this role?
What values and strengths will come through in your leadership? Visa mindre

Hej!
What if you could inspire to make everyday life just a little bit better? The answer is simple: You can. That is what IKEA is all about - creating a better everyday life for the many people. At IKEA Marketing & Communication AB (IMC), you are a part of making it happen!
IMC is the global in-house agency for the IKEA brand. We create and produce the content that inspires people to make a better everyday life. We are responsible for planning and developing marketing communication for all IKEA markets across the world – from the global IKEA website to local ad campaigns. Headquartered in Älmhult, Sweden, IMC is a meeting point for creatives and communicators from around the world who share a passion for the IKEA product range, home furnishing and people’s lives at home. Our mission is to create impactful communication that brings the IKEA brand to life and helps turn visitors into customers.
We’re on the lookout for passionate doers, leaders, idea makers, creative thinkers - people who want to find answers to everyday problems in people’s lives, for society and the planet. Do you also believe in celebrating the everyday life? Do you want to be part of making it happen from idea to paper or pixel? Then keep on reading.
We’re looking for a Production Leading Manager, to lead and develop business and people together, managing and developing a team of Production Leaders that lead a wide range of product- and range communication development projects for IKEA, from creation to delivery.
As a Production Leading Manager, you will share responsibilities with another manager in same position and together co-lead and develop a diverse team of competences with a wide range of Production Leaders. You are reporting to the Project Operations Manager, and you are a member of Project Operations Leadership team within IMC Studios.
As Production Leading Manager you will…
Create and maintain a strong and value-driven team culture, where co-workers can thrive, perform and deliver.
Lead the competence development agenda for the team, to meet current and future business requirements and talent needs.
Support co-workers to be in lead of their own competence and career development plans.
Plan and enable preconditions to ensure the best possible match between your co-workers and the projects they can be allocated to.
Work actively with the team and close to the projects to challenge, spot potential improvements related to scope, budget and time and further develop to ways of working, methods and tools that enable the success of IMC project teams.
Be a source of inspiration; challenge and support, the teams in various production techniques, e.g. studio production, CGI, motion media.
Ensure fast adaptation to new incoming projects by building bridges and maintaining a close dialogue with IMC competence groups and project areas.
Secure a relevant external network related to competence needs of today and tomorrow.
Create pre-conditions for a trustful, inclusive, engaging and future-oriented learning environment that supports the co-worker’s continuous competence development, leadership capabilities and entrepreneurial spirit.
Qualifications:
Passionate and experience about leading and developing people to perform at their best.
Experience working with and leading a team of leaders leading high-volume production projects, as well as brand positioning communication projects.
Omnichannel- and customer experience, volume production related to range- and product- communication and information.
Extensive experience and knowledge in 3D and motion media.
Experience of project and production management methods and tools.
Strong stakeholder management & change management.
Fundamental knowledge of process- and project steering, risk analysis, methods and scenario planning.
Skilled in budget management of communication projects.
Experience from working in a multicultural, creative and inclusive work environment.
Good knowledge about the IKEA strategic landscape, IKEA concept, brand, and values.
Understanding of the everyday needs of the consumers and passion for home furnishing.
Ambassador of the IKEA values, living and sharing them.
Fluency in English, spoken and written.

Additional information
IKEA Marketing & Communications is an inspirational working environment, based on creativity and innovation, which gives you the opportunity to work and interact with people from all around the world. This is a place where you can focus on doing what you love. There are no dress codes or closed offices. No day is ever the same. All ideas are welcome. Everyone tries to pitch in when needed, and failures are seen as a way of learning. When you enter our building, we want you to feel that you can inspire billions of people all over the world.
Are you ready to make the world a little better, together? We want to hear from you!
We look forward to receiving your application – CV and motivation letter, in English, by 26 June 2025. We are continuously interviewing candidates and may close the ad earlier.
This position is in Älmhult, Sweden. This is a role where we need to see you at the office the majority of your time. Visa mindre

Company Description


With 900 million worldwide customers in focus, we look for a manager with strategic thinking and operational power, that will lead and ensure our transformation journey for IKEA's food business.
Are you the one we are looking for? Then we hope we are the ones you strive to work with!
We are all passionate food lovers who develop and provide delicious, desirable, safe, healthy and sustainable food for the many people around the world. Food matters to people, the planet, and the IKEA business. Our Food business is a strong contributor to the IKEA brand and business growth, and we have the ambition and drive to transform the IKEA Food business, in all aspects.
In Food, we are on a journey where we, over the following years, will continue to strengthen the core of what we do: developing food that is good for people and the planet and embrace future opportunities to enable success.
Job Description


As Operations Manager, you will be key in our journey by securing the best IKEA Food offer ever and fulfilling our vision and purpose of food in IKEA. You will be responsible for the transformation of the operations in the Food organization and ensuring that our business strategies are customer centric and effectively executed, with innovation and drive in the forefront to deliver to growth.
You are responsible for driving and ensuring that our overall agenda end to end is being implemented. You do this together with many colleagues, including the highly competent teams you have managerial responsibility for (Business Navigation, Range administration, Transformation office). You combine strategic thinking with operational power and are passionate about growth and delivering results for people as well as planet. Your leadership is characterized by both strategic elevation and an operational focus where you excel at structuring, prioritizing, getting people onboard, setting challenging goals and ensuring they are met. You are proactive, solution- as well as relation-oriented. The essence of your leadership is based on our values, with strong commitment that collaboration is the way forward, which is also something you manage to get through the whole value chain from supplier to customer. This isn’t just about managing — it’s about transforming.
What you do
Take responsibility for development of our strategic plans as well as secure implementation throughout
Analyze, develop/improve Food business processes, ensure the efficient delivery of products and services, in strong collaborations with Capability areas
Take the lead in our transformation agenda together with transformation leaders, including leading integration of technology solutions to improve operational efficiency (ERP, CRM, and other systems).
Ensure that necessary structures, ways of working, insights and competences are present as well as securing financial and operational pre-conditions to have people in the right place and at the right time, in close collaboration with the People & Culture Leader and Food Manager
Take the lead in securing all our common goals, People and Planet oriented
Optimize resource allocation and manage budgets effectively

Qualifications


What you bring
Humility to understand and lead towards the IKEA vision
Very strong values-based leadership
Demonstrated long-term experience in high complexity roles from business leadership
High business acumen and deep understanding of how an organization functions end-to-end
Strong financial competence
Ability to shift between working on strategic and tactical levels with the mindset of getting things done
Strong interpersonal and influencing skills, as it is of high importance to be able to communicate effectively and bring others on board, as well as having excellent collaboration skills
Excellence in structuring, prioritizing and following up
Sharpness, flexibility and a pragmatic approach
Courage and willingness to challenge decisions and plans including your own
Excellent analytical skills
Curiosity and a learning mindset to keep up with trends and shifts both internally and externally
Strong customer-centric approach

You will be part of the Inter IKEA Group Food Steering/management group and report to the Food Manager, who has an assignment, just as you will have, leading IKEA Food from an IKEA end-to-end perspective.
Additional information


Älmhult – the heart of IKEA
This is, apart from your working place, where our culture and values were shaped and are still developing. It is a melting pot of many different nationalities and cultures. Besides the IKEA Museum, IKEA Hotel, the IKEA store and many other places to learn and meet, there is Aktivitetshuset, a meeting place and spare time facility with many possibilities for IKEA co-workers and their families.
Does this sound like your next challenge?
We are curious to get to know you, so send us your application in English no later than 1st of June. Please note that we will review applications as they come through, so send in your application today! Visa mindre

Company Description


In IKEA of Sweden (Core Business Range/Range) we design and develop all IKEA products that furnish hundreds of millions of homes around the globe and contribute to a better everyday life for the many people. Our role in the IKEA value chain is to develop the best possible products at lowest possible cost, provide a complete and coordinated offer and manage the home furnishing businesses and through the product range, we connect and optimize the whole value chain.
The Communication function in Range has the assignment to lead, develop and enable impactful?communication that strengthens the IKEA brand by creating engagement, building trust for IKEA and enabling better business.
We are looking for a Communication Manager for Range Strategy & Identity!
Range Strategy & Identity has the assignment to define, lead, and develop the Range &?Communication strategy and the home furnishing product range foundation. Here we set the direction for everything from design, collections and long-term directions for?range and product identity – for our future range offer to deliver growth and positioning and enable low?cost.
Job Description


As Communication Manager in Range, you are a crucial contributor to moving our most important strategic and business questions through the power of communication. In this role and context, you will support, enable and create clarity and engagement in our strategic directions and range identity movements. The topics stretch across:
The IKEA Range & Communication Strategy and strategic directions such as Timeless & Timely and Home Furnishing Accessories (HFA) direction,
Strategic as well as ongoing work with the Collections portfolio and Complete & Coordinated agenda,
Leading the input to the different plans in creating clarity in how we lead from the strategy with biggies, callouts and amplify it through the IKEA Growth plan,
The work with IKEAs design agenda, which is both about positioning and design as a bigger question.

An important part of your assignment is how we make it happen throughout Range in tight collaboration with Range Areas and Range Operations – through further developing communication structures and flows and creating clear and inspirational communication.
You will represent many of the big IKEA topics that are led from Range and will be an essential contributor to the Communication plan for Range and other contexts that is part of the bigger IKEA communication agenda.
You will be a member of both the Communication Managers team and the Range Strategy & Identity management team. You will work in close partnership with the Communication Manager in Range and the Range Strategy & Identity Manager. You will play an important part in creating co-worker engagement in the Range Strategy & Identity function. You will lead communication together with a team of 5 direct reporting communicators and in collaboration with the network of communicators across Range.
You will report to the Communication Manager in Range, and you will be a member of the Communication Managers team in Range.
Qualifications


As our new Communication Manager, you have high seniority and:
are an experienced leader and can engage, delegate and lead through others, both network based and direct leadership
have extensive experience in planning, creating and executing impactful communication.
have proven communication competence and cross-functional understanding of the IKEA strategic landscape, network and value chain.
have deep understanding of the core of the Range assignment, as well as business and communication needs
are very curious and solution-oriented, with ability to create engagement and build trustful relationships with various stakeholders, a strong networker and collaborator.
are a self-starter, action-oriented and capable of navigating and leading questions forward in a complex and fast paced environment, and positively influence ideas that will grow IKEA.
enjoy working at a fast pace in an optimistic and future-oriented, continuously developing organization, having a strong ability to adapt to change and navigate complexities.
have a large capacity and ability to move between and act on strategic, tactical and operational tasks and contexts.
are a very strong and creative communicator with the ability to move business questions and create impact through communication, simplify complexities and represent IKEA in all dimensions.?You have a deep connection to what is typically IKEA and a strong sense for IKEA visual identity, tone of voice and what good looks like.

Additional information


Application and practicalities
Please apply for the role by uploading the below documents in English:
Your CV;
A separate document including your answers to these questions:
What do you believe is your biggest contributions to this position?
What’s your approach to creating clear and engaging communication when dealing with complex or abstract topics (e.g., strategy, identity, vision)?
How have you led and influenced communication across a complex organization or matrix network, especially in a role where you were not the formal decision-maker?
What comes through in your leadership?

Please keep your answers short and sharp.
The last application date is 2 June 2025. We will interview continuously and may close the recruitment when we have found the right candidate so please don’t wait with your application! Visa mindre

Company Description


Do you want to furnish the future with innovative solutions?
With us, you can feel at home in your work while sharing that feeling with millions of people around the world. We encourage you to stand up for yourself and others, creating an environment where everyone feels welcome. We invite you to open new doors, discover new possibilities, embrace mistakes, and grow from them. As a Team Manager, you’ll have many opportunities to try things you’ve never done before.
Inter IKEA Group brings together three core businesses: Franchise, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA offer and make it more accessible for the many people. IKEA Supply is responsible for securing that the product offer is produced and delivered to our customers. We lead the supply agenda across many functions and work together with all business areas, different business units, but also retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels at lowest total cost.

Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people". We give down-to-earth, straightforward people the possibility to grow, both as individuals and in their professional roles. We offer this position in a fast paced, truly global environment with an endless supply of challenges and development opportunities.
Job Description


Your new job
We are on the journey to transform our digital capabilities, bringing core business processes, people, data & technology together - an enabler for IKEA to become an even better home furnishing company in the future. A journey that needs passionate people who embrace change and want to make a difference. If that sounds like you, come and join us. Together we can do great things.
Supply Chain Development (SCD) is one of the business units at IKEA Supply and we are on an exciting journey! By gathering the end-to-end supply chain development and innovation agenda into one organization, embedding management and development of processes and digital solutions into the business, we will meet the future with the right competences and business capabilities. By this we will also create the preconditions to a world class supply chain that enable IKEA to efficiently respond to the ever-changing customer needs. We are now looking for Team Manager within area of Supply Chain Planning Development within SCD. You will work closely with the Competence Hub Development Manager; support to cocreate and implement people strategy for the Hub.
As a Team Manager, you will mainly work with the following:
Responsible for enabling preconditions for the team to perform their assignment according to our IKEA values and set business priorities
Responsible for leading people to perform and deliver, continuously work with competence development, recruitment, and proactive succession within the area of responsibility.
Responsible for preparing, supporting and enabling the implementation of common ways of working and collaborating with stakeholders within IKEA value chain.
Contribute to identifying optimal pre-conditions for people in the business to perform in their assignments and deliver to our strategies and goals connected to the Capability area.
Contribute to budgeting process by preparing initiated input on need of resources, development and investment or service needs
Lead the team by example, coach and motivate co-workers.
Responsible for recruitment, development, performance management, retention, allocation and succession plan for co-workers within assigned scope.
Contributing to developing competences within the scope of responsibility: Identify needs and gaps and build competence plans to meet the short and long term business needs
At any time, act as an ambassador of IKEA values and role model for fact-based business leadership.
Taking on additional assignments based on capability area business needs.

Qualifications


What we’d like you to bring to the table
We expect you to have solid experience in supply chain as well as in technology, digitalization, and automation. You have strong proven leadership, comfortable in leading transformation in the unknown, are curious and great at building relationships with stakeholders and colleagues. As a person you appreciate collaborative spirit and how you lead with strong focus on people, process, data and technology.
To be successful in the position of a Team Manager we believe that you have:
High motivation to lead people & secure competence development
Knowledge and understanding of the IKEA processes and organisations.
Strong knowledge of how technology, digitalization, and automation add value in supply chain business process management and development work.
Strong knowledge of IKEA leadership and team dynamics
Knowledge of the IKEA operating model; People, Process, Data & Technology
Strong knowledge of the IKEA' value chain
Good understanding of how your everyday work adds customer value by delivering results
Experience in vendor and contract management
Good knowledge of the agile mindset and methodology.
A can-do entrepreneur mindset
Fluent in English
Proven experience in leading people towards highly performing individuals.

If the above is what you aspire and motivated by, we invite you to come join our team and be yourself with us!
Additional information


We look forward to receiving your cover letter and application in English. Please note that we will be interviewing continuously, which means that we may close the application process earlier than stated if we find the right candidate. This position can be based in Älmhult, Sweden and Pratteln, Switzerland.
We regret that we are unable to handle applications made by e-mail. We encourage you to apply as soon as possible, but no later than 6 June 2025. For questions regarding the recruitment process, please contact People & Culture Specialist Katie Pettersson at [email protected]. Visa mindre

Do you believe quality is as much as about people as it is about processes? For us, quality isn´t just about routines and documents- it´s building trust and long-term value in everything we do. You want to take an active role in building and strengthening our quality assurance processes and culture. As a quality manager, you are part of the company's management team and play a key role in the strategic work to develop and ensure the quality of our operations. Quality in every step is foundation for success in everything we do.

IKEA Industry Älmhult AB contributes with more than 200 committed, down-to-earth and engaged employees who annually manufacture about 6 million lacquered fronts for furniture, mainly kitchens. We have a modern, automated production situated in Älmhult, the heart of IKEA.

What you will do?
- Lead and develop our quality assurances and quality controls processes together with the quality assurance team.
- Ensure compliance with regulations, internal standards and customer requirements.
- Manage audits and internal assessment , deviations and follow up to facilitate solutions on findings.
- Share knowledge, build engagement and train your co-workers and organization.
- Prepare quality documentation and reports
- and of course it´s more to be done , improving our way of working in the best interest of IKEA customers.
Who you are
We believe great quality starts with mindset and caring, we think you :

Have experience in a manufacturing environment in a leading role.

Have experience working in established quality systems, preferably from a larger organization, where audits and clear quality reviews – with clear "go" or "no-go" decisions – are a natural part of the work. You are used to handling both internal and external audits and know what is required to meet high quality requirements.

Have Strong analytical skills and good ability to prioritize and make decisions.
Familiarity with, LEAN and continuous improvement frameworks, such as Lean Six Sigma, Kaizen, Root Cause Analysis (RCA), 8D, A3, 5Why.

Demonstrated capabilities in Quality Assurance ,Quality Control as well as Quality Management Systems.


Good overall computer skills are essential.


Excellent communication skills in Swedish and English, both written and spoken.

You likely have a degree within Engineering or equivalent.
For us at IKEA, it's always important that you share our values. This means that you, just like us, believe in leadership through the good example and that you strive to constantly find new ways to develop yourself, others, and the business so that together we are better tomorrow than we are today
Working at IKEA is more than just a job
A workplace where we do things together and have fun while doing it. With us you are part of an equal and diverse working community.
Opportunities to grow. IKEA believes in development both as people and as a professional . Together we create new IKEA successes!
IKEA benefits and of course, a truly great work environment.
Does this sound like you ? Send in your application at the latest April 30th 2025. Please upload your CV plus your motivation letter answering what you will bring to make quality a natural part of everyday life- together!
If you have any questions regarding the recruitment process, please contact recruiting manager, Piotr Szwarc 070-149 3398, P&C specialist Malin Svensson, 070-473 25 87.
For Union questions, contact Unionen Joel Svensson, 076-858 17 41. Visa mindre

En nöjd kund, är en kund som får support när den behöver den som allra mest!
Det är världsklass!
 
Välkommen till ELME Spreader AB, en global pionjär inom tillverkning av lyftaggregat för containerhantering sedan 1973! Med huvudkontoret i Älmhult och en imponerande omsättning på 700 MSEK och över 90 % exportandel, växer även vår eftermarknads- och supportverksamhet. Därför behöver de dig som tar ansvar för den. Är du en erfaren ledare med teknisk expertis och ett starkt kundfokus? Vill du vara med och driva eftermarknadsaffären för innovativa produkter på en global marknad? Då kan denna roll som Product Support Manager vara din nästa utmaning!
Om rollen Product Support Manager
Som Product Support Manager ansvarar du för att leda och utveckla vår support och eftermarknadsaffär. Du fungerar som en central länk mellan våra produkter, kundföretag och marknadens behov. Rollen omfattar allt från teknisk support och produktutbildning till att identifiera nya affärsmöjligheter inom reservdelar.
Tjänsten rapporterar till: Marknadschef
Du kommer att:
Ansvara för eftermarknadsaffären och support.
Ha en ledarroll och personalansvar för tre medarbetare: två i Älmhult och en i Holland, samt ett nära samarbete (streckad linje) med en medarbetare i Kina.
Leda regelbundna möten med kunder i eftermarknadsfrågor och säkerställa att aktiviteter effektueras.
Ta tillvara information från eftermarknadsteknikerna och sprida den vidare inom verksamheten för att säkerställa förbättringar och förebygga återkommande problem.

Mer på detalj så kommer du att:
Du ansvarar för att ELMEs tekniska kundsupport och uppstart i fält håller hög standard och möter kundernas efterfrågan. Det innebär bland annat att ta ansvar för organisering av: ombyggnationer, support och felsökning hos OEM-kund och slutanvändare. Det innebär också att ha personalansvar för och arbetsplanering av ELME Product Support Technicians.
Du kommer att vara ett stöd för dina kollegor i arbetet med garantiärenden och kundreklamationer.
I ditt kommersiella ansvar ingår även att representera företaget på internationella branschmässor och vid kundbesök.
Vi behöver besöka våra OEM-kunder på plats emellanåt och därför ingår det resor både inom och utanför Sverige. Resorna är mestadels möjliga att planera i god tid, men det händer att vi behöver ge oss av med kort varsel.
Det är en bred och serviceinriktad roll med stort ansvar. Därför söker vi dig som har:
Nödvändiga kunskaper:
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
God teknisk förståelse (men behöver inte vara ingenjör).
Kunskap om el och mjukvaror ökar i betydelse.
Kunskap och erfarenhet av kommersiella affärer samt stort kundfokus

Önskvärda kunskaper utöver ovanstående:
Erfarenhet av eftermarknadsaffärer
Kunskap i affärsdatasystem. Vi använder monitor.

Utbildningsnivå:
Relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och erfarenheter.
Personliga egenskaper som är nödvändiga för att kunna göra ett bra jobb:
Du behöver ha ett högt kundfokus och samtidigt kritiskt tänkande. Du har hög integritet och kan ta beslut på stående fot när situationen kräver. Eftermarknad är en snabbrörlig verksamhet, därför behöver du trivas med att det rör på sig och händer mycket hela tiden. Det är inte alltid som dagen blir vad man tänkte på morgonen. Vidare behöver du ha ett gott affärsmannaskap och definitivt vara lösningsorienterad.
Vi erbjuder dig:
En nyckelroll i ett framgångsrikt företag med globala kunder och spännande produkter.
Möjligheten att arbeta i ett engagerat och kompetent team där du får utveckla både dig själv och verksamheten.
Flexibilitet och frihet under ansvar med resor som en del av arbetet.

Placering och omfattning
Älmhult, Heltid. Resor förekommer både inom och utanför Sverige. Du behöver därför ha möjlighet att resa till olika länder, även där visum krävs.
Frågor och ansökan
För rekryteringen ansvarar Head Consulting Group AB och det är till dem du skickar din ansökan. Om du har frågor om företaget eller om tjänsten är du välkommen att kontakta Ewa-Marie Åström på telefon 0738 – 01 04 46.
Vi använder löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Så det är en god idé att inte vänta om du är allvarligt intresserad av jobbet.
Välkommen med din ansökan!
För den här rekryteringen har ELME Spreader gjort sitt val av rekryteringspartner och undanber sig erbjudanden från CV-leverantörer eller rekryteringsföretag.
Företagsprofil:
ELME Spreader AB är hemvist för över 250 dedikerade anställda och vår tekniska expertis sträcker sig över marknad, konstruktion, utveckling, inköp och tillverkning. Med en stark sammanhållning och en exportandel som talar för vår globala närvaro, är vi stolta över våra framgångar och ser fram emot att välkomna nya talanger till vårt företag. För mer Visa mindre

Company Description
Inter IKEA Group brings together three core businesses: Retail Concept, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA home furnishing offer and make it more accessible for the many people. You will be part of IKEA Supply and the Supply Chain Development organisation. IKEA Supply is responsible for securing that the product offer is produced and delivered to our customers. We lead the supply agenda across many functions and work together with all business areas, different business units, but also retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels at lowest total cost.
Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people".
Job Description
To realize our ambitions in the IKEA Supply Strategy, IKEA has recognized the need to improve and modernize our work methods. We are upgrading our current Procurement Platforms to enable Procurement processes for all of IKEA. This new position is a great opportunity to take a leading role in the Ivalua Procurement platforms, which support our direct and indirect procurement operations.
We are looking for a Platform Manager with an accountability for the Ivalua Direct and Indirect Procurement Platforms. You will lead the technology development and operations for the IKEA platform and its surrounding applications that support the Ikea business within the Supply Procurement Business Unit.
You will build, lead and develop the Platform team, which is part of the Supply Data & technology department. You will also lead the evolution of the technology landscape that support our IKEA Supply transformation ambitions, identifying and establishing the relevant technologies and operate the necessary platforms.
More specifically, in this role you will be:
Accountable for the IKEA Ivalua Procurement Platforms’ technical development, integration, infrastructure, and operations, including overall solution designs and platform roadmap, leading towards uniformity and commonality across Inter IKEA.
Lead all aspects of delivery throughout their lifecycle, including performance, financials, continuous improvement, and adherence to Agile Ways of working supported by the new digital product and platform organizational set-up.
Create, manage, and maintain technology development and life cycle plans in alignment with the targeted technology landscape, ensuring high availability and reliability through effective test- and release management.
Steer and manage strategic relations with suppliers and partner closely with service providers, IT functions, and various stakeholders to prioritize assignments (OKRs), monitor performance, support, and resource utilization.
Ensure the Ivalua platforms comply with data security, privacy regulations, industry standards, and regulatory requirements, generating regular performance reports using metrics and KPIs for senior management and stakeholders.
Develop and manage the budget for the Ivalua platforms, ensuring efficient allocation of resources and driving the team's adoption of DevOps to shorten development life cycles and deliver high-quality outputs.
Lead by example, empowering co-workers to perform and grow according to agreed goals, supporting both current and future needs, and playing a lead role in co-creating, refining, and promoting IKEA’s position, standards, and frameworks for technology services.

In this role you will report to our Platform Area Manager within Supply Data & technology.
Qualifications
Are you our next Platform Manager? We will transform our digital capabilities, bringing core business processes, people, data & technology together - an enabler for IKEA to become an even better home furnishing company in the future. A journey that needs passionate people who embrace change, dare to question, and want to make a difference.
As a person we see that you are valued for your collaborative spirit and your strong leadership, which focuses equally on processes, platforms, and people.
To be successful in this job you have:
Solid and broad management and leadership experience, with a strong ability to inspire people towards clearly set objectives and to lead and mentor a distributed team, fostering a collaborative and high-performance culture.
Proven ability to build and maintain relationships with multiple stakeholders across different levels and knowledge areas, and to effectively convey technical concepts to non-technical stakeholders through excellent written and verbal communication skills.
Extensive knowledge and experience in working with integrated end-to-end landscapes, particularly with Ivalua technology, including data security, regulatory compliance relevant to cloud-based Oracle platforms, and disaster recovery planning and implementation.
Demonstrated experience in integrated planning, agile Ways of working, the Product and Platform model, and proficiency with project management tools and software development lifecycle (SDLC) methodologies.
Strong problem-solving skills with a proactive mindset for identifying and addressing issues before they impact the business, alongside strong financial acumen to manage budgets and ensure cost-effective use of resources.
Proven track record of driving innovation and continuous improvement within technology platforms and business processes, with a commitment to staying current with industry trends, new technologies, and best practices in Ivalua platforms and cloud computing.


Additional information
If you have any questions about the role, please reach out to Marc Molinaro, Data & Technology Manager, [email protected] or Platform Area Manager [email protected]
This position is located in Malmö or Älmhult, Sweden. Please also note that we do only handle applications in English. We look forward to receiving your application at the latest 31st of March, 2025.
You might have some questions about the recruitment process, and we are more than happy to answer those! Feel free to connect with the People & Culture Leader Dan Gustafsson at [email protected] Visa mindre

Company description
You see things a little differently. So do we! At IKEA, we believe that what you value is more important than what your CV says. We offer positions that will challenge your skills and let you grow. Come see things a little differently with us. Are you passionate about the IKEA business, culture and values and want to contribute to make beautiful homes available for the many? Then this opportunity might be for you.

The role of IKEA Supply is to supply the IKEA range at the lowest total cost, making high quality products available to the customer under good social and environmental conditions. We lead the supply agenda across many functions and work together with all business areas, different business units, but also retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels.

Job Description
In Customs and Trade Compliance, we act as a strategic partner and trusted resource to create a culture of compliance and drive the continuous pursuit of operational excellence. Our mission is to enable an agile and compliant value chain through active customs and trade facilitation, to make the IKEA vision and strategies a living reality.

We are now looking for a new colleague to join us in this exciting mission! The role as Customs Classification Manager is responsible to secure the timely assignment of customs tariff codes with a high degree of accuracy to receiving country interpretation for the entire IKEA range that includes home furnishing and food, as well as IKEA Components. The role is required to manage the end-to-end classification process in close collaboration with key stakeholders within the IKEA Range and Supply businesses to secure proper classification of IKEA products. The role will be responsible for classification and validation capabilities and associated end to end processes that enable the application of additional customs and trade compliance requirements throughout the IKEA supply chain.

Main responsibilities:
Responsible to lead, manage and develop a team of Customs classification specialists. Actively inspire, empower, coach, and support the team to perform to the best of their abilities and continuously develop in their assignments, while fostering a strong culture of compliance and ethical conduct.
Support classification team in working closely with key stakeholders to enable an accurate tariff assignment according to receiving country expectations based upon product and product specifications.
Establishing a 4-eye principle framework that considers country variations in interpretation of customs product classification.
Manage a classification framework that considers trade remedies, trade defence, free trade agreement, and other government agency provisions associated with assignment of customs tariff codes.
Provide the framework for managing the BTI/Binding ruling processes.
Provide classification resources that support internal and external audits.
Establish metrics and reporting mechanisms to measure the effectiveness of the classification program, providing regular updates to leadership.
Serve as the primary advisor to leadership on all global classification matters, providing strategic insights and recommendations.
Responsible for securing that all tasks are performed compliantly according to set or agreed requirements.
Responsible to coordinate Global projects having a customs classification need.
Develop and deliver training programs for internal stakeholders on global classification requirements, ensuring awareness and understanding across the organization.



To be successful in this role, we believe you need to have
Experience: Minimum of 7-10 years of experience in global trade compliance, with at least 5 years in a leadership role focused on compliance.
Deep expertise in global trade compliance regulations, including export controls, sanctions, and customs regulations.
Previous experience in import and export industry from a global and/or regional environment.
Demonstrable knowledge and skills in the application of import and export related rules and regulations to business goals and daily operations.
Demonstrable ability to develop and build compliance into the business while meeting the business needs.
Demonstrable skills and abilities to contribute to self-audits and audits by external authorities.
Previous experience dealing with government authorities.
Strong networking skills, as well as the ability to build meaningful relationships and inspire people.
University degree or equivalent experience.
High level of communication and negotiation skills.
Fluent in English, both written and spoken and can easily communicate complex classification topics.



Additional Information
We look forward to receiving your CV and Cover Letter (in English) where you tell us more about yourself and why you believe you fit into this job. Please note that we will be interviewing continuously, which means that we may close the application process earlier than stated if we find the right candidate. This position is a permanent role and is based in Älmhult, Sweden.

We regret that we are unable to handle applications made by e-mail. We encourage you to apply your application via our recruitment system SmartRecruiters, by no later than 14th Mar. 2025.

If you have any questions about the role, please reach out to Laurie Everill, Customs and Trade Compliance Manager, Email: [email protected]. For questions about the recruitment process, feel free to connect with Katie Pettersson, P&C Specialist, Email: [email protected].

We look forward to receiving your application! Visa mindre

Engineering Manager - RA Consumer Packaged Goods, Food at IKEA of Sweden
Default
Älmhult, Sweden
Full-time
Company Description
-
Job Description


Welcome to Älmhult, the home of IKEA of Sweden. This is where we design and develop our entire customer offer, working closely with colleagues across the value chain to meet our customers’ daily needs. This is where our culture and values were shaped and are still developing. It is a vibrant hub of diverse nationalities and cultures.
Food plays an essential part in the IKEA experience and our Swedish heritage. It's often the first connection with IKEA, with 710 million visitors each year to IKEA restaurants and the Swedish Food Market.
Our engineering team in the Range Area (RA) Consumer Packaged Goods, who develop products offered at IKEA Swedish Food Markets, is dedicated to creating the best possible products at the best price. This includes ensuring product safety, meeting regulatory requirements, delivering top-notch packaging solutions, and enhancing sustainability. Our engineers focus on every detail to ensure excellence and affordability in our offerings.
We’re on an exciting journey to continually enhance our food offerings, making them good for both people and the planet
The Engineering Manager:
Is an experienced leader within engineering with a proven record of product development and business development and performance over time in a similar context.
Has a deep interest, knowledge and heart for engineering and innovation, leading both business and people together.
Leads the product development of the Range Area efficiently and effectively by collaborating with Product Engineering colleagues in other parts of the business and working close to your team.
Leads topics across organisations and together with stakeholders to recognise opportunities throughout the whole value chain.
Is used to prioritise and simplify for your teams and organisation for the best use of time and resources.
Brings experience from a global organisation, navigating different requirements and standards across various markets.

We believe you have value-based leadership, and you lead by example every day. You lead, build and develop the engineering team based on strong business acumen. You have a mindset focused on development, and you are comfortable exploring and not having all the answers. Leading with trust and giving space for people to take own initiatives comes naturally to you. At the same time, you can give clarity and direction, and you are confident taking both easy and challenging decisions, all with a clear mission to create the best preconditions for engineering activities.
The Engineering Manager is crucial for the development of the business, and we believe that your presence with the team and working most of the time in the workplace is important.
By joining us, you will be part of passionate food lovers dedicated to creating delicious, healthy, and sustainable food for the many people. Together, we aim to drive positive change within the food industry, creating better products that benefit both people and the planet.
You will thrive in a high-paced environment where creativity and efficiency are valued. You'll work within a global organisation, providing growth and development opportunities.
Join us in this exciting journey!
Additional information
To simplify and have good speed in the recruitment process, you apply for the role by uploading your CV in
Smart Recruiters, including your answers to these two questions:
What do you believe is your contribution to this position?
What values and strengths will come through in your leadership?

Please keep your answers short and concise.
Please also note that we do only handle applications in English and no applications coming in by email. We look forward to receiving your application at the latest 23 March. Visa mindre

Visste du att en av Nordens främsta distributörer av rostfritt stål har sin bas i Älmhult? Härifrån levererar STAPPERT högkvalitativa produkter till hela Sverige, med ett sortiment som sträcker sig från standardprodukter till skräddarsydda lösningar - alltid anpassade efter kundens behov. Med cirka 15 000 produkter i lager kan vi säkerställa snabba och effektiva leveranser. Vår framgång bygger på starka och långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och medarbetare. Genom att hålla våra löften skapar vi förtroende och pålitlighet, från produktkvalitet till leveransprecision.

Nu söker vi på STAPPERT en erfaren och driven ledare som vill ta nästa steg och leda vårt team i Älmhult! Har du en bakgrund inom ledarskap och erfarenhet av lager, distribution eller stålindustrin? Är du redo för en ny utmaning? Då kan detta vara rollen för dig!
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos STAPPERT.

Dina arbetsuppgifter
Som Platschef på STAPPERT har du ett helhetsansvar för företagets lagerverksamhet, som omfattar kapning, plock och pack samt in- och utleverans. Du säkerställer att alla processer - från personalplanering till produktionsoptimering och kvalitetssäkring - fungerar effektivt och bidrar till företagets övergripande mål. I rollen kombinerar du strategiskt ledarskap med operativt engagemang, där du aktivt arbetar för att optimera processer, förbättra arbetsflöden och upprätthålla hög kvalitet med kundnöjdhet i fokus.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
*Personalansvar - Planera schemaläggning, hantera resursfördelning och frånvaro samt hålla regelbundna personalmöten och medarbetarsamtal för att stärka engagemang och utveckling.
*Produktionsplanering - Optimera arbetsflöden och säkerställa effektiva ledtider.
*Kontinuerligt förbättringsarbete - Skapa och upprätthålla en strukturerad och effektiv arbetsmiljö, gärna med metoder som 5S och Lean.
*Teknisk och materiell hantering - Säkerställa professionellt underhåll av utrustning och effektiv lagerhantering.
*Kvalitet och säkerhet - Genomföra kvalitetskontroller i samråd med Kvalitetschef, hantera arbetsmiljöfrågor och säkerställa efterlevnad av lagar och myndighetskrav.
*Kostnadskontroll - Ansvara för budgetering, kostnadsberäkningar och effektiv hantering av förbrukningsmaterial.
*Samverkan och utveckling - Arbeta nära Kvalitetschef och VD för att driva förbättringsprojekt och stödja kvalitetsrevisioner enligt ISO-standarder.

Som Platschef är du en del av företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Du leder ett team på 10 medarbetare och arbetar nära teamet i det dagliga arbetet, där du bidrar med både strategiskt ledarskap och operativt engagemang.

Din profil
Vi söker dig som är en modig och engagerad ledare med gedigen erfarenhet av arbete inom lager eller distribution. Du har en god förståelse för logistikflöden och produktionsplanering. För att lyckas i rollen behöver du ha dokumenterad ledarskapserfarenhet och en naturlig förmåga att motivera, skapa engagemang och bidra till medarbetares utveckling.
Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad, med ett starkt fokus på att förbättra och effektivisera processer. Samtidigt värdesätter du samarbete och engagemang och vet hur man skapar en positiv arbetskultur, även i utmanande situationer.

Kvalifikationer:
God kunskap inom lagerhållning och distribution.
Dokumenterad ledarerfarenhet.
God dator- och systemvana
Erfarenhet av att utveckla och implementera strukturer och processer som effektivt stödjer verksamheten i att nå sina mål.
Erfarenhet från stålindustrin och tidigare personalansvar är meriterande för tjänsten.

Vi erbjuder dig
STAPPERT erbjuder en nyckelroll i ett ledande företag inom rostfritt stål, där du får påverka och utveckla både verksamheten och ditt team. Med stöd från en närvarande och engagerad chef arbetar du i en dynamisk miljö med korta beslutsvägar och tryggheten i ett väletablerat företag. Här värdesätts engagemang, initiativförmåga och långsiktiga relationer - en arbetsplats där du kan växa och göra skillnad.

Övrig information
Placeringsort: Älmhult
Start: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
STAPPERT har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Nathalie Stjärned på 0733 20 56 35 eller [email protected]
Tycker du att beskrivningen passar in på dig och låter som en rolig utmaning? Ansök då till tjänsten redan idag. I den här rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid din personlighet och vi ser fram emot att läsa just din ansökan. Vi tillämpar löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.?Ansökningar via e-post mottages ej med hänvisning till GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.
Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
STAPPERT är en av de största europeiska lagerhållarna när det gäller rostfria långa produkter, rör och rördelar. Företaget har en mångfald av rostfria värme- och högkorrossiva stålsorter med över 20 000 lagerförda produkter i olika dimensioner och former. STAPPERT Sverige AB ingår i den franska koncernen JACQUET METALS-gruppen. Huvudkontoret för STAPPERT-gruppen är baserat i Düsseldorf i Tyskland. I Sverige finns vi representerade i Älmhult med lager och huvudkontor samt försäljningskontor i Malmö, Västerås och Kungsbacka.

Läs mer om STAPPERT på deras hemsida här. Visa mindre

Hej!
We're excited to announce an opening for a Product Engineering Manager to join our awesome engineering team at Range Area Decoration & Celebrations. As a part of our engineering team, you'll have the opportunity to contribute to the growth and success of our people and range.
In Core Business Range, we are ready to put in the next gear of moving IKEA and making us better together. We have decided that we will focus, simplify and concentrate going forward by putting the product in the center – with a full focus on the core of our assignments.
Our business is about developing products, it is at the center of all that we do, our daily job. We are looking for you, who are familiar with working with the IKEA range, passionate about home furnishing and the business we are in and interested in solving real needs in people’s homes.
As a Product Engineering Manager, you will report to the Engineering Manager and together with the Engineering Manager be responsible for leading and developing the engineering function including recruitments, development, performance management, retention and succession plans for co-workers in the team.
You will be responsible for both business and people. Together with your Engineering Manager you will define your business scope and how you together can create the best pre-conditions for your team to succeed.
You are guided by IKEA values and your strong leadership capabilities as you lead by example and act as role model, coach and motivate your coworkers in your daily behaviors. You are comfortable leading your team in change and constant transformation with a positive mindset. Staying close to your team, assign tasks and responsibilities and closely follow through, whilst creating a culture of developing business and people together.

As a Product Engineering Manager you will:
Lead a team of Engineering specialists, cross-topics, and secure excellence in operations
Lead through change. Change leader to strategic topics that demand new ways of working, while maintaining a focus on both people and business.
Lead competences development and succession plan
Secure and optimize planning and allocation of relevant Engineering Specialists resources in Development & Life Cycle Maintenance
Contribute to engineering related topics like materials and packaging, as well as to Range Area strategies and business plan.

The Product Engineering Manager is crucial for developing our business and people together. We believe that your presence with the team is important and expect that you work most of the time in the workplace. Älmhult has commuting possibilities with hourly trains to Malmö, Lund and Växjö and an IKEA shuttle bus back and forth to Helsingborg three times a day.
Qualifications


You are an expert in demonstrating strong leadership, communication, and interpersonal skills.
In-depth knowledge of range and product development and business development
Experience in collaborating with cross-functional teams and managing stakeholder expectations to achieve shared goals.
Familiarity with production processes and technologies, with the ability to identify opportunities for optimization and cost reduction while maintaining product quality.
Can explore different perspectives, welcome innovation and dare to challenge when needed. You have excellent communication and networking skills and are motivated by continuously improving ways of working.

Additional information


Please submit your?CV in English latest?16 February 2025.
In addition, please enclose answers to the following questions:
Which of the IKEA values would you say is most relevant to a leadership role and why?
Please let us know why you want to be a leader.

It is worth noting that we are working with continuous selection in this process and will conduct interviews on an ongoing basis.
For questions about the recruitment process, you are welcome to contact the recruiter Bence Denes.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
In Range, we are ready to put in the next gear of moving IKEA and making us better together. We have decided that we will focus, simplify and concentrate going forward by putting the product in the center – with a full focus on the core of our assignments.

Our business is about developing products, it’s at the center of all that we do, our daily job. We are looking for you, who are very familiar with working with the IKEA range, passionate about home furnishing and the business we’re in and interested in solving real needs in people’s homes.


We are now looking for a Team Manager Supply Chain to RA Beds and Mattresses!


Everything starts with a good night’s sleep. We are determined to deliver an affordable, desirable and sustainable sleep offer to our customers. To make that happen we are a team of around 50 colleagues who works across the Beds and Mattress businesses. Together we develop complete beds and mattresses solutions to solve the needs and dreams of the many people.


Job Description
As Team Manager Supply Chain you will report to the Supply Chain manager and together with him, be responsible for leading and developing the function including recruitments, development, performance management, retention, and succession plans for co-workers in the team. You will, together with Supply Chain manager, lead the Demand Planning and Sourcing function and lead the sourcing and supply agenda from a Range Area perspective through close collaboration with key supply stakeholders.


Together with your Functional Manager you will define your business scope and how you together can create the best pre-conditions for your team to succeed.


You are guided by IKEA values and your strong leadership capabilities as you lead by example and act as role model, coach and motivate your coworkers in your daily behaviors. You are comfortable leading your team in change and constant transformation. Staying close to your team, assign tasks and responsibilities and closely follow through, whilst creating a culture of developing business and people together.


In the job as Team Manager you:


have the ability to look beyond and to lead business with a holistic view, always with the customer, supplier, total IKEA value chain and total cost development in mind
Can build trust and relationships in teams, building long-term business partnership and handle multiple stakeholders
have problem-solving skills and the ability to combine working on a strategic level while acting on an operational/tactical level
Are result oriented, have a lot of energy and a desire to constantly find new ways to develop yourself and your team. You can make things happen through others
Pro-actively contribute with competence and resources into product development within the Range Area and across Range Areas
Secure deployment and efficient usage of aligned ways of working and solutions within and across Range Areas
Strong communication skills communicate relevant information and listens actively. Inspires and creates confidence, builds networks and strong relations



Additional information
This is a permanent role based in Älmhult.


Send in your application today! We are looking to receive your CV in English latest by 23 February 2025. Visa mindre

Company Description
We are building a better IKEA where we lead the business and create growth in a simplified and better way, based on our culture, values and with customers and people in focus.
We are now looking to recruit a Category Manager to join our exciting journey in Category Area Electronics & Home Accessories!
Job Description
In Candles & Chemicals Category, we work close with our suppliers that is spread over 9 countries with common plans and goals in order to optimize our value chain, resulting in better products at lower costs.
Based in IKEA of Sweden, Älmhult, you will develop and implement the global Candles & Chemicals Business plan. We’re looking for a strong businessperson to lead the Candles & Chemicals Category on all levels: strategic, tactical and operational.
Together with your Category Management team, you will be leading business and people by securing competent and high-performing teams and leaders. You will be responsible for the development and implementation of the Category Business Plan, in line with the Home Furnishing business needs.
You will also have an active role in the Management Team for the Category Area. You will report to the Category Area Manager, and together with other Category Managers and Business Partners, you will contribute to the overall development of our business and organization.
The IKEA Direction is in many ways a “people’s movement” and it will be realized through people. We, together, can move IKEA in this new direction. We will learn how to co-create this new world of IKEA by being more innovative, digital and connected. As we deliver to the IKEA direction, we consciously nurture curiosity, enthusiasm and willpower.
If you are the right person for this position, we can offer you an assignment in a global organization with great development potential, where your ideas are heard and where the goal always is “to create a better everyday life for the many people”!
Reports to: Category Area Manager
Number of category coworkers: 20 located in China & Poland.
Qualifications
You set ambitious goals and are accountable for reaching them. You act with speed on deviations and focus on what really matters to our customers.
With knowledge and experience in the field of purchasing, you have a strong capability to identify and capture business opportunities and deliver excellent results. You can easily combine working on a strategic level with acting on a tactical/ operational one. You come with good track record in current & previous positions. You are known for your innovative ideas and your ability to implement them throughout the supply chain. You lead by example and have the ability to bring out the best in your team and the different partners and organizations you collaborate with. You identify very much with the IKEA values and enjoy creating an environment where our values are a strong and living reality.
You enjoy developing your business through developing people and are passionate to support and work close with your team to deliver results. As a leader you are emotionally intelligent, meaning you are able to reflect, have self-awareness and an understanding of people dynamics, very well.
As Category Manager, you will be responsible for;
• Developing and leading the implementation of the Category plan.
• Securing performance of the category through development of current and future supplier base.
• Through IKEA way of doing business secure right pre-conditions for a professional long-term business development with our partners based on a shared business model, trust and transparency.
• Leading the deployment of new materials and new production techniques.
• Lead and develop the Category Management Team and be an active member of CA management team.
• Establish and manage the cost budget; Continuously use resources in an optimal way to secure business goals
• Recruitment, development, performance management, retention and succession plans for co-workers directly in your team
• Driving Leadership and Competence agenda: Identify gaps and needs, and build leadership and competence plans to meet the short and long term business needs
• Contribute to identify and act upon cross-category synergies & opportunities within category area and across categories in Purchasing Development.
• Ensure product and supplier compliance and implementation of global quality and engineering working methods and IT systems
Additional information
Please send us your application – CV and letter of motivation in English latest application is 9th February 2025.
If you have any question regarding positions please contact the hiring manager Jens Karlsson [email protected]
If you have any question regarding the recruitment process please contact People & Culture Leader Malin Olin [email protected]
In the selection process, we consider candidates from IKEA as a priority. Visa mindre

Company Description


Are you passionate about creating products for the most important people in the world – children, and their families too? Do you want to be part of a team that makes a difference in their everyday lives?
If so, we are looking for a Supply Chain Manager to join us in RA Children's IKEA who is committed and curious to develop our business & people.
At Children's IKEA, our approach to product development is always from the child’s perspective, with safety as a fundamental priority. We base our designs on a deep knowledge and understanding of children and their life at home environments. Our commitment goes beyond just creating products; we strive to make a positive impact on both people and the planet. Through our range, we inspire children to be curious, to care for their own wellbeing, as well as for the health of our planet.
Constant and instant change is what defines family life, and new needs come as children grow. That is why our job is to side with families with thin wallets, securing that we have the needed products and solutions to the lowest possible prices.
We are seeking someone who fully appreciates that PLAY is serious business and who brings a playful mindset to their work.
Job Description


Your assignment in the Range Area will be to lead and develop the Demand Planning and Sourcing function. You will lead the sourcing and supply agenda from a Range Area perspective through close collaboration with key supply stakeholders.
Together with Range Area management team, you will lead the creation of the HFB plan through a collaboration across teams both internally and externally. You will secure that opportunities and limitations from a supply chain perspective are integrated in the Range plan and that improves and cost out agendas are reflected in the portfolio.
You will get the opportunity to work with many materials, categories and stakeholders. You will be responsible for the alignment and overview of the supply chain activities, such as deployment of platforms, material and sustainability agendas e.g. ensuring that ‘Material direction’ is being deployed in the Range Area. You will from a Range Area perspective establish long term agreed actions with relevant Supply chain stakeholders.
You will be part or the Range Area Children´s management team, and report to Range Area manager Maria Törn.
This is a permanent role based in Älmhult. We believe that your presence with the team and working majority of the time in the workplace is important.
Qualifications


We believe that you:
Have several years of broad supply chain experience together with great knowledge of leading business and people together,
Have been creating and implementing long term strategic plans within the supply chain and are used to provide clear directions and follow up goals,
Have the ability to look beyond and to lead business with a holistic view, always with the customer, supplier, total IKEA value chain and total cost development in mind,
Can build trust and relationships in teams, building long-term business partnership and handle multiple stakeholders,
Have problem-solving skills and the ability to combine working on a strategic level while acting on an operational/tactical level,
Are result oriented, have a lot of energy and a desire to constantly find new ways to develop yourself and your team. You can make things happen through others!

You are forward leaning, solution oriented, and you are comfortable exploring and not having all the answers. Leading with trust and give space for people to take own initiatives comes naturally to you. At the same time, you can give clarity, direction and you are confident taking both easy and challenging decisions. And you have fun while doing it!
Additional information


Does this sound like your next step? Make sure to apply with your CV in English before 6 February, 2025.
Questions about the position can be answered by RAM Maria Törn . If you have questions regarding the recruitment process you are welcome to contact the recruiter, Bence Denes .
We encourage you to apply as soon as possible since we may start conducting interviews before the application deadline. Visa mindre

Company Description
The IKEA brand is one of the most successful home furnishing brands in the world. We are a values-driven company with a passion for life at home. Our vision is to create a better everyday life for the many people.
You see things a little differently. So do we. We believe that your values are more important than what your CV says. We offer positions that will challenge your skills and let you grow. Come see things a little differently with us.
Welcome to Category Area Wood, the home to four wood related categories. With around 200+ co-workers and 150 suppliers across the world, we create a strong wood supply chain for more sustainable and affordable IKEA products for the many.
Wood is an essential material and important part of the IKEA heritage. We can proudly say that around 60% of our sales in IKEA are connected to wood-based products. In Category Area Wood, we procure and source wood-based articles that our many customers enjoy amongst which are iconic IKEA families such as BILLY, PAX, IVAR, KALLAX, POÄNG and our kitchen ranges.
Our culture is entrepreneurial and based on trust. We have the space to lead, explore and learn from mistakes.
Are you ready to be part of a journey towards affordable sustainability for our customers?
Job Description
Pigment & Veneer and Solid Wood Category are looking for a business-minded strong entrepreneurial leader who gets energy by developing business through people.
About the role
Being a Business Development Manager at IKEA means several things. As a part of the Category Management Team, you will actively contribute to the development of the Category Business Plan, securing business results and developing people as well as continuously explore new business opportunities in your area of responsibility.
Do you want to lead, inspire and empower a team to perform to the best of their abilities and continuously develop in their assignments responsible for developing one of IKEA’s most important businesses? We are looking for a Business Development Manager to our Pigment & Veneer/ Solid Wood team in Älmhult that will be part of developing the future of Wood furniture in IKEA.
In this role, you will:
Be Business development manager for two of our categories; Pigment & Venner and Solid Wood.
Lead a team of 11 people located in Älmhult with diverse backgrounds; inspire, empower and support the team to perform to the best
Develop our high performing and diverse supplier base to meet the needs of the many people today and in the future.
Responsible for new business opportunities – suppliers, setups, supply chains, materials etc.
Set business direction in line with category strategy, clear Action Plan to improve, develop business and supplier performance, according to goals
Lead in the way that IKEA culture and values are an everyday reality. Acts as role model for collaboration, togetherness, change management and Fact-based Business leadership
Responsible to implement and secure compliance to relevant working methods and industry regulations
Responsible to establish cost budget and continuously secure that resources are used in an optimal way to support business goals
As part of the Category Management Team, actively contribute to the development of the Category Plans and future strategy.

Qualifications
You are a senior business leader who loves to ask “why…” and “what if..” and you are passionate about developing business and people. You have proven experience leading teams and a great track record of delivering great business results through the people you work with. You easily build trust and partnerships to reach common goals across borders and functions.
You have a strong foundation in living and sharing the IKEA culture and values. You bring a high energy and a positive, solution-oriented approach to your role as Business Development Manager. You are comfortable anticipating and leading change and very comfortable working in a remote environment.
Words from current Manager
"I am leading a fantastic group of people with different backgrounds, competences, and experiences. It’s a very diverse team, with 6 different nationalities. Even though the team works in 2 different categories, they work very closely together and genuinely care for and support each other — something I´m very proud of. Motivation is high and so is the working tempo. We have a lot of exciting plans ahead of us, with strong goals to grow the business. Many of the team members not only develop our supplier base in Scandinavia, the Baltics, and Portugal, but also take on global assignments, contributing to the overall Category Area strategy.”
Pigment & Veneer / Solid Wood are two fantastic categories that truly leads business through people and where people have the possibility to grow and shine!
Here you have a unique opportunity to be part of two professional, strong, and fun management teams where you will be listened to and have the possibility to make an impact and deliver to the overall categories business and people plan.
Additional information
This position is in Älmhult, Sweden.
Does this fit in with your previous experience and ambitions for the future? Then we look forward receiving your application in English at the latest on?February 4th 2025!
We will be interviewing continuously so please send in your application as soon as possible.
For more information about the role, please contact Category Manager Pigment & Veneer, Anna Henningsson at [email protected].
If you have questions about the recruitment process, please contact People & Culture Specialist, Femina Karlsson at [email protected]
IKEA Range & Supply has the responsibility to develop, design, produce and supply IKEA stores with home furnishing solutions available to the many people. Each year IKEA Range & Supply introduce 2,000 new products in the IKEA stores. The total range is almost 10,000 products. Visa mindre

Company Description
With a unique Småland history, Älmhult is the heart of IKEA, where we have our roots. It’s the home of functional, well-designed, and affordable Swedish home furnishing and a center for innovation. We call it Democratic design.
IKEA Älmhult AB, including the areas of Destination & Museum, Hospitality & Hotel, Society & Community, Business Location (IKEA Property) and the Enabling functions, is on an exciting journey to make Älmhult an even better place for the next generation. We want Älmhult to grow, with both people and businesses and make this a unique and attractive place where the many people can experience IKEA yesterday, today, and tomorrow. We want to build the next generation of culture carriers and to strengthen the IKEA Brand.
Are you ready to be part of this exciting journey to develop Älmhult for generations to come?


Job Description
To fulfill the business needs of all Inter IKEA Group companies in Sweden, we are leading building projects from start to finish, optimizing and developing our business locations as well as strategically plan and develop Älmhult and IKEA in Älmhult with places and spaces for future development.
In this role, you will be the professional speaking partner with all decision makers, and you will lead the dialogue with authorities, consultants, suppliers and contractors with the aim of finding the way for smart and strategic development. You will have the main responsibility to lead the Business Location team and all aspects when it comes to operations, running and planned maintenance, projects and property development including places and spaces development both together with IKEA stakeholders and decision makers as well as the commune and other external partners. You have the budget responsibility and have the responsibility to assure compliancy of legal frameworks and guidelines.
You are also a member and key player in the IKEA Älmhult AB management team and a strong contributor in building towards our future direction and our common objectives.
The Business Location and Property organization today consists of 25 people among specialists, project leaders and leaders within the area of facility and project development.
You will report to the Managing Director of IKEA Älmhult AB.


Qualifications


We believe that you are:
strategic, analytical and tactical, and have the perspective of both Business & People.
strong in management and leadership skills.
driven and have the ability to build trustful relationships at all levels and create an open and inclusive environment in your organization.
comfortable in leading change, and you inspire and motivate your organization.
a clear and inspiring communicator, and you lead by example in your everyday work, of course a role model for our culture and values.
creative, solution oriented and find new ways when needed.
brave and forward-looking with the ability to think differently.
effective and enjoy working in a fast-changing environment, building organizational capabilities and strong relationships with internal stakeholders and external partners.
eager to take the initiative and are driven to achieve results with people. You enjoy developing IKEA through innovation and by building relationships and networks.
ideally experienced in working with project management, investments and business development.



Additional information
If this sounds like your next challenge, we welcome your application in English before 3 February 2025. Interviews will take place on an ongoing basis so don´t hesitate to apply already today.


Please make sure to answer the below questions in your application.


Why are you right for this role? What are your strengths and areas you need to develop?
What would be your focus and achievements short term and long term in this role?



for questions about the position please contact the recruiter, Bence Denes. Visa mindre

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad!

Drömmer du om ett meningsfullt arbete som gör skillnad? Välkommen till Älmhults kommun – där möjligheterna att göra skillnad i människors vardag är stora!

Socialförvaltningen har i uppdrag att möta människor i alla åldrar och livssituationer, oavsett om det handlar om vård och omsorg eller stöd och service. Vi finns där dygnet runt och stöttar upp i det dagliga livet för barn och familjer till äldre, personer med funktionsvariation och till de som behöver hemsjukvård. Vill du ha ett meningsfullt arbete och göra skillnad i människors vardag, då är du den vi söker!

Älmhults kommun har på grund av sitt geografiska läge utmed stambanan väldigt goda pendlingsmöjligheter över länsgränserna. Med direkttåg tar det 35 minuter till Växjö och mindre än en och en halv timme till Malmö.

Eftersom en av våra medarbetare går i pension söker vi nu en driven och engagerad enhetschef till ett av våra mindre särskilda boenden för äldre – en roll där du får möjlighet att både påverka och forma framtidens vård och omsorg. Är du en person som brinner för ledarskap och vill vara med och skapa en meningsfull vardag för både medarbetare och äldre? Då kan detta vara din nästa utmaning!

ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef för ett särskilt boende kommer du att ha en central roll i att utveckla och driva vår verksamhet framåt. Ditt ledarskap kommer att vara både operativt och strategiskt. Du har ansvar för att skapa en struktur som stödjer både verksamhetens mål och dina medarbetares välmående. Tillsammans med ditt team leder du arbetet mot att ge våra äldre en trygg och meningsfull tillvaro. I denna tjänst är du inte bara enhetschef på ett särskilt boende, utan också en form av resurschef, vilket innebär att du stöttar verksamheterna inom vård och omsorg vid tillfälliga förändringar och utmaningar.

Du kommer att ingå i en sammansvetsad ledningsgrupp, som leds av verksamhetschefen och där du samarbetar med andra enhetschefer inom olika områden som hemtjänst, hemsjukvård, rehab och demensvård. Tillsammans driver ni verksamheten framåt och ser till att skapa en modern och hållbar verksamhet. Till stöd i ditt dagliga arbete finns bland annat MAS/MAR, SAS, verksamhetsutvecklare, HR-specialist, demenssjuksköterska och controller.

KVALIFIKATIONER
Du är en trygg ledare som både kan fatta beslut och ge tydlig återkoppling, men också skapa utrymme för att medarbetare ska kunna växa och utvecklas i sitt arbete. Genom ett coachande ledarskap bygger du en kultur av förtroende och gemenskap, där alla känner sig värdefulla och engagerade.

Du har ett stort engagemang för digitalisering och välfärdsteknik och är bekväm med att arbeta i digitala system. Du behärskar svenska både muntligt och skriftligt och har körkort. Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen och gärna erfarenhet av att leda inom vård och omsorg. Om du har en bakgrund som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut är det meriterande, men din förmåga att driva förändring och skapa resultat är det som kommer att vara avgörande för din framgång i rollen. Vidare trivs du med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra.  

Vi arbetar med chef i beredskap där vi tillsammans säkerställer att verksamheten fungerar även på kvällar, nätter och helger, enligt rullande schema.

Välkommen till Älmhults kommun! Vägen till ett meningsfullt arbete börjar här, kom och gör skillnad tillsammans med oss!

ÖVRIGT
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi tillämpar löpande rekrytering, vänta inte med din ansökan! 

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Älmhult is on its way to becoming a global destination for design. The Museum of Furniture Studies, the acclaimed institution founded by architects Kersti Sandin and Lars Bülow, has been acquired by IKEA Älmhult AB. Soon, one of the most comprehensive furniture collections in Northern Europe will re-launch in the southern Swedish province of Småland with a mission of inspiring and educating students and young professionals in the field of architecture, design and crafts. The ambition is to make the concept of the museum more accessible to more people.
IKEA Älmhult AB is focused on initiatives that move IKEA and Älmhult forward. The company also manages IKEA Museum, IKEA Hotell, Aktivitetshuset in Älmhult as well as IKEA Property, and it is part of Inter IKEA Group, which includes the product development centre IKEA of Sweden.


Job Description
The Museum of Furniture Studies Manager will establish The Museum of Furniture Studies in Älmhult and online, ensuring its attractiveness and contribution to Älmhult as a global design destination.
You will make sure that we develop and secure a unique experience through a constantly developing offer with exhibitions, seminars, education, trainings, workshops and more.
You will be responsible of securing running operations of The Museum of Furniture Studies, safeguarding a unique and relevant experience for all visitors (online and offline) at all times. In this role, you will lead and develop The Museum of Furniture Studies team, and create preconditions for your co-workers to perform and deliver as well as learn and develop. You lead by example and act according to our company values.
The museum is located in Älmhult, Småland, Sweden but you will work in an international arena.


Qualifications
We are looking for a leader with an in-depth knowledge in furniture design. You are used to and enjoy working on both the strategical, tactical and operational agenda sometimes pending between all three levels during a workday. You are strong in collaboration and in building trustful relationships both within your own organization and with other stakeholders and media.
You are eager to take initiatives and driven to achieve results together with people. You have the ability to work and lead in change and you inspire and motivate your organization during the change journey. You feel at ease when needed to act with speed and take fast decisions. You communicate in a clear and inspiring way engaging people in where we are heading.
We expect that you have several years of leadership experience of developing business and people linked to creative and/or design processes.
You come with a proven leadership track record from design and/or museum sector/industry.
Key factors to be successful in this role:
A deep passion for (furniture) design and how it has developed through the ages and will develop in the future
Great leadership skills with a proven track record of leading and developing both business and people with great results. Always with the guest/visitor in focus.
A burning interest for learning and sharing knowledge with colleagues, students and anyone interested in our museum.
Authentic leadership and actively work to ensure that our culture and values are a strong and living reality and that we are an inclusive and diverse workplace.
Entrepreneurial mind with a can-do spirit.
Fluent in English, both written and spoken.



Additional information
Join us on our journey to establish and run The Museum of Furniture Studies in Älmhult!
We look forward to receiving your application – CV and letter of motivation – in English, latest by 9th of February. Kindly note that due to GDPR and Data Privacy, we do not accept any applications via email.
This is a permanent position, full-time (40 hours per week) and located in Älmhult, Sweden. You will report to the Destination & Museum Manager, IKEA Älmhult AB.
For questions about the position, please contact hiring manager Pär Gustafsson, Destination & Museum Manager at [email protected]
For questions about the recruitment process, please contact Isabella Carlsson, People & Culture Leader at [email protected] Visa mindre

Vi söker nu en driven och engagerad verkstadschef till Atteviks Bil i Älmhult! Är du en ledare med ett starkt tekniskt intresse och en passion för att utveckla både människor och verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig!
 
Om företaget
Atteviks Bil AB finns nu på 7 orter i Småland. Vår strävan är att finnas nära dig med ett tätt servicenät inom Småland. Äger du en bil av något av de märken vi saluför så ska det finnas en serviceverkstad nära dig som är fullauktoriserad för ditt märke.
Kopplingen till Scania och Volkswagen (där också Audi och Škoda ingår) finns kvar och är en del i förklaringen till framgången. Men den största förklaringen är utan tvekan Atteviksandan. Den anda som Sigvard färgade sitt företag med från grunden och som sedan växt sig starkare genom alla som arbetat – och arbetar – på Atteviks.
”Redan från starten sattes kunden i centrum. Sigvard tyckte det var viktigt att vara först med saker som kunden skulle uppleva som service och omsorg. Vi hade t.ex. tre bärgningsbilar som opererade i hela södra Sverige för våra kunder.”
 
Om tjänsten
I rollen som verkstadschef arbetar du både strategiskt och operativt. Rollen innebär att leda, motivera, coacha och utveckla ett team med duktiga medarbetare i det dagliga arbetet för att på så sätt driva utvecklingen framåt och kontinuerligt förbättra. Gruppen du ansvarar för består av ett team om 14 kollegor i olika roller såsom tekniker, rekondare, servicerådgivare bland annat. Dina ansvarsområden är den dagliga driften, kundnöjdhet, budget samt personalen.
 
Vem är du?
Vi söker dig som verkligen brinner för service och har ett coachande förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda personal och att du trivs och motiveras av att möta kunder i ditt arbete. Du trivs i ett högt tempo med många bollar i luften och värdesätter samarbete med dina arbetskamrater och bidrar med gott humör och hög arbetsmoral. Du bör ha en god administrativ förmåga, ett brinnande intresse för bilar samt teknisk förståelse. Tidigare erfarenhet från service och bilbranschen är meriterande, men inget krav.
Har du tidigare arbetat som servicerådgivare och är redo för nästa steg? Då kan denna tjänsten passa dig!

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. B-körkort och god datorvana är ett krav. 
 
Vad händer när du har sökt tjänsten?
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Jacob Edström på 072-174 82 62 alternativt [email protected]. 

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg.
För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Visste du att en av Nordens främsta distributörer av rostfritt stål har sin bas i Älmhult? Härifrån levererar STAPPERT högkvalitativa produkter till hela Sverige, med ett sortiment som sträcker sig från standardprodukter till skräddarsydda lösningar - alltid anpassade efter kundens behov. Med cirka 15 000 produkter i lager kan vi säkerställa snabba och effektiva leveranser. Vår framgång bygger på starka och långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och medarbetare. Genom att hålla våra löften skapar vi förtroende och pålitlighet, från produktkvalitet till leveransprecision.

Nu söker vi på STAPPERT en erfaren och driven ledare som vill ta nästa steg och leda vårt team i Älmhult! Har du en bakgrund inom ledarskap och erfarenhet av lager, distribution eller stålindustrin? Är du redo för en ny utmaning? Då kan detta vara rollen för dig!
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos STAPPERT.

Dina arbetsuppgifter
Som Lagerchef på STAPPERT kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla företagets lagerverksamhet, som omfattar områdena kapning, plock och pack samt in- och utleverans. Du kommer arbeta operativt för att säkerställa en effektiv produktion, kontinuerligt optimera processer och upprätthålla hög kvalitet för att garantera kundnöjdhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Personalansvar: Planera och hantera schemaläggning, frånvaro och resursfördelning. Hålla regelbundna personalmöten och genomföra medarbetarsamtal för att främja engagemang och utveckling.
Produktionsplanering: Optimera och säkerställa effektiva ledtider för verksamheten.
Kontinuerligt förbättringsarbete: Skapa och upprätthålla en strukturerad och effektiv arbetsmiljö, gärna med metoder som 5S och Lean.
Teknisk och materiell hantering: Säkerställa att utrustning underhålls professionellt och planera lagerhantering för smidig drift.
Kvalitet och säkerhet: Utföra kvalitetskontroller i samråd med Kvalitetschef, hantera arbetsmiljöfrågor och säkerställa att verksamheten följer lagar och myndighetskrav.
Kostnadskontroll: Ansvara för kostnadsberäkningar och effektiv hantering av förbrukningsmaterial.
Samverkan och förbättringsarbete: Arbeta tätt med kvalitetschefen och VD för att driva förbättringsprojekt och stödja kvalitetsrevisioner enligt ISO-standarder.

Som Lagerchef ingår du i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till företagets VD. I din roll kommer du att leda ett team på 10 medarbetare och du kommer arbeta nära teamet i det dagliga arbetet.

Din profil
Vi söker dig som är en modig och engagerad ledare med gedigen erfarenhet av arbete inom lager eller distribution. Du har en god förståelse för logistikflöden och produktionsplanering. För att lyckas i rollen behöver du ha dokumenterad ledarskapserfarenhet och en naturlig förmåga att motivera, skapa engagemang och bidra till medarbetares utveckling.
Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad, med ett starkt fokus på att förbättra och effektivisera processer. Samtidigt värdesätter du samarbete och engagemang och vet hur man skapar en positiv arbetskultur, även i utmanande situationer.

Kvalifikationer:
God kunskap inom lagerhållning och distribution.
Dokumenterad ledarerfarenhet.
God dator- och systemvana
Erfarenhet av att utveckla och implementera strukturer och processer som effektivt stödjer verksamheten i att nå sina mål.
Erfarenhet från stålindustrin och tidigare personalansvar är meriterande för tjänsten.

Vi erbjuder dig
STAPPERT erbjuder en nyckelroll i ett ledande företag inom rostfritt stål, där du får påverka och utveckla både verksamheten och ditt team. Med stöd från en närvarande och engagerad chef arbetar du i en dynamisk miljö med korta beslutsvägar och tryggheten i ett väletablerat företag. Här värdesätts engagemang, initiativförmåga och långsiktiga relationer - en arbetsplats där du kan växa och göra skillnad.

Övrig information
Placeringsort: Älmhult
Start: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
STAPPERT har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Nathalie Stjärned på 0733 20 56 35 eller [email protected]
Tycker du att beskrivningen passar in på dig och låter som en rolig utmaning? Ansök då till tjänsten redan idag. I den här rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid din personlighet och vi ser fram emot att läsa just din ansökan. Vi tillämpar löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.?Ansökningar via e-post mottages ej med hänvisning till GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.
Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
STAPPERT är en av de största europeiska lagerhållarna när det gäller rostfria långa produkter, rör och rördelar. Företaget har en mångfald av rostfria värme- och högkorrossiva stålsorter med över 20 000 lagerförda produkter i olika dimensioner och former. STAPPERT Sverige AB ingår i den franska koncernen JACQUET METALS-gruppen. Huvudkontoret för STAPPERT-gruppen är baserat i Düsseldorf i Tyskland. I Sverige finns vi representerade i Älmhult med lager och huvudkontor samt försäljningskontor i Malmö, Västerås och Kungsbacka.

Läs mer om STAPPERT på deras hemsida här. Visa mindre

Visste du att en av Europas ledande distributörer av rostfritt stål har sitt hjärta i Älmhult? Härifrån levererar STAPPERT högkvalitativa produkter till hela Sverige, med ett sortiment som sträcker sig från standardprodukter till skräddarsydda lösningar - alltid anpassade efter kundens behov. Med cirka 15 000 produkter i lager kan vi säkerställa snabba och effektiva leveranser. Vår framgång bygger på starka och långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och medarbetare. Genom att hålla våra löften skapar vi förtroende och pålitlighet, från produktkvalitet till leveransprecision.

Nu söker vi på STAPPERT en erfaren och driven ledare som vill ta nästa steg och leda vårt team i Älmhult. Har du en bakgrund inom ledarskap och är redo för en ny utmaning? Då kan detta vara rollen för dig!
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos STAPPERT.

Dina arbetsuppgifter
Som Lagerchef på STAPPERT kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla företagets lagerverksamhet, som omfattar områdena kapning, plock och pack samt in- och utleverans. Du kommer arbeta operativt för att säkerställa en effektiv produktion, kontinuerligt optimera processer och upprätthålla hög kvalitet för att garantera kundnöjdhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Personalansvar: Planera och hantera schemaläggning, frånvaro och resursfördelning. Hålla regelbundna personalmöten och genomföra medarbetarsamtal för att främja engagemang och utveckling.
Produktionsplanering: Optimera och säkerställa effektiva ledtider för verksamheten.
Kontinuerligt förbättringsarbete: Skapa och upprätthålla en strukturerad och effektiv arbetsmiljö, gärna med metoder som 5S och Lean.
Teknisk och materiell hantering: Säkerställa att utrustning underhålls professionellt och planera lagerhantering för smidig drift.
Kvalitet och säkerhet: Utföra kvalitetskontroller i samråd med Kvalitetschef, hantera arbetsmiljöfrågor och säkerställa att verksamheten följer lagar och myndighetskrav.
Kostnadskontroll: Ansvara för kostnadsberäkningar och effektiv hantering av förbrukningsmaterial.
Samverkan och förbättringsarbete: Arbeta tätt med kvalitetschefen och VD för att driva förbättringsprojekt och stödja kvalitetsrevisioner enligt ISO-standarder.

Som Lagerchef ingår du i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till företagets VD. I din roll kommer du att leda ett team på 10 medarbetare och du kommer arbeta nära teamet i det dagliga arbetet.

Din profil
Vi söker dig som är en modig och engagerad ledare med gedigen erfarenhet av arbete inom lager eller distribution. Du har en god förståelse för logistikflöden och produktionsplanering. För att lyckas i rollen behöver du ha dokumenterad ledarskapserfarenhet och en naturlig förmåga att motivera, skapa engagemang och bidra till medarbetares utveckling.
Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad, med ett starkt fokus på att förbättra och effektivisera processer. Samtidigt värdesätter du samarbete och engagemang och vet hur man skapar en positiv arbetskultur, även i utmanande situationer.

Kvalifikationer:
God kunskap inom lagerhållning och distribution.
Dokumenterad ledarerfarenhet.
God dator- och systemvana
Erfarenhet av att utveckla och implementera strukturer och processer som effektivt stödjer verksamheten i att nå sina mål.
Erfarenhet från stålindustrin och tidigare personalansvar är meriterande för tjänsten.

Vi erbjuder dig
STAPPERT erbjuder en nyckelroll i ett ledande företag inom rostfritt stål, där du får påverka och utveckla både verksamheten och ditt team. Med stöd från en närvarande och engagerad chef arbetar du i en dynamisk miljö med korta beslutsvägar och tryggheten i ett väletablerat företag. Här värdesätts engagemang, initiativförmåga och långsiktiga relationer - en arbetsplats där du kan växa och göra skillnad.

Övrig information
Placeringsort: Älmhult
Start: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
STAPPERT har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Nathalie Stjärned på 0733 20 56 35 eller [email protected]
Tycker du att beskrivningen passar in på dig och låter som en rolig utmaning? Ansök då till tjänsten redan idag. I den här rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid din personlighet och vi ser fram emot att läsa just din ansökan. Vi tillämpar löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.?Ansökningar via e-post mottages ej med hänvisning till GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.
Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
STAPPERT är en av de största europeiska lagerhållarna när det gäller rostfria långa produkter, rör och rördelar. Företaget har en mångfald av rostfria värme- och högkorrossiva stålsorter med över 20 000 lagerförda produkter i olika dimensioner och former. STAPPERT Sverige AB ingår i den franska koncernen JACQUET METALS-gruppen. Huvudkontoret för STAPPERT-gruppen är baserat i Düsseldorf i Tyskland. I Sverige finns vi representerade i Älmhult med lager och huvudkontor samt försäljningskontor i Malmö, Västerås och Kungsbacka.

Läs mer om STAPPERT på deras hemsida här. Visa mindre

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad!


Socialförvaltningen i Älmhults kommun är indelad i tre områden; Funktionsstöd, Individ och Familjeomsorg samt Vård- och Omsorg. 

Vill du vara med och utveckla verksamheten Funktionsstöd? Är du en trygg och stabil chef med fokus på våra brukares bästa, som vågar tänka nytt och får med dig din personal vid förändringar? Då är du välkommen med din ansökan och vi söker nu förstärkning av enhetschef till vårt engagerade team!

ARBETSUPPGIFTER
Inom Funktionsstöd bedriver vi verksamheter inom bostad med särskild service, socialpsykiatri, boendestöd, daglig verksamhet samt personlig assistans. Vi ansvarar för att insatser verkställs enligt LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade), SoL (Socialtjänstlagen)  och HSL (hälso- och sjukvårdslagen). 

Ledningen inom Funktionsstöd består av verksamhetschef samt sex enhetschefer där förtroende i ett öppet och tillåtande klimat är av stor vikt. Vi arbetar prestigelöst och du har stora utvecklings- och påverkansmöjligheter i ditt arbete. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande i våra verksamheter som bygger på en pedagogisk miljö som verkar för brukardelaktighet och goda levnadsvillkor. 

Som enhetschef har du verksamhets-, arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar. Du leder och utvecklar i nära samarbete med dina medarbetare, kollegor och övriga professioner såsom till exempel sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. Du ska kunna arbeta självständigt och kunna prioritera rätt arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Enhetscheferna för omsorg funktionsvariation har kontor i gemensamma lokaler vilket ger goda förutsättningar för samarbete och sammanhang.

KVALIFIKATIONER
Hos oss värdesätter vi teamkänsla och nära ledarskap. Du kommer att bidra med din kompetens och positiva energi för att stärka vårt arbete. Våra värdeord professionalism, öppenhet och engagemang är grunden för ditt ledarskap och genomsyrar ditt sätt att arbeta.

Vi söker dig som är en trygg och erfaren chef som trivs med förändringsarbete och samarbete. Du har förmågan att fatta beslut, är resultatorienterad och skapar arbetsglädje genom tydligt ledarskap. Du ser till helheten och är redo att ta dig an de utmaningar som ligger framför oss.

Som person är du prestigelös och utvecklingsinriktad. Du är lyhörd, inspirerande och motiverande, samt agerar som ett föredöme med personlig omtanke. Du har en naturlig förmåga att samarbeta och tar ansvar för verksamheten med ett brett perspektiv. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och lyhördhet. Med ett strukturerat och strategiskt angreppssätt driver du både kort- och långsiktiga mål framåt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete. I Älmhult är välfärdsteknik en viktig del av vårt arbete för att stärka individens frihet och självständighet. Därför är det viktigt att du ser teknik som en naturlig del av framtidens arbete och håller dig uppdaterad om nya lösningar. Du har också ett starkt mål- och resultatfokus, arbetar flexibelt och lösningsorienterat samt ser ledarskap i förändring som en central del av ditt uppdrag.

Vi söker dig som:

• har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• har god kunskap om de lagar som styr verksamheten.
• har starka ledaregenskaper och kan inspirera och engagera dina medarbetare.
• vågar utmana etablerade arbetssätt och rutiner.
• har tidigare erfarenhet av ledarskap inom området, vilket är meriterande.

ÖVRIGT
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Company Description
You see things a little differently. So do we. We believe in discovering and developing the talent in each of us. We invest in your passions and encourage you to grow with them. Come and see things a little differently with us!
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people – our customers, co-workers, and suppliers. Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people".
Supply Area North is the regional home for co-workers from different Business Units and Functions within Supply. With approximately 1400 co-workers in 6 offices (Älmhult, Malmö, Dortmund, and Kaunas) it is an inspirational environment with people and business in focus.
We are now recruiting for a new opportunity as Workplace Operations Manager for IKEA Supply Services (Sweden) AB / Supply Area north, that will report to Emma Keith, Business Navigation Finance Administration Manager.
Job Description
In the role as?Workplace Operations Manager, you will lead the Workplace Operation agenda for Supply Area North. You will be responsible to secure a consistent, safe and inspiring workplace in the operations of the Supply Area North´s six office locations situated in Sweden, Germany and Lithuania. You will secure the execution of global frameworks and pre-conditions set by the Global Supply Workplace Operations matrix.
What about the team??You will lead a team with Workplace Operations Leaders, Workplace Operations Generalists, Business Administrators and IT Partners in three countries. You will be a member of the Legal Unit management team for IKEA Supply Services (Sweden) AB and be part of the Global Workplace Operations Matrix which means working in a dynamic global environment. In this assignment, you will play a key role in leading and developing competence, grounded in our IKEA culture & values, where you will motivate, inspire and develop your co-workers. You will collaborate with many stakeholders across the IKEA value-chain and by this, build strong relationships and find better ways forward – together.
This role will also include, but not be limited to:
Secure execution of below areas according to the global frameworks set by Global Workplace Operations Matrix in order to provide inspiring, inclusive and safe office environment for all the co-workers located in the Supply Area North office locations.
Events in all sites according to Supply and People & Culture calendar
Compliant office and administrative operations
IT support (on site & service management)
Operational Safety & Security
Operational supplier management (Vendor and contract management)
Workplace maintenance and development

The IKEA culture and values are crucial for our business and day to day work life. For you to thrive and grow with IKEA it’s important for us that you share our values!
We look forward to your contribution to live and strengthen the IKEA culture and values!
Qualifications
Are you our next Supply Area North Workplace Operations Manager? To be successful in this role we see that you are a senior leader with several years of experience from leading people and you are able to create togetherness across countries through remote leadership. You feel inspired and motivated to lead and develop business and people together and have a strong desire to move our Workplace Operations agenda forward. With your extensive experience working with people, we see that you demonstrate strong leadership capabilities with a strong people focus and a foundation in both living and sharing the IKEA culture and values.
Additionally, you have:
Good knowledge of the IKEA strategic landscape and the IKEA Business model.
Strong in stakeholder management, demonstrating the ability to build trustful relations and interest in finding win-win solutions
Proven ability with leading in change and organizational development.
Ability to lead business with a holistic view. Always act with the customer, co-worker, business partners and total IKEA interests in mind.



Additional information
Interested? We’d love to hear from you! Please send in your application in English the latest on 9th of December 2024.
This position will be based in Älmhult, Sweden.
Curios to know more??For information about the position, please contact Hiring manager Emma [email protected], if you have questions about the recruitment process please contact?Olivia Swärd at [email protected]
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Company Description
You see things a little differently. So do we. We believe in discovering and developing the talent in each of us. We invest in your passions and encourage you to grow with them. Come and see things a little differently with us!
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people – our customers, co-workers, and suppliers. Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people".
The Supply Area assignment is all about enabling business, developing people and relations, and securing compliance. Supply Areas are places where co-workers and business partners connect to share, add value, and collaborate cross functional borders.?We have 7 Supply Areas in IKEA Supply around the world, and we operate in a fast paced, truly global environment with an endless supply of challenges and development opportunities.
We are now recruiting for a new opportunity as Global Workplace Operations Manager, that will report to Linus Björkman, Global Supply Area Manager.
Job Description
In the role as Global Workplace Operations Manager, you will lead and develop the Workplace Operation assignment and agenda for all our Supply Areas across IKEA Supply. Where you will be responsible for a consistent, safe and inspiring workplace in the operations of all Supply Area legal entities. You will actively work to ensure movements towards defined direction and goals, always striving to find efficiencies and seamless connections. You will be leading the development of global frameworks and pre-conditions for a consistent and professional execution in workplace operations.
What about the team? You will have your own team as well as leading the Workplace Operations Matrix and networks (with support from network leaders) in a dynamic global environment. In this assignment, you will play a key role in leading and developing competence for the future with a strong leadership, grounded in our IKEA culture & values, where you will motivate, inspire and develop talents. You will collaborate with the many stakeholders across the IKEA value-chain and by this, build strong relationships and find better ways forward – together.
This role will also include, but not be limited to:
Be an active member of Global Supply Area management team and represent IKEA Supply in Inter IKEA Group Workplace Operations Network Forums.
Lead the Workplace Operations Matrix
The development and performance of workplace maintenance and development
Operational safety & security as well as supplier management
Participate in global forums and translate impact of potential changes to the Workplace Operations Matrix and Networks



The IKEA culture and values are crucial for our business and day to day work life. For you to thrive and grow with IKEA it’s important for us that you share our values! You will work in diverse teams with people from all around the world, where we see our differences as a strength and where we embrace everyone's unique contribution!
We look forward to your contribution to live and strengthen the IKEA culture and values!
Qualifications
Are you our next Global Workplace Operations Manager? To be successful in this role we see that you are a senior leader with several years of experience leading in a global environment. You feel inspired and motivated to lead and develop business and people together and have a strong desire to move our Workplace Operations agenda forward. With your extensive experience working with people, we see that you demonstrate strong leadership capabilities with a strong people focus and a foundation in both living and sharing the IKEA culture and values.
Additionally, you have:?
Experience in working on strategic/tactical/operational level and good knowledge of the IKEA strategic landscape and the IKEA Business model.
Strong in stakeholder management, demonstrating the ability to build trustful relations and interest in finding win-win solutions
Proven ability with leading in change and organizational development.
Ability to lead business with a holistic view. Always act with the customer, co-worker, business partners and total IKEA interests in mind.



Additional information
Interested? We’d love to hear from you! Please send in your application in English the latest on 9th of December, 2024.
This position will be based in one of the Supply Area offices in Europe and we offer relocation support.
Curios to know more? For information about the position, please contact Hiring manager Linus Björkman [email protected] and if you have questions about the recruitment process please contact Olivia Swärd at [email protected]
We look forward to receiving your application! Visa mindre

På grund av pensionsavgång så söker vi en ersättare. Vi söker dig som är intresserad av ett fysiskt arbete på ett mindre serviceföretag där beslutsvägarna är korta och ett högt tempo. Jobbet innebär ett mycket varierande arbeten i vårt tvätteri och distribution av tvätt och mattor till våra kunder med egna lätta lastbilar. Grundläggande datorkunskap och B-körkort är ett krav. Då vi är 12 anställda så är din personlighet en viktig del för att passa in i gänget.
Vi ställer höga krav på att du är noggrann samt har förmågan att arbeta både självständigt och i grupp.
Flytande svenska i både tal och skrift är ett krav!
Är du teknisk och händig är det ett plus.
Arbetstiden är Måndag-Torsdag 7-17 Fredag 7-10.
Tjänsten är på heltid. Tillsvidare anställning. Provanställning tillämpas. Tillträde omgående. lön enligt kollektivavtal.
Fanhults Textilpartner AB är i grunden ett tvätteri men har även försäljning av yrkeskläder och ett eget tryckeri. Våra kunder finns främst i södra Småland, norra Skåne och västra Blekinge. Vi besöker ca 300 kunder varje vecka med egna turbilar.
Vi tillämpar löpande urval så vänta inte utan sök direkt!
Vi vill att du motiverar i din ansökan varför du är intresserad av att arbeta på Fanhults.
Vänligen skicka ansökan med CV och personligt brev till: [email protected] Visa mindre

Company Description
At IKEA, we do things a little different. We think differently, act differently, and work differently as well. We like to break conventions and make inventions. And then make things. Like music-playing lamps. And beds disguised as sofas. Even plantballs that help us look after our planet. It's all part of our vision - to create a better everyday life for the many. And it has been keeping our co-workers going for over 80 years. By 2030, we hope to help millions more look forward to going home. Maybe you can help us?
Job Description
We are on the journey to transform our digital capabilities, bringing core business processes, people, data & technology together - an enabler for IKEA to become an even better home furnishing retailer in the future.
As Data & Analytics Manager, you will lead the work with our analytics frameworks across our capability areas and digital product areas. You will be responsible for aligning analytics initiatives, establish best practices and ensure that data-driven decision-making is enabled for leadership at all levels. You will play a key role in establishing common views across our company in regards to the value of data, analytics and AI.
Your ability to navigate a complex ecosystem of digital platforms, manage teams, and transform legacy systems will be critical in empowering our teams to achieve IKEA's strategic goals. As we would like to increase our efficiency in how we create reports and dashboards, be even better at making our common data available for product teams to empower decision making and ensure that IKEA stands better protected for changes in the outside world and within.
To do this at scale, you will be overseeing all recruitment, development, performance management, retention, and succession plans for co-workers in this area and take an active role in inspiring and empowering co-workers and leaders driving the analytics and AI agenda forward.
You will collaborate with cross-functional teams, including Information Management, Enterprise Architecture, and Digital Engineering, to ensure data is collected, cleaned, and structured efficiently for analysis. You will lead a high-performing team, guiding them through transformational analytics journeys, and continuously improving how we deliver insights. You will work in close collaboration with business stakeholders, Capability Managers and Digital Product Area Managers, in order to secure implementation, continuous improvements and development.
You will be responsible for the full competence and resourcing within your function, including managing cost and budget; continuously to use resources in an optimal way to secure our business goals.
At any time, you are safeguarding the IKEA values, and you are a role model for a fact-based business leadership where you trust and empower your co-workers.
Qualifications
You have a strong interest to lead in the unknown and to make improvements in the IKEA value chain. You are driven by finding value that can be delivered with the help of analytical tools and AI, and you are a person that enjoys making fact-based decisions.
You understand that change is driven through people and are motivated to lead and secure competence development of your team to secure consistent value deliveries over time. You also find it exciting to manage people who have far more technical depth or holistic viewpoints than you.
You thrive when the environment around you is global, complexity is high and when there are plenty of opportunities to help others by simplifying and focusing on prioritized outcomes that support strategic movements and operational stability.
The core values of IKEA give you energy to improve the things we are doing today and make them a little bit better tomorrow.
You will also bring solid knowledge of data & analytics fields like data science, machine learning and AI. Your function will be the center of gravity for thus in Range Operations.
To be successful in this role, the following knowledge, skills, and experiences would be valuable:
Advanced degree in engineering, computer science, mathematics, or equivalent.
Experience with IKEA's value chain, operating model, and business planning process is preferred.
Key experience working with different stakeholders including vendors and contract management.
Proven successful leadership in managing and balancing teams with internal and external resources.
Proven leadership experience with diverse teams, ideally within data & analytics or technology-driven environments.
Progressive and diverse experience in the areas of analytics management
Strong experience in different delivery methodologies (including Agile practices)
Experience in company transformations and different forms of change management.
Preferred: Experience from a company within a franchise system, product development, supply chain and/or centralised enabling group functions
Positive attitude, self-going, persistent and motivated by taking on very complex challenges.
Knowledge of the IKEA brand, culture, ways of working and values.
Strong communication skills in English (spoken and written) as well as experience in communication and data visualisation.

Additional information
This position is located in Älmhult, Sweden. Please also note that we only handle applications in English and no applications coming in by email.?We look forward to receiving your application at the latest by 11th November 2024.

You might have some questions about the recruitment process, and we are more than happy to answer those!?Feel free to connect with the People & Culture Recruiter [email protected]
About Inter IKEA
Together, we create a workplace where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, "What if...?" We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally.
At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal is always "to create a better everyday life for the many people". We give down-to-earth, straightforward people the possibility to grow, both as individuals and in their professional roles. We offer this position in a fast paced, truly global environment with an endless supply of challenges and development opportunities. Visa mindre

Want to be a part of making everyday life better?
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people – and we’re always searching for new and better ways to do it. We gather insights about life at home, learning about the needs and dreams of people all over the world.?
Through creativity, IKEA marketing & Communication AB connects the heart of IKEA to the hearts and minds of the many people.?We plan and produce marketing and communication that enables our retail markets to grow and to position IKEA as a purpose-led business and an expert in the life at home. We are 400 co-workers located in Älmhult – the heart of IKEA.?Our strength is our 400+ talented co-workers: strategists, channel experts, developers, photographers, motion media producers, 3D artists, graphic designers, copywriters, interior designers, and many more competences. We are proud of our craftsmanship and ability to unleash creativity at scale.
We’re looking for our new Project Operations Manager, to lead and develop business and people together. Managing and developing project operations and leading a group of managers and leaders at IMC Studios related to project leading, production leading, allocation of resources, publishing, project coordination and project- portfolio & performance. All connected to a wide range of product- & range communication development projects and events for IKEA, all the way from ideation to delivery.?We are on a journey to modernise our studio and better adapt to the context of creating and producing in an omnichannel landscape. As Project Operation Manager you will be part of the Studios Leadership team and put focus on initiatives and actions that will improve our content deliverables. You will collaborate across our organisation and be a key part of our teams from ideation through large-scale production by securing the development of global content in operations.
We’re looking for an experienced leader with a solid communication background as you’ll be expected to challenge current ways of working and take lead in continuous development.
As Project Operations Manager you will:
Create and maintain a strong and value-driven team culture, where co-workers can thrive, perform and deliver. Be a source of inspiration; challenge and support, the project teams, to be in the forefront related to ways of working and methods that enable the success of IMC projects.
Work strategically and proactively with IMC project portfolio securing operations and performance. Strive to challenge, spot potential improvements and set prerequisites to deliver high creative quality in time and at a low cost. Always enabling creative thinking and idea generation in a large-scale production environment.
Ensure fast adaptation to new incoming projects with best possible performance from start to end by building bridges and maintaining a close dialogue across IKEA Marketing & Communication functions, and other stakeholders.
Contribute in leading IMC Studios in close collaboration with IMC Studios Leadership team focusing on initiatives and actions that will improve quality at lower cost in both creation and production. Collaborate to spark an idea-driven culture that enables co-workers to explore, grow and reinvent creative production.
Actively support the development of the IKEA Marketing & Communication business plan and action plans. Set and follow up goals that support growth and profitability.
Contribute to the entire content production process, including, ideation, creation, production, follow-up, and optimization. Stay one step ahead when it comes to business needs and ensure better ways of working cross Studios. Challenge the usual way of doing things and spot potential improvements to ways of working, so the teams can perform at its best.
Contribute to define future set up and mix of internal and external resources and develop and maintain a strong external network to secure freelance needs, related to competence needs of today and tomorrow.
Secure a relevant competence development agenda for the different teams within Project Operations, to meet current and future business requirements and talent needs.
Create pre-conditions for a trustful, inclusive, engaging and future-oriented learning environment that supports the co-worker’s continuous competence development, leadership capabilities and entrepreneurial spirit.

What you’ll need:
Experience and passion about leading and developing people to perform at their best.
Strong leadership skills, with the ability to lead, facilitate and explain with simplicity.
A university degree in Marketing and Communications, or equivalent.
10+ years of experience in developing and producing global communication for large-scale businesses and brands. Leading both business and people.
Experience from working in a high-volume production environment with tight deadlines including knowledge in project- and production management methods and tools. Deep knowledge from working with content in different channels and formats including motion media, 3D and events.
Experience in leading managers and leaders who work close to high-volume projects, brand positioning communication projects and events.
Strong stakeholder management and change management skills.
Fundamental knowledge of process- and project steering, risk analysis, methods and scenario planning.
Skilled in budget management and proactive performance follow up.
Understanding of the everyday needs of the consumers and passion for home furnishing.
Experience from working in a multicultural, creative and inclusive work environment.
Good knowledge about the IKEA strategic landscape, IKEA concept, brand, and values.
Ambassador of the IKEA values, living and sharing them.
Entrepreneurial spirit with a bias for action. You love to work fast and make things happen.

Sound like a fit? Want to make the world a little better with us? Then we want to hear from you!
Additional information
Please send your application, in English, no later than 22nd of November 2024.
Please note that we will be interviewing continuously, which means that we may close the application process earlier than stated if we find the right candidate. Visa mindre

Are you ready to put in the next gear of preparing IKEA for future needs?
We are looking for Team Manager for 3D and Virtual Product Development.
In Range, we put the product in the center. Our business is about developing products, it’s the very core of what we do. We are passionate about home furnishing and the business we are in and are enthusiastic about solving real needs in people’s homes.
We are now looking for a Team Manager in the 3D and Virtual Product Development team. You’ll lead a team of co-workers focusing on business development and digital transformation by taking advantage of digital opportunities. You will be responsible for leading the successful implementation and adoption of virtual products in IKEA. You will be part of the tactical area network for virtual products and will report directly to the prototype shop manager.
We believe that you:
have good understanding of 3D modelling, CAD techniques and digital development in the context of product development,
have demonstrated coaching leadership,
are driven by innovative development within home furnishing, range and products and have a passion for technology trends and digital development opportunities,
have strong ability to lead business, deliver results through involving and engaging people,
have strong ability to manage stakeholders and actively drive synergies across IKEA,
have good interpersonal communication skills: active listening, coaching and facilitating. You communicate in a clear, structured and honest way.



This is a permanent role based in Älmhult.
The Team Manager is crucial for developing a successful team and business, and we believe that your presence with the team and working the majority of the time in the workplace is important.
Additional information
We look forward to receiving your application in English by 8 November 2024. Please note that?we will handle applications on an ongoing basis, so if you are interested to apply, please do so as soon as possible as we may close the application process earlier than stated!
If you have any questions regarding the position, please contact the recruiter Bence Denes. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2024-12-09 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Viktor Andreasson, 047-6695351. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-10-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre