Lediga jobb som Researcher, rekrytering i Älmhult

Se lediga jobb som Researcher, rekrytering i Älmhult. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Älmhult som finns hos arbetsgivaren.

Candidate Sourcing Specialist

We are now looking for a Candidate Sourcing Specialist within tech, who is really eager to bring in new colleagues to Inter IKEA Group! You will be a part of the Recruitment team, which consists of 11 co-workers with diverse culture and professional background, and we have one of the best assignments in the world – to provide IKEA with talents! Then, we can contribute to make a positive impact and grow together Your main assignment is to identify and att... Visa mer
We are now looking for a Candidate Sourcing Specialist within tech, who is really eager to bring in new colleagues to Inter IKEA Group!

You will be a part of the Recruitment team, which consists of 11 co-workers with diverse culture and professional background, and we have one of the best assignments in the world – to provide IKEA with talents! Then, we can contribute to make a positive impact and grow together

Your main assignment is to identify and attract qualified candidate profiles by using various sourcing techniques and channels for a specific area of competence. This job contributes to find and attract the right candidate and ensure a great candidate experience based on our employer brand. You are a curious person, constantly looking for new ways of working and how to both active and proactive find candidates in different external channels.

Except for executing all steps of the sourcing process, your assignment also consists of:
Manage sourcing strategy for key technical talent at all levels
Maintain and develop social media and professional networks to interact with potential/passive candidates
Improve and develop the sourcing process in order to deliver optimal solutions to recruitment needs
Develop strong relations with internal and external stakeholders 
Provide professional guidance to hiring managers and People & Culture partners in order to build successful teams that helps us to reach our business goals 
Screen and select candidates effectively by assessing both the technical or business skills as well as the culture fit with the IKEA environment.
To be successful in this role, we believe that you have
Work experience as a Talent sourcer or a recruitment agent- where sourcing has been one of your major recruitment tools – preferably within Digital/Tech 
Vast experience and deep knowledge of how to use different sourcing tools and social medias
Ability to connect and match candidate’s competence across different domains within Tech
Strong communication and networking skills to engage and collaborate with all stakeholders in a complex and fast paced environment.
Ability to influence business leaders at all levels and demonstrated ability to practice a high level of confidentiality
Furthermore, you like to get to action fast to keep up with changing business environment and you are comfortable to be in the unknown. You enjoy working both independently and as part of a team. You thrive in an international, high paced and result oriented environment and have a strong quality focus and a structured approach.

Interested? Send us your CV in English,? by the latest at 13th February. If possible, please also include a short film introducing yourself. Keep it simple! Just make it on your phone and include a link to it in your application. We will interview continuously during the process. 
 

This full-time role is within IKEA of Sweden AB, based in Älmhult. You will report to our Team Leader Måns Persson [email protected]  

About IKEA 

At IKEA, we do things a little different. We think, differently. Act, differently. And work differently as well. We like to break things. Like rules. And then make things. Like music-playing lamps. And beds disguised as sofas. Even plantballs that help us look after our planet. It’s all part of our vision - to create a better everyday life for the many. And it’s been keeping our co-workers going for over 75 years. By 2030, we hope to help millions more look forward to going home.

IKEA of Sweden, or IoS, is responsible for developing the IKEA range and making it available to stores and customers all over the world. IoS is based in Älmhult – the heart of IKEA and the center of IKEA range development.

Read more about us at?https://about.ikea.com Visa mindre

Konsultchef/Rekryteringsassistent till Empleo i Ljungby

På Empleo i Ljungby arbetar vi med både rekrytering och bemanning, därför söker vi nu dig som vill kombinera rollen som konsultchef med att stötta i våra rekryteringsprocesser. Är du redo för en härlig utmaning i en bransch där du konstant erbjuds både personlig och professionell utveckling? Då kanske Empleo är din nästkommande utmaning! På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet och är måna om att jobba tillsammans, både på det lokala kontoret och ... Visa mer
På Empleo i Ljungby arbetar vi med både rekrytering och bemanning, därför söker vi nu dig som vill kombinera rollen som konsultchef med att stötta i våra rekryteringsprocesser. Är du redo för en härlig utmaning i en bransch där du konstant erbjuds både personlig och professionell utveckling? Då kanske Empleo är din nästkommande utmaning!

På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet och är måna om att jobba tillsammans, både på det lokala kontoret och Empleokontoren emellan, vi är fyra kontor men ett företag.

Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Vi sitter i trevliga och ljusa lokaler i Garvarenhuset i Ljungby och är redo för att ta emot och introducera en ny konsultchef med fokus på konsulter, kandidater och kunder, främst inom lager och industri.   
Idag omsätter koncernen ca. 100 MSEK, är 12 internt anställda och har drygt 250 anställda konsulter. Vi har flera olika kompetensområden och fortsätter att växa i hela koncernen.

Som konsultchef/rekryteringsassistent på Empleo har du en varierande vardag med ansvar för:  
  Hela bemanningsprocessen, från annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och anställning.
Att förvalta och i viss mån utveckla befintliga kunder inom såväl heltids- som deltidsbemanning.
Personalansvar för ett större antal konsulter.
Att stötta i rekryteringsprocesserna, främst med annonsering, search och headhunting.
Uppföljning genom fysiska konsultbesök samt även arbeta med lönesättning, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. 
Tidattestering och personaladministration.
Din placering är Ljungby men du bör vara beredd på att vid behov, kunna stötta och resa till övriga kontor.

Din profil
Du som antar denna utmaning har ett genuint intresse för personallösningar, kundutveckling och service. Vi ser gärna att du har branscherfarenhet alternativt suttit i en rekryterande roll eller arbetat brett med HR-frågor. Med fördel har du någon form av erfarenhet från tillverkningsindustrin och grundläggande kunskaper i att läsa, tolka och följa kollektivavtal. Du brinner för det digitala och har goda administrativa kunskaper.

Du gillar det mänskliga mötet och är en god förbild i ditt arbete. Vidare är du en naturligt driven person som gillar att arbeta i en tempostark miljö och är en duktig lagspelare. Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Du gillar att skriva och har sinne för att på ett professionellt sätt, kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

På Empleo erbjuder vi dig en omväxlande vardag med möjlighet till både personlig och professionell utveckling och spännande möten med människor från flera olika branscher.   

Rollen ställer krav på B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska, övriga språkkunskaper är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillämpad provanställning om sex månader. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: 100%.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Experis söker Talent Acquisition Specialist, Älmhult

Ansök    Okt 21    Experis AB    Researcher, rekrytering
Är du en kreativ, social och nyfiken person med ett tekniskt intresse och förmåga att sätta dig in i olika tjänster och tekniska kompetenser? Vill du arbeta med search av främst IT- och ingenjörstjänster? Då har vi jobbet för dig! På Experis söker vi nu efter en researcher till vår kund i Älmhult. Läs mer om tjänsten nedan och varmt välkommen med din ansökan! Ort: Älmhult, Remote Omfattning: 100 % Start: Omgående Uppdrag: Konsultuppdrag på 6 månader me... Visa mer
Är du en kreativ, social och nyfiken person med ett tekniskt intresse och förmåga att sätta dig in i olika tjänster och tekniska kompetenser? Vill du arbeta med search av främst IT- och ingenjörstjänster? Då har vi jobbet för dig! På Experis söker vi nu efter en researcher till vår kund i Älmhult. Läs mer om tjänsten nedan och varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Älmhult, Remote
Omfattning: 100 %
Start: Omgående
Uppdrag: Konsultuppdrag på 6 månader med chans till förlängning



Det här är ett konsultuppdrag med start omgående som varar i 6 månader med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd hos Experis men arbeta hos vår uppdragsgivare lokaliserad i Älmhult. Arbetet är för tillfället remote men detta kan ändras längre fram.

Här har du möjlighet att arbeta hos en internationell kund och bli en del av ett fantastiskt team som gör att det blir extra roligt att gå till jobbet varje dag!



Arbetsbeskrivning

Som researcher kommer du ingå i ett rekryteringsteam som framförallt arbetar mot ingenjörs/ IT-tjänster och här ansvarar du för att aktivt leta upp och attrahera kandidater. Du kommer att söka kandidater via olika verktyg och annonser som du skapar och matcha dessa mot pågående rekryteringar. I rollen arbetar du även med att skapa och aktivt underhålla kandidatnätverk. Du kommer att arbeta i tätt samarbete inom rekryteringsteamet.


Den vi söker

För att både trivas och lyckas i rollen är du en kreativ, social, nyfiken och affärsdriven person. Du trivs bäst i en arbetskultur med ett högt tempo, ett stort eget ansvar och en föränderlig miljö med fokus på människan, våra mål och affären. Du är en duktig systemanvändare och har ett tekniskt intresse.

Vidare har du

* Erfarenhet av liknande roll, så som Researcher, Talent Acquisition Specialist, Kandidatansvarig, Rekryterare eller motsvarande
* Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är mycket meriterande om du som söker har en akademisk bakgrund inom HR eller inom IT/Engineering. Har du dessutom tidigare erfarenhet av att searcha kompetenser i olika sociala medier så som t ex LinkedIn Recruiter, är detta ett stort plus!



Vad kan Experis erbjuda dig?

Experis är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärmål i fokus med ett långsiktighet engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och ett årligt karriärsamtal med din personliga konsultchef. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda.

Experis värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.



Ansökan

Varmt välkommen att skicka in din ansökan genom att registrera ditt CV via länken på sidan. Vi kan inte ta emot ansökningar via mail, men om du har några frågor om tjänsten eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Paula Skoglund på [email protected] Visa mindre