Lediga jobb som Löneadministratör i Älmhult

Är du en erfaren och strukturerad lönekonsult som söker nya utmaningar? Jefferson Wells söker just nu lönekonsulter för ett spännande uppdrag hos ett globalt företag i Älmhult. Är du redo att ta nästa steg i din karriär som löneadministratör? Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Plats: Älmhult
Start: September 2024
Uppdragslängd: 6 månader, med goda möjligheter till förlängning

Om rollen som lönekonsult

Som lönekonsult kommer du att ingå i ett team av kompetenta löneadministratörer och konsulter. Ditt ansvar blir att sköta företagets hela löneprocess för såväl tjänstemän som lager- och e-handelsanställda. Du kommer också att administrera nyanställningar och avslut. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och ha en god samarbetsförmåga.

Vanliga arbetsuppgifter inkluderar:

* Hantering av hela löneprocessen för flera avdelningar
* Administration av pensioner, försäkringar och förmåner
* Administration vid nyanställningar och avslut
* Stöd i arbetsrättsliga frågor
* Övrig löneadministration

Vem vi söker

Vi söker dig som har 2-3 års erfarenhet av löneadministration och som gillar att arbeta på ett noggrant och strukturerat sätt. Du är en lagspelare som inte tvekar att ta initiativ eller ställa frågor när det behövs. Du trivs med att utveckla och förbättra arbetsprocesser och har ett starkt engagemang för ditt arbete.



Vi ser gärna att du har:

* 2-3 års erfarenhet av löneadministration
* Ett noggrant och strukturerat arbetssätt
* God samarbetsförmåga och initiativkraft
* Ett stort engagemang för lönefrågor
* Arbetat i affärssystemet SAP



Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag, med ett omfattande nätverk av attraktiva arbetsgivare. Vi erbjuder dig möjligheten att bygga din karriär hos några av de mest spännande företagen i landet, både på kort och lång sikt. Oavsett om du söker heltidsjobb eller ett extra jobb vid sidan av studierna, har vi något för dig.

Så ansöker du:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vi gör löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Company Description
You see things a little differently. So do we! At IKEA, we believe that what you value is more important than what your CV says. We offer positions that will challenge your skills and let you grow. Come see things a little differently with us.
Inter IKEA Group brings together three areas: Retail Concept, Range and Supply. Together we work constantly to improve the IKEA home furnishing offer and make it more accessible for the many people.
This position is based in Supply Area North which is a part of IKEA Supply and is responsible for different business units across the IKEA value chain. The role of IKEA Supply is to supply the IKEA range at the lowest total cost, making high quality available to the customer under good social and environmental conditions.
People & Culture Centre of Expertise in Inter IKEA Group SE provides a wide scope of services to secure a seamless co-worker experience in areas such as Labor Law, Compensation & Benefits, Payroll, Mobility, Work environment and Co-worker relations.
Job Description
If you are the right person for this position, we can offer you an assignment in a global organization where everyone feels free to be themselves – to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?” We believe in everyday personal growth and offer the opportunity to develop your career globally. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is "to create a better everyday life for the many people".
As People & Culture Specialist within Payroll you will work in a team with close colleagues and in cooperation with stakeholders.
You will lead all activities associated with resolving inquiries within the payroll scope, including investigating problems, determining solutions, providing copies of forms and change documents, tax documents, explaining check data, solving bank problems, and communicating outcomes.
In this role you will be responsible for the correction period between the stakeholders and the external payroll team to secure a correct payroll cycle, this can include analyzing and calculating of vacation balances, correction of time balances connecting to overtime and flex and manual adjustments.
This scope also includes:
Project responsibility e.g. new Wage Types, reporting, meaning owning Change Request from start till end
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with diverse stakeholders
Network-leader within the Payroll-area
Calculation of salaries, wages, allowances, deductions, bonuses, commissions
Processing and calculating all employee compensation, including salaries and wages, commissions, special payments
Employment/Wage verification
Balancing and controlling the pay processing cycle; scheduling the pay cycle
Preparation, coordination, and submission of garnishments
Balancing and control of deduction output
Distribution and journalization of salary
Compilation and calculation of time collection records
Audit support specific to time collection
Co worker support reg. question around their Salary/Payslip

Qualifications
Does this sound like the right challenge for you? To be successful in this role we believe you are result-oriented with high energy and have a self-driven way of working. You also have a strong foundation both living and sharing the IKEA culture and values.
At IKEA we always see opportunities to renew and improve so we are looking for you with a curious mindset!
Additionally, you have:
An understanding of HR principles, policies, and best practices
You preferably have a degree and prior experience in payroll administration
Previous project management skills are an advantage
You enjoy working with systems, reports and data and you like ensuring efficiency in processes
Excellent attention to details and the ability to work under pressure
Excel skills are required
Experience using of our HR-system Workday is a merit
As we work in an international environment, written and spoken English skills are required.

Additional information
IKEA offers an exciting and empowering work environment in a global marketplace. And as the world leader in life at home, you have exceptional opportunities to grow and develop together with us.
We look forward to receiving your application! (In English). We will interview continuously, so please send us your application online as soon as possible, but no later than 16th of August 2024.
This position is located in Älmhult, Sweden.
If you would like to know more about the position, please reach out to Hiring Manager Peter Gaudig | [email protected]. Visa mindre

Drömmer du om ett meningsfullt arbete som gör skillnad?

Välkommen till Älmhults kommun – där möjligheterna att göra skillnad i människors vardag är stora! Vi behöver engagerade medarbetare som vill vara med och forma vår kommun framåt. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Bra kommunikationer gör det även enkelt och smidigt att pendla.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med på vår utvecklingsresa? Vi söker dig med en positiv grundsyn som vill vara en del av vårt trivsamma och glada team. Här hjälps vi åt, stöttar varandra och delar med oss av vår kunskap.

Som systemförvaltare på HR-avdelningen har du huvudansvaret för vårt HR-/lönesystem, som idag är Visma Personec P. Du ansvarar för kontakter mot såväl systemleverantör och driftleverantör som internt mot vår IT- och digitaliseringsavdelning. Du ansvarar även för att vi har en aktuell systemförvaltningsplan med fokus på verksamhetsnära förvaltning.

Arbetet är självständigt och innebär många kontaktytor. Du driver och deltar i utvecklingsaktiviteter och är expertstöd i systemfrågor både internt och externt. Uppdraget innebär också att du verkställer lön, säkerställer rutiner och sköter löpande systemadministration.

Du arbetar tillsammans med kommunens olika verksamheter för att fånga upp och möta användarnas behov. Du har nära samarbete med vår IT- och digitaliseringsavdelning liksom med våra leverantörer.

Tillsammans med våra lönespecialister driver du utvecklingen av löneprocessen och vår ärendehantering. Digitalisering är ett fokusområde i Älmhults kommun och du kommer vara en nyckelspelare i att möjliggöra och utveckla våra processer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har arbetet med lön och har relevant utbildning. Du har erfarenhet av verksamhetsnära systemförvaltning, gärna inom HR/lön och Personec P. Du har goda kunskaper inom lagar, kollektivavtal samt regelverk. Meriterande är kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB).

För att trivas i rollen behöver du ha stort systemintresse och trivas i en roll där vidareutveckling av arbetsrutiner för att förenkla och effektivisera vår verksamhet är en naturlig del. Du har förmågan att se nya möjligheter och lösningar och är nyfiken på olika verksamheters behov. Du tänker långsiktigt, har blick för helheten och tycker om att ge god service.

Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du har lätt att samarbeta för att nå resultat. Du behöver kunna arbeta lugnt och metodiskt för att tillsammans med lönespecialisterna säkerställa att kommunens medarbetare får rätt lön i rätt tid.
Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i vår beskrivning och är intresserad av en ny utmaning?

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan.
Vi kommer att ha intervjuer den 20 maj.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Drömmer du om ett meningsfullt arbete som gör skillnad?

Välkommen till Älmhults kommun – där möjligheterna att göra skillnad i människors vardag är stora! Vi behöver engagerade medarbetare som vill vara med och forma vår kommun framåt. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Bra kommunikationer gör det även enkelt och smidigt att pendla.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med på vår utvecklingsresa? Vi söker dig med en positiv grundsyn som vill vara en del av vårt trivsamma och glada team. Här hjälps vi åt, stöttar varandra och delar med oss av vår kunskap.

Som systemförvaltare på HR-avdelningen har du huvudansvaret för vårt HR-/lönesystem, som idag är Visma Personec P. Du ansvarar för kontakter mot såväl systemleverantör och driftleverantör som internt mot vår IT- och digitaliseringsavdelning. Du ansvarar även för att vi har en aktuell systemförvaltningsplan med fokus på verksamhetsnära förvaltning.

Arbetet är självständigt och innebär många kontaktytor. Du driver och deltar i utvecklingsaktiviteter och är expertstöd i systemfrågor både internt och externt. Uppdraget innebär också att du verkställer lön, säkerställer rutiner och sköter löpande systemadministration.

Du arbetar tillsammans med kommunens olika verksamheter för att fånga upp och möta användarnas behov. Du har nära samarbete med vår IT- och digitaliseringsavdelning liksom med våra leverantörer.

Tillsammans med våra lönespecialister driver du utvecklingen av löneprocessen och vår ärendehantering. Digitalisering är ett fokusområde i Älmhults kommun och du kommer vara en nyckelspelare i att möjliggöra och utveckla våra processer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har arbetet med lön och har relevant utbildning. Du har erfarenhet av verksamhetsnära systemförvaltning, gärna inom HR/lön och Personec P. Du har goda kunskaper inom lagar, kollektivavtal samt regelverk. Meriterande är kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB).

För att trivas i rollen behöver du ha stort systemintresse och trivas i en roll där vidareutveckling av arbetsrutiner för att förenkla och effektivisera vår verksamhet är en naturlig del. Du har förmågan att se nya möjligheter och lösningar och är nyfiken på olika verksamheters behov. Du tänker långsiktigt, har blick för helheten och tycker om att ge god service.

Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du har lätt att samarbeta för att nå resultat. Du behöver kunna arbeta lugnt och metodiskt för att tillsammans med lönespecialisterna säkerställa att kommunens medarbetare får rätt lön i rätt tid.
Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i vår beskrivning och är intresserad av en ny utmaning?

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Är du en erfaren lönespecialist med intresse för finans som dessutom är en riktig fena på Excel? Nu har du chansen att få en fot in på ett världsledande bolag där du kommer ingå i en roll med många kontaktytor och stort ansvar.

OM TJÄNSTEN
IKEA söker just nu efter en erfaren lönespecialist till Älmhult för ett uppdrag på tre till sex månader med chans till förlängning. Rollen är en lönespecialist med inriktning mot finans och skatt. I rollen kommer du att samarbeta och kommunicera med flera olika team och avdelningar, både inom lön och finans vilket ställer höga krav på din analytiska och kommunikativa förmåga. Detta är en stor möjlighet för dig som är intresserad av IKEA som bolag, då du kommer få möjlighet att knyta kontakter med flera personer inom organisationen.

Du erbjuds
- En chans att få en fot in på en internationell organisation med utvecklingsmöjligheter inom företaget
- Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden

VI SÖKER DIG SOM
- Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, din roll ställer höga krav på din förmåga att kommunicera med flera olika personer och avdelningar vilket innebär att språkkunskaper inom båda språk är viktiga
- Har tidigare erfarenhet av rollen som lönespecialist
- Har ett analytiskt tankesätt och en god förmåga att tolka samt analysera stora datamängder
- Goda Excel-färdigheter
- Förståelse för HR-principer, policys och best practices

Det är meriterande om du har
- God kunskap om Workday-funktionalitet inklusive hantering av anställas data, rapportering och förmågan att anpassa sig vid behov för att rådfråga nätverket om Workday-trender

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Affärsinriktad
- Kvalitetsmedveten
- Anpassningsbar
- Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Company Description
Can you really reach out to the whole world, creating a better everyday life for the many people? In Älmhult, Sweden you can. Älmhult is home to IKEA of Sweden. Here the IKEA range is developed and made available to stores and customers all over the world. At IKEA of Sweden, you will work in a truly international and dynamic environment. You will have different opportunities to learn new skills and where the goal always is to create a better everyday life for the many people.
We are now looking for 2 People & Culture Administrators, with focus on payroll, benefits and solution support, to join Community of Expertise in the Payroll & Solution Support team. Community of Expertise enable and support Inter IKEA Group entities in Sweden to secure employment in compliance with payroll and solution support, applicable laws, regulations, co-worker relations, work environment and mobility expertise. We offer a challenging and inspiring role where you will have the possibility to be a part of a great team working together to support the business in the best possible way. Come join us!
Job Description
We are currently in the beginning of setting way of working together with our newly implemented payroll provider. This is an opportunity for you to join us in a challenging and exciting time that will challenge your skills and let you develop yourself. To thrive under these conditions, you need to be a fast learner who enjoys working in a high-speed environment. You are organized and know how to work independently, taking own initiatives and responsibility.
You will find a small and motivated team, Payroll specialists and Payroll administrators working together to deliver our expertise and supporting the P&C community in Sweden in queries regarding payroll and systems.
Assignment:
Support with HR and payroll administration.
Being consultative partner to stakeholders within P&C community in payroll and benefits related questions and tasks.
Administrating Inter IKEA benefits offer together with stakeholders and vendors.
Maintain and manage systems such as Workday, My Rewards and MedHelp.

Qualifications
To be successful in this role you need experience of working within the area Payroll and Systems.
We expect that you have knowledge of Human Resource processes, procedures, Swedish laws and collective labour agreements.
A good knowledge and skills in MS Excel are a big advantage.
You get energy by working with numbers, doing calculations and provide great system support.
You will need to take initiatives, interact with stakeholders and users, coordinate activities and be structured.
As a person you are independent, agile and able to work in a changing environment.
As a person you are service minded, detailed oriented and like to solve problems together with stakeholders and colleagues.
Fluency in English (written and spoken) is a must.

Additional information
We are looking to fill 2 positions, full-time (40 hours per week). One assignment is a temporary position until 2022-09-30 and one position is a permanent position. Both positions are based in Älmhult and will report to the Team Manager Payroll & Solution Support. Start date as soon as possible.
Is this the challenge you are looking for? Please send us your application – CV and letter of motivation – in English. Make sure to state in your application if you are interested in the temporary position, the permanent position, or both.
We really want to get to know you, so make sure you tell us why you would be a good fit for this role. Don’t wait, the selection is ongoing and recruitment closes when we have found the right candidate. Therefore, we encourage you to take the opportunity to apply today but no later than December 21st, 2021.
Questions? Please contact Team Manager, Payroll and Solution Support Ida Andersson [email protected] If you have questions regarding recruitment process, please contact Recruiter Katie Pettersson on +46 702 99 42 48.
We look forward to hearing from you! Visa mindre

Vi växer - Lönekonsult till Luminor Revision
Luminor Revision är en medelstor revisionsbyrå i Kronobergs län med kontor i Växjö, Älmhult och Markaryd. Hos oss får du chansen att arbeta med en stor variation av kunder och uppdrag samtidigt som du själv får möjlighet att påverka din utveckling. Vi har en prestigelös företagskultur där alla anställda hjälps åt för att bistå våra kunder på bästa sätt. Dessutom är vi övertygade om att en bra balans mellan arbetsliv och fritid ger det bästa resultatet både för våra medarbetare och för oss som företag.
Nu söker vi lönekonsult till vårt kontor i Älmhult. Vi söker dig som har några års erfarenhet eller som nyligen har avslutat din utbildning. Hos oss får du arbeta med löneadministration till byråns kunder som verkar inom olika branscher. Det innebär att du kommer att arbeta med lönehantering och rådgivning i lönefrågor och processer i samverkan med våra erfarna lönekonsulter.
Du bör vara öppen och social som person, gilla att skapa relationer och bygga nätverk, vara lösningsorienterad samt ha ett affärsmässigt tänk. I första hand söker vi dig med erfarenhet av arbete inom lönehantering och vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller löneadministration. Har du kunskaper inom redovisning är det meriterande.
Vid frågor går det bra att kontakta:
Mårten Dahlman, 073-962 20 14, [email protected]
Amanda Rickardsson, 073-145 21 59, [email protected]
Vi kallar till intervju löpande så inkom gärna med CV och personligt brev så snart som möjligt.
Varmt välkommen att ansöka på [email protected]!
Luminor Revision AB trading as Luminor Revision is a member of the global network of Baker Tilly International Ltd., the members which are independent legal entities. Visa mindre

Älmhults kommun befinner sig i ett expansivt utvecklingsskede och befolkningen växer som aldrig förr. Vi behöver medarbetare som aktivt och engagerat bidrar till kommunens fortsatta utveckling. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Goda kommunikationer gör det lätt att pendla.

Lön tillhör HR-avdelningen som organisatoriskt ligger placerad inom Kommunledningsförvaltningen. HR-avdelningen består utav HR-specialister, förhandlare och lönespecialister. Tillsammans ger vi stöd och service till kommunens chefer och medarbetare i frågor som rör anställning, avtal och lön.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig med en positiv grundsyn som vill vara en del av vårt trivsamma och glada team. I teamet hjälps vi åt, stöttar varandra och delar med oss av vår kunskap.

Vi använder lönesystemet Personec P med självservice. Lönespecialisterna ansvarar gemensamt för vår lönesupport. Dina arbetsuppgifter innebär allmänna löneadministrativa uppgifter, kontinuerlig kvalitetssäkring av löner och stöd i frågor som rör lön och anställning. Vi rapporterar också till myndigheter så som Försäkringskassan, Kronofogden och Arbetsförmedlingen.

Du arbetar utifrån ett konsultativt förhållningssätt och ger professionell service och stöd till främst våra chefer. Vi använder ett gemensamt ärendehanteringssystem i vårt arbete.


KVALIFIKATIONER
Vi vill gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller har erfarenhet av lönearbete.

Vidare är det är meriterande med erfarenhet av lönearbete inom kommunal sektor och då särskilt med schemahantering inom dygnet runt verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av Personec P är det ett extra plus.

Som person gillar du att analysera situationer och händelser och drivs av att samarbeta med kollegor. Du är analytisk, lösningsfokuserad och driven av utvecklingsarbete. Du har förmåga att se detaljer utan att tappa helheten, är pedagogisk samt har en god samarbetsförmåga.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, behärskar du engelska är det en merit. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.
Dina personliga egenskaper kommer att vara viktiga i urvalsprocessen.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan snarast! Slutförande av rekryteringen kommer att ske efter erforderliga beslut.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre

Älmhults kommun befinner sig i ett expansivt utvecklingsskede och befolkningen växer som aldrig förr. Vi behöver medarbetare som aktivt och engagerat bidrar till kommunens fortsatta utveckling. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Goda kommunikationer gör det lätt att pendla.

Vi söker dig som gillar struktur, ordning och reda, men är också full av idéer.
Här på HR-avdelningen arbetar vi för att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att leverera den bästa servicen till våra kommuninvånare. Teamet består av kompetenta och engagerade medarbetare inom HR och lön.

Vi står inför ett stort utvecklingsarbete som innebär att vi ser över vårt arbetssätt och processer. Digitalisering är en möjlighet till att förenkla och kvalitetssäkra vårt arbete och vi har påbörjat detta. Vill du vara med på vår utvecklingsresa?


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig med en positiv grundsyn som vill vara en del av vårt trivsamma och glada team.
I teamet hjälps vi åt, stöttar varandra och delar med oss av vår kunskap.

Vi använder lönesystemet Personec P med självservice. Lönespecialisterna ansvarar gemensamt för vår lönesupport.
Dina arbetsuppgifter innebär allmänna löneadministrativa uppgifter, kontinuerlig kvalitetssäkring av löner och stöd i frågor som rör lön, anställning och avtalstolkning.

Vi rapporterar också till myndigheter så som Försäkringskassan, Kronofogden och Arbetsförmedlingen.
Du arbetar utifrån ett konsultativt förhållningssätt och ger professionell service och stöd till främst våra chefer. I arbetet ingår även utbildning av chefer och medarbetare i våra system.
Vi använder ett gemensamt ärendehanteringssystem i vårt arbete.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten vill vi att du har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration och/eller jobbat ett par år med lönearbete.

Du har goda kunskaper om lagar och kollektivavtal och dess regelverk kopplat till ersättningar och regler. Finns dessa kunskaper inom Allmänna bestämmelser (AB) så är det meriterande.
Vidare är det är meriterande med erfarenhet av lönearbete inom kommunal sektor och då särskilt med schemahantering inom dygnet runt verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av Personec P är det ett extra plus.

Som person gillar du att analysera situationer och händelser och drivs av att samarbeta med kollegor. Du är analytisk, lösningsfokuserad och driven av utvecklingsarbete. Du har förmåga att se detaljer utan att tappa helheten, är pedagogisk samt har en god samarbetsförmåga.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, behärskar du engelska är det en merit.
Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.
Dina personliga egenskaper kommer att vara viktiga i urvalsprocessen.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan snarast! Slutförande av rekryteringen kommer att ske efter erforderliga beslut.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: http://www.almhult.se/jobba-hos-oss

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Visa mindre